Дело № 2-421/2018 

Категория 2.209 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Таловая 29 ноября 2018 года

Таловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Кондратьева М.В.,

при секретаре Швабриной М.Е.,

с участием заместителя прокурора Таловского района Воронежской области Малыгина А.А.,

представителя ответчика – администрации Александровского сельского поселения Таловского муниципального района – главы поселения ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Таловского района Воронежской области в интересах неопределенного круга лиц к администрации Александровского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства, регламентирующего вопросы обеспечения безопасности условий и охраны труда,

установил:

Прокурор Таловского района обратился в суд с иском, в котором указал, что при проведении прокуратурой района проверки трудового законодательства в деятельности администрации Александровского сельского поселения было выявлено нарушение трудового законодательства. Так, статьей 37 Конституции РФ закреплено положение о том, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В силу ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ст.212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя, среди прочих обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проведена специальная оценка условий труда работников. Также не проводилась аттестация рабочих мест в соответствии с ранее действующим законодательством. В соответствии со ст.8 Закона, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Проводится она на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Не проведение специальной оценки условий труда нарушает трудовые права работников администрации на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Руководствуясь ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор обратился в суд в защиту прав неопределенного круга лиц и просил обязать ответчика провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение одного года со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании заместитель прокурора Малыгин А.А. заявленные требования поддержал, подтвердил фактические обстоятельства, изложенные в заявлении, дал пояснения в соответствии с предъявленным иском.

В судебном заседании представитель ответчика - администрации Александровского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области ФИО1 признал исковые требования, пояснил, что последствия признания иска ему известны и понятны, полагал, что требования прокурора законны и обоснованны.

В силу ст.39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, суд принимает признание иска, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Представителю ответчика последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ разъяснены, о чем представлено заявление.

Согласно ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать администрацию Александровского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение одного года со дня вступления настоящего решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – с 29 ноября 2018 года. 

Судья М.В.Кондратьев