Дело № 2-3-7/2020г. 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Мещовск 03 февраля 2020 года 

Сухиничский районный суд Калужской области под председательством судьи Калашниковой В.Б.,при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Сухиничском районе Калужской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Сухиничском районе о назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя свои требования следующим. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на плодово-ягодном заводе совхоза «Красный сад» на работах с тяжелыми условиями труда в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки. С 17.01.1989г. был переведен на должность электрогазосварщика, занятым на резке и ручной сварке центральной котельной совхоза «Красный сад». С 16.02.1995г. по 01.06.1997г. истец работал в отделении № совхоза «Красный сад» на работах с вредными условиями труда в должности газоэлектросварщика 4 разряда, занятым на резке и ручной сварке. Данные работы дают право на льготное (досрочное) пенсионное обеспечение.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 письменно обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением УПФР в Сухиничском районе Калужской области от 14.11.2019г. в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого трудового стажа. Периоды работы с 01.06.1987г. по 01.06.1997г. не засчитаны.

Данное решение истец считает необоснованным, так как он не должен нести ответственности за сохранность документов в архиве работодателя, ошибки содержащиеся в трудовой книжке в части наименования должностей на которых он работал /машинист холодильных установок, газоэлектросварщик/. Просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости с возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Сухиничском районе от 14.11.2019г года об отказе в назначении пенсии; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Сухиничском районе включить в специальный стаж истца периоды: с 01.06.1987г. по ДД.ММ.ГГГГ на работах с тяжелыми условиями труда в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего амиачно-холодильные установки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах с тяжелыми условиями труда в должности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Сухиничском районе назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ФИО3 исковые требования поддержали.

В обоснование заявленных требований сослались на обстоятельства, изложенные в иске, дополнив что на сегодняшний день имеются документы подтверждающие, что ФИО2 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке полный рабочий день, работал добросовестно. Работая машинистом холодильных установок, обслуживал аммиачные установки. Также он работал газоэлектросварщиком. В день по 2-3 аппарата заправляли карбонатом. Паяли трубки с флюсами, на ферме паяли оцинкованные трубы, все это было вредно для здоровья. Работали целый день, а когда начинался сезон работ с весны, то оставались на работе и до 10 часов вечера. Все его напарники, работающие в указанный период времени также имели неправильное указание должностей в трудовой книжке, по решениям суда им была назначена льготная пенсия по старости.

Представитель ответчика –Управления Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Сухиничском районе Калужской области (межрайонного) по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала и просила в их удовлетворении отказать, в обоснование привела обстоятельства, изложенные в отзыве, указав, что из представленной ФИО2 трудовой книжки видно, что он принят на работу рабочим ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность машиниста холодильных установок, ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность электрогазосварщика, ДД.ММ.ГГГГ был уволен. Отделом пенсионного фонда была проведена проверка факта льготной работы в совхозе «Красный сад» ФИО2, на основании которой был составлен акт. В ходе проверки на предприятии не было обнаружено документов, подтверждающих факт работы истца именно на аммиачно-холодильных установках, а также газоэлектросварщиком, занятым на резке и ручной сварке. Были проверены представленные работодателем первичные документы – книги приказов, расчетно- платежные ведомости, иные документы. В представленных ведомостях имелись многочисленные разночтения в наименовании занимаемой истцом должности. Кроме того, не усматривается постоянная занятость истца в указанных должностях. Не подтверждена работа полный рабочий день. В связи с изложенным, оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости не имеется. Специальный стаж у ФИО2 составляет 4 г. 2 м. 5 д., страховой стаж - 30 лет 9 месяцев 13 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 57,58.

Выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (статья 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах, а равенство прав и свобод (статья 19) гарантируется без какой-либо дискриминации.

В соответствии с подп. 2 п. 1 и п. 2 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (части 3 и 4 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшими Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях», Законом РФ от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». 

Постановлением Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 года "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2 от 22 августа 1956 года N 1173 поименованы машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26 января 1991 г. N 10 поименованы машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).

В соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как следует из Информационного письма Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ от 02 августа 2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение "электрогазосварщиков", "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть, при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости (далее- Правила).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 4 Правил).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (пункт 5 Правил).

В силу п. 9 Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), периоды простоя.

Согласно разъяснениям Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке применения Письма ПФР N 06/18593 от 06 октября 2003 года", период работы, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Начиная с 01 января 1992 года только при соблюдении таких условий, как постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работе с вредными условиями труда имеются предусмотренные законом основания для включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздрава РФ N 258н от 31.03.2011 (пп. 3, 4) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По общему правилу, предусмотренному ч.1 ст. 22 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 (пп. "б" п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24 апреля 2003 года N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

Судом установлено. 

Как следует из трудовой книжки истца ФИО2 03.04.1985г. он принят на работу в совхоз «Красный сад» в качестве рабочего, 01.06.1987г. переведен машинистом холодильных установок плодопредприятия /приказ № от 08.07.1987г./; 17.01.1989г. переведен электрогазосварщиком центральной котельной совхоза /приказ № от 19.01.1989г./ ; 01.08.1991г. присвоен 4 разряд газоэлектросварщика/ приказ № от 27.08.1991г./, 16.02.1995г.переведен газоэлекстросварщиком 4 разряда на отделение №; 23.12.1994г. совхоз «Красный сад» реорганизован в ООО «Красный сад»; 01.06.1997г. ФИО2 уволен по собственному желанию /приказ № от 25.06.1997г./.

Справкой ООО СП «Красный сад» от 27.12.2019г. с целью уточнения характера работы истца подтверждаются факты работы ФИО2 с 01.06.1987г. по 16.01.1989г. машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки и с 17.01.1989г. по 01.06.1997г. электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке плодопредприятия совхоза «Красный сад», при полном рабочем дне.

Согласно свидетельству №, выданному Крымским ордена Ленина консервным комбинатом Министерства плодоовощного хозяйства РСФСР от 19.02.1986г. ФИО2 прошел обучение с 02.10.1985г. по 20.02.1986г. в Крымском учебно-курсовом комбинате с присвоением 3 тарифно-квалификационного разряда по профессии машинист холодильных установок.

Согласно удостоверению № выданному Калужским учебным комбинатом Облмежколхозстройобъединения «Росколхозстройобъединение» от 31.05.1988г. ФИО2 допущен к работе в электроустановках до 1000 В в должности электрогазосварщика в качестве оперативного персонала с-за «Красный сад».

Согласно удостоверению №, выданного учебным комбинатом «Калужагропромстроя» 25.10.1988г. ФИО2 прошел обучение и выдержал установленные испытания с оценкой хорошо по решению квалификационной комиссии от 03.10.1988г. с присвоением квалификации электрогазосварщика 3 разряда. 

Имеющейся в материалах пенсионного дела справкой от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что совхоз «Красный сад» преобразован в ОАО «Красный сад».

Из материалов пенсионного дела следует, что 09.09 2019 года в возрасте полных 55 лет, имея продолжительность страхового стажа 30 лет 9 месяцев 19 дней и величину индивидуального пенсионного коэффициента 57,58 ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно акту № от 01.10 2019 года, ответчик не усмотрел возможность назначения досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия документов, подтверждающих занятость ФИО2 в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки и занятость в должности электрогазосварщика на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня.

Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Сухиничском районе Калужской области (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному подп.2 п.1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа, так как из представленных документов не усматривается характер работы и постоянная занятость в должности машиниста, обслуживающего аммиачно- холодильные установки, электрогазосварщика, занятым на резке и ручной сварке. 

Суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Справку ООО СП «Красный сад» от 27.12.2019г, уточняющую характер работы истца ФИО2 с тяжелыми условиями труда и полной занятостью в спорный период, суд находит допустимым и достоверным доказательством, поскольку она выдана правомочным лицом, содержит необходимые уточняющие сведения, не доверять которым оснований у суда не имеется. Указание в составленном ответчиком акте № от ДД.ММ.ГГГГ на отсутствие личной карточки Т-2, табеля учета рабочего времени, паспорта холодильного оборудования не свидетельствует о недостоверности указанных в справке от 27.12.2019г сведений, так как закон не содержит исчерпывающего перечня документальных оснований для подтверждения характера работы.

Доводы ответчика о том, что в расчетно- платежных ведомостях имеются разночтения в наименовании должности истца, не опровергают документально- подтвержденные доводы стороны истца о том, что в спорные периоде времени, он работал машинистом холодильных установок, газоэлектросварщиком, так как основным документом, подтверждающим наименование должности, является трудовая книжка. 

Первичных документов, свидетельствующих о неполной занятости ФИО2 в указанный период /наличии периодов простоев, отпусков без сохранения заработной платы и т.п./ в ходе проверки не выявлено. 

Сведений, позволяющих сделать вывод о недостоверности изложенных в справке данных, в материалах дела нет.

Кроме того, характер работы истца в совокупности с вышеизложенным объективно подтверждается фактом прохождения им профессионального обучения непосредственно перед назначением на должность машиниста холодильных установок, а также обучения на газоэлектросварщика во время работы в совхозе. Из содержания трудовой книжки следует, что на период данного обучения за истцом сохранялось место работы, так как сведений об увольнении в период обучения трудовая книжка не содержит. В связи с чем, суд считает обоснованными доводы истца о том, что необходимость профессионального обучения была обусловлена предстоящим переводом на работу с оборудованием, работающем на аммиаке, являющимся опасным газом; электрогазосварщиком.

Совокупность вышеприведенных достоверных доказательств, по мнению суда, является достаточной для вывода о том, что ФИО2 работал машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно- холодильные установки на условиях полной занятости, в период с 01.06.1987г. по 16.01.1989г. (специальный стаж 1 год 07 месяцев 16 дней) (Список №, раздел XXXIII «Общие профессии», подраздел 23200000, позиция 23200000-14341), в период с17.01.1989г. по 01.06.1997г. электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке плодопредприятия совхоза «Красный сад» (специальный стаж 8 лет 4 месяца 14 дней) (Список №, раздел XXXIII "Общие профессии" (позиция 23200000-19756).

Всего специальный стаж с учетом установленного ранее составляет 14 лет 2 месяца 5 дней.

Поскольку материалами дела подтверждается характер работы истца с тяжелыми условиями труда в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно- холодильные установки в спорный период времени – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; газоэлекстросварщиком, занятым на резке и ручной сварке в период времени с 17.01.1989г. по 01.06.1997г на условиях полной занятости, данные периоды работы истца подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

С учетом изложенного и положений ч.1 ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», оспариваемое решение ответчика об отказе в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии является незаконным и подлежит отмене, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда возникло у ФИО2 с даты обращения за назначением указанной пенсии, а именно - с 09.09. 2019 года. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать Решение Управления Пенсионного Фонда РФ в Сухиничском районе Калужской области (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному подп.2 п.1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года незаконным. 

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Сухиничском районе Калужской области включить в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО2, согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки на плодопредприятии совхоза «Красный сад»; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке совхоза «Красный сад» /ООО «Красный сад»/.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Сухиничском районе Калужской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ со дня обращения - с 09 сентября 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Сухиничский районный суд.

Председательствующий В.Б.Калашникова 

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий В.Б.Калашникова