<

данные изъяты>

Дело № 2-3845/17

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

20 декабря 2017 года Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Пацалюк С.Л.,

при секретаре Гусеве С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ТСЖ «ЖК Славянский» в лице ликвидационной комиссии о взыскании задолженности по заработной плате, авансовым выплатам, 

УСТАНОВИЛ:

Д. О.В. обратилась в суд с иском к ТСЖ «ЖК Славянский» в лице ликвидационной комиссии о взыскании задолженности по заработной плате, авансовым выплатам. Требования мотивированы тем, что согласно протоколов собраний от ДД.ММ.ГГГГ Д. О.В. являлась председателем ТСЖ ЖК «Славянский». На основании протокола П. ТСЖ «ЖК Славянский» от ДД.ММ.ГГГГ условиям трудового договора и дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ размеры заработной платы составляли 

<

данные изъяты> рублей в месяц. В связи с тем, что было принято решение собственников многоквартирных домов по 

<

адрес>, № и № о создании ликвидационной комиссии и ликвидации Т., полномочия председателя были прекращены с ДД.ММ.ГГГГ. У ответчика имеется перед истцом задолженность по выплате заработной платы (вознаграждения), выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск в размере, задолженность по авансовым отчетам. На требования истца ответчик не отвечает, денежные средства до настоящего времени не выплачены. С учетом последующих уточнений просит взыскать с ответчика 32867 руб.- задолженность по вознаграждению (заработной плате) за период ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате отпускных в размере 54842,04 рубля, задолженность по выплате авансовых выплат в размере 50616 руб.

В судебном заседании истица Д. О.В. исковые требования поддержала с учетом уточнений, пояснила, что авансовые выплаты в размере 

<

данные изъяты>. рассчитаны за период с января по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаются авансовыми отчетами, чеками и квитанциями. ТСЖ «ЖК Славянский» действует по настоящее время, суду представлены чеки ДД.ММ.ГГГГ поскольку данные расходы были понесены в интересах собственников помещений в указанных домах, Д. О.В. отстаивала в судах их интересы, а также интересы ТСЖ. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, выданной руководителем ликвидационной комиссии ТСЖ «ЖК Славянский», исковые требования не признала, просила отказать в иске в связи с пропуском срока на обращение в суд, так как с ДД.ММ.ГГГГ до даты подачи иска прошло более года. Кроме того, оснований для выплаты заработной платы и иных платежей за указанный в иске период не имеется, поскольку в этот период домами управляла ООО УК «Авеню 24», у которой были заключены договоры с ресурсоснабжающими организациями. Целью создания ТСЖ было управление многоквартирными домами по 

<

адрес> № и №, после смены способа управления на управляющую компанию, ТСЖ деятельности по управлению домами не осуществляло.

Истица Д. О.В. пояснила, что не считает, что пропустила срок на обращение в суд, поскольку его надо считать не ДД.ММ.ГГГГ когда вступило в законную силу решение Советского районного суда 

<

адрес>, которым было отказано в иске к МИФНС № по 

<

адрес> о признании незаконным решения (действий) по внесению в ЕГРЮЛ записи о нахождении ТСЖ «ЖК Славянский» в стадии ликвидации и отменены обеспечительные меры в виде запрета МИФНС № осуществлять регистрационные действия в связи с ликвидацией, а также вносить в ЕГРЮЛ записи о ликвидации и прекращении деятельности ТСЖ «ЖК Славянский». Раньше она не могла обратиться в суд с иском, поскольку ее полномочия как председателя были приостановлены, были наложены судом обеспечительные меры в виде запрета налоговому органу осуществлять регистрационные действия в связи с ликвидацией ТСЖ и только после вступления решения в законную силу ликвидационная комиссия начала свою работу В настоящее время ТСЖ продолжает работать и осуществлять свою деятельность.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Часть 3 ст. 37 Конституции РФ регламентирует, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, за вознаграждение на труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а так же на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 4)

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в срок установленный в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудового договора.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз. 7).

В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствие со ст. 161 ЖК РФ (в редакции, действовавшей на момент возникновения правоотношений) собственники помещений в многоквартирном доме обязаны выбрать один из способов управления многоквартирным домом: 1) непосредственное управление собственниками помещений в многоквартирном доме; 2) управление Т. собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом; 3) управление управляющей организацией.

Согласно ч.3 ст.161 ЖК РФ способ управления многоквартирным домом выбирается на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме и может быть выбран и изменен в любое время на основании его решения. Решение общего собрания о выборе способа управления является обязательным для всех собственников помещений в многоквартирном доме.

В соответствии с п.14 «Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.05.2011г. №, управляющая организация, выбранная в установленном жилищным законодательством Российской Федерации порядке для управления многоквартирным домом, приступает к предоставлению коммунальных услуг потребителям в многоквартирном доме с даты, указанной в решении общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе управляющей организации, или с даты заключения договора управления многоквартирным домом, в том числе с управляющей организацией, выбранной органом местного самоуправления по итогам проведения открытого конкурса, но не ранее даты начала поставки коммунального ресурса по договору о приобретении коммунального ресурса, заключенному управляющей организацией с ресурсоснабжающей организацией. Управляющая организация прекращает предоставление коммунальных услуг с даты расторжения договора управления многоквартирным домом по основаниям, установленным жилищным или гражданским законодательством Российской Федерации, или с даты расторжения договора о приобретении коммунального ресурса, заключенного управляющей организацией с ресурсоснабжающей организацией.

Т. или кооператив прекращает предоставление коммунальных услуг с даты его ликвидации или с указанной в пункте 14 настоящих Правил даты начала предоставления коммунальных услуг управляющей организацией, с которой органом управления Т. или кооператива заключен договор управления многоквартирным домом.(п.15 Правил)

В соответствии с ч.9 ст.161 ЖК РФ многоквартирный дом может управляться только одной управляющей организацией.

Как установлено судом и следует из материалов дела, протоколом № общего собрания собственников жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о создании ТСЖ «ЖК Славянский», утверждении Устава ТСЖ, избрании председателем ТСЖ. Председателем ТСЖ «ЖК Славянский» избрана Д. О.В.

Уставом ТСЖ «ЖК Славянский» предусмотрено: Председатель П. Т. избирается на срок 2 года. Председатель П. Т. обеспечивает выполнение решений П., имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам Т., исполнение которых для указанных лиц обязательно. Председатель П. Т. работает по срочному трудовому договору, который заключается сроком на 2 года. (п.11.1, 11.2 Устава)

Суду представлен трудовой договор № с Председателем П. от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ТСЖ «ЖК Славянский» в лице уполномоченного органа-П. ТСЖ и Д. О.ФИО3 договор подписан с одной стороны работником Д. О.В., а с другой стороны Председателем П. Д. О.ФИО3 договор является срочным и заключается на срок 2 года. За выполнение обязанностей предусмотренных договором работнику устанавливается оклад-10776 руб. в месяц, районный коэффициент-30%, процентная надбавка за непрерывный стаж работы на предприятиях, расположенных в южных районах 

<

адрес>-30%. (п.3.1.1.- п.3.1.3 договора).

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск 8 календарных дней (п.4.2 договора).

Дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ установлен 

<

данные изъяты> руб.

В соответствии с приказом №-К Д. О.В. принята на должность председателя П. с ДД.ММ.ГГГГ Приказ издан и подписан Д. О.В.

Приказ о расторжении трудового договора не издавался, из пояснений истца следует, что полномочия председателя П. ТСЖ были прекращены ДД.ММ.ГГГГ., даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о ликвидации ТСЖ и сведений о руководителе ликвидационной комиссии ФИО4

Также истцом представлено штатное расписание ДД.ММ.ГГГГ Штатное расписание ДД.ММ.ГГГГ. утверждено протоколом № заседания П. Т..

Протоколом № заседания членов П. Т. собственников жилых и нежилых помещений по адресу: 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утвержден штатный состав ТСЖ, утвержден фонд оплаты труда ТСЖ «ЖК Славянский» на 

<

данные изъяты>.

Из решения Железнодорожного районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что решениями общих собраний собственников жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах по адресу: 

<

адрес> от 31.03.2015г. был выбран способ управления многоквартирными домами-управляющая компания, утверждены условия договора управления ООО УК «Авеню 24» с собственниками данных многоквартирных домов, приняты решения о заключении договора управления с ООО УК «Авеню 24». В удовлетворении исковых требований о признании недействительными протоколов общего собрания собственников многоквартирных домов, которым были оформлены указанные выше решения, было отказано. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.Протоколом общего собрания собственником жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах по адресу: 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ принято решение снова выбрать способ управления многоквартирными домами – ТСЖ; поручить ТСЖ «ЖК Славянский», созданное собственниками многоквартирных домов по 

<

адрес> осуществлять их управление, выбрать П. в составе: 

<

данные изъяты>

Решением Железнодорожного районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ решение общего собрания собственников жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах по адресу: 

<

адрес>, проведенного в форме очно-заочного голосования, оформленных протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ признано недействительным. Решение вступило в законную силу.

Прокуратурой 

<

адрес> была проведена проверка по коллективному обращению собственников МКД № и МКД № по 

<

адрес>. В ходе проверки установлено, что ТСЖ «ЖК Славянский» незаконно осуществляет свою деятельность по управлению домами, чем нарушает жилищные права граждан. ДД.ММ.ГГГГ председателю ТСЖ «ЖК Славянский» Д. О.В. было внесено представление о принятии мер к устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствовавших. Из указанного представления следует: проверкой было установлено, что ООО УК «Авеню 24» с ДД.ММ.ГГГГ обоснованно приступило к управлению МКД № и МКД № по 

<

адрес>. ТСЖ «ЖК Славянский» незаконно осуществляет свою деятельность по управлению МКД № и МКД № по 

<

адрес>, чем нарушает жилищные права граждан.

Согласно ответов на судебные запросы, ДД.ММ.ГГГГ договор на поставку электроэнергии в отношении многоквартирных домом по 

<

адрес> заключен с ООО УК «Авеню 24». Холодное водоснабжение в период ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляется на основании договора, заключенного с ООО УК «Авеню 24», оплата за ресурсоснабжение МКД по 

<

адрес> и 5 за период июнь-май производилась ООО УК «Авеню24».

МКД № и № по 

<

адрес> включены в реестр лицензий ООО УК «Авеню 24» ДД.ММ.ГГГГ данная информация размещена в открытом доступе на сайте Службы строительного надзора и жилищного контроля 

<

адрес> (www.krasnadzor.ru).

В подтверждение исковых требований о взыскании авансовых выплат суду представлены авансовые отчеты на общую сумму 50616 рублей, а также квитанции и чеки об оплате за период ДД.ММ.ГГГГ

Статьей 168, 168. 1 ТК РФ предусмотрена возможность возмещения расходов связанных с командировкой работника и расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.

В соответствии со ст.188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

В соответствии с данными выписки из ЕГРЮЛ, ТСЖ «ЖК Славянский» ДД.ММ.ГГГГ находится в стадии ликвидации, ДД.ММ.ГГГГ руководителем ликвидационной комиссии, а также лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, является ФИО4 

В соответствии со ст.141 ЖК РФ ликвидация Т. собственников жилья осуществляется на основании и в порядке, которые установлены гражданским законодательством.

В силу ст.62 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

Истцом не представлено доказательств, подтверждающих ее право действовать от имени ТСЖ после ДД.ММ.ГГГГ

В данном случае, расходы истца понесены не в связи с командировкой иди разъездным характером работы, не с использованием личного имущества работника, кроме того, ко взысканию заявлены расходы, которые понесены истцом после ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, предусмотренных Трудовым кодексом РФ оснований для возмещения расходов, отраженных в авансовых отчетах суд не усматривает.

При рассмотрении дела судом установлено, что в указанный в иске период МКД № и МКД № по 

<

адрес> управляла ООО УК «Авеню 24» на законном основании, договоры с ресурсоснабжающими организациями в отношении указанных домов заключены также с ООО УК «Авеню 24», данные дома включены в реестр лицензий ООО УК «Авеню» с ДД.ММ.ГГГГ.

Уставом ТСЖ предусмотрено, что ТСЖ «ЖК Славянский» многоквартирных жилых домов по адресу: 

<

адрес> создается для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с Жилищным кодексом РФ помещениями в данном многоквартирном доме, а также для осуществления иной деятельности, направленной для достижения целей управления многоквартирным домом. (п.1.1 Устава). 

Средства, полученные Т. в результате хозяйственной деятельности, используются для оплаты общих расходов или направляются в специальные фонды, расходуемые на цели, предусмотренные решением общего собрания и Уставом Т.. (п.1.4 Устава). 

Т. представляет законные интересы собственников помещений, связанные с управлением общим имуществом в данных домах, в договорных отношениях с управляющей, ресурсоснабжающими, обслуживающими и прочими организациями, в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также в суде.

Т. создано для следующих целей: управления комплекса общего имущества в многоквартирных домах; обеспечения эксплуатации многоквартирных домов силами Т. либо путем заключения договора управления многоквартирными домами и иные обеспечивающие управление многоквартирными домами, в том числе содержание и ремонт общего имущества в многоквартирных домах; контроль исполнения обязательств по заключенным договорам; ведения бухгалтерской и технической документации на многоквартирные дома, планирования объемов работ и услуг по содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества; обеспечение предоставления собственниками помещений коммунальных и иных услуг; владение, пользование и в установленном законодательством РФ пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме; представление законных интересов собственников помещений, связанных с управлением общим имуществом в данном доме, в договорных и иных отношениях с ресурсоснабжающими, обслуживающими, управляющими и иными организациями и до. (п.2.1 Устава)

Из представления прокуратуры от ДД.ММ.ГГГГ и решения суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО УК «Авеню 24» обоснованно приступило к управлению домами с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку указанными домами в спорный период ТСЖ не управляло, у суда отсутствуют основания для взыскания в пользу Д. О.В. заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ за неиспользованный отпуск 

<

данные изъяты> руб., а также авансовых выплат за период ДД.ММ.ГГГГ.

В связи со сменой способа управления с ТСЖ на Управляющую компанию и заключением договоров управления многоквартирными домами и ООО УК «Авеню 24», ТСЖ «ЖК Славянский» перестало осуществлять деятельность по управлению многоквартирными домами, в связи с чем оснований для выплаты заработной платы председателю П. ТСЖ за период, когда ТСЖ не осуществляло деятельность по управлению домами, не имеется.

Учитывая изложенное, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 272-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Принимая во внимание, что ДД.ММ.ГГГГ Д. О.В. утратила полномочия по представлению интересов ТСЖ, в связи с внесением в ЕГРЮЛ записи о том, что ТСЖ находится в стадии ликвидации и руководителем ликвидационной комиссии является ФИО4, истица должна была обратиться в суд в течение 3-х месячного срока с указанной даты, то есть в срок по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковое заявление подано в суд ДД.ММ.ГГГГ, доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока на обращение в суд, истцом не представлено.

Доводы истца о том, что срок на обращение в суд следует исчислять ДД.ММ.ГГГГ когда вступило в законную силу решение Советского районного суда 

<

адрес>, которым было отказано в иске к МИФНС № по 

<

адрес> о признании незаконным решения (действий) по внесению в ЕГРЮЛ записи о нахождении ТСЖ «ЖК Славянский» в стадии ликвидации и отменены обеспечительные меры в виде запрета МИФНС № осуществлять регистрационные действия в связи с ликвидацией, а также вносить в ЕГРЮЛ записи о ликвидации и прекращении деятельности ТСЖ «ЖК Славянский», не могут быть приняты судом, поскольку основаны на неверном толковании закона.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований Д. О.В. следует отказать в полном объеме,

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ТСЖ ЖК Славянский в лице ликвидационной комиссии о взыскании задолженности по заработной плате в размере 32867 рублей, задолженности по выплате отпускных 54842,04 руб., задолженности по авансовым выплатам 50616 рублей, - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

<

данные изъяты> 

Судья С.Л.Пацалюк