№ 2-1015/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2019 г. г. Каспийск

Каспийский городской суд РД в составе:

председательствующего судьи Магомедова М.Г.

при секретаре судебного заседания Загировой А.С.

с участием истца МагО.а О.М.

представителя ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МагО.а О.М. к АО «Завод «Дагдизель» о признании незаконным бездействие гендиректора ФИО2 по выдаче справки о доходах за 2018-2019 год, обязании гендиректора АО «Завод Дагдизель» ФИО2 выдать надлежащим образом заверенные справки о доходах за 2018 года в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда, обязании гендиректора АО «Завод Дагдизель» ФИО2 выдать надлежащим образом заверенные справки о доходах за 2019 года в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 250 000 рублей, 

установил:

МагО. О. МагО.ршидович (далее МагО. О.М.) обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Завод «Дагдизель» (далее АО «Завод «Дагдизель») о признании незаконным бездействие гендиректора ФИО2 по выдаче справки о доходах за 2018-2019 год, обязании гендиректора АО «Завод Дагдизель» ФИО2 выдать надлежащим образом заверенные справки о доходах за 2018 года в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда, обязании гендиректора АО «Завод Дагдизель» ФИО2 выдать надлежащим образом заверенные справки о доходах за 2019 года в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 250 000 рублей. 

Свои требования МагО. О.М. обосновал тем, что он был принят на работу в ОАО «Завод «Дагдизель», работодателем было предоставлено ему рабочее место в ОАО «Завод «Дагдизель» по адресу: 

<

адрес>, 368300, юридический отдел. За время работы он добросовестно выполнял свои должностные обязанности, своевременно решал поставленные перед ним руководством задачи. 

За 10 лет работы ни разу не был на больничном, и в отношении него не было вынесено ни одного дисциплинарного взыскания, работал и выходные и в праздничные дни, и работал сверхурочно, если это требовалось ОАО «Завод «Дагдизель». 

ДД.ММ.ГГГГ он зашел в бухгалтерию АО «Завод «Дагдизель» где получил отказ от гл. бухгалтера в предоставлении ему справки 2-НДФЛ за 2018 год, при этом, пояснив, что это устное распоряжение не давать ему никаких бумаг генерального директора ФИО3. 

ДД.ММ.ГГГГ он обратился с письмом о выдаче документов, которые согласно ст. 62 ТрК РФ работодатель по письменному заявлению работника обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. 

На ДД.ММ.ГГГГ он не получил справку о доходах (приложение № 5 Приказа ФНС России от 02.10.2018 года № 7-11/566@) за 2018 год в трех экземплярах; справку о доходах (приложение № 5 Приказа ФНС России от 02.10.2018 года № 7-11/566@) за 2019 год в трех экземплярах. 

В судебном заседании МагО. О.М. требования поддержал по изложенным в иске основаниям и просил об их удовлетворении. 

Представитель ответчика АО «Завод «Дагдизель» на основании доверенности ФИО1 иск не признал по доводам письменных возражений и просил в иске отказать, в связи с пропуском срока давности на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Из материалов дела следует, что истец был принят на работу в ОАО «Завод «Дагдизель» в 2007 году, состоит в должности юрисконсульта. 

В силу ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 

По смыслу ч. 1 ст. 62 ТК РФ гражданин вправе получить у работодателя любые необходимые документы, связанные с его работой, которые должны быть предоставлены в течение трехдневного срока со дня получения соответствующего заявления. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в письменной форме на имя генерального директора АО «Завод «Дагдизель» ФИО3 с заявлением о выдаче ему надлежаще заверенной справки о доходах (приложение № 5 Приказа ФНС России от 02.10.2018 года № 7-11/566@) за 2018 год в трех экземплярах; справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в трех экземплярах при личной явке либо письмом в течение трех рабочих дней после получения данного письма. 

На указанном письменном заявлении имеется отметка о получении истцом датированное ДД.ММ.ГГГГ, то есть свыше трехдневного срока установленного законом (ст. 62 ТрК РФ). Вручение либо направление ответчиком истцу почтовой корреспонденцией запрашиваемых документов, ранее указанной даты, материалами дела не подтверждается, суду таковые представлены не были. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в письменной форме на имя генерального директора АО «Завод «Дагдизель» ФИО2 с заявлением о выдаче ему нарочно в течение трех дней документов связанные с его работой. 

Данное заявление ответчиком согласно отметке получено ДД.ММ.ГГГГ Однако исходя из представленных документов обращение истца оставлено без внимания и последнему, запрошенные документы, не выданы. 

В силу п. 3 ст. 230 НК РФ работодатель обязан выдавать работнику (как во время трудовой деятельности, так и при увольнении) справку о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ. Названной статьей установлено, что выдаются эти справки на основании заявления работника. 

С учетом изложенного, суд считает, что требования истца о признании незаконным бездействие по выдаче справки 2-НДФЛ и обязании выдать надлежащим образом заверенную справку 2-НДФЛ за 2018, 2019 гг. в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения, подлежат удовлетворению. 

Доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, подлежат отклонению, поскольку положения статьи ч. 1 ст. 62 ТрК РФ, в силу которых по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, не устанавливают для работников ограничения по количеству соответствующих обращений и не ограничивают право работника на такое обращение каким-либо пресекательным сроком. Принимая во внимание, что в материалах дела имеются сведения об обращении истца к ответчику по вопросу предоставления кадровых документов и ДД.ММ.ГГГГ, а с иском в суд МагО. О.М. обратилась ДД.ММ.ГГГГ, то срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, за защитой своего права в суд истцом не пропущен. 

Кроме того, исходя из факта нарушения прав истца как работника, основываясь на конкретных обстоятельствах дела, требованиях ст. 237 ТрК РФ, ст. ст. 151, 1101 ГК РФ, правовой позиции Пленума Верховного Суда РФ, изложенной в п. 63 Постановления № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд находит подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. 

Таким образом, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении требований истца. 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования МагО.а О. МагО.ршидовича к Акционерному обществу «Завод «Дагдизель» о признании незаконным бездействие гендиректора ФИО2 по выдаче справки о доходах за 2018-2019 год, обязании гендиректора АО «Завод Дагдизель» ФИО2 выдать надлежащим образом заверенные справки о доходах за 2018 года в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда, обязании гендиректора АО «Завод Дагдизель» ФИО2 выдать надлежащим образом заверенные справки о доходах за 2019 года в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 250 000 рублей - удовлетворить частично. 

Признать незаконным бездействие генерального директора АО «Завод «Дагдизель» ФИО2 по выдаче документов МагО.у О.М. 

Обязать генерального директора АО «Завод «Дагдизель» ФИО2 выдать МагО.у О. МагО.ршидовичу надлежащим образом заверенные справки 2-НДФЛ за 2018 год в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда. 

Обязать генерального директора АО «Завод «Дагдизель» ФИО2 выдать МагО.у О. МагО.ршидовичу надлежащим образом заверенные справки 2-НДФЛ за 2019 год в трех экземплярах в течение трех дней с момента вынесения решения суда. 

Взыскать с Акционерного общества «Завод «Дагдизель» в пользу МагО.а О. МагО.ршидовича в счет компенсации морального вреда 1 000 руб. (одна тысяча рублей). 

В остальной части иска отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в течение одного месяца со дня вынесения.

Председательствующий М.Г. Магомедов

Отпечатано в совещательной комнате