Дело № 2-2040/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Станица Каневская Краснодарского края 12 декабря 2017 г.

Каневской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Смирнова В.В., 

при секретаре Витковой Н.И.,

с участием представителя истца общества с ограниченной ответственностью «Леспромсервис» поверенного ФИО1, представившего соответствующую доверенность,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Леспромсервис» к ФИО2 о взыскании ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель истца предъявил иск к ответчику, указывая, что ответчи работал(а) у истца в магазине «Станичный двор 6» в должности продавца и с ней были заключены договоры о полной коллективной (бригадной) и индивидуальной материальной ответственности. В результате инвентаризаций от 19.02.2017 г. и 15.03.2017 г. выявлена недостача товаров на общую сумму 169969.38 руб.. Представитель истца требует взыскать с ответчика в пользу истца в счёт возмещения причинённого недостачей ущерба 169969.38 руб. Представитель истца так же требует возместить истцу с ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины 4599.39 руб.

Представитель истца в судебном заседании изложенные в иске требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен в соответствии с ч.1 ст.113 ГПК РФ, о причине неявки в судебное заседание не сообщил(а), доказательств уважительности этой причины не представил(а) (ч.1 ст.167 ГПК РФ), распорядившись таким образом по своему усмотрению предоставленным ему правом на судебную защиту. 

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица (ч.4 ст.167 ГПК РФ).

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению полностью.

Согласно исследованным судом доказательствам ответчик работал(а) у истца в магазине «Станичный двор 6» в должности продавца, что подтверждается приказом о приёме на работу и трудовым договором от 19.01.2017 г.. 

Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора. 

Согласно ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество; перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Согласно договорам о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 19.01.2017 г. и индивидуальной материальной ответственности от 19.02.2017 г. они заключены между истцом (работодателем) с одной стороны и ответчиком с другой стороны, договоры по форме и содержанию соответствуют требованиям действующего законодательства. Ответчик выполняла работу по категории, которая предусматривает заключение с ней договора в период с 19.01.2017 г. по 19.02.2017 г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (два продавца), в период с 20.02.2017 г. по 15.03.2017 г. о полной индивидуальной материальной ответственности (только ответчик). 

Поскольку с ответчиком были заключены договоры о полной материальной (в соответствующие периоды коллективной и индивидуальной) ответственности, следовательно, она несёт полную материальную ответственность за товарно-материальные ценности, которые были ей вверены.

Согласно ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Размер причиненного истцу ущерба согласно инвентаризационным документам от 19.02.2017 г. и 15.03.2017 г. определён по данным бухгалтерского учёта, никаких оснований подвергать сомнению достоверность результатов инвентаризации у суда не имеется. Никаких доказательств, опровергающих результаты инвентаризации, суду не представлено. Ответчиком двумя платежами выплачено истцу в счёт возмещения ущерба от недостачи 6515.79 руб.

При таких обстоятельствах размер причинённого ответчиком истцу ущерба 169969.38 руб. ((46124.11 руб. (92248.21 руб. : 2 = 46124.11 руб.) на 19.02.2017 г. + 130361.06 руб. на 15.03.2017 г. – 6515.79 руб. = 169969.38 руб.) суд признаёт доказанной.

Согласно правовой позиции, выраженной Верховным Судом РФ в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Поскольку суд признал доказанным правомерность заключения с ответчиком договоров о полной коллективной (бригадной) и индивидуальной материальной ответственности и наличие у ответчика недостачи, следовательно, истцом представлены доказательства обстоятельств, имеющих значение для дела, при этом бремя доказывания отсутствия вины в причинении ущерба лежит на ответчике. 

Доказательств отсутствия вины в причинении ущерба ответчиком суду не представлено, в связи с чем оснований для освобождения ответчика от материальной ответственности нет.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Решение суда состоялось в пользу истца, им подтверждены судебные расходы по уплате государственной пошлины, которые и подлежат возмещению ему полностью с ответчика. Понесённые ответчиком судебные расходы возмещению ему не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск общества с ограниченной ответственностью «Леспромсервис» к ФИО2 о взыскании ущерба удовлетворить полностью.

Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «Леспромсервис» в счёт возмещения ущерба с ФИО2 169969.38 рубля и судебные расходы 4599.39 рубля, всего 174568.77 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 12.12.2017 г.

Председательствующий