Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 29 июля 2020 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Мякишевой И.В., при помощнике Васильевой Н.Е., при секретаре судебного заседания Васильевой Н.Е., с участим истца ФИО1, его представителя ФИО2, ФИО3, представителя ответчика ФИО4, ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска об обязании включить в стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований указал, что пенсионный фонд при назначении пенсии не учел периоды осуществления им предпринимательской деятельности, а также периоды обучения, что влияет на размер пенсии. В первоначальной редакции требований просил обязать ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска произвести перерасчет пенсии по старости в пользу ФИО1, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., распределить судебные издержки в размере 500 руб.

В последующем исковые требования истцом были уточнены. Просил признать решение ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера пенсии незаконным, возложить обязанность на ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска произвести перерасчет пенсии за счет невключенного при первоначальном расчете среднемесячной зарплаты пенсионера, заработной платы в период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, для установления размера пенсии по старости в пользу ФИО1, с даты ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения. Включить в страховой стаж периоды осуществления ФИО1 предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности заместителя директора ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., распределить судебные издержки на сумму 21 000 руб., 30 000 руб., отправка почтовой корреспонденции в размере 500 руб.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ уточненный иск принят к производству суда (л.д. 105).

В последующем ФИО1 исковые требования фактически уменьшил. Просил не рассматривать требования о включении в страховой стаж периоды осуществления им предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 141).

Указанное уточнение требование принято протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.145).

В судебном заседании ФИО1 и его представители ФИО2, ФИО3 уточненный иск с учетом уменьшения требований поддержали. Пояснили, что в отношении ЗАО «

<

данные изъяты>» введена процедура банкротства, полагали, что поступивших в рамках конкурсного производства сумм хватит для погашения задолженности по оплате страховых взносов. Факт работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» подтверждается приказом о приеме на работу, приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период времени заработная плата не платилась, поскольку имелась задолженность по заработной плате. В рамках конкурсного производства в отчете управляющего имеются сведения о задолженности по заработной плате перед ФИО1 Относительно требования об учете справки о заработной плате указали, что имеется архивная справка «Исторического архива», согласно которой размер заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у истца выше, чем тот, на основании которого истцу произведен расчет пенсии.

Представители ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска ФИО4, ФИО5 иск не признали.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции их относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.2, ч.1,2 ст.39 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019 г. и далее по тексту), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как следует из материалов пенсионного дела, истцу ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с 16.07.2019.

В пенсионном деле отсутствуют сведения об обращении ФИО1 с заявлением о перерасчете размера пенсии.

Обращение ФИО1, зарегистрированное в ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска ДД.ММ.ГГГГ, поступившее из прокуратуры ЦАО г. Омска, Исполнительной дирекции ПФР Российской Федерации были рассмотрены в порядке, предусмотренном положениями Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращался с заявлением о перерасчете размера пенсии с приложением архивной справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, решением ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска в перерасчете пенсии было отказано, поскольку при назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ среднемесячный заработок учтен за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составил 

<

данные изъяты> руб., отношение среднемесячной зарплаты пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране за указанный период составило 1, 371. В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ максимальное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране в Российской Федерации (ЗР/ЗП) составляет 1, 2. В связи с чем нет правовых оснований для изменения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 161 т.2).

Истцом заявлено требование о перерасчете размера пенсии за период работы в 

<

данные изъяты> с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> с учетом архивной справки 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой приведен размер заработной платы ФИО1 за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> (л.д.46 т.1).

На запрос суда ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска сообщило, что расчет размера пенсии произведен из средней заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая составила 

<

данные изъяты> руб., отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране РФ составляет 1, 371, применено 1, 2. С учетом представленной архивной справки о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии не изменится, так как в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» максимальное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране в РФ составляет 1, 2 (л.д. 174 т.).

Тот факт, что ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска применено максимальное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации 1, 2 подтверждается и материалами пенсионного дела, результатами расчета размера пенсии. 

Пункт 3 статьи 30 Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ предусматривает определение расчетного размера трудовой пенсии, как произведение утвержденной Правительством Российской Федерации для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года (СЗП), стажевого коэффициента работника (СК) и отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП).

В абзаце десятом пункта 3 статьи 30 данного Закона установлено, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Право на отношение заработков в повышенном размере предоставлено лицам, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 данного Закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате. В том числе, не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8.

К лицам, проживающем в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ФИО1 не относится, пенсионным органом при расчете отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации был учтен максимально возможный по закону размер (не свыше 1,2), а потому доводы ФИО1 о том, что ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска был избран неблагоприятный период исчисления заработной платы подлежат отклонению.

В части требования о включении в страховой стаж периода работы в должности заместителя директора ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отказывает в его удовлетворении, исходя из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ранее применявшийся Федеральный закон № 173-Фз от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях» содержал в себе аналогичные положения.

Так, согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положений статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичные положение содержится в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, согласно которым «периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Исходя из вышеизложенного, учитывая, что спорный период приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель – плательщик страховых взносов.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, он работал с ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «

<

данные изъяты>» в должности заместителя директора, уволен по собственному желанию конкурсным управляющим ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 страхователем ЗАО «

<

данные изъяты>» страховые взносы за указанный период не оплачены.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об индивидуальном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В то же время в рассматриваемом споре следует учитывать, что периоды работы, с учетом которых истец просит произвести расчет страхового стажа имели место после 01 января 2002 года, целью включения указанных периодов работы является перерасчет размера назначенной истцу страховой пенсии по старости.

Действующим на момент установления истцу пенсии Законом о трудовых пенсиях была предусмотрена возможность перерасчета размера трудовой пенсии по старости лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей трудовой пенсии в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности (пункт 3 статьи 17).

При этом размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части пенсии по инвалидности пересчитывался по формуле: СЧ = СЧп + ПКп / (Т x К), где ПКп - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет.

Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (статья 2 Закона о трудовых пенсиях).

С вступлением в силу Закона о страховых пенсиях общий подход законодателя в указанной части остался прежним.

Размер страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, рассчитывается индивидуально и зависит: от продолжительности общего фактического трудового стажа гражданина, подтвержденного документально, по состоянию на 1 января 2002 года, от продолжительности общего фактического трудового стажа гражданина за период работы до 1 января 1991 года (для расчета суммы валоризации); от уровня среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года, установленного на основании представленной гражданином справки о заработке, выданной предприятием или архивным органом, или за 24 месяца работы в 2000-20001 годах (по данным персонифицированного учета – без представления гражданином справки о заработке), ограниченного предельной (максимальной) величиной 1, 2; от суммы страховых взносов за период работы после 1 января 2002 года, поступивших от работодателя на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (сумма страховых взносов зависит от заработной платы работника, с учетом которой работодатели осуществляли начисление страховых взносов на пенсию работника).

Законом о страховых пенсиях введено также новое понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3).

При этом индивидуальный пенсионный коэффициент определяется как за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, так и после 1 января 2015 года (часть 1 статьи 15 Закона о страховых пенсиях).

При этом индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года (ИПКс) определяется с учетом суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год ряда иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, из числа предусмотренных статьей 12 Закона (к которым не относятся периоды работы, предусмотренные статьей11) (часть 10 статьи 150.

В силу ч. 11 ст. 15 Закона о страховых пенсиях величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, определяются с учетом суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть пенсии по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с частью 2 статьи 18 Закона о страховых пенсиях перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона.

В последнем случае увеличение осуществляется исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

При изложенных обстоятельствах, поскольку страховые взносы в установленном порядке за спорные периоды уплачены не были, доказательств, свидетельствующих об обратном, истцом не представлено, оснований для перерасчета размера пенсии не имеется.

В такой ситуации, представленные в материалы дела оригинал приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО1, подписанный и.о. конкурсного управляющего ФИО8 (л.д. 94 т.1), как и сообщение от конкурсного управляющего ФИО8 о том, что в ходе конкурсного производства по делу задолженность по заработной плате не погашалась в связи с отсутствием денежных средств (л.д. 163 т.1) правового значения не имеют. Кроме того, согласно сообщению конкурсного управляющего ФИО8 приказы, распоряжения, трудовые договоры, табели учета рабочего времени, расчетные листы, штатное расписание, ведомости заработной платы, карточки формы Т-2, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, руководством ЗАО «

<

данные изъяты>» конкурсному управляющему не передавались.

Более того, согласно сообщению ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска зачет в страховой стаж периодов работы начиная с ДД.ММ.ГГГГ не влечет изменение пенсионного капитала, а следовательно и величины индивидуального пенсионного коэффициента, так как размер страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ зависит от страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации (л.д. 121 т.1).

Учитывая изложенное, суд отказывает в удовлетворении требований ФИО1 о произведении перерасчета пенсии с учетом включения в страховой стаж периода работы в ЗАО «

<

данные изъяты> « с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора.

Поскольку судом отказано в удовлетворении основного требования, не подлежат также и удовлетворению требования о взыскании компенсации морального вреда и судебных издержек, как производные от основного требования.

Суд также учитывает, что требование о взыскании компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению также и потому, что право на пенсионное обеспечение является имущественным правом гражданина с учетом положений ст. 7,39 Конституции РФ, Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 31.12.2014 г., Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действовавшего с 01.01.2015 г. положения которых не предусматривали и не предусматривают компенсацию морального вреда как вид ответственности за нарушение пенсионных прав.

Согласно п. 31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30, "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

При этом обращение за юридической помощью с целью восстановления пенсионных прав, чтобы ответчиком был произведен перерасчет пенсии не может быть признано в качестве убытков истца, подлежащих возмещению за счет ответчика. В подтверждение несения этих расходов в материалы дела представлены договоры об оказании юридических услуг, чеки на общую сумму 55 000 руб., акты оказанных юридических услуг. Предметом договора являются запрос в ПФ РФ о предоставлении выплатного дела, жалоба в Управление ПФ РФ, жалоба в Прокуратуру, проект искового заявления в суд, представление интересов в досудебном порядке и в суде по вопросу перерасчета размера пенсии, подготовка и подача всех необходимых документов (л.д. 96-103 т.1).

В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно ст. 16 ГК РФ убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующим субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием.

Для возмещения убытков как меры гражданско-правовой ответственности необходимо наличие состава правонарушения, включающего наступление вреда и его размер, противоправность поведения причинителя вреда, его вина в причинении вреда, причинно-следственная связь между действиями причинителя вреда и наступившими неблагоприятными последствиями. Отсутствие одного из названных условий влечет за собой отказ суда в удовлетворении требований о возмещении убытков.

Вместе с тем, материалами дела не подтвержден факт того, что обращение ФИО1 за юридической помощью, а также непосредственно сам факт оказания таковой послужили основанием для назначения и перерасчета размера ему пенсии, более как наличия оснований для произведения перерасчета пенсии суд первой инстанции при рассмотрении настоящего дела не нашел.

Решение суда применительно к ч. 3 ст. 196 ГПК РФ принято в пределах заявленных требований. 

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Куйбышевский районный суд г. Омска.

Судья И.В. Мякишева

Мотивированное решение изготовлено 03.08.2020.