№ 2-727(1)/2021

64RS0028-01-2021-001681-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2021 г. г. Пугачев

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Лескина А.Г.,

при секретаре Воеводиной И.Ю.,

с участием прокурора Рудневой А.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Пугачевского межрайонного прокурора Саратовской области в защиту интересов ФИО1 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа с. Любицкое Пугачевского района Саратовской области» о возложении обязанности, 

установил:

заместитель Пугачевского межрайонного прокурора Саратовской области обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа с. Любицкое Пугачевского района Саратовской области» (далее МОУ «ООШ с. Любицкое») о возложении обязанности. Требования мотивированы тем, что по результатам проверки установлено, что в нарушение требований ст. 136 ТК РФ МОУ «ООШ с. Любицкое» не извещает работника ФИО1 в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Указанные бездействия нарушают права работника МОУ «ООШ с. Любицкое» на получение информации о заработной плате. На основании изложенного, с учетом уточнения, прокурор просил суд возложить на МОУ «ООШ с. Любицкое» обязанность с момента вступления решения в законную силу ежемесячно извещать ФИО1 о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 

В судебном заседании помощник Пугачевского межрайонного прокурора Саратовской области Руднева А.Ю. уточненный иск поддержала. 

Истец ФИО1, представитель ответчика МОУ «ООШ с. Любицкое» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

Третьи лица – администрация Пугачевского муниципального района Саратовской области и Управление образования администрации Пугачевского муниципального района Саратовской области, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя, возражений относительно заявленного иска не представили. 

При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В силу положений ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 обратилась в адрес Пугачевского межрайонного прокурора Саратовской области с заявлением о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений. 

В соответствии со ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (п. 1 ст. 129 ТК РФ).

В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Таким образом, действующими нормативно-правовыми актами предусмотрена обязанность по соблюдению норм трудового законодательства каждой организацией, являющейся работодателем, независимо от организационно-правовой формы. 

В соответствии с Уставом МОУ «ООШ с. Любицкое» основной целью деятельности учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального общего и основного общего образования (л.д. 17-40).

ФИО1 является работником – учителем русского языка и литературы МОУ «ООШ с. Любицкое», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-14). 

Судом установлено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО1 не извещается в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате, что подтверждается актом проверки от 21 мая 2021 г. (л.д. 7) 

В адрес начальника Управления образования администрации Пугачевского муниципального района Саратовской области 22 марта 2021 г. направлено представление 

<

Номер> об устранении нарушений требований трудового законодательства (л.д. 8-9).

Из письменного сообщения начальника управления образования от 26 марта 2021 г. следует, что выявленные нарушения не устранены, указано, что принимаются меры по устранению выявленных нарушений трудового законодательства (л.д. 10). 

Неисполнение ответчиком вышеуказанных требований закона нарушает трудовые права граждан, права граждан на получение информации о заработной плате. 

При таких обстоятельствах, исковые требования заместителя Пугачевского межрайонного прокурора Саратовской области подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу положений ч. 2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. 

С учетом обстоятельств дела, суд считает необходимым определить срок исполнения решения – со дня вступления решения суда в законную силу. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск заместителя Пугачевского межрайонного прокурора Саратовской области в защиту прав неопределенного круга лиц удовлетворить. 

Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа с. Любицкое Пугачевского района Саратовской области» со дня вступления решения суда в законную силу извещать работника ФИО1 в письменной форме при выплате заработной платы о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 28 июля 2021 г. 

Председательствующий А.Г. Лескин