Гражданское дело №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2017 года 

<

адрес> 

Октябрьский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Шутилина В.Ю.,

с участием помощника прокурора 

<

адрес> ФИО2, 

при секретаре ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Автомобилист» об обязании предоставления в ТОГКУ «Центр занятости населения 

<

адрес>» сведения о вакантных местах за апрель 2017 года,

УСТАНОВИЛ:

<

адрес> обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Автомобилист» о возложении обязанности предоставления в ТОГКУ «Центр занятости населения 

<

адрес>» сведения о вакантных местах за апрель 2017 года указав, что прокуратурой 

<

адрес> проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц. В ходе проведенной проверки установлено, что ООО «Автомобилист» в апреле 2017 года не предоставило в ТОГКУ «Центр занятости населения» информацию о наличии вакантных рабочих мест. Бездействие ответчика о предоставлении сведений о вакантных рабочих местах, нарушает право граждан на труд, гарантированное ст. 37 Конституции Российской Федерации. 

Представитель истца помощник прокурора ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и по основаниям, изложенным в заявлении. 

Представитель ответчика ООО «Автомобилист» в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенным о времени, месте и дате его проведения, сведений об уважительности причин не явки, возражений на иск, суду не представил, в связи с чем, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.46 Конституции РФ решение и действие (или бездействие) органов местного самоуправления могут быть обжалованы в суд.

Ст.45 ГПК РФ предусматривает, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. 

В соответствии со ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

На основании ч.3 ст.25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

На основании п.2, 6 Постановления администрации 

<

адрес> от 15.08.2014г. N923 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей обязателен для исполнения всеми работодателями, расположенными на территории области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В судебном заседании установлено и стороной ответчика не опровергнуто, что ООО «Автомобилист» информацию о наличии вакантных мест за апрель 2017 года в ТОГКУ «Центр занятости населения 

<

адрес>» не предоставило.

Бездействие ООО «Автомобилист» по предоставлению информации о наличии вакантных мест может повлечь нарушение прав неопределенного круга лиц на труд, гарантированное ст. 37 Конституции Российской Федерации.

На основании исследованных доказательств, суд считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> удовлетворить.

Обязать ООО «Автомобилист» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения 

<

адрес>» информацию о вакантных местах за апрель 2017 года.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.Ю. Шутилин

Гражданское дело №