№ 

Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации 

«13» февраля 2018 г.

Первомайский районный суд 

<

адрес> 

в составе:

судьи Коваленко И.А, 

при секретаре ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Предприятию № Филиал МУП МТК «Ростовпассажиртранс», ОАО АТП № «Транссервис», ООО ТК «Ростов-Авто» в лице конкурсного управляющего ФИО1, третьи лица: Государственная Трудовая инспекция 

<

адрес>, Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>, о возмещении материального ущерба и взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с 1980 года по 31.12.2016 года работал в различных предприятиях водителем.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, что подтверждается записями в трудовой книжке и приказами о приеме на работу.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> за оформлением досрочной страховой пенсии по старости, куда им был предоставлен полный пакет документов, в том числе приказы о приеме на работу в различные предприятия на должность водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда в 

<

адрес> ему отказано в установлении страховой пенсии.

Причиной отказа послужил факт непринятия к зачету в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, следующих периодов его работы, по причине отсутствуя сведений об организации на учете в ООППЗЛ (отдел оценки пенсионных прав застрахованного лица) как организации, имеющей рабочие места с особыми условиями труда: в предприятии № Филиал МУП МТК «Ростовпассажиртранс» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ОАО АТП № «Транссервис» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ООО «Автотранс РостСервис» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (на настоящий момент согласно данных налоговых органов предприятие ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст.21.1 ФЗ 129-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ). В ООО ТК «Ростов- Авто» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.( в отношении организации введена процедура банкротская по делу А53-27722/15, ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство продлено до ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, по вине ответчиков истец лишен возможности досрочного выхода на пенсию по старости со ДД.ММ.ГГГГ и пенсия ему будет назначена только ДД.ММ.ГГГГ года.

Считает, что у ответчиков есть обязанность по компенсации его убытков в виде неполученной пенсии за 26 месяцев, исходя из расчета страховой пенсии по старости, которая должна была быть ему назначена в сумме 20000 рублей в месяц, а всего 520000 рублей.

Кроме того, действиями ответчиков ему причинен моральный вред, выразившийся в нервном стрессе и переживаниях, из-за того, что по вине ответчиков он лишен права на досрочное назначение пенсии, с учетом того, что проработал более 20 лет в особых условиях труда, которые негативно отразились на его здоровье.

Причиненный ему моральный вред он оценивает в 1 000 000 руб.

В адрес ответчиков истцом направлена претензия с целью урегулирования спора в досудебном порядке, однако, положительного ответа и решения по ним в его адрес не поступило.

Истец просит взыскать солидарно с ответчиков в его пользу материальный ущерб в размере 520000рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 40 000 рублей.

Истец и его представитель ФИО6, действующая по доверенности, в судебное заседание явились, поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО АТП № «Транссервис» – ФИО7, действующая по доверенности, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска. 

Представитель ответчика ООО ТК «Ростов-Авто» в лице конкурсного управляющего ФИО1, а также представители третьих лиц: Государственной Трудовой инспекции 

<

адрес>, Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес>, в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом.

В отсутствии не явившихся лиц дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу об отсутствии оснований к удовлетворению иска ввиду следующего.

Пунктом 1 ст. 1064 ГК РФ определено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Исходя из положений п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации). Лицо, требующее возмещения убытков, должно доказать нарушение права, вину причинителя вреда, причинную связь между нарушением права и возникшими у истца неблагоприятными последствиями в виде убытков, а также размер последних. При этом недоказанность истцом одного из вышеназванных условий влечет за собой отказ суда в удовлетворении требования о взыскании убытков.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Государственное Учреждение - УПФ РФ в 

<

адрес> с заявлением об установлении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 10 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № — ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В соответствии с указанной правовой нормой досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Снижение пенсионного возраста при назначении пенсии по данному основанию не предусмотрено.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) устанавливающим порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона мО трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - Федеральный закон),работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах дает право на установление досрочной пенсии.

Исчисление стажа при определении права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 30 № 400 -ФЗ производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением правительства № от ДД.ММ.ГГГГ 

Пунктами 4, 5 которого установлено - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянное течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно п. 9 правил - не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя. 

В случаях, когда законом предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо представлять уточняющую справку, выданную на основании первичных документов, подтверждающих факт работы в соответствующих условиях труда.

Основными требованиями к выдаче справок, уточняющих характер фактически выполняемых работ, является достоверность подтверждения первичными документами постоянной занятости на работах, дающих право на досрочную пенсию. Если первичные документы не сохранились, периоды работы не могут быть засчитаны в специальный трудовой стаж.

В п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-Ф3 подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального учета. 

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами. 

В п. 25 вышеназванного Постановления указано, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. 

Суд отмечает, что данное требование и ранее имело место в пенсионном законодательстве до ДД.ММ.ГГГГ При этом, на практике, в период действия приведённого разъяснения Госкомтруда и ВЦСПС под полным рабочим днём I понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренного Списками в течение всего рабочего дня - т.е. 100 % рабочего времени. В разъяснении Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № раскрыто понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения, которое было; закреплено в разъяснении Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №. Так же п. 3 Указания Министерства Социально обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У - под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками. не менее 80 процентов рабочего времени. 

Пунктом 13 части III «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии» утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №н установлено - периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений персонифицированного учета. 

Дата регистрации истца в органах пенсионного фонда – ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, после указанной даты и страховой и специальный стаж принимается только на основании сведений ПФ РФ. В связи с тем, что в выписке из лицевого счёта застрахованного лица за спорные периоды отсутствует код льготы, они не были учтены в стаж дающий право для досрочного назначения пенсии. В специальный стаж принято 10 лет 7 месяцев 26 дней. 

К зачету в стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не приняты периоды:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24) - водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах Ростовского муниципального пассажирского предприятия № Филиала МУП МТК «Ростовпассажиртранс». Оплата по среднему - иной период (согласно справке, уточняющей особые условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ. выданной Филиалом муниципальной транспортной компании «Ростовпассажиртранс» Ростовского муниципального пассажирского автотранспортного предприятия №), как не предусмотренный п. 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00-01-13) - водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ОАО АТП-3 «Транссервис» (согласно трудовой книжке серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00-07-03) - водитель автобуса на городских пассажирских маршрутах ООО «Автотранс Рост Сервис» (согласно трудовой книжке серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (00-05-09) - водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (00-01-28) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (00-00-02) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-20) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто». Отпуск без сохранения заработной платы (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ), как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (00-11-11) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями груда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто». Отпуск без сохранения заработной платы (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.), как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00-11-17) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.). Отпуск без сохранения заработной платы, как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (02-11-09) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями пруда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-07) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Отпуск без сохранения заработной платы (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.), как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (04-08-02) водитель микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями пруда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-06) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто». Отпуск без сохранения заработной платы (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.), как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-03-16) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-08) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто». Отпуск без сохранения заработной платы (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.), как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-07-03) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-06) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.). Отпуск без сохранения заработной платы, как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (01-02-28) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авго» (согласно трудовой книжке серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-06) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто». Отпуск без сохранения заработной платы (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.), как не предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-02-10)- водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авто» (согласно трудовой книжке серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-04) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авго». Отпуск без сохранения заработной платы (согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 04.07.2017г.), какие предусмотренный п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-03-02) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Ростов-Авго» (согласно трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (01-03-14) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО «Ростовэлектротранс» (согласно трудовой книжке серии АТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (00-00-19) - водитель автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах ООО ТК «Авто-Лайн» (согласно трудовой книжке серии АТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов Г1К «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ. 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (01-03-07) - водитель автомобиля-автобуса на регулярных городских - пассажирских маршрутах ООО РГК «Русэлтранс» (согласно трудовой книжке серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно данных программных комплексов ПК «ДПО» (досрочное пенсионное обеспечение), организация на учете в ООППЗЛ не состояла, о себе как работодатель, имеющий рабочие места с ОУТ (особыми условиями труда) не заявляла. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не подтвержден сведениями ПФ.

Итого, в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не принято 16 лет 4 месяца 10 дней.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,. содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица;

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ застрахованное лицо имеет право: получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационнотелекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением); получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд; получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет застрахованного лица", в составе, С определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения.

Застрахованное лицо обязано: пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии со статьями 8-10 настоящего Федерального закона; получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации; обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства; представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

Таким образом, ФИО2 имел возможность ознакомиться любым из предусмотренных законом способов с данными, содержащимися на его лицевом счёте. Следовательно, проявив достаточную предусмотрительность, добросовестно пользуясь своими правами, мог своевременно уяснить для себя будет ли он в дальнейшем иметь право на досрочное назначение пенсии, работая в предложенных условиях и характере работы. При таких обстоятельствах, считая своё право нарушенным. ФИО2 имел возможность своевременно повлиять на работодателя, путём обращения в суд с заявлением об обязании представить на него соответствующие сведения.

Как пояснил в судебном заседании представитель МУП МТК «Ростовпассажиртранс», ФИО2 в 1985-1988 г.г. и в 1990-1996 г.г. работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в Ростовском пассажирском автотранспортном предприятии №, которое в 1992 году преобразовано в Ростовское муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие № (РМПАТП-2), а с 1997 года вошло в состав МУП МТК «Ростовпассажиртранс» в качестве филиала.

В соответствии с пунктами 4-5 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, РМПАТП-6, филиалом МУП МТК «Ростовпассажиртранс», ФИО2 выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особые условия его труда в РМПАТП-2 в указанные выше периоды.

Согласно указанной справке, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в Ростовском муниципальном пассажирском автотранспортном предприятии № водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с полным рабочим днем: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года

Также в справке указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выполнял работу, не дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ водитель 2-ой автоколонны ФИО2 с 08.07. по ДД.ММ.ГГГГ был переведен в ремонтную зону слесарем 3 разряда с сохранением среднего месячного заработка.

Необходимость отражения периодов работы, не дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если такая работа выполнялась в связи с переводом на нее с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца предписана Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО2, приняты все периоды его работы в РМПАТП-2, за исключением 24 дней, когда он с должности водителя переводился на работу слесарем.

Согласно пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Решение вопросов, связанных с установлением страховых пенсий, в том числе определение периодов работы, подлежащих зачету или исключению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, относится к компетенции Пенсионного Фонда.

В соответствии со статьей 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с нормами действующего федерального законодательства.

Ссылка истца на то, что по вине ответчиков он лишен возможности досрочного выхода на пенсию по старости, не доказана им в порядке ст. 56 ГПК РФ, в связи с чем, ответственность по возмещению ущерба на ответчиков возложена быть не может. 

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом не установлено вины ответчиков в нарушении трудовых прав истца, а также нравственных и физических страданий, которые бы подлежали возмещению, оснований для взыскания указанной компенсации не имеется.

Поскольку решение вопросов, связанных с установлением страховых пенсий, в том числе определение периодов работы, подлежащих зачету или исключению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не относится к компетенции ответчиков, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат отклонению в полном объеме.

Таким образом, в порядке ст. ст. 98, 100 ГПК РФ, не имеется оснований для взыскания в пользу истца, понесенных им судебных расходов.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО3 к МУП МТК «Ростовпассажиртранс», ОАО АТП № «Транссервис», ООО ТК «Ростов-Авто» о возмещении материального ущерба, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов - отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростоблсуд через Первомайский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения.

С У Д Ь Я – Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ