Дело № 2-229/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 июля 2018 года город Полярный 

Полярный районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Приваловой М.А.,

при секретаре Давидовой Д.В.,

с участием:

представителя истца войсковой части №... ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску войсковой части №... к ФИО1 о взыскании задолженности с бывшего работника,

установил:

Войсковая часть №... обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности с бывшего работника.

В обосновании иска указано, что ответчик работал войсковой части №... с 02 марта 2015 года в должности «пожарного». Приказом командира №... от 

<

дата> ответчик освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 17 сентября 2016 года. За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи с задолженностью по проезду в отпуск. Общая сумма задолженности ответчика составляет 22 015 рублей 10 копеек.

Войсковая часть №... просит взыскать с ФИО1 задолженность в размере 22 015 рублей 10 копеек. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, своего представителя не направил, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений относительно заявленных истцом требований не представил, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, заказной корреспонденцией, судебные повестки возвращены в суд за истечением срока хранения в отделении связи. 

Третье лицо Филиал Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «2 Финансово экономическая служба», извещенное надлежащим образом, в судебное заседание не явилось, просило рассмотреть гражданское дело в отсутствие своего представителя. 

В силу статьи 3 Закона Российской Федерации № 5242-1 от 25 июня 1993 года «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином Российской Федерации его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом вводится регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. 

Согласно адресной справке Миграционного пункта ОП по обслуживанию г. Полярный ОМВД России по ЗАТО Александровск ответчик зарегистрирован по месту жительства по адресу, указанному в иске.

Поскольку ответчик обязан получать почтовую корреспонденцию по месту своего жительства, суд считает, что ответчик уклонился от получения судебного извещения. Судом приняты необходимые меры по надлежащему и своевременному извещению ответчика о месте и времени рассмотрения дела. 

Таким образом, в силу статьи 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, у суда имеются основания считать ответчика извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства. 

Учитывая, что истец не менял предмет или основания иска, размер ранее заявленных исковых требований не увеличил, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия истца, судом определено о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. 

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.Из материалов дела следует, что ответчик ФИО1 со 02 марта 2015 года работал в войсковой части №... в должности пожарного пожарной охраны (л.д.7).

В соответствии с параграфом 8 приказа №... от 

<

дата> ФИО1 на основании его заявления был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 16 мая 2016 года по 07 июля 2016 года с оплатой проезда к месту отдыха (л.д.8).

На основании заявления ФИО1 №... от 

<

дата> на выдачу аванса в размере 40 000 рублей, денежные средства в указанном размере перечислены 01 июня 2016 года на счет банковской карты работника (л.д. 25, 23-24).

Полученная ответчиком денежная сумма является компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и подлежит выплате лишь при предъявлении документов, подтверждающих несение ответчиком соответствующих расходов.

Между тем, 17 ноября 2016 на основании авансового отчета ответчика, были приняты к оплате проездные документы на сумму 17 984 рубля 90 копеек (л.д.50).

Таким образом, ответчик не представил работодателю отчет на сумму 22 015 рублей 10 копеек, поэтому денежные средства в размере 22 015 рублей 10 копеек рублей подлежат возмещению работодателю.

Принимая во внимание, что приказом №... от 

<

дата> трудовые правоотношения между сторонами прекращены с 17 сентября 2016 года по инициативе работника, то денежные средства в размере 22 015 рублей 10 копеек не могли быть удержаны из его заработной платы (л.д.9,10).

Основания, порядок и размер возмещения вреда, причиненного работником работодателю, регламентированы Трудовым кодеком Российской Федерации.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Обязанность работника возместить неизрасходованный аванс, выданный работодателем на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, вытекает из части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

При таком положении суд приходит к выводу, что, отказавшись возместить неизрасходованный аванс в полном объеме, ответчик, действуя виновно и противоправно, причинил работодателю прямой действительный ущерб, заключающийся в реальном уменьшении наличного имущества работодателя.

Следовательно, требования войсковой части №... о взыскании с ФИО1 задолженности по неизрасходованному авансу, выданному на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно в размере 22 015 рублей 10 копеек обоснованы и подлежат удовлетворению. 

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-198, 233–235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск войсковой части 77360-Д к ФИО1 о взыскании задолженности с бывшего работника – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу войсковой части 77360-Д задолженность в размере 22 015 рублей 10 копеек. 

Взыскать с ФИО1 в бюджет муниципального образования государственную пошлину в размере 860 рублей 45 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.А. Привалова