Дело №2-665/5-2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2019 года г.Курск

Кировский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Бокадоровой Е.А., 

при секретаре Натаровой О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Авиакомпания «Россия» к Яхненко ФИО5 о возмещении стоимости форменной одежды, 

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилась в суд с иском к ФИО1 о возмещении стоимости форменной одежды, указывая, что ФИО1 работала в АО «Авиакомпания «Россия» с ДД.ММ.ГГГГ в должности бортпроводника, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. В период работы ответчик была обеспечена работодателем форменной одеждой. Согласно приложению № к приказу № от 07.04.2015 «Порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам ОАО «Авиакомпания «Россия», при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника ОАО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при переходе на другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой Обществу остаточной стоимости. На основании изложенного, истец просил взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» стоимость форменной одежды с учетом износа в размере 25 271,93 руб., а также расходы по уплате госпошлины в сумме 958 руб., а всего 26 229, 93 руб. 

В судебное заседании представитель истца АО «Авиакомпания «Россия» не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещалась судом надлежащим образом, почтовые извещения возвращены в адрес суда с отметкой «Истек срок хранения». 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно приказу Минтранса РФ от 24.06.1992 N ДВ-69 "О форменной одежде" (вместе с "Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта") форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. N ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями N 2 и 4 к Приказу N ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Как установлено судом, ФИО1 работала в АО «Авиакомпания «Россия» с ДД.ММ.ГГГГ в должности бортпроводника, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается приказом о приеме на работу №/л-м-пр от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении №/л-м-у от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к нему.

Персонал АО «Авиакомпания «Россия» при исполнении своих служебных обязанностей обеспечивается форменной одеждой.

В соответствии с локальным актом работодателя - приказом № 102 от 07.04.2015 «О профессиональном форменном обмундировании», утвержден Порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам Общества. Указанный приказ содержит правила, устанавливающие права и обязанности работника Общества при обеспечении форменным обмундированием.

Согласно приложению № 1 к приказу № 102 от 07.04.2015 «Перечень должностных категорий и должностей работников Общества, которым предоставляется право ношения профессионального форменного обмундирования бесплатно» работники занимающие должность бортпроводника обеспечиваются форменной одеждой.

В соответствии с приложением № 2 к приказу № 102 «Нормы выдачи и срок носки профессионального форменного обмундирования работникам Общества» и требованиям-накладным в период работы в АО «Авиакомпания «Россия» ФИО1 получила комплект форменного обмундирования, что подтверждается:

требованием-накладной № ЖСФО00004683 и направлением на получение форменного обмундирования сотруднику кабинного экипажа АО «Авиакомпания «Россия», из которых следует, что ФИО1 получила: плащ женский стоимостью 6464,00 руб., жакет кабинного экипажа стоимостью 3183,65 руб., юбка фирменная стоимостью 1419,34 руб., брюки женские стоимостью 2 043,68 - 2 шт; жилет женский стоимостью 1776,67 руб., платье кабинного экипажа стоимостью 3 001,90 руб., блузки длинный рукав стоимостью 1032,50 руб. - 2 шт.; 3 блузки с коротким рукавом, стоимостью по 890,50 руб., фартук стоимостью 837 руб.; 

требованием-накладной № ЖСФО00016380, по которому ответчик получила туфли женские стоимостью 2 118,64 руб.; 

по требованию-накладной №ЖСФО0001771359 пальто зимнее женское -6932,00 руб., шапка женская зимняя стоимостью 2 552,00 руб., перчатки парадные бортпроводницы стоимостью 242,50 руб. -2 шт.; 

по требованию-накладной № ЖСФО00020759 сапоги зимние женские стоимостью 8 568,00 рублей; 

по требованию-накладной №ЖСФО00021032- ответчица получила бейдж кабинного экипажа стоимостью 196,89 руб.- 3 шт., именную планку стоимостью 16, 44 руб. -3 шт., 

по требованию-накладной №ЖСФО00024888 получена пилотка стоимостью 989,70 рублей; 

по требованию-накладной №ЖСФО00026400 и направлению получены ремень кабинного экипажа стоимость 858,50 руб.; платок шейный, стоимостью 412,50 руб.; 

по требованию-накладной №ЖСФО00033960 получен жилет трикотажный стоимостью 625,00 руб., а всего ею было получено форменной одежды на сумму 45 378,07 руб. 

Как следует из приложения № 3 к вышеуказанному приказу при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника ОАО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при переходе на другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости.

При увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке.

С Порядком выдачи форменной одежды ответчик была ознакомлена, что отражено в подписанном ею 10.07.2017 года Обязательстве работника ОАО «Авиакомпания «Россия».

Согласно данному Обязательству по расчетам за полученное форменное обмундирование ответчик ФИО1, ознакомившись с Порядком выдачи форменного обмундирования, обязалась при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца, в бесспорном порядке, выплатить авиакомпании причитающуюся остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условий и порядка выдачи форменного обмундирования.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик написала заявление об увольнении по собственному желанию и приказом №/л-м-у от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчицей был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 состояла с АО «Авиакомпания «Россия» в трудовых отношениях, трудовой договор с ответчиком был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ. 

При увольнении остаточная стоимость формы не была удержана из заработной платы ответчика ФИО1, что подтверждается справкой АО «Авиакомпания «Россия» от 05.04.2019 года. 

07.12.2018 года АО «Авиакомпания «Россия» направила в адрес ФИО1 уведомление о необходимости возместить в месячный срок стоимость форменной одежды с учетом износа. Однако, до настоящего времени ФИО1 не возместила истцу по делу стоимость форменной одежды.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что в связи с увольнением по собственному желанию ответчик ФИО1 обязана возместить работодателю остаточную стоимость формы, которая была предоставлена ей для исполнения трудовых обязанностей. 

Расчет, представленный АО «Авиакомпания «Россия», которым определена остаточная стоимость предметов форменной одежды по состоянию на день увольнения ответчика ФИО1, которая составила 25 271,93 руб., судом проверен, признан верным и ответчиком не оспорен.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования АО «Авиакомпания «Россия» к Яхненко ФИО6 о возмещении стоимости форменной одежды законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Авиакомпания «Россия» к Яхненко ФИО7 о возмещении стоимости форменной одежды, удовлетворить. 

Взыскать с Яхненко ФИО8 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» стоимость форменной одежды с учетом износа в размере 25 271,93 руб., а также расходы по уплате госпошлины в сумме 958 руб., а всего 26 229, 93 руб. 

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г.Курска в течение месяца со дня составления мотивированного решения –22.07.2019 года.

Судья Е.А. Бокадорова