УИД: 77RS0016-02-2025-014253-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2025 года адрес 

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Данильчик Ю.С., 

при помощнике судьи фио, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-11558/2025 по иску фио к ООО «Графит» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Графит» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 07.12.2023 по 09.06.2025 в размере 166 811,02 руб., а также по дату осуществления фактической выплаты, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что осуществляла трудовую деятельность у ответчика, вступившим в законную силу решением Мещанского районного суда адрес от 06.12.2023 с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в сумме 246 421,64 руб., однако причитающиеся денежные средства ответчиком до настоящего времени не выплачены, в связи с чем у ответчика имеется обязанность по выплате компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена судом надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Графит» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие.

Конкурсный управляющий фио в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так-же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с 08.02.2022 по 31.05.2023 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Графит» на основании трудового договора, занимая должность ассистента проектного менеджера.

Вступившим в законную силу решением Мещанского районного суда адрес от 06.12.2023 по гражданскому делу №2-11240/2023 по иску фио к ООО «Графит» о взыскании задолженности по заработной плате – исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 246 421,64 руб.

Как указывает истец и следует из материалов дела, выплата присужденных истцу сумм ответчиком до настоящего времени не произведена.

Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика. 

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 ГПК РФ после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

В настоящем гражданском деле истцом заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 07.12.2023 по день фактического исполнения решения.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что решение Мещанского районного суда адрес от 06.12.2023 по гражданскому делу № 2-11240/2023, в котором принимали участие те же стороны, что и по настоящему делу, имеет преюдициальное значение по вопросу определения размера причитающихся истцу выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей в ООО «Графит», утверждения истца о несвоевременном исполнении ответчиком обязательств по выплате заработной платы в ходе судебного разбирательства ответчиком не оспорены, каких-либо доказательств, подтверждающих своевременную выплату, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено и в материалах дела не содержится. 

Поскольку в нарушение ст. ст. 136, 140 ТК РФ ответчиком не была произведена выплата указанных сумм своевременно, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Судом проверен расчет компенсации, представленный истцом, который суд находит подлежащим применению, поскольку он основан на правильном применении ст. 236 ТК РФ, соответствует обстоятельствам дела и математически верен. В соответствии с данным расчетом суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 07.12.2023 по 26.11.2025 (день вынесения решения) в размере 216 941,40 руб., а также по дату фактической уплаты задолженности.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере 7 508 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Графит» в пользу фио денежную компенсацию за задержку выплат за период с 07.12.2023 по 26.11.2025 в размере 216 941,40 руб.

Взыскать с ООО «Графит» в пользу фио денежную компенсацию за задержку выплат, начисленную на сумму 246 421,64 руб., с 27.11.2025 по день исполнения решения суда.

Взыскать с ООО «Графит» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 7 508 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2026 года.

Судья Ю.С. Данильчик