2-1370/2021

39RS0004-01-2021-001088-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 июля 2021

Московский районный суд г. Калининграда в составе 

председательствующего судьи Бондарева В.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Спецмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку денежных выплат, морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском, указав, что решением Московского районного суда г. Калининграда от 01.06.2020 требования ФИО2 по иску к ООО «Спецмонтаж» о взыскании заработной платы за период простоя и компенсации морального вреда, удовлетворены частично. Взыскана задолженность по заработной плате в размере 65 578 руб., компенсация за время приостановления работы в сумме 558 828 руб., компенсация морального вреда в сумме 10 000 руб., судебные расходы в сумме 20 000 руб. При этом сумма компенсации за время приостановления работы в сумме 558 828 руб. рассчитана с момента написания заявления о приостановлении работы и по дату предъявления иска, т.е. с 21.08.2019 по 10.12.2019. Ответчик не исполнил обязательства по выплате заработной платы и компенсации за её задержку. С истцом трудовой договор не расторгнут, и она продолжает находиться в трудовых отношениях с ООО «Спецмонтаж», иного дохода не имеет. Истец 20.08.2019 надлежаще уведомила ответчика о приостановлении работы, в связи с задержкой заработной платы. Данные обстоятельства нашли своё подтверждение в решении суда от 01.06.2020 и не нуждаются в доказывании вновь. Учитывая, что имеются основания для взыскания с ответчика заработной платы за время приостановления работы за период с 11.12.2019 по 31.01.2021, истец произвела расчет, исходя из среднедневного заработка- 1634,24 руб., установленного в решении суда от 01.06.2020 по делу №2-529/2020, сумма по которому составила 454 318,72 руб. Проценты за задержку денежных выплат согласно ст. 236 ТК РФ, составили 11 292,33 руб. Учитывая, что ответчиком нарушены права истца и совершены неправомерные действия, истец считает, что ответчик должен возместить ей моральный вред, который она оценивает в сумме 30 000 руб. Кроме того, для восстановления нарушенных прав истец вынуждена обратиться за квалифицированной юридической помощью для составления искового заявления, стоимость которых составила 7 000 руб. Просит взыскать с ООО «Спецмонтаж» в пользу истца компенсацию за время приостановления работы за период с 11.12.20219 по 31.01.2021 в сумме 454 318,72 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы с 11.12.2019 по 31.01.2021 в сумме 11 292,33 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб., расходы по составлению искового заявления в сумме 7 000 руб.

Позже истец уточнила требования в части. Просит суд взыскать с ответчика компенсацию за время приостановления работы за период с 11.12.2019 по 29.09.2020 в сумме 321 945,28 руб., проценты за задержку заработной платы за период 11.12.2019 по 29.09.2020 в сумме 8 478,93 руб.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена судом надлежаще о времени и месте судебного разбирательства. В телефонограмме от 06.07.2021 заявила о невозможности участвовать в судебном заседании по причине болезни, просила рассмотреть дело с участием представителя ФИО3 Ранее исковые требования поддерживала.

Представитель истца по устному ходатайству ФИО3 в судебном заседании поддержал исковые требования с учетом уточнений, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Спецмонтаж» по доверенности ФИО4 исковые требования не признала. Полагает, что имел место сговор нескольких лиц в отношении подделки документов, сейчас идёт проверка по заявлению ответчика, запрашиваются документы из сторонних организаций, по результатам проверки будет решен вопрос о возбуждении уголовного дела. В первоначальном деле много нюансов, которые судья не рассмотрел, в частности трудовой договор, он не соответствует нормам трудового законодательства, в трудовую книжку не внесены все необходимые данные, которые должны быть внесены. Указанные обстоятельства будут доведены в рамках материалов проверки и подачи уже нового иска о признании трудового договора недействительным, т.к. данные обстоятельства не исследовались в суде первой инстанции. Истец подтверждает, что она получила денежные средства в сентябре 2020, однако на работу не вышла, только недавно отправила заявление об увольнении. В удовлетворении исковых требований просит отказать. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 142 ТК РФ работник имеет право в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Московского районного суда г. Калининграда от 01.06.2020 по гражданскому делу №2-529/2020, ФИО2 и ООО «Спецмонтаж» состоят в трудовых отношениях со 02.06.2018 в должности помощника руководителя с должностным окладом 35 000 руб. В связи с наличием задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом, суд пришёл к выводу о законности приостановления работы, взыскал с ООО «Спецмонтаж» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 65 578 руб., компенсацию за приостановление работы в сумме 558 828 руб. за период с 21.08.2018 по 10.12.2019, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 29 008,86 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб., судебные расходы в сумме 20 000 руб. В удовлетворении остальной части иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 27.01.2021 решение Московского районного суда от 01.06.2020 оставлено без изменения. Таким образом, в силу ст. 335 ГПК РФ, обжалуемое решение суда вступило в законную силу 27.01.2021. 

В связи с чем, довод ответчика о проводимой доследственной проверке в отношении истца, по существу настоящего спора значения не имеют. 

Из представленной УФССП России по Калининградской области по запросу суда сводки по исполнительному производству №27962/20/39023-ИП по состоянию от 21.06.2021, следует, что в ОСП по Особым исполнительным производствам 22.06.2020 возбуждено исполнительное производство на основании исполнительного документа ФС №024925146, выданного Московским районным судом г. Калининграда по гражданскому делу №2-529/2020, в пользу взыскателя ФИО2, должник- ООО «Спецмонтаж»; предмет взыскания оплата труда в сумме 65 579 руб. 

Указанное исполнительное производство окончено 30.09.2020 по п.1 ч.1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве», в связи с фактическим исполнением.

Согласно представленной справке о движении денежных средств по депозитному счету по исполнительному производству №27962/20/39023- ИП по состоянию на 06.07.2021, денежные средства в сумме 65 579 руб. поступили 23.09.2020 на депозитный счет исполнительного производства, платежным поручением от 29.09.2020 заработная плата перечислена на счет взыскателя.

Таким образом, в силу ст. 142 ТК РФ, полное погашение задолженности по заработной плате произведено ответчиком 23.09.2020. Следовательно, расчет исковых требований о взыскании компенсации заработной платы за период приостановления работы с 11.12.2019 по 29.09.2020 суд полагает необоснованным и производит свой расчёт.

Как установлено решением суда от 01.06.2020 по гражданскому делу №2-529/2020 среднедневной заработок истца составил 1634,24 руб.

За период приостановления работы с 11.12.2019 по 23.09.2020 средний заработок составит 315 408,32 руб. 

<

данные изъяты>.

Указанная сумму подлежит взысканию в пользу истца с ответчика ООО «Спецмонтаж».

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. 

Поскольку истцом неверно определена дата полного погашения задолженности (29.09.2020), расчет процентов за задержку заработной платы за июнь, июль, августа 2018 принимается судом во внимание за период с 11.12.2019 по 23.09.2020.

Проценты за задержку заработной платы за июнь 2018 за период с 11.12.2019 по 23.09.2020 составят :

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Итого: 3464,09 руб.

За июль 2018: за период с 11.12.2019 по 23.09.2020 составят :

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Итого: 2817,68 руб.

За август 2018: за период с 11.12.2019 по 23.09.2020 составят: 

с 11.12.2019 по 15.12.2019: 19782,6 руб. х 6.5% х1/150 х5дн.=42,86 руб.

с16.12.2019 по 10.02.2020: 19782,6 руб. х6,25% х1/150 х57дн. =469,84 руб.

с11.02.2020 по27.04.2020: 19782,6 руб. х6%х1/150 х77дн.=609,3руб.

с28.04.2020 по 22.06.2020: 19782,6 руб.х5,5%х1/150х56 дн.=406,2 руб.

с 23.06.2020 по 27.07.2020: 19782,6 руб.х4,5%х1/150 х35 дн.=207,72 руб.

с28.07.2020 по 23.09.2020: 19782,6 руб.х4,25%х1/150 х58 дн.=325,09 руб.

Итого: 2061 руб.

Общая сумма процентов за задержку заработной платы за июнь-август 2018, подлежащая взыскания с ответчика в пользу истца за период с 11.12.2019 по 23.09.2020г. составит: 8342,77 руб

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Согласно положениям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который в соответствии со ст. 237 ТК РФ возмещается работнику в денежной форме.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени и характера нравственных страданий истца, принципов разумности, справедливости, длительности не выплаты истцу заработной платы и считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В силу п. п. 1 п. 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы 

денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии с п. п. 8 п. 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно ст. 333.19 НК РФ госпошлина составит 6 737,5 руб. из расчета: 

<

данные изъяты>

Таким образом, с ООО «Спецмонтаж» в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» подлежит взысканию госпошлина в размере 6 737,5 руб.

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Спецмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку денежных выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Спецмонтаж» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 11.12. 2019 по 23.09.2020 года в сумме 315 408,32 руб., компенсацию за задержку денежных выплат в сумме 7509,78 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Спецмонтаж» в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в сумме 6729 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Московский районный суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения. 

Мотивированное решение изготовлено 13 июля 2021.

Судья Бондарев В.В.