Дело № 2-287/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем РОссийской Федерации

г. Кемерово 03 апреля 2017 года 

Кемеровский районный суд Кемеровской области в составе

председательствующего Анучкиной К.А., 

при секретаре Лугма О.В.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении расходов, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении расходов, мотивируя свои требования тем, что 01.09.2014 г. между ФИО1 и ОАО «Российские железные дороги» был заключен договор о целевом обучении. Согласно условий ученического договора, ФИО1 обязуется освоить образовательную программу 23.02.06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог среднего профессионального образования по очной форме обучения, реализуемую в Тайгинском институте железнодорожного транспорта - филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию (по профилю получаемой специальности) 16885 помощника машиниста электровоза, 16878 помощника машиниста тепловоза, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги, и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Нормативный срок обучения (очная форма) по данной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом составляет три года десять месяцев. Согласно ст. 421 Гражданского кодекса РФ (далее по тексту - ГК РФ), граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Из ст. 310 ГК РФ следует, что односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим. Согласно пп. «а» п. 5 раздела II Ученического договора гражданин обязан осваивать образовательную программу. Согласно выписки из Приказа № 72-С от 16.02.2016 г. ФИО1 был отчислен из ТИЖТ - филиал ОмГУПС с 16.02.2016 г. по собственному желанию. За обучение ФИО1 ОАО «РЖД» заплатило ТИЖТ - филиал ОмГУПС 19 000,00 (девятнадцать тысяч) рублей. Размер расходов на обучение в ТИЖТ - филиал ОмГУПС подтверждается следующими документами: счет №40 от 20.02.2015 года, акт №370 от 20.02.2015 года, список студентов на 2014-2015 учебный год, 1 семестр, платежное поручение № 1000073054 от 27.03.2015 года; счет №196 от 01.07.2015 года, акт №1846 от 01.07.2015 года, список студентов на 2014-2015 учебный год, 2 семестр, платежное поручение №2974013 от 20.08.2015 года; счет №00000050 от 23.03.2016 года, акт №00000671 от 23.03.2016 года, список студентов на 2015-2016 учебный год, 1 семестр, платежное поручение №3447799 от 12.05.2016 года. Письмом № 2716 от 17.11.2016 г. ОАО «РЖД» подтверждает затраты, произведенные на обучение ФИО1 в размере 19 000 рублей. Согласно гарантийному письму от 16.02.2016 г. ФИО1 гарантировал возместить ОАО «РЖД» все денежные средства, затраченные на его обучение, путем внесения денежных средств в кассу структурного подразделения заказчика в течение 1 месяца. Однако, обязательство по выплате денежных средств ФИО1 по настоящее время не выполнено. ФИО1 было направлено письмо с требованием о возмещении расходов на его обучение. Указанные требования ФИО1 проигнорировал. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» 19 000 рублей - сумму расходов, понесенных на оплату обучения, и 760 рублей - сумму государственной пошлины.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судебное извещение не получил, истек срок хранения судебного извещения. 

В соответствии с п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановление Правительства РФ от 15.04.2005 года № 221, вручение регистрируемых почтовых отправлений осуществляется при предъявлении документов, удостоверяющих личность. По истечении установленного срока хранения, не полученные адресатами (их законными представителями) регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу. 

В связи с изложенным, уклонение ФИО1 от явки в учреждение почтовой связи для получения судебного извещения можно расценить как отказ от его получения. В соответствии со ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Определением суда от 03.04.17 г. настоящее гражданское дело рассматривалось в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Так же статьей 207 ТК РФ предусмотрена обязанность в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, по требованию работодателя возвратить ему полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Согласно ст.200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Согласно ст.207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено следующее, что между сторонами 01.09.2014 года был заключен договор о целевом обучении, согласно условиям, которого ответчик обязуется освоить образовательную программу 23.02.06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог среднего профессионального образования по очной форме обучения в Тайгинском институте железнодорожного транспорта, в том числе получить рабочую профессию 16885 помощника машиниста электровоза, 16878 помощника машиниста тепловоза, и заключить трудовой договор со структурным подразделением ОАО «РЖД», а ОАО «РЖД» обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Срок обучения составляет три года 10 месяцев (л.д.7-9). 

Разделом 5 договора предусмотрена обязанность Ответчика возместить истцу в течении трех месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случаях отчисления гражданина из Образовательного учреждения на основании п.п. 1.2 пункта 2 ст.62 ФЗ «Об образовании в РФ» (л.д.8-оборот).

Согласно выписки из приказа от 16.02.2016 года №72-С Тайгинского института Железнодорожного транспорта (л.д.10), ФИО3 отчислен по собственному желанию. 

Как следует из п.п.1,2 п.2 ст.61 ФЗ «Об образовании в РФ» образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: 1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность; 2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию.

Таким образом, ответчиком не было исполнено обязательство, предусмотренное главой 5 договора, в связи с его отчислением из состава студентов по собственному желанию.

Истец свои обязательства по договору об оплате обучения ответчика исполнил на сумму 19 000 рублей, что подтверждается счетами на полату, актами, платежными поручениями и списками студентов ( л.д. 11-32).

02.02.2017 года ответчику истцом было направлено письмо о необходимости возмещения затрат на обучение в сумме 19 000 рублей (л.д.33,34).

16.02.2016 года ФИО1 направила гарантийное письмо о выплате средств, затраченных на ее обучение в течении 1месяца (л.д.35).

До настоящего времени денежные средства ответчиком возвращены не были.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ предусматривает, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. 

Таким образом, требования ОАО «РЖД» о взыскании с ФИО1 затрат, связанных с его обучением в сумме 19000 рублей подлежит удовлетворению. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.

В соответствии с платежной квитанцией (л.д.44) истцом при подаче искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 760 рублей, которую необходимо взыскать с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ОАО «РЖД» удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» 19 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 760 рублей, а всего 19760 (девятнадцать тысяч семьсот шестьдесят) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: