<

данные изъяты> К делу №2-5958-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2017 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре Корольчук А.Н.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г.Таганроге Ростовской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

В Таганрогский городской суд обратился ФИО1 с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г.Таганроге Ростовской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии. В обоснование своих исковых требований указал следующее. 27.03.2014г. он обратился в Пенсионный фонд в г.Таганроге о назначении ему пенсии при достижении возраста 55 лет на льготных условиях, в соответствии со ст.27 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку он имеет общий (специальный) стаж более 25 лет, и специальный стаж на работах в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности – 12 лет и 6 месяцев. 

Между тем, при рассмотрении его заявления из специального стажа работы по Списку №2 ему не были включены периоды его работы: с 19 января 1980г. по 31 декабря 1990г. и с 1 января 1991г. по 5 января 1993г. – моторист и механик на суднах транспортного флота Каспийского морского пароходства (09 лет 11 месяцев 12 дней + 2 года 0 месяцев 5 дней, что составляет 11 лет 11 месяцев 17 дней; с 28 апреля 1993г. по 10 марта 1994г. – старший механик танкера А/О «Бриг»: 8 месяцев 3 дня, что подтверждается протоколом №499 от 19 декабря 2014г. комиссии УПФР.

Таким образом, Пенсионный фонд не учел его работу в плавсоставе на судах морского флота продолжительностью 12 лет 7 месяцев 20 дней. Указанные в решении причины отказа следующие: отсутствие документального подтверждения работы на судах морского флота (19 января 1980г. по 31 декабря 1990г.); отсутствие договора с Азербайджаном в области пенсионного обеспечения (1 января 1991г. по 5 января 1993г.); отсутствие документального подтверждения работы на судах морского флота (28 апреля 1993г. по 10 марта 1994г.). 

Доводы ПФ считает незаконными. Ссылается на то, что в соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (п.14) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012г. №30, льготный стаж может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ. В период его работы Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства от 11 июля 2002г. №516, не существовали. Следовательно, по его мнению, каких-либо дополнительных подтверждений характера работ не требовалось. Постановлением Конституционного Суда РФ от 24 октября 2006г. №17-П установлен принцип, согласно которому, для всех отраслей права закон, ухудшающий положение граждан, обратной силы не имеет. Следовательно, применять нормативные акты, которые не существовали в период его работы, является незаконным. Между тем, согласно архивной справке Каспийского морского пароходства, он работал на судах, которые не относятся к судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и прочим судам, исключающим льготы.

Согласно архивной справке А/О «Бриг», на котором он ходил, имеет порт приписки страны Панама, районами плавания были Средиземное море, Индийский океан и Северное море.

В отношении отсутствия договора с Азербайджаном о пенсионном обеспечении в 1991г. обращает внимание на то, что необходимо учитывать то обстоятельство, что ст.6 Соглашения с Азербайджаном от 05.11.1999г. распространяет его действие на отношения, возникшие до вступления в силу этого Соглашения. 

На основании вышеизложенного, просит суд признать решение УПФР г.Таганроге об отказе включения в специальный стаж работы периоды с 19 января 1980г. по 5 января 1993г.; с 28 апреля 1993г. по 10 марта 1994г. незаконным; обязать УПФР г.Таганрога включить в специальный стаж работы указанные периоды и назначить пенсию с момента достижения им возраста 55 лет.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил (дополнил) свои исковые требования. В обоснование уточнений (дополнений) исковых требований указал следующее. Своим решением УПФР г.Таганрога отказало ему в назначении пенсии, исключив из специального стажа работы по Списку №2, согласно протоколу №499 от 19 декабря 2014г., периоды работы с 19 января 1980г. по 31 декабря 1990г. и с 1 января 1991г. по 5 января 1993г. – моторист и механик на судах транспортного флота Каспийского морского пароходства (9 лет 11 месяцев 12 дней + 2 года 0 месяцев 5 дней =11 лет 11 месяцев 17 дней); с 28 апреля 1993г. по 10 марта 1994г. – старший механик танкера А/О «Бриг»: 10 месяцев 10 дней. Указанные периоды работы не были также включены и в общий страховой стаж. В своих возражениях на иск ответчик сослался на отсутствие в 1991г. – 1996г. соглашения с республикой Азербайджан о пенсионном обеспечение. Полагает, что данные возражения являются необоснованными по той причине, что Соглашение между правительствами России и Азербайджана, заключенное 5 ноября 1999г. в г.Баку распространяет свое действие на прошлое время, то есть имеет обратную силу. Учитывая сведения, содержащиеся в справке АО «Бриг» о фактическом начале работы в плавсоставе с 14 июня 1993г., специальный стаж работы при этом составит 8 месяцев 24 дня. Следовательно, суммарный стаж по его мнению, составит 11 лет 11 месяцев 17 дней + 8 месяцев 24 дня, что составляет 12 лет 8 месяцев 11 дней. В связи с чем он просит суд признать решение УПФР г.Таганрога об отказе назначения пенсии на льготных условиях незаконным, включить в страховой стаж работы периоды с 19 января 1980г. по 5 января 1993г.; с 28 апреля 1993г. по 10 марта 1994г. продолжительностью 12 лет 9 месяцев 27 дней; включить в специальный стаж работы в плавсоставе периоды работы с 19 января 1980г. по 5 января 1993г. и с 14 июня 1993г. по 10 марта 1994г., - всего – 12 лет 8 месяцев 11 дней.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования, с учетом дополнений к ним, просил удовлетворить в полном объеме, ссылаясь на доводы искового заявления.

Представитель истца ФИО2, допущенный к участию в деле в качестве представителя истца в порядке п.6 ст.53 ГПК РФ, в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования истца ФИО1, по доводам изложенным в исковом заявлении и дополнениям к нему.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО3, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., возражал против удовлетворения заявленных исковых требований. В обоснование возражений ПФ указал следующее. 27 марта 2014г. истец обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Таганроге с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе. 27июня 2014г. Управление ПФ отказало истцу в назначении досрочной пенсии, так он не имеет на это права. Управление ПФ не согласно с требованиями, приведенными в исковом заявлении, считает их неправомерными и необоснованными по следующим причинам. Досрочная трудовая пенсия по старости, согласно ст.30 п.1, пп.9 Закона РФ №400 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутри пригородного сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. На основании представленных истцом в Управление ПФ документов в его специальный стаж не были включены следующие периоды: с 19.01.1980г. по 05.01.1993г. – работа мотористом и механиком на судах транспортного флота Каспийского морского пароходства по той причине, что нет подтверждения того, что истец работал на портовых судах, постоянно работающих в акватории порта служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения; с 28.04.1993г. по 10.03.1994г. – работа старшим механиком в АО «Бриг-ЛТД», так как нет подтверждения того, что истец работал на портовых судах, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутрипригородного сообщения. Также в страховой стаж истца не был включен период с 01.01.1991г. по 05.01.1993г. – работа на территории Азербайджана. В страховой стаж период не включен по той причине, что между РФ и республикой Азербайджан нет международного договора, регулирующего правоотношения по пенсионному обеспечению лиц, прибывших на ПМЖ на территорию РФ. Поэтому пенсионное обеспечение таких лиц осуществляется по общим основаниям, то есть по нормам внутреннего законодательства РФ (Письмо МинСоцЗащиты населения РФ от 31.01.1994г. №1-369-18). Страховые взносы в ПФР за истца не уплачивались, что исключает возможность зачета такого периода в страховой стаж, соответственно, и в специальный тоже. Правомерность подобной позиции подтверждается Определением Конституционного суда РФ от 15.07.2010г. №1011-О-О. Истец также просит включить в его страховой стаж периоды работы с 19 января 1980г. по 5 января 1993г. и с 14 июня 1993г. по 10 марта 1994г. Между тем, в страховой стаж истца периоды работы с 19.01.1980г. по 31.12.1990г. и с 28.04.1993г. по 10.03.1994г. были включены по решению №3499. Относительно спорного периода работы истца с 14.06.1993г. по 10.03.1994г., заявленного им в дополнениях к исковым требованиям, обратил внимание суда на то, что, если истец имеет ввиду период его работы старшим механиком в АО «Бриг-ЛТД», то, согласно представленной истцом справки о плавании в указанный период, истец работал в плавсоставе в течение 7 месяцев 5 дней. Указанный период больше, чем 7 месяцев 5 дней, но истец не приводит никаких аргументов, почему в спецстаж работы в плавсоставе следует брать больший период, чем указано в справке работодателя о плавании, учитывая при этом, что, согласно п.п.9 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, досрочная трудовая пенсия предусмотрена именно за работу в плавсоставе. На основании сказанного, считает, что действия Управления ПФ по отказу в назначении досрочной пенсии ФИО1 являются правомерными, поэтому просит суд в удовлетворении его исковых требований к Управлению ПФ отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований.

Согласно ст.39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Трудовая пенсия по старости, согласно ст.30 п.1, пп.9 Закона РФ ФЗ №400 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутри пригородного сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Плавсостав указанных судов приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение по названному основанию, независимо от того, какие работы выполняет судно: перевозка грузов, пассажиров или добыча, обработка рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы. Необходимо, чтобы работник был зачислен в плавающий состав, а судно, на котором он работал, не относилось к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Под плавсоставом понимается – экипаж судна, состоящий из капитана и лиц рядового состава, обеспечивающий управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Лица, не состоящие в штате судна, хотя и входят в список лиц, находящихся на борту судна, не являются плавающим составом судна. Вопрос об отнесении судна к судам, работа на которых дает их плавсоставу права на льготное пенсионное обеспечение, в каждом конкретном случае решается на основании справки, выдаваемой судовладельцем.

При назначении страховой пенсии по возрасту в соответствии со ст.30 Закона от 2013г. применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 2002г. №516. Согласно Правилам №516, в стаж работы, дающей право на досрочное обеспечение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно Правилам №516, утвержденным Постановлением правительства РФ от 11.07.2002г., периоды работы по Списку №2 могут суммироваться с периодами работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

В соответствии с п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», льготный стаж может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ.

В соответствии с п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 25 лет.

Согласно имеющимся в материалах дела изменениям к протоколу №3499 от 27.06.2014г. заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 19.12.2014г., в специальный стаж истца не были включены спорные периоды работы истца с 19.01.1980г. по 05.01.1993г. – работа мотористом и механиком на судах транспортного флота Каспийского морского пароходства по той причине, что нет подтверждения того, что истец работал на портовых судах, постоянно работающих в акватории порта служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения; с 28.04.1993г. по 10.03.1994г. – работа старшим механиком в АО «Бриг-ЛТД», так как нет подтверждения того, что истец работал на портовых судах, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутрипригородного сообщения. 

Кроме того, согласно Решению ПФ №3499 от 27.06.2014г. заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 19.12.2014г., в страховой стаж истца была включена часть спорного периода работы истца с 19.01.1980г. по 05.01.1993г., а именно: период работы с 19.01.1980г. по 31.12.1990г. и весь спорный период, который истец просит включить в его страховой стаж: а именно, период работы с 28.04.1993г. по 10.03.1994г. 

Часть спорного периода работы истца с 01.01.1991г. по 05.01.1993г. – работа на территории Азербайджана не была включена в страховой стаж работы истца с указанием на то, что между РФ и республикой Азербайджан нет международного договора, регулирующего правоотношения по пенсионному обеспечению лиц, прибывших на ПМЖ на территорию РФ, в связи с чем пенсионное обеспечение таких лиц осуществляется по общим основаниям, то есть по нормам внутреннего законодательства РФ; страховые взносы в ПФР за истца не уплачивались, что исключает возможность включения такого периода в страховой стаж.

Суд полагает, что отказ Управления ПФ в г.Таганроге включить в специальный стаж истца части спорных периодов работы истца, а именно с 19.01.1980г. по 01.12.1991г. и с 28.04.1993г. по 02.12.1993г. является неправомерным. Также является неправомерным отказ ответчика включить в страховой стаж истца периода его работы с 01.01.1991г. по 01.12.1991г.

В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 

Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из трудовой книжки 

<

данные изъяты> № (л.д.10-12), принадлежащей ФИО1, 

<

дата> рождения, следует, что 

<

дата> ФИО1 был принят на работу мотористом на суда траснпортного флота Каспийского морского пароходства, на основании Приказа 13/3 от 18.01.1980г.; с 27.05.1981г. – 4-й механик на судах транспортного флота, на основании Приказа №103/4 от 27.05.1981г.; с 06.06.1984г. – 3-й механик на судах транспортного флота, на основании Приказа №110/з от 06.06.1984г.; с 11.06.1988г. – 2-й механик на судах транспортного флота, на основании Приказа №133/з от 11.06.1988г.; 05.01.1993г. уволен по собственному желанию, ст.37 КЗоТ Азербайджанской республики, на основании Приказа №43/3 от 09.03.1993г.

Согласно п.17 Правил обращения за пенсией, утвержденных Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного Фонда РФ от 27.02.2002г. №17/19 пб, в подтверждение права на досрочную пенсию граждане вправе представлять уточняющие справки.

В материалах дела также имеется архивная справка Каспийского пароходства от 30.06.2014г. (л.д.13), из которой следует, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, после окончания Бакинского мореходного училища работал в Каспийском Морском Пароходстве с 19.01.1980г. (Приказ №13/з от 18.01.1980г.) по 05.01.1993г. (Приказ №43/з от 09.03.1993г.) в должностях: моториста, 4-го, 3-го, 2-го механика – на судах, которые не относились к судам, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения; ФИО1 был занят полный рабочий день и полную рабочую неделю в режиме круглосуточного и круглогодичного плаваниях.

Согласно данной справке, за период работы в Каспийском Морском Пароходстве ФИО1 находился на учебных сборах: с 13.03.1981г. (Приказ №50/з от 12.03.1981г.) – 25 дней; в учебных отпусках для участия в экзаменационной сессии, а также для защиты диплома в ОВИМУ: с 09.03.1982 ода по 23.03.1982год (Приказ №55/н от 22.03.1982г.) - 15 дней, с 20.04.1983 года по 10.05.1983 года (номер приказа отсутствует) – 20 дней, с 07.01.1984 года по 05.02.1984 год - (Приказ №14/з от 19.01.1984 года) – 30 дней, с 10.05.1986 года по 24.05.1986 год (Приказ №100/н от 23.05.1986 год) – 15 дней, с 06.06.1986г. по 18.06.1986 года (Приказ №118/н от 18.06.1986 года)- 13 дней, с 28.05.1987гола по 19.06.1987 года (Приказ №111/з от 08.06.1987 гола)- 23 дня, с 14.01.1988года по 30.01.1988года (Приказ №254/з от 25.12.1987 года) – 17 дней, с 01.02.1988года по 14.02.1988года (Приказ №33/з от 17.02.1988 года) – 14 дней, с 27.03.1988года по 26.06.1988 года (Приказ №75/з от 18.04.1988 года) - 92 дня. Таким образом, согласно указанной справке, 8 месяцев 24 дня не входят в льготный стаж.

Как указанно в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. С учетом записей, содержащихся в трудовой книжке истца, сведений архивной справки Каспийского Морского Пароходства, справки о плавании (л.д.14), подтверждающих работу истца в плавсоставе на судне, которое не относится к портовым судам, служебно-вспомогательным, разъездным, постоянно работающим в акватории порта, на пригородных и внутригородских сообщениях в течение 7 месяцев 5 дней, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца периодов его работы в Каспийском Морском пароходстве с 19.01.1980г. по 01.12.1991г., а также с 28.04.1993г. по 02.12.1993г., продолжительностью 7 месяцев 5 дней, поскольку именно указанные периоды продолжительностью 7 месяцев 5 дней относятся к работе в плавсоставе. При этом суд учитывает, что согласно п.п.9 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, досрочная пенсия предусмотрена именно за работу в плавсоставе.

С учетом сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, архивной справке Каспийского Морского Пароходства, а также с учетом того обстоятельства, что часть первого спорного страхового периоды работы истца, а именно: с 19.01.1980г. по 31.12.1990г. и весь второй спорный страховой период работы истца с 28.04.1993г. по 10.03.1994г. включены ответчиком в страховой стаж истца по Решению №3499, - суд приходит к выводу о том, что в страховой стаж истца подлежит включению период работы истца в Каспийском Морском Пароходстве с 01.01.1991г. по 01.12.1991г., то есть часть заявленного спорного периода.

С учетом периодов, зачтенных истцом в специальный стаж истца, на дату достижения 55-ти летия истца его специальный стаж составил 12 лет 5 месяцев 17 дней, что менее 12 лет 6 месяцев специального стажа, предусмотренного пп.9 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ» №173 - ФЗ для досрочного назначения трудовой пенсии за работу в плавсоставе, что указывает на отсутствие права у истца на назначение ему досрочной трудовой пенсии по указанному основанию. 

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 частично. И в этой части признает недействительным решение УПФР в г.Таганроге Ростовской области. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда России в г.Таганроге Ростовской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда России в г.Таганроге Ростовской области включить в специальный стаж ФИО1, периоды с 19.01.1980г. по 01.12.1991г.; с 28.04.1993г. по 02.12.1993г. (7 месяцев 5 дней).

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда России в г.Таганроге Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1, период с 01.01.1991г. по 01.12.1991г.

В этой части признать недействительным решение УПФР в г.Таганроге Ростовской области. 

В удовлетворении остальной части иска – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд.

Председательствующий: И.А.Бушуева 

В окончательной форме решение изготовлено 19.12.2017г.