Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Менделеевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ахметшина Р.А., 

при секретаре Липатове И.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» о взыскании заработной платы, неосновательного обогащения, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

истец ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» о взыскании заработной платы, неосновательного обогащения, компенсации морального вреда, указав, что истец был трудоустроен в ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» с 2014 года по ДД.ММ.ГГГГ, что является последним рабочим днем. За апрель 2020 года получен расчетный лист, согласно которому заработная плата истца начислена в размере 118 398.50 рублей. На карту истца перечислено за минусом налогов 65759.56 рублей. долг работодателя составляет 37 246.51 рублей. Истцом направлена претензия в адрес ответчика. Кроме того, в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязал ответчика оплатить учебу, в подтверждение чего касса ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» выдала корешки квитанций № на сумму 25667.00 рублей (возврат командировочных), № на сумму 4750.00 рублей ( возврат суточных), № на сумму 6000.00 рублей (возврат за учебу).

Однако, истцу стало известно, что обучение оплатило Министерство здравоохранения Татарстан, в связи с тем, что истец продолжает медицинскую деятельность в системе здравоохранения сумма в размере 36417.00 рублей является неосновательным обогащением работодателя.

Претензия истца о возврате денежной суммы в размере 36417.00 рублей оставлено без рассмотрения.

Истец просит взыскать с ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 37246.51 рублей, неосновательное обогащение в размере 36417 рублей, моральный вред в размере 5000 рублей, расходы на адвоката в размере 5000 рублей.

В судебном заседании представитель истца, адвокат Сатдарова Л.М., исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» по доверенности ФИО4 с иском не согласна, просит в удовлетворении иска отказать, поскольку ответчик свои обязательства выполнил в полном объеме. Истцу за апрель 2020 года начислена заработная плата в размере 118398.50 рублей, что составляет за минусом вычетов 103006.05 рублей, что также не оспаривается истцом. Из этой суммы часть денег переведена на карту истца в размере 65759.56 рублей и часть денег он получил в кассе организации в сумме 36417 рублей, что подтверждается платежной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ. Истец добровольно внес в кассу денежные средства в сумме 36417 рублей на прохождение обучения по линии здравоохранения. Просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Свидетель ФИО5 суду пояснила, что работает главным бухгалтером ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница». Начисленная заработная плата ФИО3 за апрель месяц 2020 года при увольнении выплачена в полном объеме. Сумма 36417 рублей ФИО3 получил по платежной ведомости и оплатил в кассу за обучения. 

Исследовав материалы дела, письменные доказательства, признанные относимыми, допустимыми и достаточными, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствие с требованиями ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно статьи 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу статьи 249 ТК РФ:

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работал в ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» в должности врача травматолога- ортопеда.

Последний рабочий день истца ФИО3 является ДД.ММ.ГГГГ. 

За апрель 2020 года истцу ФИО3 согласно расчетного листа, начислена заработная плата в размере 118 398.50 рублей, в том числе НДФЛ за стационар 12550.00 рублей, НДФЛ за амбулаторную помощь в размере 2890 рублей и прочие удержания в сумме 2225.10 рублей. За вычетом НДФЛ сумма к выплате составила 103 006.05 рублей. данная сумма начисленной заработной платы ФИО3 сторонами не оспаривается. Ответчиком в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислено на карту истца заработная плата в сумме 65759.56 рублей. При этом денежные средства в сумме 36417.00 рублей истец ФИО3 получил через кассу организации, что подтверждается платежной ведомостью №, где истец собственноручно поставил подпись о получении указанной суммы.

Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 внес в кассу ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» в счет возврата командировочных расходов в части проживания 25 667.00 рублей, квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в счет возврата командировочных расходов в части суточных, в сумме 4750.00 рублей, квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в счет возврата за учебу в сумме 6000 рублей, что в общей сумме составляет 36417.00 рублей.

Между тем судом установлено, что за период трудоустройства истца по его личному заявлению он проходил обучения с проживанием за пределами 

<

адрес> РТ по повышению квалификации, оплата которых произведена за счет территориального фонда обязательного медицинского страхования. С истцом ФИО3 заключены договора от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ на обучение на курсах повышения квалификации, заключенные с ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» и ФИО2. Договора подписаны сторонами в лице главного врача МЦРБ ФИО6 и ФИО3. Данное обстоятельство подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами. При этом в указанных договорах в обязательствах работника указано, что работник обязуется освоить основную программу обучения по специальности, после получения документа о прохождении курсов повышения квалификации работник обязуется работать в данном учреждении не менее 5 лет. Однако, судом установлено, что истец в учреждении оговоренные в договорах обязательства не исполнил и не отработал 5 лет после окончания учебы, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, исследовав представленные сторонами доказательства, выслушав позицию сторон, суд считает исковые требования ФИО3 о взыскании заработной платы в сумме 37246.51 рублей не подлежащими удовлетворению, поскольку остаток недополученной заработной платы ФИО3 получил в кассе организации наличными денежными средствами.

Исковые требования ФИО3 в части взыскания с ответчика неосновательного обогащения в сумме 36417.00 рублей по мнению суда также не подлежат удовлетворению, поскольку согласно заключенных с работодателем договоров на обучение, ФИО3 условия договоров не выполнил, прекратил трудовую деятельность ранее требуемых 5 лет, расчеты ответчика по понесенным затратам за обучение истца ФИО3, по мнению суда произведены правильно, с учетом отработанного ФИО3 времени. Кроме того, истец ФИО3 по предложению ответчика добровольно возместил понесенные расходы в сумме 36417.00 рублей, что также не оспаривается сторонами и подтверждается материалами дела. 

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований ФИО3 к ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» о взыскании заработной платы, неосновательного обогащения, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.

При этом истца Сатдарова в доход Менделеевского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в силу ч.2 ст. 103 ГПК РФ.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198, главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к ГАУЗ «Менделеевская центральная районная больница» о взыскании заработной платы, неосновательного обогащения, компенсации морального вреда, отказать.

Взыскать с ФИО3 в Менделеевского муниципального района Республики Татарстан государственную пошлину в сумме 2799.91 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Менделеевского

районного суда РТ Ахметшин Р.А.