Дело № 2-625/2019г. 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 февраля 2019 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Двухжиловой Т.К.

при секретаре Митрохиной А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению №1 по г.о. Балашиха ГУ – Главного управления Пенсионного фонда №7 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к ответчику Управлению №1 по г.о. Балашиха ГУ – Главного управления Пенсионного фонда №7 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии, указав, что по расчетам ответчика, страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения за назначение пенсии (ДД.ММ.ГГГГ дней, при требуемом № лет, и просил суд признать незаконным отказ ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, согласно ФЗ от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа ДД.ММ.ГГГГ месяцев, периоды его работы:

- в должности санитара в Поликлинике для взрослых Реутовской Центральной городской клинической больницы с ДД.ММ.ГГГГ месяцев № дней;

- в должности врача-дежуранта Детского инфекционного отделения в МУЗ «Больничный комплекс» с ДД.ММ.ГГГГ г. в календарном исчислении № мес.№ день.

- в должности врача анестезиолога-реаниматолога клиники Государственного учреждения НИИ Общей Реаниматологии РАМН с ДД.ММ.ГГГГ г. в льготном исчислении – один год работы за один год шесть месяцев – № дня.

- в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ «ГКБ №15 им О.М. Филатова» с ДД.ММ.ГГГГ г. в льготном исчислении ДД.ММ.ГГГГ дней.

- два периода повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ г. – № месяца; и обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости досрочно с момента обращения в ПФР – с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха Московской области, по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела была извещена, с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии, а так же в представленных письменных возражениях на иск, просила в удовлетворении иска отказать. Письменные возражения приобщены к материалам дела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и ч.6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

В соответствии с ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как усматривается из решения ГУ-ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха Московской области №1242062/18 от 11.10.2018г, ФИО1 отказано в назначении трудовой пенсии по старости согласно пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа, т.е. 30-летнего стажа лечебной работы. По расчетам ответчика, страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения за назначение пенсии (№ дней, при требуемом № лет.

Не включен в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, периоды его работы:

- в должности санитара в Поликлинике для взрослых Реутовской Центральной городской клинической больницы с ДД.ММ.ГГГГ № месяцев №.

В соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397, действовавшим на момент работы истца санитаром в Поликлинике для взрослых Реутовской Центральной городской клинической больницы с ДД.ММ.ГГГГ г., должность санитара отсутствует.

Кроме этого, Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений работа, в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с под. 11 п.1 ст. 28 Закона, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность. Должность санитара в неспециализированном медицинском учреждении там также отсутствует. 

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что требование истца о включении указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, удовлетворению не подлежит, а отказ ответчика в данной части правомерен.

Не включен в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа 

<

данные изъяты> месяцев, периоды его работы

- в должности врача-дежуранта Детского инфекционного отделения в МУЗ «Больничный комплекс» с ДД.ММ.ГГГГ г. в календарном исчислении ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, то есть в объеме полной ставки.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периода работы в МУЗ «Больничный комплекс» в должности врача-дежуранта на 0,5 ставки, удовлетворению не подлежит.

Не включен в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа ДД.ММ.ГГГГ месяцев, периоды его работы

- в должности врача анестезиолога-реаниматолога клиники Государственного учреждения НИИ Общей Реаниматологии РАМН с ДД.ММ.ГГГГ г. в льготном исчислении – один год работы за один год шесть месяцев – ДД.ММ.ГГГГ дня.

В соответствии с п.2.3.2. Устава ГУ НИИ общей реаниматологии РАМН, институт в том числе осуществляет медицинскую деятельность, а именно: лечебно-профилактическую и клиническую работу в области реаниматологии и интенсивной терапии; разработку новых методов реанимации и интенсивной терапии; проведение лечебно-диагностической, консультативной и исследовательской работы в клинике и на клинических базах, оказание квалифицированной медицинской помощи населению, а также оказание платных медицинских услуг.

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется - список).

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30, Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Факт работы истца на должности врача анестезиолога-реаниматолога в период с ДД.ММ.ГГГГ г. в ГУ НИИ общей реаниматологии РАМН подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке (лист 10-11, 14-15)

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что отказ ответчика во включении указанного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с тем, что такое учреждение, как ГУ НИИ общей реаниматологии РАМН не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, является необоснованным, а указанный период работы подлежит включению в стаж в льготном исчислении, в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и составляет 4 года 06 мес. 14 дней, так как основным критерием, определяющим право на досрочное назначение пенсии является осуществление определенной трудовой функции (врач анестезиолог-реаниматолог), а не наименование учреждения, в котором осуществляется данная трудовая функция.

Не включен в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа 

<

данные изъяты> месяцев, период его работы

- в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ «ГКБ №15 им О.М. Филатова» с ДД.ММ.ГГГГ г. в льготном исчислении ДД.ММ.ГГГГ дней.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30, согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

При этом, в материалы дела представлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которых следует, что за период с 2002-2004 г.г. работодателем – ГБУЗ «Городская клиническая больница №15 им. О.М. Филатова» департамента здравоохранения г. Москвы производились соответствующие отчисления страховых взносов на формирование страховой и накопительной пенсий.

Кроме того, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в ГБУЗ «Городская клиническая больница №15 им. О.М. Филатова» департамента здравоохранения г. Москвы на 1,0 ставки, подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке (листы 16-17),а также архивными справками 

<

данные изъяты> г., которые выполнены согласно архивным материалам Центрального объединенного архива Департамента здравоохранения г. Москвы (лицевые счета по зарплате, приказы). 

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что отказ ответчика во включении указанного периода работы (с 

<

данные изъяты> г.) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с тем, что данный период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета, является необоснованным, а указанный период работы подлежит включению в стаж в льготном исчислении, в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и составляет 05 мес. 11 дней, так как работа в указанный период в указанной должности врача анестезиолога-реаниматолога в ГБУЗ «ГКБ №15 им О.М. Филатова» Департамента здравоохранения г. Москвы подтверждается материалами дела.

Не включен в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа 

<

данные изъяты> месяцев

- два периода повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ месяца. 

В соответствии со ст. 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", повышение своей квалификации является обязанностью медицинского работника.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу пункта 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иным нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

С учетом указанных положений закона, суд приходит к выводу, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем невключение ответчиком периодов прохождения истцом курсов повышения квалификации с 

<

данные изъяты> дней) в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии, является необоснованным.

Таким образом, поскольку судом установлено, что за ФИО1 в период обучения на курсах сохранялась средняя заработная плата, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, что не оспаривается представителем ответчика. Нахождение истца на курсах повышения квалификации приходило на период работы, который ответчиком включен в специальный стаж, то указанные периоды обучения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, в связи с лечебной работой по охране здоровья населения с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год работы, как один год и 6 месяцев.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленные по делу доказательства являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в их совокупности и взаимной связи достаточными для разрешения гражданского дела.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

С учетом изложенного, в стаж, дающий право истцу на досрочное назначение пенсии, в дополнение к рассчитанному стажу ответчиком в количестве 25 лет 8 месяцев 16 дней, подлежат включению следующие периоды:

- с 

<

данные изъяты> г. в ГУ НИИ общей реаниматологии РАМН в льготном исчислении - 

<

данные изъяты> дней;

- с 

<

данные изъяты> г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в ГБУЗ «Городская клиническая больница №15 им. О.М. Филатова» в льготном исчислении - 

<

данные изъяты>;

- курсы повышения квалификации с 

<

данные изъяты>

Таким образом, включению в стаж дающий истцу право на досрочное назначение пенсии, подлежат включению дополнительно 

<

данные изъяты>

Общий стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии составляет 

<

данные изъяты> дней, при требуемом стаже- № лет.

С учетом исследованных обстоятельств дела, представленных материалов, норм материального права, подлежащего применению при рассмотрении настоящего дела, оценивая все имеющиеся доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленный иск подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, согласно ФЗ от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления стажа 

<

данные изъяты> месяцев, периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога-реаниматолога клиники ГУ НИИ Общей Реаниматологии РАМН;

С ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ ГКБ № 15 им. О.М.Филатова; 

Обязать ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО включить в стаж работы ФИО1 в календарном исчислении периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ 

В удовлетворении остальных периодов отказать.

Обязать ГУ -ГУ ПФР №7 по г.Москве и МО Управление №1 по г.о. Балашиха МО назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 02.07.2018г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.К. Двухжилова

Решение изготовлено в окончательной форме 28.02.2019г.

Судья Т.К. Двухжилова