Дело № 2-1940/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

**.**. 2017 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лепихиной М.Н.

при секретаре Помигуевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указано, что 07.11.2016 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с медицинской деятельностью. 

Однако решением от 14.02.2017 года ей в этом было отказано в связи с отсутствием достаточного специального стажа 30 лет, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по вышеуказанному основанию.

Считая отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев, периоды работы: с 01.09.1994 года по 30.06.1995 года в должности врача-интерна на кафедре акушерства и гинекологии СГМА, с 13.08.2001 года по 31.12.2001 года отпуск по беременности и родам в период работы в должности оперирующего врача акушера-гинеколога Хирургического отделения НРБ, с 27.03.2005 года по 16.04.2005 года нахождение в командировке в период работы в должности оперирующего врача акушера-гинеколога Хирургического отделения НРБ, с 01.01.2007 года по 25.11.2007 года, с 09.12.2007 года по 18.10.2009 года, с 08.11.2009 года по 11.04.2010 года, с 01.05.2010 года по 14.06.2010 года, с 04.07.2010 года по 31.08.2011 года работа в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога родильного отделения и в должности заведующей Гинекологическим отделением – оперирующим врачом акушером-гинекологом НРБ, с 06.10.2014 года по 18.10.2014 года, с 09.04.2015 года по 25.04.2015 года периоды нахождения в учебных отпусках в период работы в должности врача акушера-гинеколога акушерского обсервационного отделения ГБУЗ ПО «ППЦ»; в календарном исчислении периоды работы: с 26.11.2007 года по 08.12.2007 года, с 19.10.2007 года по 07.11.2009 года, с 12.04.2010 года по 30.04.2010 года, с 16.06.2010 года по 03.07.2010 года периоды нахождения в командировках в должности врача акушера-гинеколога поликлиники НРБ; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсия по старости с 07.11.2016 года, а также взыскать с ответчика госпошлину в размере 300 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела.

Представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, изложенные в иске. 

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО3 иск не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с подп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется: 

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее-Список №781).

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее – Список №1066);

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее – Список №464);

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Перечень №1397).

В соответствии с п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» п.1 настоящего постановления, - применяются:

- Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Положение №1397);

- постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Из положений Постановления №665 следует, что к вопросу о включении любых периодов работы может быть применен Список и Правила №781, либо данный вопрос может быть разрешен в соответствии с тем законодательством, которое действовало на период льготной трудовой деятельности.

Судом установлено, что 07.11.2016 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 14.02.2017 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию ввиду отсутствия достаточного специального стажа – 30 лет.

Согласно принятому ответчиком решению специальный стаж истца, дающий право на досрочную пенсию, на 07.11.2016 года, признаваемый ответчиком, составил 27 лет 09 месяцев 25 дней.

В соответствии с Перечнем, являющимся приложением к Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, право на льготное исчисление периодов работы, как год работы за один год и шесть месяцев, имеют оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие отделений хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 Списка №781: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое, хирургическое.

В период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года действовал Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464, согласно п.2 которого врачам-хирургам всех наименований хирургического профиля стационаров предусмотрено один год работы в указанных должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев.

Период работы истца с 01.09.1994 года по 30.06.1995 года в качестве врача-интерна на кафедре акушерства и гинекологии СГМА не включен в специальный стаж по тем основаниям, что учреждение Списками №781 и №464 не предусмотрено.

Как следует, из представленных трудовой книжки, приказов по управлению послевузовского образования от 01.09.1994 года и от 16.06.1995 года, удостоверения от 30.06.1995 года истец в период с 01.09.1994 года по 30.06.1995 года проходила интернатуру в качестве врача-интерна в ГКБ по специальности акушерство и гинекология.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Минздравом СССР 12 января 1982 года и Минобразования СССР 20 января 1982 года, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

В силу пункта 16 Положения об интернатуре в административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения, во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

Таким образом, являясь врачом-интерном по акушерству и гинекологии ГКБ, истец выполняла обязанности врача акушер-гинеколога.

Поскольку истцом не представлено доказательств участия в период прохождения интернатуры в проведении хирургических операций, заявленный период подлежит включению в специальный страж только в календарном исчислении.

Согласно записям трудовой книжки в период с 01.08.1995 года по 31.08.2011 года истец работала в должности врача акушера-гинеколога в МУ «НЦРБ».

Из справки, уточняющей периоды работы, следует, что истец работала полный рабочий день в течение полной рабочей недели в НРБ в период с 01.08.1995 года по 31.12.2006 года в качестве оперирующего врача акушера-гинеколога в хирургическом отделении стационара на 1 ставку; с 01.01.2007 года переведена врачом акушер-гинекологом поликлиники на 1 ставку, разрешено совместительство 25% оперирующего врача родильного отделения акушер-гинеколога, 0,25% ставки заведующего гинекологическим отделением – оперирующий врач акушер-гинеколог; с 31.08.2011 года уволена с занимаемых должностей; с 01.08.1995 года по 31.08.2011 года проводила операции; в период с 13.08.2001 года по 31.12.2001 года находилась в отпуске по беременности и родам; с 27.03.2005 года по 16.04.2005 года, с 26.11.2007 года по 08.12.2007 года, с 19.10.2009 года по 07.11.2009 года, с 12.04.2010 года по 30.04.2010 года, с 15.06.2010 года по 03.07.2010 года находилась в командировках; с 01.11.1999 года работала на полную ставку и более.

Период нахождения с 13.08.2001 года по 31.12.2001 года в отпуске по беременности и родам включен ответчиком в календарном исчислении.

Данный период подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении ввиду следующего.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включению подлежат периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодно оплачиваемых основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ № 7392-ЮЛ, ПФ РФ № ЛЧ-25/10067 от 04.11.2002 года, периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

На основании изложенного и поскольку работа истца в должности оперирующего врача акушер-гинеколога хирургического отделения Новоржевской районной больницы предшествующая периоду отпуска по беременности и родам и непосредственно следующая за ним включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, то спорный период с 13.08.2001 года по 31.12.2001 года подлежит включению в таком же порядке.

Периоды работы с 01.01.2007 года по 25.11.2007 года, с 09.12.2007 года по 18.10.2009 года, с 08.11.2009 года по 11.04.2010 года, с 01.05.2010 года по 14.06.2010 года, с 04.07.2010 года по 31.08.2011 года включены в специальный стаж в календарном исчислении.

Одновременно в указанные периоды истец работала в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога родильного отделения (ставка 0,25) и в должности заведующей Гинекологическим отделением – оперирующим врачом акушером-гинекологом Новоржевской районной больницы (ставка 0,25).

Поскольку работа истца в данные периоды в должности оперирующего врача акушера-гинеколога в отделении хирургического профиля стационара больницы выполнялась только 0,5 ставки, требования истца о включении спорных периодов в льготном исчислении не подлежат удовлетворению. 

Периоды с 27.03.2005 года по 16.04.2005 года, с 26.11.2007 года по 08.12.2007 года, с 19.10.2009 года по 07.11.2009 года, с 12.04.2010 года по 30.04.2010 года, с 15.06.2010 года по 03.07.2010 года не включены в специальный стаж, поскольку истец находилась в командировках. 

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по старости.

Таким образом, периоды нахождения в командировке приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в таком же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Периоду нахождения в командировке с 27.03.2005 года по 16.04.2005 года в должности оперирующего врача акушера-гинеколога хирургического отделения Новоржевской районной больницы, предшествовала и непосредственно за ним следовала работа, которая включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, указанный период подлежит включению в таком же порядке. В связи с чем требования истца о включении спорного периода в льготном исчислении, как год работы за одни год и шесть месяцев, подлежит удовлетворению.

Периоды нахождения в командировках с 26.11.2007 года по 08.12.2007 года, с 19.10.2009 года по 07.11.2009 года, с 12.04.2010 года по 30.04.2010 года, с 15.06.2010 года по 03.07.2010 года подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку работа истца предшествующая перечисленным периодам и непосредственно следующая за ними включена в календарном исчислении. 

Периоды работы с 06.10.2014 года по 18.10.2014 года, с 09.04.2015 года по 25.04.2015 года в должности врача акушера-гинеколога акушерского обсервационного отделения ГБУЗ ПО «ППЦ» не включены в специальный стаж, поскольку истец находилась в учебных отпусках с отрывом от работы. 

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Таким образом, фактически в спорные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в таком же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Работа истца в должности в должности врача акушера-гинеколога акушерского обсервационного отделения ГБУЗ ПО «ППЦ» учтена ответчиком в льготном исчислении.

В связи с чем требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев, периодов нахождения истца в учебных отпусках (фактически на курсах повышения квалификации) с 06.10.2014 года по 18.10.2014 года, с 09.04.2015 года по 25.04.2015 года подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что 07.11.2016 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. С учетом частичного удовлетворения заявленных исковых требований, у истца не возникнет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на момент обращения в пенсионных орган за назначением льготной пении. В связи с чем требования истца о назначении досрочной страховой пенсии с 07.11.2016 года не подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев периоды работы: с 13.08.2001 года по 31.12.2001 года отпуск по беременности и родам в период работы в должности оперирующего врача акушера-гинеколога Хирургического отделения НРБ, с 27.03.2005 года по 16.04.2005 года нахождение в командировке в период работы в должности оперирующего врача акушера-гинеколога Хирургического отделения НРБ, с 06.10.2014 года по 18.10.2014 года, с 09.04.2015 года по 25.04.2015 года периоды нахождения в учебных отпусках в период работы в должности врача акушера-гинеколога акушерского обсервационного отделения ГБУЗ ПО «ППЦ».

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном исчислении периоды работы: с 01.09.1994 года по 30.06.1995 года в должности врача-интерна на кафедре акушерства и гинекологии СГМА, с 26.11.2007 года по 08.12.2007 года, с 19.10.2007 года по 07.11.2009 года, с 12.04.2010 года по 30.04.2010 года, с 16.06.2010 года по 03.07.2010 года периоды нахождения в командировках в должности врача акушера-гинеколога поликлиники НРБ;

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено **.**. 2017 года