Дело № 2-274/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Семикаракорск 4 мая 2017 года

Семикаракорский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Гетмановой Ж.В., 

при секретаре Макиенко В.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПФР в Семикаракорском районе Ц., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФР в Семикаракорском районе о включении в общий стаж для назначения пенсии по старости определённых периодов работы, и назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГг.,

установил:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГг. с заявлением в ГУ УПФР в Семикаракорском районе о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления Пенсионного фонда в Семикаракорском районе от ДД.ММ.ГГГГг. ей отказано в удовлетворении заявления, поскольку условия назначения страховой пенсии, указанные в п.п.1,3 ст.35 ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствуют.

Полагая свои права нарушенными, истец обратилась в суд с требованиями о включении в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. рабочей отделения № в 

<

адрес>.

В обосновании иска указано, что с решением ГУ УПФР об отказе в назначении пенсии ФИО1 не согласна, поскольку такой отказ противоречит требованиям законов и ущемляет ее права.

Истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Семикаракорском районе Ц., исковые требования не признала, и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 обратилась для назначения трудовой пенсии по старости. Предоставила трудовую книжку и иные необходимые документы. Период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. не был принят во внимание, поскольку в трудовой книжке отсутствует дата приказа о приеме на работу.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика ГУ УПФР, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу требований ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно ч.1 ст.8 ФЗ " О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.1 ст.35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет ( в 2016г. необходимый стаж составляет -7 лет).

Из положений ч. 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ).

Из решения Управления Пенсионного фонда в Семикаракорском районе от ДД.ММ.ГГГГг. и протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГг. следует, что истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа 7 лет. 

Согласно протоколу и решения страховой стаж ФИО1 составил 6 лет 4 месяца 15 дней.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседание свидетель Ф. пояснила, что проживала в Узбекистане, вместе с истцом они работали рабочими в ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки свидетеля Ф. следует, что ДД.ММ.ГГГГг. свидетель была зачислена 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГг. переведена временно няней в детские ясли отделения №, ДД.ММ.ГГГГг. переведена поваром детского комбината отделения №, ДД.ММ.ГГГГг. переведена помощником повара детского комбината отделения №. ДД.ММ.ГГГГг. от работы освобождена согласно заявления о выезде из Узб. ССР.

Пенсионным фондом ДД.ММ.ГГГГг. сделан запрос в Управление по Архивному делу Андижанской области р.Узбекистан о заработной плате и стаже истца, однако ответ на указанный запрос не поступил.

Согласно записям в трудовой книжке истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГг. зачислена в совхоз рабочей отделения № ДД.ММ.ГГГГг. от работы освобождена согласно поданного заявления в виду выезда из Узб.ССР ( Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГг). ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. истец работала рабочей отделения №

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В нарушение раздела второго действовавшей в спорный период Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, при принятии ФИО1 на работу ДД.ММ.ГГГГ в графе 4 трудовой книжки отсутствует дата приказа о приеме на работу.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г., ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагалась на работодателя.

Допущенные работодателем нарушения Инструкции, не могут являться основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорного периода работы и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы.

Анализируя имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. истец работала рабочей отделения № 

Факт работы истца подтверждается показаниями свидетеля Ф., трудовой книжкой свидетеля Ф., свидетеля У. и согласуется с записями в трудовой книжке истца. Записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатями организаций, в которых работал истец.

Каких-либо доказательств того, что запись о спорном периоде в трудовой книжке истца являются недостоверной, не представлено. 

При включении указанного периода работы, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИКП) истца составляет 27,853, стаж -14 лет 4 месяца 24 дня, что является достаточным для назначения пенсии по основаниям ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Судом установлено, что истец право на досрочное назначение страховой пенсии по старости приобрел с ДД.ММ.ГГГГг.

По указанным основаниям исковые требования подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в Семикаракорском районе включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочей отделения №, и назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГг. на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Семикаракорский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий

решение в окончательной форме изготовлено 10 мая 2017г.