Дело № 2-467/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2018 года г. Сковородино

Сковородинский районный суд Амурской области в составе: 

председательствующего судьи Федорчук Н.Б.,

при секретаре Бей О.Н., 

с участием истца – ФИО1,

представителя ответчика – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Амурской области в Сковородинском районе – ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда в Сковородинском районе Амурской области о признании незаконным отказа в принятии к зачету в страховой стаж периодов работы, отказа в назначении страховой пенсии, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась с иском к ГУ УПФ РФ по Амурской области в Сковородинском районе о признании незаконным отказа в принятии к зачету в страховой стаж периодов работы, отказа в назначении страховой пенсии, в обоснование которого указала, что 08.08.2018 года она обратилась в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сковородинском районе Амурской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях». Для назначения пенсии ею были представлены документы: дубликат трудовой книжки, паспорт, страховое свидетельство, архивные справки. ГУ — УПФ РФ в Сковородинском районе Амурской области, рассмотрев ее заявление, вынесло решение об отказе ей в установлении пенсии в связи с тем, что с 01.01.2015 года при переходе на Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон № 400-ФЗ) введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии. В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее — ИПК) в размере не менее 30, определяемых с учетом переходных положений, отраженных в ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ. Согласно пункту 1 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой внсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. П. 2 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ редусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная в части 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на 1 год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Из п. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии. В 2018 году наличие минимального требуемого страхового стажа равно 9 лет и ИПК — 13,8 баллов. На дату подачи заявления (08.08.2018 года) ее страховой стаж составил 9 лет 8 месяцев 25 дней, величина ИПК составила 13,169 баллов вместо требуемых 13,8 баллов. ГУ – УПФ РФ в Сковородинском районе Амурской области в подсчет страхового стажа не были включены периоды ее работы в Отделении «Первомайское» п-во Невер: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что записи в дубликате трудовой книжки АТ-Ш № о работе в данные периоды внесены с нарушением п. 5.3 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974 года № 162. При заполнении дубликата трудовой книжки в раздел «Сведения о работе» в графу 3 вносятся записи об общем стаже работы, подтвержденные документами. Общий стаж записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки. Документально данные периоды работы подтвердить не представляется возможным, так как предприятие закрыто, и где находятся архивы и сдавались ли туда документы работников, ей не известно. Считает отказ государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сковородинском районе Амурской области, незаконным. На основании изложенного, просит признать отказ ГУ – УПФ РФ в Сковородинском районе Амурской области в назначении ей страховой пенсии по старости незаконным и обязать ГУ – УПФ РФ в Сковородинском районе Амурской области включить в подсчет ее страхового стажа периоды работы в Отделении «Первомайское» п-во Невер: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также, обязать ГУ – УПФ РФ в Сковородинском районе Амурской области назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии со 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 — ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Амурской области в Сковородинском районе – ФИО2, действующая на основании доверенности полагает, что ФИО1 обоснованно было отказано в назначении страховой пенсии, поскольку на помент подачи заявления у ФИО1 отсутствовала необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента, что не дает права для назначения пеннсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях». ФИО1 был представлен дубликат трудовой книжки. Дата заполнения 30.03.1989 года. В представленном ФИО1 дубликате трудовой книижки имеются записи: отделение «Первомайское» п-во Невер записи № 1,2 – период работы с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № 64 от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № 200 от ДД.ММ.ГГГГ Отделение «Первомайское» п-во Невер записи № 3,4 – период работы с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № 37 от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № 20 от ДД.ММ.ГГГГ г.). Данные периоды и титульный лист заверены печатями отделения Певромайское совхоза «Ударник» комбината «Алданзолото». Отделение «Первомайское» Нерюнгринской ГРЭС записи № 5,6 – период работы с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № 1 от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № 6 от ДД.ММ.ГГГГ Данные периоды заверены печатью, на которой читаются следующие записи: Министерство энергетики и электрофикации производственное объединение «Якутскэнерго» ТЭО «Ворстокэнерго» Нерюнгринская ГРЭС Отделение Первомайское. Записи № 1,2 дубликата трудовой книжки заполнены с нарушением п. 5.3 инструкции «О порядке заполнения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и оргаанизациях», утвержденной постановением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Так, согласно п. 5.3. Инструкции при закоплении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в рачестве рабочего, служащего до поступлени на данное предприятие, подтвержденное документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее колиетво лет, месяцев, дней работы без уточнения на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом вледелец трудовой книжки. Документально данные периоды работы по записям 1-2 дубликата трудовой книжки не подтверждены. Согласно справкам архивов документы по личному составу отделения «Первомайское» совхоза «Ударник» комбината «Алданзалото» в архивы не поступали. Архивная справка, подтверждающая периоды работы по записям № 3,4, 5, 6 дубликата трудвой книижки отсутствует. На основании изучения представленных документов ГУ –УПФ РФ в Сковородинском районе Амурской области в подсчет страхового стажа по дубликату трудовой книжки не были включены периоды работы в Отделении «Первомайское» п-во Невер: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На дату подачи ФИО1 заявления страховой стаж составил 9 лет 8 месяцев 25 дней, величина ИПК составила 13,169 баллов вместо требуемых 13,8 баллов. Однако, с учетом показаний свидетелей, полагает, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж ФИО1 и с учетом включенных периодов, у нее будет необходимое количество баллов для назначения страховой пенсии с момента подачи ею заявления.

Свидетель ФИО4 суду пояснила, что она вместе с истицей работала в отделении «Первомайское» с 1981 года по 1992 год. Истица работала на данном предприятии дояркой и в 1989 году уволилась по собственному желанию. У нее в трудовой книижке также имеются записи о работе в отделении «Первомайское», имеются печати совхоза «Ударник» комбината «Алданзолото» и Министерства энергетики и электрофикации производственное объединение «Якутскэнерго» ТЭО «Ворстокэнерго» Нерюнгринская ГРЭС Отделение Первомайское.

Свидетель ФИО5 суду пояснила, что она также работала вместе с истицей на предприятии «Первомайское» с 1986 года по 1992 год, она являлась работником отдела кадров, заполняла трудовые книжки и вносила в них записи. У нее также в трудовой книжке имеются записи и печати совхоза «Ударник» комбината «Алданзолото» и Министерства энергетики и электрофикации производственное объединение «Якутскэнерго» ТЭО «Ворстокэнерго» Нерюнгринская ГРЭС Отделение Первомайское, так как данное предприяите переименовывалось, работники переходили во вновь созданное предприятие путем перевода.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, пенсионное дело ФИО1, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственный пенсий, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. 

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь обязан ежегодно предоставлять в ПФР сведения о застрахованном лице, а так же сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц. 

На основании ч.3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Частью 4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтаерждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек в спорные периоды работы истицы регулировался Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162. 

Согласно п.13 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих"при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Из п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. 

При этом, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О стаховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы, не установлены. 

Судом установлено, что 08 августа 2018 года ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Амурской области в Сковородинском районе о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Амурской области в Сковородинском районе ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что с 01.01.2015 года при переходе на 400-ФЗ «О страховых пенсиях» введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии. Условия приобретения прав на страховую пенсию по старости на общих основаниях закреплены в ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, согласно которого такое право предоставляется мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лети величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) в размере не менее 30, определяемых сс учетом переходных положений ст. 35 данного Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Согласно п.3 ст. 35 указанного Закона с января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа 6 лет и величины ИПК не ниже 6,6 баллов с ежегодным увеличением страхового стажа на 1 год и ИПК (баллов) на 2,4. Необходимые стаж и ИПК определяются на день достижения возраста выхода на пенсию. В 2018 году наличие минимального требуемого страхового стажа равно 9 лет и ИПК – 13,8 баллов. 

На дату подачи заявления стаховой стаж ФИО1 составил 9 лет 08 месяцев 25 дней, величина ИПК равна 13,169 баллов вместо требуемых 13,8 баллов. 

Также судом установлено, что при рассмотрении вопроса о назначени страховой пенсии ФИО1, в стаховой стаж не были засчитаны периоды работы в Отделении «Первомайское» п-во Невер: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что записи в дубликате трудовой книжки АТ-Ш № о работе в данные периоды внесены с нарушением п. 5.3 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974 года № 162.

Из дубликата трудовой книжки ФИО1 следует, что истец на основании приказа № 64 от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Отделение «Первомайское» с ДД.ММ.ГГГГ на должность доярки. Уволена с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 200 от ДД.ММ.ГГГГ, по собственному желанию, согласно ст. 31 КЗоТ РСФСР. Запись о приеме на работу и об увольнении заверены печатью и подписью инспектором отдела кадров Отделения «Первомайское» (записи №№ 1 и 2).

На основании приказа № 32 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в Отделение «Первомайское» с ДД.ММ.ГГГГ на должность доярки МТФ. Уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 20 от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с переводом в Нерюнгринскую ГРЭС, согласно п.5 ст. 29 КЗоТ РФ (записи №№ 3 и 4). Запись о приеме на работу и об увольнении заверены печатью и подписью инспектором отдела кадров Отделения «Первомайское».

На основании приказа № 1 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в Отделение «Первомайское» Нерюнгринской ГРЭС переводом с ДД.ММ.ГГГГ на должность доярки МТФ. Уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 13 от ДД.ММ.ГГГГ, по собственному желанию, согласно ст. 31 КЗоТ РСФСР. Запись о приеме на работу и об увольнении заверены печатью и подписью инспектором отдела кадров Отделения «Первомайское».(записи №№ 5 и 6). Запись о приеме на работу и об увольнении заверены печатью и подписью инспектором отдела кадров Отделения «Первомайское»

Согласно п. 5.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 года, действовашей в спорные периоды работы истца, если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в качестве рабочего или служащего до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами. 

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

Таким образом, установленные в п. 5.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, требования заполнения дубликата трудовой книжки ФИО1 соблюдены не были.

Из ответа архивного отдела администрации Сковородинского района от 29 июня 2018 года следует, что документы по личному составу Отделения «Первомайское», в архивный отдел не поступали.

Из Государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) Национальный архив Республики Саха (Якутия) от 05 июня 2018 года также следует, что документы по личному составу отделения «Первомайское» совхоза «Ударник» комбината «Алданзолото»на государственное хранение в Национальный архив РС (Я) не поступали.

Из ответа Муниципального бюджетного учреждения Муниципальный архив Нерюнгринского района от 07 сентября 2018 года следует, что документы отделения «Первомайское» Нерюнгринской ГРЭС п/о «Якутскэнерго» на государстенное хранение в муниципальный архив не поступали, поэтому подтвердить трудовой стаж ФИО1 не представляется возможным.

Вместе с тем, судом установлено, что действительно в оспариваемые периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 была трудоустроена в Отделении «Первомайское» в должности доярки, что также подтверждается свидетельскими показаниями ФИО5 и ФИО4, которые работали вместе с истицей в спорные периоды, что подтверждается их трудовыми книжками, в которых также имеются печати отделения Первомайское совхоза «Ударник» комбината «Алданзолото» и Министерства энергетики и электрофикации производственное объединение «Якутскэнерго» ТЭО «Ворстокэнерго» Нерюнгринская ГРЭС Отделение Первомайское.

Помимо этого, нарушения при заполнении трудовой книжки не связаны с виной истца, ответственность за правильность заполнения трудовых книжек возложена в силу закона на работодателя. Иные документы, связанные с трудоустройством ФИО1 в спорный период, отсутствуют. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные требования ФИО1 подлежат удовлетворению, так как отказ ГУ – Управлению Пенсионного фонда в Сковородинском районе Амурской области во включении в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периодов ее работы в Отделении «Первомайское» в должности доярки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, является незаконным, на ГУ – Управление Пенсионного фонда в Сковородинском районе Амурской области подлежит возложению обязанность включить в стаховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Отделении «Первомайское» в должности доярки.

Поскольку, на момент обращения истицы с заявлением в Пенсионный фонд за назначением пенсии, с учетом периодов подлежащих включению, ИПК будет более требуемых 13,8 баллов, то ФИО1 имеет право на назначение пенсии с момента обращения за ее назначением, то есть с 08 августа 2018 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда в Сковородинском районе Амурской области о признании незаконным отказа в принятии к зачету в страховой стаж периодов работы, отказа в назначении страховой пенсии – удовлетворить. 

Признать незаконным отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Сковородинском районе Амурской области от 17 августа 2018 года в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Сковородинском районе Амурской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ФИО1 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности доярки в Отделении «Первомайское» и назначить ей страховую пенсию с момента обращения, то есть с 08 августа 2018 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение месяца. 

Председательствующий судья Н.Б. Федорчук