Судья: Двуреченских С. Д.

Дело № 33-1361/2026(№ 33-45867/2025) УИД 50RS0010-01-2025-002630-79

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 18 февраля 2026 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Гулиной Е.М.,

судей Бурцевой Л.Н., Колесникова Д.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3439/2025 по иску ФИО Ярославны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы и обучения, выплатить недополученную пенсию, о взыскании судебных расходов,

по апелляционной жалобе ФИО Ярославны на решение Железнодорожного городского суда Московской области от 05 августа 2025 года,

заслушав доклад судьи Гулиной Е.М.,

объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о включении в страховой стаж периоды работы в районах Крайнего Севера с 08.01.1992 г. по 10.01.1992 г., с 10.06.1992 г. по 11.06.1992 г., 28.08.1993 г. - обучение в УКК; с 01.11.2001 г. по 02.11.2001г. - обучение в УП; с 07.03.2001 г. по 10.03.2001 г., с 22.10.2005 г. по 30.10.2000 г., с 05.06.2007 г. по 29.06.2007 г. - периоды работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица без кода территориальных условий РКС; с 01.11.2001 г. по 02.11.2001 г. - период двухдневного предварительного обучения; период обучения 28.08.1993 г., период с 01.07.1998 г. по 14.09.1998 г.; обязании ответчика выплатить недополученную пенсию по старости с 31.03.2022 г. по 03.02.2025 г. включительно; взыскании расходы на оплату услуг представителя в размере 8 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

В обоснование требований указала, что 31 марта 2022 она обратилась к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости. 25 мая 2022 года решением ответчика отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием у истца требуемого стажа на соответствующих видах работ и требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера. По мнению ответчика, стаж работы истца РКС составляет 13 лет 03 месяца 24 дня (требуется 15 лет), а стаж работы с тяжелыми условиями труда 5 лет 1 месяц 1 день (в том числе с учетом льготного исчисления стажа работы в полуторном размере 7 лет 7 мес. 1 день) ответчиком не учтен при определении права на назначение досрочной страховой пенсии по старости. С 04 февраля 2025 года истцу была назначена досрочная страховая пенсия по старости.

В судебном заседании истица и ее представитель требования поддержали.

Представитель ответчика иск не признал.

Решением Железнодорожного городского суда Московской области от 05 августа 2025 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе истец ставит вопрос об отмене постановленного решения как незаконного и необоснованного.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, заслушав объяснения явившегося лица, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО, 

<

данные изъяты> г.р., обратилась 31 марта 2022 года в ГУ ПФР №7 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ГУ ПФР 

<

данные изъяты> по г. Москве и Московской области 

<

данные изъяты> от 25 мая 2022 года истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Пенсионным органом бесспорно учтен страховой стаж истца 13 год 03 месяца 24 дня: в шахте «Интинская»: с 11.01.1992 по 31.03.1992 года - 00 лет 02 мес. 21 день - РКС; с 01.04.1992 по 09.06.1992 года - 00 лет 02 мес. 09 дней - СП.2-РКС; с 12.06.1992 по 30.09.1992 года - 00 лет 03 мес. 19 дней - СП.2- РКС; в ТОО «Инта - Сервис»: с 09.12.1992 по 11.02.1993 года - 00 лет 02 мес. 03 дня - РКС; в ОАО «Шахта Западная»: с 21.08.1993 по 20.10.1994 года - 01 год 02 мес. 00 дней - РКС; с 01.04.1996 по 21.06.1996 года - 00 лет 02 мес. 21 день - РКС; с 22.06.1996 по 04.01.1997 года – 00 лет 06 мес. 13 дней - СП.2-РКС; с 21.01.1997 по 25.04.1997 года – 00 лет 03 мес. 05 дней - СП.2-РКС; с 04.05.1997 по 30.06.1998 года - 01 год 01 мес. 27 дней - СП.2-РКС; с 01.07.1998 по 14.09.1998 года - 00 лет 02 мес. 14 дней - РКС; с 15.09.1998 по 16.10.1998 года - 00 лет 01 мес. 02 дня - СП.2-РКС; с 25.10.1998 по 12.03.2000 года - 01 год 04 мес. 18 дней СП.2-РКС; с 09.04.2000 по 06.03.2001 года - 00 лет 10 мес. 28 дней СП.2-РКС; с 11.03.2001 по 14.04.2001 года - 00 лет 01 мес. 04 дня - РКС; с 15.04.2001 по 16.05.2001 года-00 лет 01 мес. 02 дня - РКС; с 10.06.2001 по 31.10.2001 года-00 лет 04 мес. 22 дня-РКС; в ОАО «Шахта Западная-Бис»: с 03.11.2001 по 06.09.2002 года - 00 лет 10 мес. 04 дня - РКС; в ОАО «Компания Интауголь»: с 09.09.2002 по 11.06.2003 года - 00 лет 09 мес. 03 дня - РКС; в Акционерном коммерческом банке ОАО Интинское отделение 

<

данные изъяты>: с 19.06.2003 по 21.10.2005 года - 02 года 04 мес. 03 дня - РКС; с 31 10.2005 по 13.05.2007 года - 01 год 06 мес. 13 дней - РКС; с 17.05.2007 по 04.06.2007 года - 00 лет 00 мес. 18 дней - РКС; с 30.06.2007 по 14.11.2007 года-00 лет 04 мес. 15дней - РКС.

В оспариваемом решении ГУ ПФР 

<

данные изъяты> по г. Москве и Московской области, указано, что документально подтвержденный стаж работы ФИО в районах Крайнего Севера на дату обращения за назначением пенсии (31 марта 2022 года) составляет 13 лет 03 мес. 24 дня, страховой стаж для определения права на пенсию составляет 26 лет 02 мес. 16 дней, при требуемом страховом стаже 20 лет 00 мес. 00 дней.

Истец полагает, что ее стаж работы в РКС с учётом включения спорных периодов обучения составляет 13 лет 05 мес. 12 дней. Стаж работы в РКС до 01 января 2002 года составляет 07 лет 05 мес. 5 дней. Стаж работы в РКС до 01 января 2002 года в льготном исчислении составляет 11 лет 01 мес. 22 дня. Стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом льготного исчисления до 01 января 2002 года на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии составляет 17 лет 01 мес. 29 дней.

Разрешая требования, суд первой инстанции руководствовался следующим.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

В силу пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Пунктом 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрена возможность назначения страховой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Таким образом, стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 к 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н.

По смыслу действующего правового регулирования индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

При этом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (далее Правила), предусмотрено суммирование различных периодов работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусмотрено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами суммируются, в частности, периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2); работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (подпункт 11).

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18.

Согласно подп. 2, 6, 11 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, применяемых с учетом ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2), работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (подп. 6), работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (подп. 11).

В силу п. 3 Правил суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

- к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

- к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

С учетом этих сведений, ответчиком приняты к зачету периоды работы истца по п. 6 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 30, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчине в возрасте 50 лет необходимо наличие одновременно страхового стажа не менее 25 лет стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет и специального стажа на работах в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных. поисковых, топографогеодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах - не менее 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Как следует из записей в трудовой книжке серии AT-VI 

<

данные изъяты> на имя ФИО: 08 января 1992г. принята в Шахту "Интинская" учеником пробоотборщика; 01 апреля 1992г. переведена на пробоотборщика первого разряда; 30 сентября 1992г. уволена по перевожу в ТОО"Инта-Сервис"; 09 декабря 1992г. принята в ТОО "Инта-Сервис" продавцом магазина; 11 февраля 1993г. уволена по собственному желанию; 29 июля 1993г. принята в шахту "Восточная" концерн "Интауголь" учеником машиниста конвейера на участок подъем; 20 августа 1993г. принята на шахту "Западная" концерна "Интауголь" учеником ламповщика; 22 июня 1996г. установлен 2 разряд ламповщика; 11 марта 2001г. переведена экономистом, направлена в бухгалтерию; 31 октября 2001г. уволена по переводу в ОАО "Шахта "Западная-бис"; 01 ноября 2001г. принята в ОАО "Шахта "Западная-бис" из ОАО "Шахта "Западная" по согласованию руководителей экономистом бухгалтерии; 01 декабря 2001г. переведена экономистом расчетного сектора бухгалтерии; 01 июня 2002г. переведена экономистом 2 категории расчетного сектора бухгалтерии; 06 сентября 2002г. уволена по уходу за ребенком до 14 лет; 09 сентября 2002г. принята в ОАО "Компания Интауголь" бухгалтером второй категории отдела расчетов по заработной плате централизованной бухгалтерии; 11 июня 2003г. уволена по собственному желанию; 14 июня 2003г. принята в ОАО Сберегательный банк РФ подменным контролером-кассиром в операционный отдел; 01 августа 2006г. переведена в операционную кассу внекассового узла; 15 августа 2006г. в связи с проведением организационных мероприятий связанных с изменением условий труда работников, переведена в специализированный дополнительный офис на должность контролера-кассира; 14 ноября 2007г. уволена по собственному желанию.

Согласно архивной справке МБУ "Интинский городской архив документов по личному составу" 

<

данные изъяты> от 27 апреля 2015г.: в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> "Шахта Интинская" ОАО "Компания "Интауголь" имеются сведения о работе ФИО, в январе 1992г. она проходила обучение в УКК продолжительностью 3 дня (техминимум); в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> ОАО "Шахта "Западная" имеются сведения о работе ФИО, в августе 1993г. она проходила обучение в УКК (техминимум); в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> ОАО "Шахта "Западная-бис" имеются сведения о работе ФИО, 

<

данные изъяты>г. она принята экономистом с предварительным 2-дневным обучением в УП.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 43 названных Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Установив, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды отражены без кода территориальных условий для досрочного назначения страховой пенсии, при этом иные периоды работы указанными работодателями отражены с особым кодом условий труда и включены, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в части включения периодов с 07 марта 2001г. по 10 марта 2001г., с 22 октября 2005г. по 30 октября 2000г., с 05 июня 2007г. по 29 июня 2007г.,

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (далее по тексту Список N 2 от 26.01.1991).

В разделе I "Горные работы" Списка N 2 от 26.01.1991 предусмотрены позиции 2010100а-13357 "Ламповщики".

Из материалов пенсионного дела ФИО следует, что стаж истца на соответствующих видах работ по Списку 

<

данные изъяты> составляет 7 лет 03 мес. 03 дн., стаж работы в Районе Крайнего Севера (РКС) составляет - 13 лет 03 мес. 24 дн., что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет в соответствии со ст. 30 части 1 пунктом 2 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Следовательно, для выхода на пенсию в возрасте 50 лет необходимо выполнение двух условий: выработать стаж в РКС не менее 15 лет, либо МКС не менее 20 лет; выработать стаж по Списку 

<

данные изъяты> не менее 10 лет.

Таким образом, если произвести суммирование стажа и к Северному стажу (РКС) (13 лет 03 мес. 24 дн.) прибавить стаж выработанный по Списку 

<

данные изъяты> (7 лет 02 мес. 28 дн.), то получится выработанный Северный стаж (РКС) 20 лет 6 мес. 27 дн., с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) право на пенсию возникнет в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ только в возрасте 56 лет.

Поскольку полный стаж в районе Крайнего Севера (15 лет) у истца не выработан, то ответчиком правомерно не было произведено суммирование стажа в соответствии со статьей 33 Закона № 400-ФЗ,

Учитывая изложенные обстоятельства, судебная коллегия не нашла оснований для удовлетворения исковых требований ФИО о признании незаконным решение ответчика от 25 мая 2022 года 

<

данные изъяты> об отказе в установлении пенсии истцу и назначении досрочной страховой пенсии.

Поскольку ФИО было отказано в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы и обучения, выплате недополученной пенсии, то суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании расходов по оплате государственной пошлины.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены юридически значимые обстоятельства по делу, дана надлежащая оценка представленным доказательствам, спор разрешен с соблюдением требований материального и процессуального законодательства и оснований для отмены решения суда не усматривается.

Доводы истицы о возможности зачета в специальный стаж периодов работы, протекавших в районах Крайнего Севера, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, приведенные со ссылкой на положения статьи 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", не основаны на законе.

Действительно, положениями абзаца 7 части 1 статьи 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусматривалось, что при подсчете стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 данного Закона, периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере.

Вместе с тем, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 октября 2003 г. N 70 утверждено разъяснение "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пунктом 1 которого определено, что при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Учитывая, что на день отмены Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (1 января 2002 г.) ФИО не выработала полностью необходимый специальный стаж по Спискам N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, а также постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то исчисление выработанного ею льготного стажа должно производиться в соответствии с законодательством, действующим на день установления страховой пенсии по старости.

В настоящее время назначение и выплата пенсий осуществляется на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в котором подобных положений о льготном исчислении периодов работы в районах Крайнего Севера не содержится, в связи с чем спорные периоды работы подлежат исчислению в календарном порядке, а потому оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имелось.

Иные доводы апелляционной жалобы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают правильность выводов суда, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем, не могут служить основанием к отмене постановленного по делу решения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Железнодорожного городского суда Московской области от 05 августа 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО Ярославны – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 30.03.2026 г.