дело №2-242/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

О прекращении производства по делу

Р.п.Сосновка Тамбовской области 5апреля 2017года

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Глазковой Г.Б.,

при секретаре Щербаковой Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сосновского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Кормушка» о понуждении к устранению нарушений закона РФ №1032-1 от 19.04.1991года «О занятости населения в Российской Федерации»,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Сосновского района обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Кормушка» о понуждении к устранению нарушений закона РФ №1032-1 от 19.04.1991года «О занятости населения в Российской Федерации».

В обосновании своих исковых требований прокурор указал, что в результате проведенной проверки в ТОГКУ «Центр занятости населения №5» (по Сосновскому району) установлено, что работодателями Сосновского района нарушаются требования Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991года «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закона).

Статьей 37 Конституцией РФ гарантировано право каждого на труд, а также на защиту от безработицы.

Преамбулой Закона предусмотрено, что закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы.

В силу ч.1 ст.25 Закона работодатели обязаны оказывать содействие в проведении государственной политики занятости населения, в том числе, на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, трудоустройства, определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

Частью 3 и ч.3.1 ст.25 Закона установлена обязанность работодателей ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе и порядке, установленном Правительством РФ.

ТОГКУ «Центр занятости населения №5» не имеет иных источников получения информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест на предприятиях и учреждениях района, в связи с чем такая информация должна предоставляться в ТОГКУ «Центр занятости населения №5» ежемесячно вне зависимости от наличия или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей).

Проверкой установлено, что ООО «Кормушка» информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ТОГКУ «Центр занятости населения №5» не предоставлялась.

На территории района в Центре занятости населения №5 на регистрационном учете в качестве безработных состоят 137 человек, желающих трудоустроиться, их число постоянно меняется, в связи с чем круг лиц невозможно персонифицировать.

Имеющиеся нарушения закона, допущенные ООО «Кормушка», создают препятствие для полноценного осуществления государственным учреждением его законной деятельности, нарушают права и законные интересы граждан, зарегистрированных в качестве безработных, на получение достоверной информации о потребностях рынка труда района, на полноценную реализацию своих возможностей в сфере труда, на получение трудового дохода.

Просит обязать индивидуального ООО «Кормушка» устранить нарушения Закона РФ №1032-1 от 19.04.21991года «О занятости населения в Российской Федерации», а именно, предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения №5» в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу информацию о наличии вакантных мест (должностей), а также созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов и в дальнейшем указанную информацию предоставлять ежемесячно не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным.

Представитель ответчика – представитель ООО «Кормушка» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В суд от директора ООО «Кормушка» ФИО1 поступили документы, подтверждающие добровольное исполнение требований истца.

В силу ст.167 ГПК РФ суд с согласия сторон считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании помощник прокурора Сосновского района Тамбовской области Утробкин В.В. заявил отказ от заявленных исковых требований вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком, просит производство по делу прекратить.

Представитель третьего лица- представитель ТОГКУ «Центр занятости населения №5» У.Н.В. согласна с прекращением производства по делу.

В силу ч.1 ст.220 ГПК РФ судья прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Прокурор отказался от исковых требований. Суд принимает указанный отказ и прекращает производство по делу.

Отказ от исковых требований прокурора не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ суд

о п р е д е л и л:

Производство по гражданскому делу по иску прокурора Сосновского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Кормушка» о понуждении к устранению нарушений закона РФ №1032-1 от 19.04.1991года «О занятости населения в Российской Федерации» прекратить в связи с отказом прокурора от исковых требований.

В соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба или принесен частный протест в Тамбовский областной суд в течение 15 суток со дня вынесения, путем подачи жалобы через Сосновский районный суд Тамбовской области.

Судья Г.Б.Глазкова