Дело № 2- 275/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Амурск 18 марта 2019 года

Амурский городской суд Хабаровского края в составе 

председательствующего, судьи Лошмановой С.Н.,

при секретаре Сизых Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Европа+» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 (далее ФИО1, истец) обратился в суд с названным иском, указав, что у общества с ограниченной ответственностью «Европа+» (далее ООО «Европа+», ответчик) перед ним- истцом имеется задолженность по заработной плате за январь 2018 года в размере 59503,27 рублей. Данная задолженность по заработной плате за январь 2018 года была взыскана с ответчика в его –истца пользу судебным приказом от 21.02.2018, выданным мировым судьей судебного участка № 44 судебного района «г. Амурск и Амурский район Хабаровского края» по гражданскому делу № 2-495/2018. Ввиду поступления от «Европа+», как должника, возражений относительно исполнения данного судебного приказа, судебный приказ был отменен на основании ст.129 ГПК РФ. При этом, ввиду того, что в силу ст.211 ГПК РФ, вышеназванный судебный приказ подлежал немедленному исполнению, в его –истца пользу была взыскана задолженность по заработной плате за январь 2018 года в размере 35125,09 рублей. Соответственно, остаток задолженности ответчика по выплате заработной платы составил 24378,18 рублей, указанная сумма подлежит взысканию в его –истца пользу с ответчика. Невыплатой заработной платы ему –истцу был причинен моральный вред, который он оценивает в 5000 рублей. Просит взыскать с ответчика в его –истца пользу задолженность по заработной плате за январь 2018 года в размере 24378,18 рублей и денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просит дело рассмотреть без его участия, на иске настаивает. 

Согласно решению Арбитражного суда Хабаровского края от 13.06.2018, ООО «Европа+» признано несостоятельным (банкротом), открыта процедура конкурсного производства, утверждена конкурсным управляющим ФИО2. 

В судебное заседание конкурсный управляющий ООО «Европа+» ФИО2 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила письменный отзыв по делу (л.д.16), согласно которому по заявленным требованиям возражений не имеет, считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, ООО «Европа+» находится в стадии ликвидации, конкурсным управляющим назначена ФИО2

Согласно п. 1 ч. 1 ст.33 Арбитражного процессуального кодекса РФ дела о банкротстве отнесены к специальной подведомственности арбитражных судов. Согласно абз. 2 п. 11 ст.16 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 2127 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы, выходного пособия исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе и при рассмотрении дел о банкротстве.

Денежные средства, которые истец просит взыскать с ответчика в рамках настоящего гражданского дела, являются текущими платежами и не подлежат включению в реестр требований кредиторов, при этом, кредиторы по текущим платежам не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве в соответствии с положениями ст. 5 Федерального закона от 26 октября 2002 года №2127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», следовательно, заявленные истцом требования не подлежат рассмотрению в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ответчика и не могут быть отнесены к подведомственности арбитражного суда. Таким образом, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения или принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника)дела по требованиям работников о взыскании заработной платы, с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

В соответствии со ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику (ст. 136 ТК РФ). 

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно справке ООО «Европа+» от 15.02.2018 (л.д.9), задолженность по заработной плате перед ФИО1 за январь 2018 составляет 59503,27 рублей со сроком выплаты 15.02.2018. 

Как следует из постановления об окончании исполнительного производства (л.д.10), судебным приставом –исполнителем ОСП по Амурскому району УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области на основании судебного приказа № 2-495/2018, было возбуждено исполнительное производство о взыскании с ООО «Европа+» в пользу ФИО1 задолженности по оплате труда в размере 59503,27 рублей, в ходе исполнения которого было перечислено взыскателю 35125,09 рублей, исполнительный лист был возвращен по требованию суда, остаток долга 24378,18 рублей. 

Таким образом, судом установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых правоотношениях, однако до настоящего времени не получил причитающуюся ему заработную плату за январь 2018 года в размере 24378,18 рублей, что не оспаривается ответчиком.

Ответчиком не представлено доказательств наличия задолженности в ином размере, чем требует истец; доказательств погашения задолженности. В связи с изложенными обстоятельствами исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца 24378,18 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 211 ГПК РФ, решение о взыскании заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из фактических обстоятельств его причинения, учитывает степень вины работодателя, длительность нарушения прав истца, и находит разумным и справедливым взыскание с ответчика денежной компенсации морального вреда в требуемом истцом размере - 5000 рублей. 

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы – государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при обращении в суд.

Поскольку исковые требования удовлетворены, а истец в соответствии с требованиями ст. 393 Трудового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в силу ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход Амурского муниципального бюджета в соответствии со ст. 50, 61.1 Бюджетного кодекса РФ в размере 1231,25 руб.( 931,35 + 300 ). 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Европа+» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 24378 рублей 18 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. 

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Европа+» в бюджет Амурского муниципального района государственную пошлину в размере 1231 руб. 25 коп.

Копию решения направить сторонам.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения. 

Судья С.Н.Лошманова