дело № 2-3319/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2017 года г.Казань

Советский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Бородовициной Н.В. 

при секретаре Закиевой Р.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в Советском районе г.Казани о признании за истцом права на перерасчет страховой пенсии по старости, включении в общий страховой стаж периода работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности специалиста по придорожной полосе и пропускам в открытом акционерном обществе 

<

данные изъяты>» ; возложении обязанности на Управления Пенсионного фонда в Советском районе г.Казани обязанности произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости 

установил:

Истец обратился в Советский районный суд г.Казани с иском к Управлению Пенсионного фонда в Советском районе г.Казани в вышеприведенной формулировке.

В обоснование требований указано, что с 

<

дата изъята> истцу назначена пенсия по старости. Однако в общий трудовой стаж не был включен период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в 

<

данные изъяты>» по причине отсутствия данных по персонифицированному учету за 2001 год. 

Просит суд в первоначальном иске обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г.Казани включить в страховой стаж период работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в 

<

данные изъяты>», произвести перерасчет на основании суммы заработка, аналогичной с получаемой им в период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования и окончательно просил обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г.Казани включить в страховой стаж период его работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в ОАО «

<

данные изъяты> и произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав мнение истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на день возникновения трудовых правоотношений сторон, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения предусмотрены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 29 июля 1998 г.(л.д.40)

Учитывая, что спорные периоды работы истца имели место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" они подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец является получателем пенсии по старости с 

<

дата изъята>

Согласно записи в трудовой книжке с 

<

дата изъята> истец принят в порядке перевода в 

<

данные изъяты>» на должность специалиста по придорожной полосе и пропускам. С 

<

дата изъята> он был уволен в порядке перевода ОАО «Каздорстрой».

Факт работы истца в 

<

данные изъяты> в указанный период ответчиком не оспорен. 

В то же время судом установлено, что на индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствуют сведения о его работе в 

<

данные изъяты> в период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> (л.д. 29). Данное обстоятельство послужило основанием для отказа ответчика включить спорный период работы в трудовой стаж. В страховой стаж включен период работы в указанной организации с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и сомнения в достоверности не вызывают.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что 

<

данные изъяты>» как работодатель был обязан перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работавшего у них по трудовому договору застрахованного лица ФИО1

Застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не должно претерпевать последствия ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем спорные периоды работы подлежат включению в общий трудовой стаж.

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

По этим основаниям не могут быть приняты во внимание ссылки представителя ответчика на отсутствие в индивидуальном лицевом счете истца сведений о работе в 

<

данные изъяты>» в период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата изъята> N 1015 также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Из трудовой книжки истца следует, что приказом 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> он был принята в порядке перевода в 

<

данные изъяты>» на должность специалиста по придорожной полосе и пропускам. 

<

дата изъята> согласно приказу 

<

данные изъяты>

Каких-либо доказательств того, что указанные записи в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в спорный период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> стороной ответчика в обоснование заявленных возражений в суд не представлено.

Кроме того, из материалов дела усматривается, что период работы в 

<

данные изъяты>» с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> включен в страховой стаж истца. 

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

На основании изложенного, с учетом статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии истца должен быть произведен со дня назначения пенсии – с 

<

дата изъята>.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 12, 56, 198 ГПК РФ суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО1.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Советском районе города Казани включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности специалиста по придорожной полосе и пропускам открытого акционерного общества 

<

данные изъяты>».

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Советском районе города Казани произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включения периода работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности специалиста по придорожной полосе и пропускам открытого 

<

данные изъяты>» с 

<

дата изъята>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Советский районный суд г.Казани в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья Н.В. Бородовицина