Дело № 2-92/2020 УИД 32RS0010-01-2019-000711-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2020 года г. Жуковка Брянской области

Жуковский районный суд Брянской области в составе: председательствующего Орехова Е.В.,

при секретаре Абрамовой И.В.,

с участием: представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика – Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с указанным иском в котором указала, что 09.10. 2019 г. она обратилась с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тем, что ею выработан 30-летний стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. 

Решением пенсионного органа от 22.10.2019 г. в льготном назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа.

УПФР в Жуковском муниципальном районе не засчитало в стаж, связанный с медицинской деятельностью курсы повышения квалификации: с 12.10.1998 г. по 16.10.1998 г.; с 16.10.2002 г. по 19.10.2002 г.; с 18.06.2007 г. по 29.06.2007 г.; с 09.04.2012г. по 04.05.2012г.; с 10.04.2017г. по 10.05.2017г. Были засчитаны периоды работы: с 21.04 2005г. по 17.06.2007г.; с 30.06.2007г. по 08.04.2012г.; с 05.05.2012г. по 09.04.2017г.; с 11.05.2017г. по 08.10.2019г. в должности помощника врача эпидемиолога центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области в календарном исчислении, а не в льготном порядке - 1 год работы за 1 год и 3 месяца. 

С данным решением пенсионного органа она не согласна. С учетом уточненных исковых требований, просит обязать ответчика зачесть в специальный трудовой стаж периоды работы с 21.04 2005г. по 17.06.2007г., с 30.06.2007г. по 08.04.2012г., с 05.05.2012г. по 01.08.2015г. в должности помощника врача эпидемиолога центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, а также курсы повышения квалификации с 12.10.1998 г. по 16.10.1998 г.; с 16.10.2002 г. по 19.10.2002 г.; с 18.06.2007 г. по 29.06.2007 г.; с 09.04.2012г. по 04.05.2012г. в льготном порядке 1 год за 1 год 3 месяца. Период нахождения на курсах повышения квалификации с 10.04.2017г. по 10.05.2017г в календарном порядке. Признать за ней по состоянию на 09.06.2018 года специального тридцатилетнего стажа в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года и права на назначение досрочной страховой пенсии с 09.10.2019 года.

В обоснование иска указывала, что с 1998 года работает в должности помощника врача-эпидемиолога, до 2005 года - Центра госэпиднадзора в Клетнянском районе, а после реорганизации, произошедшей в 2005 году - в Филиале ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Жуковка Брянской области». Согласно Уставу учреждения, данный Филиал осуществляет деятельность на территориях Жуковского, Дубровского, Рогнединского и Клетнянского районов Брянской области. В 2011 году произошла смена наименования учреждения на ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г.Жуковка Брянской области». Вместе с тем, несмотря реорганизацию Центра Госсанэпиднадзора в Клетнянсоком районе и создание Филиала в г. Жуковка, объединившего районные центры госсанэпиднадзоров, ее деятельность осуществлялась в п. Клетня, т.к. постоянным фактическим рабочим местом являлся кабинет в ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, т.е. на территории, отнесенной к сельской местности, дающей право на исчисление стажа в льготном исчислении.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, хотя о времени и месте рассмотрения дела была надлежащим образом уведомлена, при этом представила заявление о рассмотрении дела без ее участия.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, указав, что периоды работы истца в Центре гигиены и эпидемиологии в г.Жуковка Брянской области не засчитаны в льготном исчислении, поскольку из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО3 следует, что работник числится в организации территориально расположенной на территории г. Жуковки, не относящейся к сельской местности. Курсы повышения ФИО3 квалификации не были включены в специальный стаж, т.к. они не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516.

Свидетель 

<

данные изъяты> пояснила суду, что с 1998 года по настоящее время работает с ФИО3 в п. Клетня Брянской области, является помощником врача - эпидемиолога. После 2005 года произошла реорганизация санэпидстанции Клетнянского района, однако место работы – кабинет в п. Клетня и функциональные обязанности ни ее, ни работающей с ней в аналогичной должности ФИО3, не менялись.

Выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 (до заключения брака ФИО4), 04.05.1992 года истец принята на работу в должности инструктора –дезинфектора в Центр Госсанэпиднадзора в Клетнянском районе; 02.02.1998г. переведена помощником врача эпидемиология ГУ «Центр Госсанэпиднадзора в Клетнянском районе Брянской области»; 20.04.2005 года уволена в порядке перевода в Филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка, Брянской области»; 21.04.2005 г. принята на должность помощника врача-эпидемиолога в Филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка, Брянской области»; 18.03.2011г. Филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка, Брянской области» переименован в Филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка, Брянской области», где истец работает по настоящее время (л.д. 12-15).

В соответствии с решением № от 22.10.2019 г. Пенсионного органа по рассмотрению обращения ФИО3, на момент обращения в УПФР в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) истец не имела права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как ею не выработан 30-летний стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. С учетом включенных ответчиком периодов, стаж истицы дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности на 09.10.2019 г. составил 28 лет 6 месяцев 23 дня (л.д. 11). 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 30.10.2019г. ГУ «Центр Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Клетнянском районе Брянской области», как юридическое лицо прекратило свое существование (л.д.77-81).

Согласно приказу №2-П от 12.04.2005г. ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Брянской области», взамен подлежащих реорганизации Центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора (Жуковского, Рогнединского, Дубровского, Клетнянского) были созданы филиалы, являющиеся обособленными подразделениями, в том числе – Филиал федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области», место нахождение: 

<

адрес>, 

<

адрес> (л.д.83-84).

Из п. 37 Устава Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Брянской области», Центр осуществляет деятельность филиала на административных территориях - Жуковский, ФИО5, ФИО6 и Клетнянский районы Брянской области (л.д.42-59).

Согласно п. 49 Устава Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Брянской области» (после смены наименования) обслуживаемые Центром территории не изменились - Жуковский, ФИО5, ФИО6, Клетнянский районы Брянской области (л.д.60-84).

Из представленной справки № от 30.10.2019 года Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Жуковка Брянской области» следует, что в период с 12 мая 2005 года по 01 августа 2015 года ФИО3 работала в должности помощника врача эпидемиолога в Филиале ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области» по обслуживанию Клетнянского района (л.д.20).

Согласно справке № от 30.09.2019 года ГБУЗ «Клетнянская районная больница», с 12 мая 2005 года по 01 августа 2015 года ФИО3 работала на территории Клетнянского района в выделенном ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» кабинете по адресу: 

<

адрес> (л.д.21).

В соответствии с договорами аренды № от 11.05.2005г., № от 27.12.2005г., № от 28.12.2006г., № от 28.12.2007г., № от 28.12.2008г., № от 27.12.2009г., № от 28.12.2010г. федерального недвижимого имущества, Центру гигиены и эпидемиологии Брянской области, в период с 2005 по 2011 годы, предоставлялись в аренду нежилые помещения для осуществления деятельности Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области» по обслуживанию Клетнянского района (л.д. 85-112).

Согласно справке № от 06.08.2019 года ГБУЗ «Клетнянская районная больница», с 11.04.2011 года по 27.06.2014 года истец работала в ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» в должности помощника врача-эпидемиолога (внешнее совместительство) (л.д.30).

Рассматривая требование истца ФИО3 о включении в её специальный стаж периодов работы с 21.04 2005г. по 17.06.2007г., с 30.06.2007г. по 08.04.2012г., с 05.05.2012г. по 01.08.2015г. в должности помощника врача эпидемиолога центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области в льготном порядке 1 год работы за 1 год и 3 месяца, суд приходит к следующему.

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.2 ст. 30 указанного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости регулируется Правилами исчисления сроков выслуги лет и Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

При исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно Постановлению Конституционного Суда от 29.01.2004 г ода №2-П, возможно применение ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно. Согласно данному Списку, работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности включалась в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. В соответствии с п. 2 указанного Постановления работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) подлежал зачету за один год и три месяца.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", применялся для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 13.11.2002 года. Данным списком предусмотрено включение в льготный стаж одного года работы в должности помощника врача- эпидемиолога в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и три месяца. 

Действующим Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым предусмотрена должность помощника врача эпидемиолога, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с п. 5 которых лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в Центрах государственного санитарно-эпидемиологического надзора, находящихся в сельской местности и в поселках городского типа (рабочих поселках), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Суд приходит к выводу о том, что периоды работы истицы: с 21.04 2005г. по 17.06.2007г.; с 30.06.2007г. по 08.04.2012г.; с 05.05.2012г. по 01.08.2015г. в должности помощника врача эпидемиолога центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области подлежат включению в ее специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 3 месяцев.

Как установлено судом, в указанные периоды трудовой деятельности истец состояла в должности, предусмотренной Списками, выполняла работу в учреждении юридический адрес которого указан на территории г. Жуковки Брняксой области, но фактически (территориально) ею исполнялись обязанности по лечебной деятельности и охране здоровья населения в пгт. Клетня Брянской области, т.е. на территории где данная деятельность дает право на пенсию в льготном исчислении. Данный факт подтверждается совокупностью имеющихся доказательств: договорами аренды федерального имущества с 2005 по 2011 г.г. под помещения бактериологической лаборатории в 

<

адрес>; справками ГБУЗ «Клетнянская районная больница» и Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Жуковка Брянской области» о фактической работе истца по обслуживанию Клетнянского района в выделенном ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» кабинете с 12.05.2005 г. по 01.08.2015 года; показаниями свидетеля 

<

данные изъяты> о постоянном характере работы кабинета санэпидстанции в п. Клетне в период с 1998 г. по 2005 г.

Таким образом, суд считает заявленные требования в данной части обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В части исковых требований о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения истца ФИО3 на курсах повышения квалификации, суд руководствуется следующим.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03 августа 2012 года № 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Как следует из справок Филиала Федерального Бюджетного учреждения здравоохранения «Центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области», свидетельств о повышении квалификации, в периоды с 12.10.1998г. по 16.10.1998г., с 16.10.2002г. по 19.10.2002г. с 18.06.2007г. по 29.06.2007г., с 09.04.2012г. по 04.05.2012г, с 10.04.2017г. по 10.05.2017г, ФИО3 в период работы помощником врача - эпидемиолога находилась на курсах повышения квалификации, направлялась она туда приказами работодателя, за ней сохранялась средняя заработная плата и производились соответствующие отчисления в пенсионный фонд (л.д.22,23,24-25,26-27,28-29,31, 32).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

На основании ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Так, курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности истца с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, как медицинского работника.

Правомерность данного вывода подтверждается также позицией Верховного суда Российской Федерации, выраженной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г. (вопрос 30), где указано, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, они подлежат включению в специальный стаж работника и именно в том исчислении, который должен быть применен относительно периодов его профессиональной деятельности.

Поскольку работа истца ФИО3 в должности помощника врача эпидемиолога центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области с 1998 г. по 2005 г. включена ГУ-УПФР в Жуковском муниципальном районе Брянской области в ее специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 3 месяцев, то в том же порядке подлежат включению соответствующие периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с 12.10.1998г. по 16.10.1998г.; с 16.10.2002г. по 19.10.2002г.

Поскольку судом установлено, что ФИО3 с 2005г. по 2015г. осуществляла свою деятельность на территории п. Клетня Брянской области, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.06.2007г. по 29.06.2007г. и с 09.04.2012г. по 04.05.2012г. полежат включению в ее специальный стаж также в льготном порядке как 1 год за 1 год 3 месяца. Период нахождения на курсах повышения квалификации с 10.04.2017 по 10.05.2017г. подлежит включению в специальный стаж в календарном порядке ввиду отсутствия прямых документальных доказательств работы кабинета санэпидслужбы в п. Клетне.

Часть 1.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, которое в свою очередь регламентирует сроки получения досрочной пенсии для лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста в случае возникновения такого права с 2019 года по 2023 год и далее. 

Согласно приложению 7 к вышеуказанному Федеральному закону, для лиц у которых право на пенсию возникло в 2019 году, срок назначения пенсии возникает не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Вместе с тем, согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут соответствующий стаж, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из решения УПФР от 09.10.2019 года, ФИО3 обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно справке УПФР от 13.01.2020 года, при условии включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы ФИО3, указанных в исковом заявлении, тридцатилетний специальный стаж истец имела 09.06.2018 года.

Поскольку по состоянию на 09.06. 2018 года у ФИО3 имелся предусмотренный п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" специальный стаж лечебной деятельности, изменения, внесенные с 01.01.2019 года в Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ к ней не могут быть применены и за истцом должно быть признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» без учета изменений, внесенных в пенсионное законодательство о сроках назначения страховой пенсии по старости, с момента наступления права, но не ранее момента ее обращения, т.е. 09.10. 2019 года.

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что требования истца о признании за ней по состоянию на 09.06.2018 года тридцатилетнего специального стажа в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года и признании права на назначение досрочной страховой пенсии с 09.10.2019 года обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, удовлетворить.

Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью ФИО3, периоды ее работы: с 21.04.2005 года по 17.06.2007 года; с 30.06.2007 года по 08.04.2012 года; с 05.05.2012 года по 01.08.2015 года в должности помощника врача - эпидемиолога Центра гигиены и эпидемиологии в городе Жуковка Брянской области в льготном порядке - 1 год работы за 1 год и 3 месяца; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 12.10.1998 года по 16.10.1998 года; с 16.10.2002 года по 19.10.2002 года; с 18.06.2007 года по 29.06.2007 года; с 09.04.2012 года по 04.05.2012 года в льготном порядке - 1 год за 1 год и 3 месяца; период нахождения на курсах повышения квалификации с 10.04.2017 года по 10.05.2017 года в календарном порядке.

Признать у ФИО3 по состоянию на 9 июня 2018 года 30-ти летнего специального стажа работы в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Признать за ФИО3 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года с момента обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, то есть с 09 октября 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Жуковский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение не вступило в законную силу. Председательствующий Е.В. Орехов

Дата составления мотивированного решения – 17 января 2020 года