Дело № 2-23/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Перевоз 24 января 2019 года 

Нижегородская область

Перевозский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Вильданов И.М., при секретаре Меличаевой Е.А., с участием прокурора Перевозской межрайонной прокуратуры Софоновой Л.Е. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ответчику ООО «Агрофирма Нижегородская», о взыскании утраченного заработка и морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Агрофирма Нижегородская», о взыскании утраченного заработка и морального вреда. 

В обосновании иска истец ФИО1 указал, что он работал в ООО «Агрофирма Нижегородская» в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве, в результате которого ФИО1 получил производственную травму.

Согласно Акта формы Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, признано ООО «Агрофирма Нижегородская».

1. В результате полученной травмы ФИО1 находился на «больничном листе» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этот период он полностью утратил трудоспособность и утратил заработок, который мог бы получить, если бы был здоров.

ФИО1 проработал в ООО «Агрофирма Нижегородская» полных 2 месяца (июнь, июль 2017 г.).

Согласно справки о доходах физического лица 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ, доход ФИО1 составил:

- июнь 2017 г. - 23361,95 руб.

- июль 2017 г. - 23571,65 руб.

Таким образом, среднемесячный заработок потерпевшего составил:

(23361,95 + 23571,6): 2 = 23466,8 руб.

ФИО1 находился на «больничном» в период с ДД.ММ.ГГГГ (дата получения производственной травмы) по ДД.ММ.ГГГГ (дата установления инвалидности).

Утраченный заработок составил:

- август 2017 г. - 23466,8 : 31 х 29 = 21952,81 руб.

- сентябрь 2017 г. - 23466,8 руб.

- октябрь 2017 г. - 23466,8 руб.

- ноябрь 2017 г. - 23466,8 руб.

- декабрь 2017 г. - 23466,8 руб.

- январь 2018 г. - 23466,8 руб.

- февраль 2018 г. - 23466,8 руб.

- март 2018 г. - 23466,8 руб.

- апрель 2018 г. - 23466,8 руб.

-май 2018 г. -23466,8 : 31 х 28 = 21195,82 руб. 

Общая сумма утраченного заработка за указанный период составляет: (23466,8 х 8) + 21952,81 + 21195,82 = 230883,03 руб.

В соответствии со справкой МСЭ - 2017 № от ДД.ММ.ГГГГ - степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 80%.

- май 2018 г. - 23466,8 : 31 х 3 - 2270,98 руб.;

2270,98 : 100 х 80 = 1816,78 руб. - 80 %

- июнь 2018 г. - 23466,8 руб. : 100 х 80 = 18773,5 руб.

- июль 2018 г. - 18773,5 руб.;

- август 2018 г. - 18773,5 руб.;

- сентябрь 2018 г. - 18773,5 руб.;

- октябрь 2018 г. - 18773,5 руб.;

- ноябрь 2018 г. - 18773,5 руб.

(18773,5 х 5) + 1816,78 = 95684,28 - утраченный заработок в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Инвалидность ФИО1 установлена до ДД.ММ.ГГГГ.

- декабрь 2018 г. - 18773, 5 руб.

- январь 2019 г. - 18773, 5 руб.

- февраль 2019 г.- 18773, 52 руб.

- март 2019 г. - 18773, 52 руб.

- апрель 2019 г. - 18773, 5 руб.

-май 2019 г.- 18773,5 руб.

суммы подлежащие выплате ежемесячно до даты очередного освидетельствования ФИО1 за счет работодателя.

Истец ФИО1 просит взыскать с ООО «Агрофирма Нижегородская» в его пользу денежные средства в размере 230883 рублей 03 копейки -

утраченный заработок в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, денежные средства в размере 95684 рублей 28 копеек -

утраченный заработок в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «Агрофирма Нижегородская» ежемесячно выплачивать ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год денежные средства в размере:

- декабрь 2018 г. – 18773 рублей 50 копеек.

- январь 2019 г. – 18773 рублей 50 копеек.

- февраль 2019 г.- 18773 рублей 50 копеек.

- март 2019 г. – 18773 рублей 52 копейки.

- апрель 2019 г. – 18773 рублей 50 копеек. 

- май 2019 года – 18773 рублей 50 копеек.

Взыскать с ООО «Агрофирма Нижегородская» в пользу ФИО1 - денежные средства в размере 1000000 (один миллион) рублей в качестве компенсации морального вреда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, предоставил письменное ходатайство просит рассмотреть дело в его отсутствии.

Суд, в соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом мнения представителя истца представителя ответчика полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме просит их удовлетворить. 

Представитель ответчика ООО «Агрофирма Нижегородская» ФИО3 в ходе судебного заседания показала, что ООО «Агрофирма Нижегородская» возражает против заявленных требований, разница между выплаченными денежными средствами и расчетным заработком составляет 25551 рубль, требования истца сверх суммы 25551 рубль, являются необоснованными и удовлетворению не подлежат, требование истца о выплате компенсации морального вреда в сумме 1000000 рублей не доказана и не соразмерна, просит уменьшить сумму морального вреда до 5000 рублей.

В судебном заседании прокурор Перевозской межрайонной прокуратуры Софонова Л.Е. полагала исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Выслушав объяснения представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, заключение прокурора Перевозской межрайонной прокуратуры Софоновой Л.Е., исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, согласно статей 12, 55, 56, 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив юридически значимые обстоятельства по делу, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 45, 46 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе, судебная защита.

В соответствии со статьей 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

В силу статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ.

Статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В соответствии с пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" следует, что согласно статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается утраченный потерпевшим заработок (доход), под которым следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Таким образом, поскольку возмещение вреда имеет цель защиты имущественных интересов потерпевших, закон не допускает уменьшение его размера, либо отказа в возмещении за счет пособий и иных подобных выплат, которые назначены как до, так и после причинения вреда.

Как следует из материалов дела и установлено в ходе судебного заседания, ФИО1 работал в ООО «Агрофирма Нижегородская» в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 28 минут ФИО1 при исполнении трудовых обязанностей механизатора на тракторе МТЗ31221 государственный №НР52 с прицепным разбрасывателем Амазон ZG-В производил подготовку почвы к севу, разбрасывал удобрения, получил трудовое увечье.

Согласно акту о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ № Причины несчастного случая, основная причина:

Неудовлетворительная организация производства работ (код 08), а именно:

не разработана и не утверждена работодателем технологическая карта (регламент) на производство работ на разбрасывателе Амазон ZO-B 82001, в том числе процесс внесения удобрения в поле. Нарушены ст.ст. 22, 212, 215 ТК РФ; п.п.З, 9, 10,14 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ

Сопутствующая причина.

Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования (03) а именно:

на разбрасывателе Амазон ZG-B 82001, зав. №, при эксплуатации штатная лестница зафиксирована с помощью стальной проволоки. Нарушены ст. 212, 215 ТК РФ п.п.З, 14 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №бн от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории тяжких (медицинское заключение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке серия МСЭ-2017 № о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах ФИО1 установлена вторая группа инвалидности, причина инвалидности трудовое увечье, инвалидность установлена на срок до ДД.ММ.ГГГГ, степень утраты профессиональной трудоспособности установлена в размере 80%.

На основании приказов Фонда социального страхования Российской Федерации, филиала № от ДД.ММ.ГГГГ N 4355-В, N 4356-В, N 4357-В в связи с несчастным случаем на производстве и учетом утраты им 80% профессиональной трудоспособности и степени вины в несчастном случае на производстве назначены единовременная страховая выплата в сумме 77094 рубля 76 копеек, ежемесячная страховая выплата в сумме 19156 рублей 80 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и недоплаченная за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере 1853 рубля 88 копеек.

В результате полученной травмы ФИО1 был временно нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этот период он полностью утратил трудоспособность и утратил заработок, который мог бы получить, если бы был здоров.

ФИО1 проработал в ООО «Агрофирма Нижегородская» полных 2 месяца: июнь, июль 2017 года.

Согласно справки о доходах физического лица 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ, доход ФИО1 составил:

- июнь 2017 года – 23361 рублей 95 копеек.

- июль 2017 года - 23571 рублей 65 копеек.

Таким образом, среднемесячный заработок ФИО1 составил:

(23361,95 + 23571,6): 2 = 23466 рублей 80 копеек.

ФИО1 был временно нетрудоспособен в период с ДД.ММ.ГГГГ (дата получения производственной травмы) по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ установлена инвалидность), данный факт сторонами в судебном заседании сторонами не оспаривался.

Утраченный заработок составил:

- август 2017 г. - 23466 рублей 80 копеек : 31 х 29 = 21952 рублей 81 копеек.

- сентябрь 2017 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- октябрь 2017 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- ноябрь 2017 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- декабрь 2017 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- январь 2018 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- февраль 2018 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- март 2018 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- апрель 2018 г. - 23466 рублей 80 копеек.

- май 2018 г. -23466,8 : 31 х 28 = 21195 рублей 82 копейки. 

Общая сумма утраченного заработка за указанный период составляет: (23466 рублей 80 копеек х 8) + 21952 рублей 81 копейка + 21195 рублей 82 копейки = 230883 рублей 03 копейки.

До момента установления стойкой утраты трудоспособности истца согласно справки, а именно: до ДД.ММ.ГГГГ истцу было начислено и оплачено пособие по временной нетрудоспособности, представитель истца данные факты в судебном заседании не оспаривал, предусмотренное подпунктом 1 пункта 1 ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» были произведены выплаты в сумме 22 250 рублей (7250 рублей + 15 000 рублей) ДД.ММ.ГГГГ по расходным кассовым ордерам и 22 114 рублей ДД.ММ.ГГГГ через ФСС.

фактическая оплата через ФСС (руб.)

фактическая оплата по расходным ордерам (руб.)

дата

1

7 250,00

11.08.2017

2

15 000,00

11.08.2017

3

9 593,92

03.11.2017

4

22 114,00

24.11.2017

5

9 369,48

15.12.2017

6

9 370,48

29.01.2018

7

9 370,48

07.03.2018

8

9 370,48

23.04.2018

9

3 123,16

28.05.2018

10

5 577,00

30.05.2018

77 889,00

22 250,00

ИТОГО выплачено:

100 139,00

Исследовав представленные доказательства и оценив установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что требование истца о взыскании с ответчика ООО «Агрофирма Нижегородская» в возмещение утраченного заработка за время временной нетрудоспособности подлежит удовлетворению, поскольку травмы были получены истцом при исполнении трудовых обязанностей вследствие неудовлетворительной организации производства работ со стороны работодателя, за период временной нетрудоспособности истец лишился заработка; при наступлении временной нетрудоспособности гражданин полностью освобождается от работы и поэтому утрата им трудоспособности на весь этот период предполагается. Нетрудоспособность истца за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата получения производственной травмы) по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ дата установления инвалидности) находится в причинно-следственной связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве, в связи, с чем он на основании статей 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации вправе требовать от ответчика возмещения утраченного заработка.

С учетом изложенного заработная плата, не полученная истцом за период временной нетрудоспособности вследствие причинения вреда его здоровью в результате несчастного случая на производстве, исчисленная исходя из его среднемесячного заработка, является утраченным заработком, подлежащим возмещению за счет ответчика вне зависимости от выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из расчета истца общая сумма утраченного заработка за указанный период составляет 230883 рублей 03 копейки, из представленных ответчиком сведений до момента установления стойкой утраты трудоспособности истца согласно справки, а именно: до ДД.ММ.ГГГГ истцу было начислено и оплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 100139 рублей, 

Поскольку произведенный истцом расчет среднемесячного заработка основан на сведениях о доходах истца, подтвержденных справками 2-НДФЛ, суд с расчетом истца соглашается, находит расчет истца арифметически и методологически верным.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд, с учетом положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ст. 1085, 1086 ГК РФ, пришел к выводу об обоснованности заявленных требований, и подлежащих к взысканию с ответчика в пользу истца утраченный заработок за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ (дата получения производственной травмы) по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ установлена инвалидность), в размере в сумме 130744 рубля 03 копейки.

Общая сумма утраченного заработка за указанный период составляет 230883 рублей 03 копейки, истцу было начислено и оплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 100139 рублей. (230883 рублей 03 копейки - 100139 рублей = 130744 рубля 03 копейки).

Поскольку травма была получена истцом при исполнении трудовых обязанностей вследствие неудовлетворительной организации производства работ со стороны работодателя, за период временной нетрудоспособности истец лишился заработка, при наступлении временной нетрудоспособности гражданин полностью освобождается от работы и поэтому утрата им трудоспособности на весь этот период предполагается.

С учетом изложенного заработная плата, не полученная истцом за период временной нетрудоспособности вследствие причинения вреда его здоровью в результате несчастного случая на производстве, исчисленная исходя из его среднемесячного заработка, является утраченным заработком, подлежащим возмещению за счет ответчика вне зависимости от выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

Требования истца о взыскании утраченного заработка в размере 95684 рублей 28 копеек в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «Агрофирма Нижегородская» ежемесячно выплачивать ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год денежные средства в размере:

- декабрь 2018 г. – 18773 рублей 50 копеек,

- январь 2019 г. – 18773 рублей 50 копеек,

- февраль 2019 г.- 18773 рублей 50 копеек,

- март 2019 г. – 18773 рублей 52 копейки,

- апрель 2019 г. – 18773 рублей 50 копеек, 

- май 2019 года – 18773 рублей 50 копеек,

удовлетворению не подлежат, так как данные требования не основаны на законе. 

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В соответствии с положениями ст. ст. 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ причинение вреда здоровью дает потерпевшему право на компенсацию морального вреда.

В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законодательством, суд может возложить на нарушителя обязанности денежной компенсации указанного вреда.

Под вредом, как разъяснено в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", следует понимать "нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная 

<

данные изъяты> и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина".

Из приведенных норм права следует, что основаниями для возмещения вреда являются: факт причинения истцу морального вреда, наличие вины ответчика в нарушении нематериального права истца, противоправность его действий и причинно-следственная связь между действиями ответчика и их последствиями в виде причинения истцу нравственных и физических страданий.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно разъяснениям, данным в п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием, несчастным случаем на производстве является работодатель или лицо, ответственное за причинение вреда.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работал в ООО «Агрофирма Нижегородская» в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве, в результате которого ФИО1 получил производственную травму.

Согласно Акта формы Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, признано ООО «Агрофирма Нижегородская».

Согласно акту о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ № основные причины несчастного случая неудовлетворительная организация производства работ (код 08), а именно:

не разработана и не утверждена работодателем технологическая карта (регламент) на производство работ на разбрасывателе Амазон ZO-B 82001, в том числе процесс внесения удобрения в поле. Нарушены ст.ст. 22, 212, 215 ТК РФ; п.п.З, 9, 10,14 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №76н от 25 февраля 2016 года

Сопутствующая причина эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования (03) а именно:

на разбрасывателе Амазон ZG-B 82001, зав. №, при эксплуатации штатная лестница зафиксирована с помощью стальной проволоки. Нарушены ст. 212, 215 ТК РФ п.п.З, 14 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №7бн от 25 февраля 2016 года.

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории тяжких (медицинское заключение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно представленными материалами дела степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 составляла 80% трудоспособности, ему установлена 2 группа инвалидности.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. ст. 59, 60, 67, 71 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в период трудовых отношений с ООО «Агрофирма Нижегородская» при исполнении трудовых обязанностей истцу ФИО1 причинен тяжелый вред здоровью в результате несчастного случая на производстве, что в соответствии с положениями вышеприведенных норм права является основанием для взыскания в его пользу с ответчика компенсации морального вреда.

В силу ч. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ основания и размер компенсации морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

При этом суд принимает во внимание, что предельный и минимальный размер компенсации морального вреда законодательством не предусмотрен. Истец вправе заявить, а суд удовлетворить иск данной категории в любом объеме с учетом обстоятельств конкретного дела.

Суд, обсуждая вопрос о размере компенсации полученным истцом нравственных и физических страданиях, наряду с его индивидуальными особенностями учел степень вины ответчика, степень физических и нравственных страданий пострадавшего, последствия произошедшего травмирования на производстве для его здоровья, а также требования разумности и справедливости.

Определяя компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, суд принял во внимание, что к числу наиболее значимых человеческих ценностей относится жизнь и здоровье, а их защита должна быть приоритетной (статья 3 Всеобщей декларации прав человека и статья 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах). Право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, относится к числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, поскольку является непосредственно производным от права на жизнь и охрану здоровья, прямо закрепленных в Конституции РФ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ответчику ООО «Агрофирма Нижегородская», о взыскании утраченного заработка и морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «Агрофирма Нижегородская» в пользу ФИО1 утраченный заработок в сумме 130744 рубля 03 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 100000 (сто тысяч) рублей.

В остальной части иска ФИО1 к ответчику ООО «Агрофирма Нижегородская», о взыскании утраченного заработка и морального вреда отказать.

Взыскать с ООО «Агрофирма Нижегородская» государственную пошлину в размере 4099 рублей 88 копеек в доход администрации городского округа Перевозский Нижегородской области, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд, через Перевозский районный суд Нижегородской области после составления решения в окончательной форме. 

Судья И.М. Вильданов