Дело 1-20/2019

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Бийск 13 февраля 2019 года

Судья Бийского городского суда Алтайского края Строилова И.В.

с участием государственного обвинителя помощника прокурора г.Бийска Криволуцкой Н.А. 

подсудимой ФИО1

защитника Левицкой С.В., представившей удостоверение № и ордер №

при секретаре Пидановой Е.В.,

а также представителя потерпевшего Я.М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, 

<

данные изъяты> не судимой 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

Согласно приказу № от 14.01.2014 начальника Муниципального казенного учреждения (далее по тексту – МКУ) «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, расположенного по адресу: 

<

...>, ФИО1 с 14.01.2014 принята на должность заведующего муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения (далее по тексту – МБДОУ) «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>

14.01.2014 между МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края (работодатель) и ФИО1 (руководителем, назначенным на должность заведующего МБДОУ «Детский сад №») заключен трудовой договор № на неопределенный срок, согласно которому ФИО1 приступает к исполнению обязанностей с 14.01.2014 с местом работы - МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>. Согласно данному трудовому договору, ФИО1 является единоличным исполнительным органом МБДОУ «Детский сад №», осуществляющим текущее руководство его деятельностью в соответствии с законодательством РФ, законодательством субъекта РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством РФ к ведению иных органов и должностных лиц. Данным трудовым договором на ФИО1, в том числе, возлагались обязанности: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства РФ, законодательства субъекта РФ, нормативных правовых актов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами. 

14.01.2014 начальником МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края утверждена должностная инструкция заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1, согласно которой заведующий учреждением, в том числе, выполняет обязанности:

- осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения;

- обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу;

- обеспечивает реализацию федеральных государственных требований, представляющего собой совокупность требований, обязательных при реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательных программ, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении;

- распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными и внебюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

- в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части;

- обеспечивает выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, в соответствии с действующим законодательством РФ;

- решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения;

- утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

- принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

- управляет на праве оперативного управления имуществом учреждения, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью учреждения.

Данной должностной инструкцией также предусмотрено, что в своей деятельности заведующий учреждением должен руководствоваться: Конституцией РФ, Законом об образовании РФ и Алтайского края, Указами Президента РФ, законодательными и нормативными документами в сфере образования, Конвенцией о правах ребенка, Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормами СанПиН, Уставом и локальными актами учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями начальника МКУ «Управление образования Администрации города Бийска»), должностной инструкцией, трудовым договором.

Таким образом, заведующая МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 в силу своего служебного положения выполняла организационно-распорядительные и административно – хозяйственные функции.

Согласно приказу № от 13.06.2017 ФИО1 – заведующая МБДОУ «Детский сад №», уволена 04.08.2017 по собственному желанию.

В связи с чем, ФИО1 в период ее трудовой деятельности с 14.01.2014 по 03.08.2017 в должности заведующей МБДОУ «Детский сад №» была наделена федеральными законами, муниципальными нормативными актами г. Бийска в сфере образовательной деятельности, трудовым договором, должностной инструкцией, комплексом должностных полномочий, образующих ее служебное положение, которое позволило ей создать необходимые условия для совершения корыстного, умышленного преступления против собственности.

Согласно приказу № от 02.05.2007 заведующей Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Б.А.Н. с 02.05.2007 принята на должность подсобной рабочей на 1 ставку, по 1 разряду ЕТС, ей разрешено увеличение объема работ в размере 50% по должности подсобной рабочей, по 1 разряду ЕТС с 02.05.2007. 02.05.2007 между МДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Б.А.Н. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому Б.А.Н. принята на работу в МДОУ «Детский сад №» на должность подсобной рабочей на неопределенный срок, с 02.05.2007. Согласно приказу № от 01.09.2013 заведующей МБДОУ «Детский сад №», Б.А.Н. с 01.09.2013 переведена на должность подсобной рабочей 0,5 ставки. Согласно приказу № от 04.09.2013 заведующей МБДОУ «Детский сад №», Б.А.Н. назначено совместительство по должности дворник 0,5 ставки с 04.09.2013. Согласно приказу № от 03.02.2014 заведующей МБДОУ «Детский сад №», Б.А.Н. снято совместительство по должности дворник в размере 0,5 ставки с 03.02.2014. 

Для перечисления заработной платы Б.А.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Б.А.Н. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>, затем Б.А.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Б.А.Н. в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 01.08.2013 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Л.Г.М. с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность машиниста по стрике белья по 2 разряду ЕТС 1 ставка. 01.08.2013 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Л.Г.М. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Л.Г.М. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность машиниста по стирке белья по срочному договору на неопределенный срок, с 01.08.2013. 

При трудоустройстве Л.Г.М. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Л.Г.М. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 17.10.2013 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Г.Ю.Н. с 17.10.2013 принята на должность воспитателя 1 ставка на период декретного отпуска воспитателя С.В.Ю. 17.10.2013 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Г.Ю.Н. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Г.Ю.Н. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет воспитателя С.В.Ю. с 17.10.2013.

При трудоустройстве Г.Ю.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты> открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Г.Ю.Н. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 15.01.2015 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Х.А.Е. с 15.01.2015 принята на должность младшего воспитателя 1 ставка. 15.01.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Х.А.Е. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому Х.А.Е. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность младшего воспитателя на неопределенный срок, с 15.01.2015. 

При трудоустройстве Х.А.Е. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о реквизитах своего расчетного счета №, открытого в ПАО «Сбербанк России» ДД.ММ.ГГГГ на имя Х.А.Е. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>. Затем Х.А.Е. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Х.А.Е. в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 17.08.2015 заведующего МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, К.С.А. с 17.08.2015 принята на должность уборщика служебных помещений 0,5 ставки. 17.08.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и К.С.А. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому К.С.А. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность уборщика служебных помещений на неопределенный срок с 17.08.2015. 

При трудоустройстве К.С.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты> на имя К.С.А., дата открытия счета – ДД.ММ.ГГГГ, а также затем К.С.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя К.С.А. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>. Затем К.С.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя К.С.А. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 06.07.2015 заведующего МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, С.М.В. с 06.07.2015 принята на должность воспитателя 1 ставка. 06.07.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и С.М.В. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому С.М.В. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на неопределенный срок с 06.07.2015.

При трудоустройстве С.М.В. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя С.М.В. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 26.10.2015 и.о. заведующего МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Р.И.А. с 26.10.2015 принята на должность младшего воспитателя 1 ставка. 26.10.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Р.И.А. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Р.И.А. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность младшего воспитателя на неопределенный срок с 26.10.2015. 

При трудоустройстве Р.И.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № (ДД.ММ.ГГГГ перевыпущена на №) ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты> открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Р.И.А. в отделении № 8644/0788 по адресу: 

<

...>, а также затем Р.И.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Р.И.А. в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 02.11.2015 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес> Ш.И.А. с 02.11.2015 принята на должность вахтера 1 ставка на период больничного листа вахтера Б.Л.В. 

При трудоустройстве Ш.И.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты> открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Ш.И.А. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>.

Согласно приказу № от 15.08.2016 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

данные изъяты>, К.А.Н. с 15.08.2016 принята на должность воспитателя 1 ставка на период отпуска по уходу за ребенком воспитателя Т.Е.С. 15.08.2016 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и К.А.Н. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому К.А.Н. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Т.Е.С. с 15.08.2016. 

При трудоустройстве К.А.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты> открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя К.А.Н. в отделении № 8644/0384 по адресу: 

<

...>.

Заработная плата сотрудникам МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес> перечислялась со счета №, открытого Управлению Федерального казначейства по Алтайскому краю ДД.ММ.ГГГГ банком - Отделением по Алтайскому краю Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации (Отделение Барнаул), расположенного по адресу: 

<

...>. До 03.02.2015 наименование банка: Головной расчетно-кассовый центр Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Алтайскому краю, адрес: 

<

...>. С 09.01.2013 наименование территориального органа Федерального казначейства: Управление Федерального казначейства по Алтайскому краю (далее по тексту – УФК по Алтайскому краю), адрес: 

<

...>. Лицевой счет бюджетного учреждения №, отдельный лицевой счет бюджетного учреждения № открыты МБДОУ «Детский сад №» ДД.ММ.ГГГГ в отделении по г.Бийску УФК по Алтайскому краю, адрес: 

<

...>. 

В период времени с 14.01.2014 по 30.06.2017 (более точные время, дата, место следствием не установлены) у заведующей МБДОУ «Детский сад №» ФИО1, достоверно знающей порядок принятия граждан на работу и увольнения с работы в МБДОУ «Детский сад №», а также начисления и выплаты заработной платы работникам МБДОУ «Детский сад №», из корыстных мотивов, обусловленных желанием незаконного извлечения имущественной выгоды в свою пользу за счёт чужого имущества, возник преступный умысел на неопределенный, продолжительный срок, направленный на мошенничество - хищение путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, чужого имущества - муниципальных бюджетных средств, поступающих из МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края в МБДОУ «Детский сад №», а именно на хищение денежных средств, выделяемых на выплату заработной платы за выполнение дополнительно не востребованных трудовых функций воспитателя, младшего воспитателя, дворника, вахтера, подсобного рабочего, повара, машиниста по стирке белья, уборщика служебных помещений, предусмотренных штатным расписанием в МБДОУ «Детский сад №», путем издания официальных документов, являющихся основанием для незаконного начисления заработной платы за выполнение дополнительных трудовых обязанностей сотрудникам учреждения при невыполнении ими данных трудовых обязанностей, путем издания приказов об увеличенном размере премий и стимулирующих выплат, и истребовании в свою пользу незаконно начисленных заработной платы, премий и стимулирующих выплат у сотрудников учреждения. 

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение в течение продолжительного периода времени муниципальных бюджетных денежных средств, поступающих в МБДОУ «Детский сад №» из МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, путем обмана и злоупотребления доверием МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, с использованием своего служебного положения заведующей МБДОУ «Детский сад №» в период времени с 14.01.2014 по 30.06.2017 ФИО1, находясь в здании МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу 

<

адрес>, изготовила и разместила в документации МБДОУ «Детский сад №» подложные, исходящие от МБДОУ «Детский сад №», официальные документы, порождающие правовые последствия в виде возникновения права на оплату труда, на различные пенсионные и социальные выплаты и перечисления, путем внесения в документы заведомо ложных сведений:

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 03.02.2014, согласно которому Б.А.Н. с 03.02.2014 в МБДОУ «Детский сад №» переведена с должности подсобного рабочего на должность младшего воспитателя 1 ставка на период декретного отпуска младшего воспитателя С.Е.В.;

- трудовой договор № от 02.02.2014, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Б.А.Н. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности младшего воспитателя на 1 ставку на период отпуска по уходу за ребенком младшего воспитателя С.Е.В. с 02.02.2014. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.02.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» за 20 дней с 03.02.2014 по 28.03.2014 – 25% на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.03.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта за 20 дней с 03.03.2014 по 31.03.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.04.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта за 22 дня с 01.04.2014 по 30.04.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.05.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта за 19 дней с 01.05.2014 по 30.05.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.06.2014, согласно которому Б.А.Н. младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта, 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.07.2014 «О формировании и распределении выплат стимулирующего характера прочему персоналу МБДОУ «Детский сад №», согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, произвести стимулирующие выплаты в сумме 1975 руб. с 01.01.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.08.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, разрешить совместительство по должности «подсобный рабочий» (вакант) 0,25 ставки с 01.08.2014.

- трудовой договор № от 01.08.2014, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Б.А.Н. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности подсобного рабочего 0,25 ставки по совместительству с 01.08.2014 на неопределенный срок. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.10.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период отпуска Л.Г.М. за 17 дней с 06.10.2014 по 31.10.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 20.07.2015, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период отпуска Л.Г.М. за 20 дней с 06.07 2015 по 31.07.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 №л от 26.01.2016, согласно которому Б.А.Н. младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки за 10 дней на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.02.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка и подсобному рабочему 0,25 ставки, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема работ в размере 25% на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.03.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 21 день на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.04.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, подсобному рабочему с нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 21 день на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 16.05.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, снять совместительство по должности подсобный рабочий 0,25 ставки в МБДОУ «Детский сад №» с 16.05.2016.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.05.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, подсобному рабочему с нагрузкой 0,25 ставки производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 7 дней с 04.05.2016 по 13.05.2016 на период ваканта; младший воспитатель за увеличение объема работ в размере 50% за 12 дней с 16.05.2016 по 31.05.2016 на период больничного листа, отпуска без сохранения зарплаты, очередного отпуска младшего воспитателя К.О.М.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.06.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема работ в размере 50% за 21 день с 01.06.2016 по 30.06.2016 на период очередного отпуска, отпуска по беременности и родам младшего воспитателя К.О.М.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, произвести стимулирующие выплаты в сумме 3666 руб., подсобному рабочему 0,25 ставки произвести стимулирующие выплаты в сумме 4492 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в размере 0,25 ставки за 23 дня с 04.08.2016 по 31.08.2016; за совмещение в размере 25% за 23 дня с 04.08.2016 по 31.08.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.09.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема работ в размере 25% за 7 дней с 01.09.2016 по 09.09.2016 на период больничного листа К.Ю.С. Оплату производить согласно должностному окладу и выплатам стимулирующего характера.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.10.2016, согласно которому, Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в размере 0,25 ставки за 21 день с 01.10.2016 по 31.10.2016; за совмещение в размере 25% за 21 день с 01.10.2016 по 31.10.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу. 

- дополнительное соглашение от 07.11.2016 к трудовому договору № от 02.02.2014, заключенное между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Б.А.Н., младшим воспитателем (работник), согласно которому внесено изменение в пункт 3 – «неопределенный срок», изменения вступают в силу с 07.11.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 07.11.2016, согласно которому Б.А.Н., младший воспитатель 1 ставка, временно переведена на должность младшего воспитателя 1 ставка постоянно в МБДОУ «Детский сад №». 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.01.2017, согласно которому произвести премирование прочего персонала в январе 2017, в том числе Б.А.Н., подсобного рабочего, с нагрузкой 25%.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.01.2017, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, подсобному рабочему с нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 10 дней с 18.01.2017 по 31.01.2017 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу и выплатам стимулирующего характера. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 03.02.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, назначить совмещение в размере 50% по должности подсобный рабочий на период ваканта в МБДОУ «Детский сад №, с 03.02.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.03.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», с нагрузкой в размере 50% на период ваканта за 6 дней с 03.03.2014 по 11.03.2014, за 10 дней с 18.04.2014 по 31.03.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.04.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», с нагрузкой в размере 50% на период ваканта за 22 дня с 01.04.2014 по 30.04.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.05.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», с нагрузкой в размере 50% на период ваканта за 19 дней с 05.05.2014 по 30.05.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.07.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», за увеличение объема выполненных работ в размере 50% на период ваканта за 23 дня с 01.07.2014 по 31.07.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.08.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, снять совмещение в размере 50% по должности подсобный рабочий (вакант) в МБДОУ «Детский сад №» с 01.08.2014. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.08.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, разрешить совмещение в размере 25% по должности подсобный рабочий (вакант) в МБДОУ «Детский сад №» с 01.08.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 29.08.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности уборщик служебных помещений в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки с 01.08.2014 по 29.01.2014 за 21 день на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.09.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности уборщик служебных помещений в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период ваканта за 8 дней с 01.09.2014 по 10.09.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 17.12.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности повар в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа С.Я.В. за 8 дней с 08.12.2014 по 17.12.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 15.01.2015, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности повар в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа С.Я.В. за 3 дня с 29.12.2014 по 31.12.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 08.07.2015, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки на период отпуска без сохранения заработной платы Р.А.И. за 2 дня 4 часа с 15.06.2015 по 16.06.2015, на период больничного листа Р.А.И. за 10 дней 20 часов с 17.06.2015 по 30.06.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.12.2015, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, снять совмещение по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» в размере 25% с 01.12.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016 «О распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам», согласно которого произвести единовременное премирование педагогическим работникам за счет экономии фонда оплаты труда в августе 2016 года, в том числе, воспитателю Г.Ю.Н. – в сумме 30000 руб.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.09.2016 «О распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам», согласно которого произвести единовременное премирование педагогическим работникам за счет экономии фонда оплаты труда в сентябре 2016 года, в том числе, воспитателю Г.Ю.Н. – в сумме 18000 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 21.12.2016 «О распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам», согласно которого произвести единовременное премирование педагогическим работникам за счет экономии фонда оплаты труда в декабре 2016 года, в том числе, воспитателю С.М.В. – в сумме 20000 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 02.11.2015, согласно которому Ш.И.А. принята на работу на должность вахтера 1 ставка в МБДОУ «Детский сад №» на период больничного листа вахтера Б.Л.В. с 02.11.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 17.11.2015, согласно которому Ш.И.А. переведена с должности вахтера на должность младшего воспитателя в МБДОУ «Детский сад №» постоянно на 0,25 ставки.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.11.2015, согласно которому Ш.И.А., вахтеру с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности вахтер в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,5 ставки на период больничного листа вахтера Б.Л.В. за 15 дней с 02.11.2015 по 16.11.2015; Ш.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности повар за совместительство в объеме 0,75 ставки за 6 дней с 23.11.2015 по 30.11.2015 на период больничного повара С.Я.В. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 11.12.2015, согласно которому Ш.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности: - повар за совместительство в объеме 0,75 ставки на период больничного листа повара С.Я.В. за 5 дней с 01.12.2015 по 07.12.2015; - дворник за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 23 дня с 01.12.2015 по 31.12.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которого произвести стимулирующие выплаты прочему персоналу, в том числе К.С.А., в должности уборщик служебных помещений с нагрузкой 0,5 ставки в сумме 4492 руб., и в должности младший воспитатель 0,5 ставки в сумме 3666 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, производить оплату по должности младший воспитатель за совмещение в размере 0,5 ставки за 23 дня с 01.08.2016 по 31.08.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 22.09.2015, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, снять совместительство по должности младший воспитатель в размере 0,25 ставки с 22.09.2016.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 22.09.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, разрешить совместительство по должности машинист по стирке и ремонту спецодежды в размере 0,5 ставки с 22.09.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.09.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, производить оплату по должности младший воспитатель за совместительство в размере 0,25 ставки за 15 дней с 01.09.2016 по 21.09.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу и выплатам стимулирующего характера. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 03.10.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки. снять совместительство по должности машинист по стирке и ремонту спецодежды в размере 0,5 ставки с 03.10.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.10.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, разрешить совместительство по должности младший воспитатель в размере 0,25 ставки (дежурная группа) с отработкой рабочего времени 2 часа в день, 10 часов в неделю и разрешить совместительство по должности младший воспитатель в размере 0,25 ставки с отработкой рабочего времени 2 часа в день, 10 часов в неделю с 26.10.2016. 

- трудовой договор № от 26.10.2016, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и К.С.А. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности младший воспитатель 0,5 ставки по совместительству с 26.10.2016 на неопределенный срок.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.11.2016, согласно которому К.С.А. – младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности машинист по стирке белья за совмещение в размере 50% за 10 дней с 07.11.2016 по 18.11.2016 на период больничного листа машиниста по стирке белья Л.Г.М., оплату производить согласно должностному окладу. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.05.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: – уборщик служебных помещений, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 12 дней 24 часа с 14.05.2015 по 29.05.2015; – уборщик служебных помещений за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период ваканта с 14.05.2015 по 29.05.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 08.07.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа Р.А.И. за 6 дней - 12 часов с 23.06.2015 по 30.06.2015; дворник, за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период больничного листа Р.А.И. за 6 дней - 12 часов с 23.06.2015 по 30.06.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 20.07.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа дворника Р.А.И. за 4 дня - 8 часов с 14.07.2015 по 17.07.2015, на период ваканта за 9 дней - 18 часов с 21.07.2015 по 31.07.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.08.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 21 день с 03.08.2015 по 31.08.2015; уборщик служебных помещений, за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период ваканта за 5 дней с 10.08.2015 по 14.08.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 21.09.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 22 дня с 01.09.2015 по 30.09.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.10.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 22 дня с 01.10.2015 по 30.10.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.11.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 20 дней с 01.11.2015 по 30.11.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 11.12.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 23 дня с 01.12.2015 по 31.12.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.01.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: подсобный рабочий, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 5 дней с 11.01.2016 по 15.01.2016.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.04.2016, согласно которому Х.А.Е. младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка производить оплату по должности: младший воспитатель, за увеличение объема работ в размере 25% за 21 день с 01.04.2016 по 30.04.2016 на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.05.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: младший воспитатель, за увеличение объема работ в размере 25% за 11 дней с 04.05.2016 по 06.05.2016, 10.05.2016, с 23.05.2016 по 31.05.2016 на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 №л от 24.06.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель, за увеличение объема работ в размере 25% за 21 день с 01.06.2016 по 30.06.2016 на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которому произвести стимулирующие выплаты прочему персоналу, в т.ч. Х.А.Е. по должности младший воспитатель с нагрузкой 1 ставка в сумме 3666 руб., по должности машинист по стирке белья с нагрузкой 0,25 ставки в сумме 4242 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности машинист по стирке белья, за совместительство в размере 0,25 ставки за 20 дней с 04.08.2016 по 31.08.2016, за совмещение в размере 25% за 23 дня с 04.08.2016 по 31.08.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.09.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, разрешить совместительство по должности подсобный рабочий 0,25 ставки с 01.09.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 05.09.2016 «О формировании и распределении выплат стимулирующего характера прочему персоналу», согласно которого распределить выплаты стимулирующего характера с 01.09.2016 сотрудникам МБДОУ «Детский сад №», в т.ч. Х.А.Е. по должности младший воспитатель с нагрузкой 1 ставка в сумме 3666 руб., по должности подсобный рабочий с нагрузкой 0,25 ставки в сумме 4292 руб.

- трудовой договор № от 01.09.2016, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Х.А.Е. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности подсобный рабочий 0,25 ставки по совместительству с 01.09.2016 на неопределенный срок.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.04.2017, согласно которому Р.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий за совместительство 0,25 ставки за 9 дней с 11.04.2017 по 21.04.2017 на период больничного листа подсобного рабочего Х.А.Е. Оплату производить согласно должностному оклада и выплатам стимулирующего характера. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.04.2017 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которого произвести премирование прочего персонала МБДОУ «Детский сад №» в апреле 2017, в т.ч. Р.И.А. по должности подсобный рабочий с нагрузкой 0,25 ставки в сумме 3666 руб.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.05.2017, согласно которому Р.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель за совместительство 0,25 ставки за 20 дней с 02.05.2017 по 31.05.2017 на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.05.2017 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которого произвести премирование прочего персонала МБДОУ «Детский сад №» в мае 2017, в т.ч. Р.И.А. по должности младший воспитатель с нагрузкой 0,25 ставки, в сумме 3666,00 руб.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 15.08.2016, согласно которому К.А.Н. принята на работу на должность воспитателя 1 ставка в МБДОУ «Детский сад №» на период отпуска по уходу за ребенком воспитателя Т.Е.С. с 15.08.2016.

- трудовой договор № от 15.08.2016, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и К.А.Н. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитатель на период по уходу за ребенком до 1,5 лет Т.Е.С. с 15.08.2016, должностной оклад, ставка заработной платы 6044,50 руб. в месяц, 5-ти дневная рабочая неделя, 36 ч. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому К.А.Н., воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности воспитатель за дополнительную нагрузку за 8 - 38 часов: 15.08.2016, 17.08.2016, 19.08.2016, 22.08.2016, 24.08.2016, 26.08.2016, 29.08.2016, 30.08.2016, на период отпуска воспитателя И.М.А.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.09.2016, согласно которому К.А.Н., воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности воспитатель за дополнительную нагрузку за 8 дней - 50 часов: 02.09.2016, 09.09.2016, 12.09.2016, 14.09.2016, 16.09.2016, 20.09.2016, 22.09.2016, 23.09.2016, на период отпуска воспитателя И.М.А., 27.09.2016, 29.09.2016, 30.09.2016 на период отпуска воспитателя С.Л.Л.; младший воспитатель за совмещение 100% за 8 дней 01.09.2016, 02.09.2016, с 09.09.2016 по 16.09.2016, на период больничного листа мл.воспитателя И.Л.В. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.10.2016, согласно которому К.А.Н.. воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности воспитатель за дополнительную нагрузку за 9 дней - 31,5 часа : с 17.10.2016 по 20.10.2016, с 24.10.2016 по 27.10.2016, 31.10.2016, на период отпуска воспитателя Г.Ю.Н.

Вышеуказанная, искусственно созданная ФИО1 ситуация, позволила последней создать в своем личном распоряжении определенный объем излишних бюджетных денежных средств в виде необоснованно начисленной заработной платы К.А.Н., Р.И.А., Х.А.Е., Г.Ю.Н., К.С.А., Ш.И.А., С.М.В., Л.Г.М., Б.А.Н., с тем, чтобы осуществлять личное неправомерное изъятие денежных средств в свою пользу, на постоянной основе, из месяца в месяц. Изготовление вышеуказанных фиктивных документов и последующее их размещение в делах, документации делопроизводства, ведущихся в МБДОУ «Детский сад №», было направлено ФИО1 на придание видимости правомерности ее преступной деятельности, в том числе на случай проверок работы детского сада со стороны учредителя – МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, а также контрольных (надзорных) и правоохранительных органов, а, следовательно – явилось элементом обмана, как способа мошенничества.

В свою очередь, изготовление вышеуказанных фиктивных приказов позволило ФИО1, в продолжение своего преступного умысла, направленного на мошенничество, совершить иные обманные преступные действия, связанные с фальсификацией документов, с целью сознательного сообщения заведомо ложных, не соответствующих действительности, сведений, направленных на введение учредителя – МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, а также контрольных (надзорных) и правоохранительных органов в заблуждение, а именно, с целью реализации своего преступного умысла ФИО1 в здании МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу 

<

адрес> были изготовлены и размещены в документации учреждения табели учета рабочего времени в период с 01.01.2014 по 30.06.2017, с указанием количества рабочих часов, якобы отработанных К.А.Н., Р.И.А., Х.А.Е., К.С.А., Ш.И.А., Л.Г.М., Б.А.Н., содержащих ложные сведения о работе К.А.Н., Р.И.А., Х.А.Е., К.С.А., Ш.И.А., Л.Г.М., Б.А.Н., в МБДОУ «Детский сад №», а именно табели учета рабочего времени: 

за период с 09.01.2014 по 31.01.2014, составленный и утвержденный 22.01.2014;

за период с 01.02.2014 по 28.02.2014, составленный и утвержденный 25.02.2014;

за период с 01.03.2014 по 31.03.2014, составленный и утвержденный 28.03.2014; 

за период с 01.04.2014 по 30.04.2014, составленный и утвержденный 28.04.2014; 

за период с 01.05.2014 по 31.05.2014, составленный и утвержденный 28.05.2014; 

за период с 01.06.2014 по 30.06.2014, составленный и утвержденный 16.06.2014; 

за период с 01.07.2014 по 31.07.2014, составленный и утвержденный 25.07.2014; 

за период с 01.08.2014 по 31.08.2014, составленный и утвержденный 29.08.2014; 

за период с 01.09.2014 по 30.09.2014, составленный и утвержденный 19.09.2014; 

за период с 01.10.2014 по 31.10.2014, составленный и утвержденный 28.10.2014; 

за период с 01.11.2014 по 30.11.2014, составленный и утвержденный 24.11.2014; 

за период с 01.12.2014 по 31.12.2014, составленный и утвержденный 17.12.2014; 

за период с 01.01.2015 по 31.01.2015, составленный и утвержденный 27.01.2015; 

за период с 01.02.2015 по 28.02.2015, составленный и утвержденный 25.02.2015; 

за период с 01.03.2015 по 31.03.2015, составленный и утвержденный 25.03.2015; 

за период с 01.04.2015 по 30.04.2015, составленный и утвержденный 28.04.2015; 

за период с 01.05.2015 по 31.05.2015, составленный и утвержденный 25.05.2015; 

за период с 01.06.2015 по 30.06.2015, составленный и утвержденный 22.06.2015; 

за период с 01.07.2015 по 31.07.2015, составленный и утвержденный, 27.07.2015; 

за период с 01.08.2015 по 31.08.2015, составленный и утвержденный 27.08.2015; 

за период с 01.09.2015 по 30.09.2015, составленный и утвержденный 21.09.2015; 

за период с 01.10.2015 по 31.10.2015, составленный и утвержденный 26.10.2015; 

за период с 01.11.2015 по 30.11.2015, сформированный 23.11.2015; 

за период с 01.12.2015 по 31.12.2015, сформированный 11.12.2015; 

за период с 01.01.2016 по 31.01.2016, сформированный 11.01.2016; 

за период с 01.02.2016 по 29.02.2016, сформированный 24.02.2016; 

за период с 01.03.2016 по 31.03.2016, сформированный 24.03.2016; 

за период с 01.04.2016 по 30.04.2016, сформированный 25.04.2016; 

за период с 01.05.2016 по 31.05.2016, сформированный 25.05.2016; 

за период с 01.06.2016 по 30.06.2016, сформированный 24.06.2016; 

за период с 01.07.2016 по 31.07.2016, сформированный 22.07.2016; 

за период с 01.08.2016 по 31.08.2016, сформированный 25.08.2016; 

за период с 01.09.2016 по 30.09.2016, сформированный 23.09.2016; 

за период с 01.10.2016 по 31.10.2016, сформированный 31.10.2016; 

за период с 01.11.2016 по 30.11.2016, сформированный 28.11.2016; 

за период с 01.12.2016 по 31.12.2016, сформированный 15.12.2016; 

за период с 01.01.2017 по 31.01.2017, сформированный 25.01.2017; 

за период с 01.02.2017 по 28.02.2017, сформированный 28.02.2017; 

за период с 01.03.2017 по 31.03.2017, сформированный 20.03.2017; 

за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, сформированный 19.04.2017; 

за период с 01.05.2017 по 31.05.2017, сформированный 23.05.2017; 

за период с 01.06.2017 по 30.06.2017, сформированный 20.06.2017. 

Указанные табели учета рабочего времени для бухгалтерии МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края являлись непосредственным основанием для начисления и выдачи заработной платы К.А.Н., Р.И.А., Х.А.Е., К.С.А., Ш.И.А., Л.Г.М., Б.А.Н., Г.Ю.Н., С.М.В., а также, будучи размещенными в документации МБДОУ «Детский сад №», служили документальным сокрытием преступной деятельности ФИО1

Кроме того, ФИО1, планируя совершать вышеуказанные мошеннические действия в течение длительного времени, из месяца в месяц, достоверно знала о ряде обстоятельств, которые позволили ей совершить задуманное:

ФИО1, как заведующая муниципальным учреждением, уполномоченная на самостоятельное осуществление функций управления, как кадровым персоналом, так и имеющимся в МБДОУ «Детский сад №» имуществом и бюджетными средствами, распределила среди трудового коллектива учреждения трудовые функции таким образом, что решение всех кадровых вопросов и бухгалтерских вопросов, связанных с начислением и выплатой заработной платы, или иными словами ведение бухгалтерского учета в этой части, закреплялось лично за ней. В частности, ФИО1 лично осуществляла подготовку, составление, подписание и ведение приказов, трудовых договоров, штатного расписания, тарификационных списков работников МБДОУ «Детский сад №», табелей учета рабочего времени.

Взаимодействие между МБДОУ «Детский сад №» и его учредителем МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края было построено на доверии к заведующей МБДОУ «Детский сад №», в связи с чем, постоянный и сплошной контроль со стороны учредителя отсутствовал.

Аналогичным образом ФИО1 злоупотребила доверием, имевшимся к ней со стороны трудового коллектива МБДОУ «Детский сад №», поскольку занимая должность заведующей, была убеждена, что работникам учреждения не станет известно о фактах ее преступной деятельности, а если станет известно, то они не сообщат об этом в вышестоящие, контрольные и правоохранительные органы.

Таким образом, злоупотребление доверием также явилось способом совершения мошеннического хищения, наряду с обманом, используя которые, а также используя свое служебное положение, ФИО1, действуя из корыстных мотивов с прямым умыслом, направленным на мошенничество, осознавая общественно опасный и противоправный характер своих действий, неизбежность наступления в результате их совершения преступных последствий в виде имущественного ущерба для МБДОУ «Детский сад № 14» и МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края и, желая их наступления, в период времени с 14.01.2014 по 30.06.2017 года совершала вышеуказанные действия, направленные на неправомерное и безвозмездное изъятие в личных целях денежных средств, необоснованно начисленных в качестве оплаты труда К.А.Н., Р.И.А., Х.А.Е., Г.Ю.Н., К.С.А., Ш.И.А., С.М.В., Л.Г.М., Б.А.Н.

Указанными преступными действиями ФИО1 за период с 01.02.2014 по 10.05.2017 Б.А.Н. необоснованно было начислено 73278,45 руб., из них 10128,74 руб. – НДФЛ, 63022,58 руб. – к выплате, а именно:

- за февраль 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате, 

- за март 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате, 

- за апрель 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате, 

- за май 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за июль 2014 года необоснованно начислено 1026,59 руб., из них 143,26 руб. – НДФЛ, 883,33 руб. – к выплате,

- за август 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб.– НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за октябрь 2014 года необоснованно начислено 2596,66 руб., из них 363.97 руб. – НДФЛ, 2232,69 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за декабрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за январь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 209,02 руб. – НДФЛ, 1282,53 руб. – к выплате,

- за февраль 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за март 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб. – НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за апрель 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за май 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб. – НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за июнь 2015 года необоснованно начислено 1360,43 руб., из них 190,59 руб. – НДФЛ, 1169,84 руб. – к выплате,

- за июль 2015 года необоснованно начислено 2788,54 руб., из них 389,89 руб. – НДФЛ, 2398,65 руб. – к выплате,

- за август 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб.– НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за октябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб. – НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за январь 2016 года необоснованно начислено 2585,10 руб., из них 361,85 руб. – НДФЛ, 2223,25 руб. – к выплате,

- за февраль 2016 года необоснованно начислено 3102,12 руб., из них 433,01 руб. – НДФЛ, 2669,11 руб. – к выплате,

- за март 2016 года необоснованно начислено 3102,12 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,11 руб. – к выплате,

- за апрель 2016 года необоснованно начислено 3102,12 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,11 руб. – к выплате,

- за май 2016 года необоснованно начислено 3102,11 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,10 руб. – к выплате,

- за июнь 2016 года необоснованно начислено 3102,13 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,12 руб. – к выплате,

- за август 2016 года необоснованно начислено 3426,14 руб., из них 479,26 руб. – НДФЛ, 2946,88 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 2368,60 руб., из них 331,69 руб.– НДФЛ, 2036,91 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 3426,14 руб., из них 479,26 руб. – НДФЛ, 2946,88 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за январь 2017 года необоснованно начислено 2787,47 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 2397,59 руб. – к выплате,

- за февраль 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за март 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате.

За период с 01.02.2014 по 10.05.2017 Б.А.Н. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» и на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 277689,39 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета.

В период времени с 01.02.2014 по 31.05.2017 Б.А.Н., находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, по требованию ФИО1 передавала послед необоснованно начисленные деньги.

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.02.2014 по 10.12.2015 Л.Г.М. необоснованно было начислено 46312,40 руб., из них 6019 руб. – НДФЛ, 40292,57 руб. – к выплате, а именно:

- за февраль 2014 года необоснованно начислено 2777,84 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,84 руб. – к выплате, 

- за март 2014 года необоснованно начислено 2222,26 руб., из них 289 руб. – НДФЛ, 1933,26 руб. – к выплате,

- за апрель 2014 года необоснованно начислено 2777,19 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,19 руб. – к выплате,

- за май 2014 года необоснованно начислено 5555,66 руб., из них 722 руб. – НДФЛ, 4833,66 руб. – к выплате,

- за июнь 2014 года необоснованно начислено 2777,84 руб., из них 362 руб. – НДФЛ, 2415,84 руб. – к выплате,

- за июль 2014 года необоснованно начислено 2777,84 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,84 руб. – к выплате,

- за август 2014 года необоснованно начислено 2777,82 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,82 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2014 года необоснованно начислено 1893,97 руб., из них 247 руб. – НДФЛ, 1646,97 руб. – к выплате,

- за октябрь 2014 года необоснованно начислено 2537,76 руб., из них 329 руб. – НДФЛ, 2207,93 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 181 руб. – НДФЛ, 1207,91 руб. – к выплате,

- за декабрь 2014 года необоснованно начислено 1871,88 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1628,88 руб. – к выплате,

- за январь 2015 года необоснованно начислено 1672,71 руб., из них 217 руб. – НДФЛ, 1455,71 руб. – к выплате,

- за февраль 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за март 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 193 руб. – НДФЛ, 1298,55 руб. – к выплате,

- за апрель 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за май 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 193 руб. – НДФЛ, 1298,55 руб. – к выплате,

- за июнь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за июль 2015 года необоснованно начислено 2602,54 руб., из них 339 руб. – НДФЛ, 2263,54 руб. – к выплате,

- за август 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 193 руб. – НДФЛ, 1298,55 руб. – к выплате,

- за октябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 745,78 руб., из них 97 руб. – НДФЛ, 648,78 руб. – к выплате.

За период с 01.02.2014 по 10.12.2015 Л.Г.М. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Л.Г.М. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>), перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 155 179,46 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет.

В период времени с 01.02.2014 по 31.12.2015 Л.Г.М., находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, по требованию ФИО1 передавала последней необоснованно начисленные ей деньги.

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.05.2015 по 09.06.2017 Х.А.Е. необоснованно было начислено 28441,01руб., из них 3697 руб. – НДФЛ, 24774,01 руб. – к выплате, а именно:

- за май 2015 года необоснованно начислено 1988,74 руб., из них 258 руб. – НДФЛ, 1730,74 руб. – к выплате,

- за июль 2015 года необоснованно начислено 1111,71 руб., из них 145 руб. – НДФЛ, 966,70 руб. – к выплате,

- за август 2015 года необоснованно начислено 1846,68 руб., из них 240 руб. – НДФЛ, 1606,68 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за октябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за январь 2016 года необоснованно начислено 517,02 руб., из них 67 руб. – НДФЛ, 450,03 руб. – к выплате,

- за апрель 2016 года необоснованно начислено 1551,06 руб., из них 202 руб. – НДФЛ, 1349,06 руб. – к выплате,

- за май 2016 года необоснованно начислено 897,98 руб., из них 117 руб. – НДФЛ, 780,98 руб. – к выплате,

- за июнь 2016 года необоснованно начислено 1551,06 руб., из них 202 руб. – НДФЛ, 1349,06 руб. – к выплате,

- за август 2016 года необоснованно начислено 2979,24 руб., из них 388 руб. – НДФЛ, 2591,24 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,08 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 1339,34 руб., из них 174 руб. – НДФЛ, 1165,34 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,08 руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,08 руб. – к выплате,

- за январь 2017 года необоснованно начислено 772,09 руб., из них 100 руб. – НДФЛ, 672,09 руб. – к выплате,

- за февраль 2017 года необоснованно начислено 833,37 руб., из них 109 руб. – НДФЛ, 724,37 руб. – к выплате, 

- за март 2017 года необоснованно начислено 1534,15 руб., из них 199 руб. – НДФЛ, 1335,15 руб. – к выплате,

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 1031,29 руб., из них 134 руб. – НДФЛ, 897,29 руб. – к выплате,

- за май 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,08 руб. – к выплате.

За период с 21.05.2015 по 09.06.2017 Х.А.Е. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № ПАО «Сбербанк России» и на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 152355,81 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета.

В период времени с 01.05.2015 по 30.06.2017 Х.А.Е., находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, а также у 

<

адрес>, по требованию ФИО1 передавала последней необоснованно начисленные ей деньги.

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 15.08.2016 по 28.12.2016 К.А.Н. необоснованно было начислено 18171, 92руб., из них 2364 руб. – НДФЛ, 15807,93 руб. – к выплате, а именно: 

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 4906,51 руб., из них 639 руб. – НДФЛ, 4267,52 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 5851,67 руб., из них 761 руб. – НДФЛ, 5090,67 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 3706,87 руб., из них 482 руб. – НДФЛ, 3224,87 руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 3706,87 руб., из них 482 руб. – НДФЛ, 3224,87 руб. – к выплате.

За период с 01.09.2016 по 28.12.2016 К.А.Н. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 55610,62 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет.

В период времени с 09.09.2016 по 31.12.2016 К.А.Н., находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, по требованию ФИО1 передавала последней необоснованно начисленные ей деньги.

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.08.2016 по 30.06.2017 К.С.А. необоснованно было начислено 17394,11 руб., из них 2241,50 руб. – НДФЛ, 15134,62 руб. – к выплате, а именно:

- за август 2016 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,08 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,06 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,06 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 357,16 руб., из них 46,50 руб. – НДФЛ, 310,66 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 2453,08 руб., из них 319 руб. – НДФЛ, 2134,08- руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,07 руб. – к выплате,

- за январь 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,07 руб. – к выплате,

- за февраль 2017 года необоснованно начислено 1458,39 руб., из них 172 руб. – НДФЛ, 1268,39 руб. – к выплате,

- за март 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,07 руб. – к выплате,

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,07 руб. – к выплате,

- за май 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,07 руб. – к выплате,

За период с 01.08.2016 по 09.06.2017 К.С.А. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» и на счет № банковской карты № перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 68270,69 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета.

В период времени с 01.08.2016 по 30.06.2017 К.С.А., находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, по требованию ФИО1 передавала последней необоснованно начисленные ей деньги.

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.04.2017 по 30.06.2017 Р.И.А. необоснованно было начислено 3987,92 руб., из них 518 руб. – НДФЛ, 3469,92 руб. – к выплате, а именно:

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 2112,84 руб., из них 275 руб. – НДФЛ, 1837,84 руб. – к выплате,

- за май 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,08 руб. – к выплате,

За период с 01.04.2017 по 09.06.2017 Р.И.А. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» и на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 17248,52 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета.

В период времени с 01.04.2017 по 30.06.2017 Р.И.А. по требованию ФИО1 передавала ей необоснованно начисленные Р.И.А. деньги, находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, а также 13.06.2017 Р.И.А. перевела деньги в сумме 1600 рублей со своего вышеуказанного счета № на счет ФИО1 № банковской карты № ПАО «Сбербанк России». 

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.11.2015 по 31.12.2015 Ш.И.А. необоснованно было начислено 2256, 77 руб., из них 338, 51 руб. – НДФЛ, 1918,26 руб. – к выплате, а именно: 

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 1939,00 руб., из них 251,20 руб. – НДФЛ, 1687,80 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года необоснованно начислено 317, 77 руб., из них 47,66 руб. – НДФЛ, 324, 10 руб. – к выплате.

За период с 01.11.2015 по 15.01.2016 Ш.И.А. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 9151,67 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет.

В период времени с 01.11.2015 по 31.01.2016 Ш.И.А., находясь в МБДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: 

<

адрес>, по требованию ФИО1 передавала последней необоснованно начисленные Ш.И.А. деньги.

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.08.2016 по 31.10.2016 Г.Ю.Н. необоснованно было начислено 19210 руб., из них 2210 руб. – НДФЛ, 17000 руб. – к выплате, а именно:

- за август 2016 года необоснованно начислено 13560 руб., из них 1560 руб. – НДФЛ, 12000 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 5650 руб., из них 650 руб. – НДФЛ, 5000 руб. – к выплате.

За период с 01.08.2016 по 31.10.2016 Г.Ю.Н. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г.Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 60549,68 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет.

В период времени с 01.09.2016 по 31.10.2016 Г.Ю.Н. по требованию ФИО1 перевела со своего вышеуказанного счета № на счет ФИО1 № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» необоснованно начисленные Г.Ю.Н. деньги. 

Одновременно с этим преступными действиями ФИО1 за период с 01.12.2016 по 28.12.2016 С.М.В. необоснованно было начислено 5650 руб., из них 650 руб. – НДФЛ, 5000 руб. – к выплате, а именно:

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 5650 руб., из них 650 руб. – НДФЛ, 5000 руб. – к выплате.

За период с 01.12.2016 по 31.12.2016 С.М.В. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г.Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 23690,03 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет.

В период времени с 01.12.2016 по 31.12.2016 С.М.В. по требованию ФИО1 перевела со своего вышеуказанного счета № на счет ФИО1 № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>) необоснованно начисленные С.М.В. деньги.

Вышеуказанными, полученными с 01.02.2014 по 30.06.2017 денежными средствами в общей сумме 185 190, 20 рублей ФИО1 распоряжалась по своему усмотрению, как своими собственными, в личных целях.

Таким образом, ФИО1 в период с 01.02.2014 по 30.06.2017, с использованием своего служебного положения, совершила единое, продолжаемое, умышленное, корыстное преступление – мошенничество, направленное на неправомерное и безвозмездное изъятие, путем обмана и злоупотребления доверием, муниципальных бюджетных денежных средств, поступивших в МБДОУ «Детский сад №» из МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска», на общую сумму 185 190, 20 рублей, причинив своими действиями материальный ущерб МКУ «Управление образования Администрации г. Бийска» на указанную сумму.

Подсудимая ФИО1 вину в совершении преступления не признала и показала, что она признает факт издания приказов и иных документов, необходимых для начисления заработной платы сотрудникам детского сада № в период, когда она занимала должность заведующей, за работу, которую сотрудники учреждения не выполняли, за счет свободных ставок, а затем требовала передачи ей необоснованной начисленной суммы заработной платы сотрудниками детского сада. Однако, указанные сумма она не присваивала себе, не тратила их на собственные нужды, а тратила только на нужды детского сада. Ранее детскому саду на мелкие расходы с внебюджетного счета перечислялись денежные средства в сумме 1000 рублей, но этих денег на все нужды детского сада не хватало, а с 2016 года детский сад не получал и эти денежные средства из-за долгов на счете. Она писала в управление образования служебные записки с обоснованием суммы денежных средств необходимой на нужды детского сада, но ее записки нигде не регистрировались, ответы ей не давались, деньги не выделялись. На все ее вопросы бухгалтер управления ей отвечала: «Денег нет». Поэтому для решения всех неотложных проблем детского сада она использовала суммы денежных средств, которые ей передавали сотрудники детского сада, полученную ими в качестве заработной платы за работу, которую они не выполняли. За счет этих денежных средств были отремонтированы пианино, стиральные машины, проведен ремонт в прачечной, приобретались и менялись краны, смесители, электролампочки, покупались костюмы для детей, и так далее, а также проводился ремонт детского сада. Родители собирали денежные средства только на ремонт групп, и эти денежные средства не использовались на ежедневные нужды детского сада и на ремонт детского сада. Почти на все потраченные денежные средства у нее имеются товарные и кассовые чеки. За период с 2014 года по 2017 год, то есть в период ее работы в качестве заведующей детским садом №, согласно суммам, указанным в чеках, на нужды детского сада она потратила 106 476 рублей, 21 копейку. Еще она оплачивала работы, за которые рассчитывалась наличными денежными средствами без кассовых чеков: настройка пианино, откачка канализации, ремонт утюга и т.д. Почему ее оговаривают сотрудники детского сада, она не знает. 

Вина ФИО1 в совершении преступления подтверждается следующими доказательствами:

Представитель потерпевшего МКУ «Управление образования Администрации г. Бийска» Я.М.А. показала, что ФИО1 работала заведующей детским садом № в период с 14 января 2014 года по 4 августа 2017 года. С обстоятельствами совершения ФИО1 преступления она ознакомилась при изучении материалов уголовного дела после того, как начальником управления образования администрации г.Бийска она была направлена для участия в данном деле в качестве представителя потерпевшего. Из материалов уголовного дела ей известно, что ФИО1, зная порядок принятия граждан на работу, порядок начисления заработной платы, порядок увольнения, готовила соответствующие приказы, табеля рабочего времени на работников, фактически не осуществляющих дополнительные трудовые функции. Указанные документы, которые являются основанием для начисления заработной платы, ФИО1 предоставляла в централизованную бухгалтерию Управления образования. Управлением образования производилось финансирование на выплату заработной платы данных работников, которые фактически дополнительные трудовые функции не осуществляли. Кроме этого, исходя из материалов уголовного дела, данные работники, которые фактически не осуществляли дополнительные трудовые функции, передавали незаконно начисленную заработную плату ФИО1 по требованию последней. С 1 февраля 2014 года по 30 июня 2017 года размер денежных средств, которыми ФИО1 распорядилась по собственному усмотрению, составил 194879,95 рублей. Для Управления образованием эта сумма является значительным материальным ущербом. Также, исходя из материалов уголовного дела, ФИО1 просила работников собирать деньги с родителей и отдавать ей, при этом чеки о выполненных работах она не предоставляла. То, что ФИО1 совершила преступление, выявили сотрудники полиции по результатам рассмотрения жалобы сотрудников детского сада № на действия ФИО1

Свидетель Б.А.Н., показания которой были исследованы по ходатайству государственного обвинителя на основании п.1 ч.2 ст.281 УПК РФ, в ходе предварительного следствия показала, что работает в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска, расположенном по адресу: 

<

адрес> с 1993 г., работала в разных должностях, в настоящее время работает поваром на 0,5 ставки и подсобным рабочим на 0, 5 ставки. 

С января 2014 г. по август 2017 г. заведующей МБДОУ «Детский сад №» являлась ФИО1 

Так как заработная плата в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска выплачивается безналичным путем, перечислением на расчетный счет, то она предоставила в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска реквизиты своего расчетного счета в отделении ПАО Сбербанк России для перечисления начисляемой ей в МБДОУ «Детский сад №» зарплаты. Этот расчетный счет был привязан к банковской карте ПАО Сбербанк России №, при помощи которой она может распоряжаться денежными средствами, начисляемыми на вышеуказанный расчетный счет. 

Выплата заработной платы в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска производится два раза в месяц: 10 числа (основная зарплата) и 25 числа (аванс) каждого текущего месяца. В зарплату входит: оплата по тарифу, стимулирующие выплаты, районный коэффициент, отпускные. В случае, если работник детского сада совмещает должности или дополнительно за кого либо работает, то за это так же начисляются и производятся доплаты. 

Каждый следующий месяц после выплаты зарплаты заведующая детским садом ФИО1 получала в Управлении образования Администрации г. Бийска расчетные листки по зарплате работников за предыдущий месяц, то есть уже по перечисленной зарплате, но расчетные листки всегда выдавались не позднее 10-го числа текущего месяца, то есть до выплаты новой зарплаты. 

За все время ее трудоустройства в МБДОУ «Детский сад №» она всегда работала на должностях обслуживающего персонала, а именно: подсобным рабочим и (или) поваром, на должностях педагогических работников (воспитатель, младший воспитатель) она никогда в детском саду не работала. 

В январе 2016 года, точную дату она не помнит, в дневное время заведующая детским садом ФИО1 пригласила ее к себе в кабинет. На тот момент времени она фактически работала на должности подсобного рабочего в МБДОУ «Детский сад №» на 1 ставку, то есть пять рабочих дней в неделю, с 07 час. 00 мин. до 15 час. 30 мин. 

На какую должность она была оформлена по кадровым документам в январе 2016 года, она не помнит, так как ФИО1 постоянно до этого и после давала ей указания писать заявления то о принятии ее на должность младшего воспитателя, то снимала с этой должности и ставила на должность дворника, то ставила на должность подсобного рабочего. Со слов ФИО1, это было необходимо для того, чтобы оплачивать ей переработку, так как штатным расписанием МБДОУ «Детский сад №» было предусмотрено только 0,5 ставки подсобного рабочего, тогда как она работала полный день, то есть на полную ставку. 

Когда ФИО1 пригласила ее к себе в кабинет, то сообщила ей, что ставку подсобного рабочего сократили, и чтобы ей остаться работать в детском саду, нужно подписать новый трудовой договор. Так как на тот момент времени она работала в должности подсобного рабочего, то она поняла со слов ФИО1, что сокращено 0,5 ставки подсобного рабочего. ФИО1 дала ей подписать новый трудовой договор, согласно которому она была трудоустроена в МБДОУ «Детский сад №» на должность младшего воспитателя на 1 ставку. ФИО2 договор она подписала не читая. Фактически обязанности младшего воспитателя она за период работы в детском саду никогда не выполняла. 

В период с 01.02.2016 г. по 10.02.2016 г., точную дату она не помнит, в дневное время ФИО1 вновь вызвала ее к себе в кабинет, где отдала ей ее расчетный лист по зарплате за январь 2016 г., а так же пояснила, что доначислила ей к ее зарплате младшего воспитателя на 1 ставке доплату за совмещение, и данную сумму, то есть оплату труда за совмещение, необходимо вернуть ей, так как девчонки, имея в виду других работниц МБДОУ «Детский сад №», работают и ей надо с каких - то денег оплачивать их работу. В связи с этим, со слов ФИО1, она должна была в последующем с каждой суммы начисленной и перечисленной ей зарплаты в 10-х числах каждого месяца (включая январь 2016 г.) передавать ФИО1 денежные средства в сумме 1 200 руб., так как фактически она не выполняла те работы, за которые ФИО1 начисляла ей доплаты. По какой причине ФИО1 официально не оформляла совмещение должностей другими работницами МБДОУ «Детский сад №», и по какой причине ФИО1 решила оплачивать переработку наличными денежными средствами, ей не известно. Так как ФИО1 была ее руководителем, она ее немного побаивалась, ФИО1 была очень строгим человеком, то она не стала просить ФИО1 не начислять ей необоснованную часть зарплаты, а просто согласилась отдавать ей деньги. 

Исходя из представленных ей в ходе допроса следователем расчетных листков за 2014-2017 гг. по начисленной и выплаченной ей зарплате на ее имя, полученными в Управлении образования Администрации г. Бийска, и по выписки по ее расчетному счету № может показать следующее: 

В январе 2016 г. на ее расчетный счет была перечислена зарплата за работу в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска в общем размере 4 000 руб., из которой в 10-х числах февраля 2016 г., точную дату она не помнит, в кабинете ФИО1 она передала ей 1 200 руб., которую она сняла со счета в банке с тех денег, которые были перечислены на ее расчетный счет в качестве зарплаты за январь 2016 г. 

Как правило, в феврале 2016 г. и в последующие месяцы она передавала деньги ФИО1 либо на следующий день после перечисления основной зарплаты на карту, либо в понедельник, если перечисление зарплаты на карту происходило в пятницу. 

В последующем, ежемесячно, в 10-х числах каждого месяца, с февраля 2016 г. по апрель 2017 г. после перечисления на ее расчетный счет зарплаты и после того, как ФИО1 в своем кабинете передавала ей ее расчетный листок по зарплате за предыдущий месяц – то она снимала со своей карты различные суммы денег, из которых сумму 1 200 руб. отдавала ФИО1 Передача денег ею ФИО1 всегда происходила в МБДОУ «Детский сад №» в рабочее время, либо в кабинете ФИО1. либо в пищеблоке МБДОУ «Детский сад №». При этом никто из посторонних лиц не присутствовал. Несколько раз, когда она передавала деньги ФИО1 в пищеблоке, то это видела повар С.Я.В., которая сейчас находится в декретном отпуске. Она спросила у нее, что за деньги она передает ФИО1, и она ей все рассказала, но попросила об этом никому не рассказывать, так как сама ФИО1 ей постоянно напоминала, что никто из работников детского сада не должен знать о том, что она ежемесячно передает ей деньги. 

Таким образом, всего из полученной ею зарплаты за период с февраля 2016 года по апрель 2017 года ( за 16 месяцев) она передала ФИО1 19200 рублей : по 1200 рублей ежемесячно за совмещение, которое она не выполняла. 

За все время ее работы в МБДОУ «Детский сад №», заведующая ФИО1 (с января 2014 г. по август 2017г.) ни разу никаких денежных средств на приобретение каких либо предметов на нужды детского сада ни разу ей не передавала, ФИО1 только один раз оплатила ей переработку в ноябре 2015 г. и больше таких случаев ни разу не было. 

Все это время она работает на кухне (в пищеблоке, ) поэтому может показать, что за время работы ФИО1 в МБДОУ «Детский сад №» в должности заведующей, на приобретение моющих средств, посуды, поварешек ФИО1 ни ей, ни С.Я.В. ни разу денег не давала и сама их не приобретала. В 2016 г. у них проводилась проверка Санэпидемстанцией, и ФИО1 после проверки приобрела один бачок из нержавейки объемом 30 л., на какие денежные средства – ей не известно. В 2014-2015 гг., точную дату она не помнит, ФИО1 приобретала для пищеблока металлические ножи в количестве 2 шт. Также в 2014-2016 гг. ФИО1 приобрела для электроплиты на пищеблоке комфорки в количестве 3-х штук, так как старые конфорки выходили из строя. Большой холодильник и овощерезка вышли из строя в 2016 г., но они до сих пор не работают. Она до сих пор режет все овощи вручную. В пищеблоке так же отсутствуют батареи отопления, оконные рамы старые, с улицы через них дует. 

При этом ФИО1 не ставила ее в известность, что из передаваемых ею денег в сумме 1 200 рублей ежемесячно в пищеблок будут приобретаться посуда и иные предметы, либо ей будет оплачиваться переработка. 

В период с 23.11.2015 г. по 07.12.2015 г. (исходя из представленных ей в ходе допроса копий табелей учета рабочего времени за ноябрь 2015г. и за декабрь 2015 г.) может показать, что повар С.Я.В. находилась на больничном. С 23.11.2015 г. по 30.11.2015 г. в качестве подсобного рабочего на кухне работала Ш.И.А., она работала на полной ставке, то есть весь день: с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. С 30.11.2015 г. по 07.12.2015 г. Ш.И.А. на работу не приходила из-за болезни. Она попросила ФИО1 выделить ей на кухню кого-нибудь в помощь, но ФИО1 сказала, чтобы она сама справлялась и за повара и за подсобного рабочего. Хотя, Ш.И.А. в период с 30.11.2015 г. по 07.12.2015 г. также на работу перестала выходить, но, как она поняла со слов ФИО1, она в табеле ставила Ш.И.А. эти дни как рабочие, а потом Ш.И.А. должна была зарплату за эти дни передать ФИО1, которая эти деньги, в свою очередь, должна была передать ей за фактически отработанное ею время. В последующем ФИО1 передала ей наличные денежные средства за подработку, за время нахождения повара С.Я.В. на больничном, но сумму денежных средств она не помнит. 

По какой причине в табеле учета рабочего времени указано, что в ноябре 2015 г. Ш.И.А. работала поваром на 0,75 ставки (помимо работы на других должностях), а также указано, что она работала помимо должности младшего воспитателя на 1 ставке работала еще и в должности подсобного рабочего на 0.25 ставки – ей не известно. 

За время работы в МБДОУ «Детский сад №» кроме нее, работающей и подсобным рабочим и поваром, и С.Я.В., работавшей только поваром, до августа 2017 г., то есть до момента, когда ФИО1 уволилась МБДОУ «Детский сад №», на кухне МБДОУ «Детский сад №» кроме нее и С.Я.В. больше никто не работал. Только Ш.И.А. в ноябре 2015 г. несколько дней помогала ей в качестве подсобного рабочего. Она со С.Я.В. всегда ходили в ежегодный отпуск только летом, когда детей в детском саду не было и необходимости в их замещении на период их отпусков не было. 

Х.А.Е. работает в МБДОУ «Детский сад №» только в должности младшего воспитателя, и она может утверждать, что Х.А.Е. ни разу подсобным рабочим не работала: ни временно, ни постоянно. 

На какой именно должности младшего воспитателя она была оформлена ФИО1, она – сказать не может, но в 2014-2016 г. во всех пяти группах был полный комплект младших воспитателей. (т. 3 л.д. 96-99)

При проведении очной ставки с ФИО1 свидетель Б.А.Н. дала аналогичные показания, кроме этого показала, что несколько месяцев, в какие именно, она не помнит, она передавала ФИО1 денежные средства в сумме 2000 рублей, т.к. в расчетном листе сумма оплаты подработки была указана больше, чем обычно, и на ее вопрос ФИО1 отвечала, что она должна передать ей именно 2000 рублей. ( т.4 л.д.71-72)

Согласно материалам личного дела Б.А.Н., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.3 л.д. 19-20), на основании приказа № от 02.05.2007 заведующей Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Б.А.Н. с 02.05.2007 принята на должность подсобной рабочей на 1 ставку, по 1 разряду ЕТС, ей разрешено увеличение объема работ в размере 50% по должности подсобной рабочей, по 1 разряду ЕТС с 02.05.2007. 02.05.2007 между МДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Б.А.Н. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому Б.А.Н. принята на работу в МДОУ «Детский сад №» на должность подсобной рабочей на неопределенный срок, с 02.05.2007г.

В период времени с 14.01.2014 по 30.06.2017 ФИО1 изготовила и разместила в документации МБДОУ «Детский сад №» официальные документы в отношении Б.А.Н.:

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 03.02.2014, согласно которому Б.А.Н. с 03.02.2014 в МБДОУ «Детский сад №» переведена с должности подсобного рабочего на должность младшего воспитателя 1 ставка на период декретного отпуска младшего воспитателя С.Е.В.;

- трудовой договор № от 02.02.2014, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Б.А.Н. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности младшего воспитателя на 1 ставку на период отпуска по уходу за ребенком младшего воспитателя С.Е.В. с 02.02.2014. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.02.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» за 20 дней с 03.02.2014 по 28.03.2014 – 25% на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.03.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта за 20 дней с 03.03.2014 по 31.03.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.04.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта за 22 дня с 01.04.2014 по 30.04.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.05.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта за 19 дней с 01.05.2014 по 30.05.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.06.2014, согласно которому Б.А.Н. младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в размере 25% на период ваканта, 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.07.2014 «О формировании и распределении выплат стимулирующего характера прочему персоналу МБДОУ «Детский сад №», согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, произвести стимулирующие выплаты в сумме 1975 руб. с 01.01.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.08.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, разрешить совместительство по должности «подсобный рабочий» (вакант) 0,25 ставки с 01.08.2014.

- трудовой договор № от 01.08.2014, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Б.А.Н. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности подсобного рабочего 0,25 ставки по совместительству с 01.08.2014 на неопределенный срок. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.10.2014, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период отпуска Л.Г.М. за 17 дней с 06.10.2014 по 31.10.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 20.07.2015, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период отпуска Л.Г.М. за 20 дней с 06.07 2015 по 31.07.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.01.2016, согласно которому Б.А.Н. младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки за 10 дней на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.02.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка и подсобному рабочему 0,25 ставки, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема работ в размере 25% на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.03.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 21 день на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.04.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, подсобному рабочему с нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 21 день на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 16.05.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, снять совместительство по должности подсобный рабочий 0,25 ставки в МБДОУ «Детский сад №» с 16.05.2016.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.05.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, подсобному рабочему с нагрузкой 0,25 ставки производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 7 дней с 04.05.2016 по 13.05.2016 на период ваканта; младший воспитатель за увеличение объема работ в размере 50% за 12 дней с 16.05.2016 по 31.05.2016 на период больничного листа, отпуска без сохранения зарплаты, очередного отпуска младшего воспитателя К.О.М.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.06.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема работ в размере 50% за 21 день с 01.06.2016 по 30.06.2016 на период очередного отпуска, отпуска по беременности и родам младшего воспитателя К.О.М.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, произвести стимулирующие выплаты в сумме 3666 руб., подсобному рабочему 0,25 ставки произвести стимулирующие выплаты в сумме 4492 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в размере 0,25 ставки за 23 дня с 04.08.2016 по 31.08.2016; за совмещение в размере 25% за 23 дня с 04.08.2016 по 31.08.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.09.2016, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема работ в размере 25% за 7 дней с 01.09.2016 по 09.09.2016 на период больничного листа К.Ю.С. Оплату производить согласно должностному окладу и выплатам стимулирующего характера.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.10.2016, согласно которому, Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в размере 0,25 ставки за 21 день с 01.10.2016 по 31.10.2016; за совмещение в размере 25% за 21 день с 01.10.2016 по 31.10.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу. 

- дополнительное соглашение от 07.11.2016 к трудовому договору № от 02.02.2014, заключенное между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Б.А.Н., младшим воспитателем (работник), согласно которому внесено изменение в пункт 3 – «неопределенный срок», изменения вступают в силу с 07.11.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 07.11.2016, согласно которому Б.А.Н., младший воспитатель 1 ставка, временно переведена на должность младшего воспитателя 1 ставка постоянно в МБДОУ «Детский сад №». 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 №л от 19.01.2017, согласно которому произвести премирование прочего персонала в январе 2017, в том числе Б.А.Н., подсобного рабочего, с нагрузкой 25%.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.01.2017, согласно которому Б.А.Н., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, подсобному рабочему с нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» за совмещение в размере 25% за 10 дней с 18.01.2017 по 31.01.2017 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу и выплатам стимулирующего характера. 

Согласно документам, выданным МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска», для перечисления заработной платы Б.А.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Б.А.Н. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>, затем Б.А.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Б.А.Н. в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>. ( т. 2 л.д.1-70 )

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления Б.А.Н. заработной платы. ( т.1 л.д.105-248)

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, на основании вышеуказанных приказов, представленных ФИО1, за период с 01.02.2014 по 10.05.2017 Б.А.Н. было начислено 73278,45 руб., из них 10128,74 руб. – НДФЛ, 63022,58 руб. – к выплате, а именно:

- за февраль 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате, 

- за март 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате, 

- за апрель 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате, 

- за май 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за июль 2014 года необоснованно начислено 1026,59 руб., из них 143,26 руб. – НДФЛ, 883,33 руб. – к выплате,

- за август 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб.– НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за октябрь 2014 года необоснованно начислено 2596,66 руб., из них 363.97 руб. – НДФЛ, 2232,69 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за декабрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 194,89 руб. – НДФЛ, 1194,02 руб. – к выплате,

- за январь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 209,02 руб. – НДФЛ, 1282,53 руб. – к выплате,

- за февраль 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за март 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб. – НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за апрель 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за май 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб. – НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за июнь 2015 года необоснованно начислено 1360,43 руб., из них 190,59 руб. – НДФЛ, 1169,84 руб. – к выплате,

- за июль 2015 года необоснованно начислено 2788,54 руб., из них 389,89 руб. – НДФЛ, 2398,65 руб. – к выплате,

- за август 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб.– НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за октябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 208,92 руб. – НДФЛ, 1282,63 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 207,92 руб. – НДФЛ, 1283,63 руб. – к выплате,

- за январь 2016 года необоснованно начислено 2585,10 руб., из них 361,85 руб. – НДФЛ, 2223,25 руб. – к выплате,

- за февраль 2016 года необоснованно начислено 3102,12 руб., из них 433,01 руб. – НДФЛ, 2669,11 руб. – к выплате,

- за март 2016 года необоснованно начислено 3102,12 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,11 руб. – к выплате,

- за апрель 2016 года необоснованно начислено 3102,12 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,11 руб. – к выплате,

- за май 2016 года необоснованно начислено 3102,11 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,10 руб. – к выплате,

- за июнь 2016 года необоснованно начислено 3102,13 руб., из них 434,01 руб. – НДФЛ, 2668,12 руб. – к выплате,

- за август 2016 года необоснованно начислено 3426,14 руб., из них 479,26 руб. – НДФЛ, 2946,88 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 2368,60 руб., из них 331,69 руб.– НДФЛ, 2036,91 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 3426,14 руб., из них 479,26 руб. – НДФЛ, 2946,88 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за январь 2017 года необоснованно начислено 2787,47 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 2397,59 руб. – к выплате,

- за февраль 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за март 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате,

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 262,75 руб. – НДФЛ, 1612,33 руб. – к выплате. (т.2 л.д. 92-102)

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, выписке ПАО «Сбербанк» о движении денежных средств на счете Б.А.Н., за период с 01.02.2014 по 10.05.2017 Б.А.Н. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Б.А.Н. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>), и на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Б.А.Н. в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>) перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 277689,39 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета: 21.02.2014 – 1500 руб., 

06.03.2014 – 4472,11 руб., 25.03.2014 – 1500 руб.,

09.04.2014 – 4472,11 руб., 22.04.2014 – 1500 руб.,

06.05.2014 – 4472,11 руб., 23.05.2014 – 1500 руб., 

30.05.2014 – 5127,26 руб., 10.06.2014 – 4473,11 руб., 

25.07.2014 – 1500 руб., 

08.08.2014 – 4161,42 руб., 22.08.2014 – 1500 руб.,

09.09.2014 – 4472,11 руб., 24.09.2014 – 1500 руб., 

08.10.2014 – 4472,11 руб., 22.10.2014 – 1500 руб., 

07.11.2014 – 5510,78 руб., 21.11.2014 – 1500 руб.,

08.12.2014 – 4473,11 руб., 22.12.2014 – 1500 руб., 

25.12.2014 – 7052,11 руб., 23.01.2015 – 1500 руб.,

09.02.2015 – 4913,17 руб, 20.02.2015 – 2000 руб.,

06.03.2015 – 4414,17 руб, 23.03.2015 – 2000 руб., 

07.04.2015 – 4413,17 руб., 22.04.2015 – 2000 руб., 

07.05.2015 – 4414,17 руб., 21.05.2015 – 2000 руб.,

08.06.2015 – 10578,88 руб., 

08.07.2015 – 305,60 руб., 24.07.2015 – 2000 руб., 

07.08.2015 – 5529,19 руб., 24.08.2015 – 2000 руб.,

09.09.2015 – 4414,17 руб., 24.09.2015 – 2000 руб., 

09.10.2015 – 4413,17 руб., 23.10.2015 – 2000 руб.,

10.11.2015 – 4414,17 руб., 25.11.2015 – 2000 руб., 

10.12.2015 – 4413,17 руб., 25.12.2015 – 4414,17 руб.,

15.01.2016 – 2000 руб., 26.01.2016 – 2000 руб.,

10.02.2016 – 5558,45 руб., 25.02.2016 – 2000 руб.,

04.03.2016 – 6004,31 руб., 23.03.2016 – 2000 руб., 

08.04.2016 – 6003,31 руб., 22.04.2016 – 2000 руб.,

06.05.2016 – 6003,31 руб., 24.05.2016 – 2000 руб.,

10.06.2016 – 6003,30 руб., 24.06.2016 – 2000 руб.,

08.07.2016 – 7000 руб., 08.07.2016 – 6003,32 руб., 

10.08.2016 – 375,24 руб.. 29.08.2016 – 2000 руб.,

09.09.2016 – 7397,18 руб., 23.09.2016 – 2000 руб., 

10.10.2016 – 6487,21 руб., 26.10.2016 – 2000 руб.,

10.11.2016 – 7397,18 руб., 30.11.2016 – 2000 руб.,

09.12.2016 – 6062,63 руб., 23.12.2016 – 2000 руб.,

28.12.2016 – 3962,63 руб., 

17.01.2017 – 2100 руб., 24.01.2017 – 2000 руб.,

10.02.2017 – 6847,89 руб., 22.02.2017 – 2000 руб.,

10.03.2017 – 6062,63 руб., 24.03.2017 – 2000 руб.,

07.04.2017 – 6062,63 руб., 25.04.2017 – 2000 руб.,

10.05.2017 – 6062,63 руб. 

( т. 6 л.д. 3-256, т.7 л.д. 1-159, т.2 л.д. 1 – 70,, т.5 л.д. 252) 

Свидетель Л.Г.М. показала, что в детский сад № на должность вечерней няни она была трудоустроена осенью 2013 года по направлению из центра занятости населения, но не смогла работать на указанной должности по состоянию здоровья, после чего стала работать в детском саду прачкой. Это тоже было осенью 2013 года. На тот период времени ее заработная плата составляла около 5000 рублей, точную сумму она не помнит. Ежемесячно ФИО1 раздавала расчетные листки, в которых сумма начисленной заработной платы соответствовала выполненной работе, такая же сумма перечислялась на счет в банке. Кроме основной работы она никакую работу в детском саду по совместительству не выполняла. Однако, ФИО1 попросила разрешения оформить на нее подработку, она согласилась, в кабинете ФИО1 написала заявление о совместительстве 0, 75 ставки сторожа. В расчетном листке отдельной строкой была указана сумма, начисленная за работу по совместительству, но эту работу она не выполняла. Данную сумму за вычетом подоходного налога (13%) она отдавала ФИО1 наличными в кабинете последней. Так продолжалось около года. Кто выполнял эту работу, за которую она получала заработную плату, она не знает, ей также не известно, как ФИО1 распоряжалась данными денежными средствами. О том, что она передавала денежные средства ФИО1, никакой документ не составлялся. Когда она пошла на пенсию, это было в ноябре 2015 года, она попросила ФИО1 убрать у нее все подработки, после чего ФИО1 перестала начислять ей излишнюю заработную плату. Оформляла ли ФИО1 еще на кого-то таким образом подработки, ей не известно. За период ее работы машинистом по стирке белья, в детском саду № было две стиральные машины, обе машины ломались: большую машинку один раз увозили для ремонта в мастерскую, маленькую - ремонтировали в детском саду. Этим занимались ФИО1 и завхоз. Стиральные порошки выдавал завхоз, когда не хватало, ФИО1 выдавала, перчатки приносила, хлорку. За период ее работы ФИО1 относила в ремонт утюг, швейную машину, потом ФИО1 свою швейную машинку принесла. На какие средства ФИО1 покупала порошки, перчатки ей не известно. 

Согласно материалам личного дела Л.Г.М., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.4 л.д. 78-104), на основании приказа № от 01.08.2013 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес> Л.Г.М. с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность машиниста по стрике белья по 2 разряду ЕТС 1 ставка. 01.08.2013 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Л.Г.М. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Л.Г.М. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность машиниста по стирке белья по срочному договору на неопределенный срок, с 01.08.2013. 

При трудоустройстве Л.Г.М. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Л.Г.М. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>. ( т.1 л.д. 246-270)

В период с 3.02.2014 года по 01.12.2015 года ФИО1 изготовила и разместила в документации МБДОУ «Детский сад №» следующие официальные документы в отношении Л.Г.М.:

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № 20л от 03.02.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, назначить совмещение в размере 50% по должности подсобный рабочий на период ваканта в МБДОУ «Детский сад №, с 03.02.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.03.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», с нагрузкой в размере 50% на период ваканта за 6 дней с 03.03.2014 по 11.03.2014, за 10 дней с 18.04.2014 по 31.03.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.04.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», с нагрузкой в размере 50% на период ваканта за 22 дня с 01.04.2014 по 30.04.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.05.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату за совместительство по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», с нагрузкой в размере 50% на период ваканта за 19 дней с 05.05.2014 по 30.05.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.07.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №», за увеличение объема выполненных работ в размере 50% на период ваканта за 23 дня с 01.07.2014 по 31.07.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.08.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, снять совмещение в размере 50% по должности подсобный рабочий (вакант) в МБДОУ «Детский сад №» с 01.08.2014. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.08.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, разрешить совмещение в размере 25% по должности подсобный рабочий (вакант) в МБДОУ «Детский сад №» с 01.08.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 29.08.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности уборщик служебных помещений в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки с 01.08.2014 по 29.01.2014 за 21 день на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.09.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности уборщик служебных помещений в МБДОУ «Детский сад №» за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период ваканта за 8 дней с 01.09.2014 по 10.09.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 17.12.2014, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности повар в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа С.Я.В. за 8 дней с 08.12.2014 по 17.12.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 15.01.2015, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности повар в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа С.Я.В. за 3 дня с 29.12.2014 по 31.12.2014.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 08.07.2015, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности дворник в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,25 ставки на период отпуска без сохранения заработной платы Р.А.И. за 2 дня 4 часа с 15.06.2015 по 16.06.2015, на период больничного листа Р.А.И. за 10 дней 20 часов с 17.06.2015 по 30.06.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.12.2015, согласно которому Л.Г.М. – машинисту по стирке белья с основной нагрузкой 1 ставка, снять совмещение по должности подсобный рабочий в МБДОУ «Детский сад №» в размере 25% с 01.12.2015

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» ФИО1 были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления Л.Г.М. заработной платы. ( т. 1 л.д.105-248 )

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.02.2014 по 10.12.2015 Л.Г.М. необоснованно было начислено 46312,40 руб., из них 6019 руб. – НДФЛ, 40292,57 руб. – к выплате, а именно:

- за февраль 2014 года необоснованно начислено 2777,84 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,84 руб. – к выплате, 

- за март 2014 года необоснованно начислено 2222,26 руб., из них 289 руб. – НДФЛ, 1933,26 руб. – к выплате,

- за апрель 2014 года необоснованно начислено 2777,19 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,19 руб. – к выплате,

- за май 2014 года необоснованно начислено 5555,66 руб., из них 722 руб. – НДФЛ, 4833,66 руб. – к выплате,

- за июнь 2014 года необоснованно начислено 2777,84 руб., из них 362 руб. – НДФЛ, 2415,84 руб. – к выплате,

- за июль 2014 года необоснованно начислено 2777,84 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,84 руб. – к выплате,

- за август 2014 года необоснованно начислено 2777,82 руб., из них 361 руб. – НДФЛ, 2416,82 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2014 года необоснованно начислено 1893,97 руб., из них 247 руб. – НДФЛ, 1646,97 руб. – к выплате,

- за октябрь 2014 года необоснованно начислено 2537,76 руб., из них 329 руб. – НДФЛ, 2207,93 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2014 года необоснованно начислено 1388,91 руб., из них 181 руб. – НДФЛ, 1207,91 руб. – к выплате,

- за декабрь 2014 года необоснованно начислено 1871,88 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1628,88 руб. – к выплате,

- за январь 2015 года необоснованно начислено 1672,71 руб., из них 217 руб. – НДФЛ, 1455,71 руб. – к выплате,

- за февраль 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за март 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 193 руб. – НДФЛ, 1298,55 руб. – к выплате,

- за апрель 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за май 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 193 руб. – НДФЛ, 1298,55 руб. – к выплате,

- за июнь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за июль 2015 года необоснованно начислено 2602,54 руб., из них 339 руб. – НДФЛ, 2263,54 руб. – к выплате,

- за август 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 193 руб. – НДФЛ, 1298,55 руб. – к выплате,

- за октябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 745,78 руб., из них 97 руб. – НДФЛ, 648,78 руб. – к выплате. ( т.2 л.д. 92-102)

Согласно документам, выданным МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска», для перечисления заработной платы Л.Г.М. представила в МБДОУ «Детский сад №» данные о банковских счетах для перечисления заработной платы. ( т.1 л.д. 246-270) 

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, выписке ПАО «Сбербанк» о движении денежных средств на счете Л.Г.М., за период с 01.02.2014 по 10.12.2015 Л.Г.М. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Л.Г.М. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>), перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 155 179,46 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет:

21.02.2014 – 2500 руб.,

06.03.2014 – 4749,84 руб., 25.03.2014 – 2500 руб., 

09.04.2014 – 3847,23 руб., 

10.04.2014 – 547,97 руб. 22.04.2014 – 2500 руб.,

06.05.2014 – 4649,84 руб., 23.05.2014 – 2500 руб.,

10.06.2014 – 7166,66 руб., 24.06.2014 – 2500 руб.,

08.07.2014 – 4748,84 руб., 25.07.2014 – 2500 руб.,

08.08.2014 – 4749,84 руб., 22.08.2014 – 2500 руб.,

09.09.2014 – 4749,83 руб., 24.09.2014 – 2500 руб.,

08.10.2014 – 10976,25 руб., 

07.11.2014 – 787,81 руб., 21.11.2014 – 2500 руб.,

08.12.2014 – 3541,42 руб., 22.12.2014 – 2500 руб.,

25.12.2014 – 7007,53 руб.,

23.01.2015 – 2500 руб.,

09.02.2015 – 4145,77 руб., 20.02.2015 – 2500 руб.,

06.03.2015 – 3987,61 руб., 23.03.2015 – 2500 руб.,

07.04.2015 – 3988,61 руб., 22.04.2015 – 2500 руб.,

07.05.2015 – 3987,61 руб., 21.05.2015 – 2500 руб.,

08.06.2015 – 3988,61 руб., 25.06.2015 – 2500 руб.,

08.07.2015 – 3987,61 руб., 

24.07.2015 – 6526,29 руб.,

07.08.2015 – 1588,24 руб., 24.08.2015 – 2500 руб.,

09.09.2015 – 3987,61 руб., 24.09.2015 – 2500 руб.,

09.10.2015 – 3988,61 руб., 23.10.2015 – 2500 руб.,

10.11.2015 – 3792,12 руб., 

10.12.2015 – 3833,14 руб.,

10.12.2015 – 2354,57 руб.

(т.2 л.д. 1-70, т.6 л.д. 3-256, т.7 л.д. 1-159, т.8 л.д.1-277)

Свидетель Г.Ю.Н. показала, что с октября 2012 года до мая 2016 года она работала в детском саду № в должности воспитателя, сначала в группе № 1. Затем в группе № 3 и последние три года работала воспитателем в группе № 4. Ее ребенок также посещал этот же детский сад, группу № 5, где воспитателем была С.Л.Л. В группе № 4, когда она работала в этой группе, не было постоянного второго воспитателя, кто-то устраивался на работу временно, кто-то работал не более трех месяцев. Когда она оформляла ребенка в детский сад, в группе № 5 было проведено родительское собрание, на котором решался вопрос о том, что детям необходимо купить новые кровати. На собрании она не присутствовала, а деньги на приобретение кроватей она сдавала около 2000 рублей, точно сумму она не помнит. Деньги родители передавали воспитателю С.Л.Л., кому потом последняя передавала деньги, она не знает. Когда она была трудоустроена в детский сад, заведующей была Г.Т.В., примерно через полгода заведующей стала ФИО1 Ежегодно, в конце года родительский комитет на родительском собрании сообщал, что необходимо отремонтировать в детском саду, сообщали какую сумму необходимо собрать родителям. Какую сумму собирали ежегодно, она не знает, но не более 1000 рублей за каждого ребенка. Если она не могла встретиться с родительским комитетом, то деньги передавала С.Л.Л., а она уже потом передавала членам родительского комитета. В своей группе она также собирала с родителей денежные средства на ремонт детского сада в сумме, которую устанавливал родительский комитет. Кроме этого, родители, если считали нужным что-то сделать в группе, сами приглашали ремонтную бригаду и оплачивали их работу, или сами что-то делали. Деньги, которые собирались с родителей на ремонт детского сада, воспитателями всех групп передавались ФИО1 Вместе с деньгами заведующей передавали список родителей с их подписями и указанием суммы денежных средств. В 2016 году ФИО1 поставила на педсовете вопрос о необходимости сбора денег на стройматериалы для песочницы, сообщила необходимую сумму. Она в своей группе объявила родителям, что нужны крышка для песочницы, стройматериалы. Собранные деньги она передала ФИО1 Крышку для песочницы делал сотрудник детского сада по обслуживанию зданий. Уже после увольнения от воспитателя С.М.В. ей стало известно, что стройматериалы для крыши песочницы предоставила одна из родительниц. За чей счет приобретался песок для песочницы ей не известно. В 2016 году она и Х.А.Е. делали ремонт на площадке их группы, и им не хватило краски, чтобы покрасить веранду, они на собственные средства купили краску на сумму около 300 рублей, точно сумму она не помнит. Об этом она сообщила ФИО1, кассовые чеки приобщила ко всем остальным чекам, которые лежали в папке «Документы 5 группа», чеки в папке так и остались. Деньги за приобретенную краску им компенсировали родители, которые ранее не сдавали деньги на ремонт. В 2016 году в группе № 5 в ходе ремонта клеили обои, меняли раковины, покупали кастрюли. Раковины и кастрюли также покупались для группы № 4. Все это приобреталось на средства, собранные родителями. В группе № 4, где она была воспитателем раковины устанавливал ее муж. Кто выполнял эту работу в группе № 5, она не знает. В первой половине 2017 года ФИО1 объявила о необходимости сбора денег с родителей по 100 рублей на ремонт электроплиты на кухне. В своей группе она собрала около 1000 рублей, сколько стоил ремонт электроплиты, ей не известно. В методическом кабинете детского сада имеется компьютер, ремонтом и настройкой которого занимался ее муж, краску для катриджей покупали воспитатели за счет денег родителей, если таковые были в наличии или складывались и покупали за свой счет. Кто занимался ремонтом компьютера, который находился в кабинете заведующей ФИО1, ей не известно. Родителями приобретались и костюмы для детей, необходимые для проведения праздников, после чего костюмы оставались в детском саду. Младшим воспитателем в ее группе работала Х.А.Е., если последняя по каким-то причинам не выходила на работу, ей оформляли подработку, и она получала за это заработную плату. Один раз Х.А.Е. за два дня ее отсутствия на работе передала ей наличные денежные средства из расчета проработанных часов. 

Аналогичные показания были даны свидетелем Г.Ю.Н. при проведении очной ставки с ФИО1 ( т.4 л.д.66-67). Кроме этого свидетель показала, что в течение 2016-2017 годов, точно даты она не помнит, ФИО1 пригласила ее в свой кабинет и сообщила, что издала приказ о ее премировании за участие в городских конкурсах на сумму 30 000 рублей, но 12 000 рублей она должна вернуть ФИО1, чтобы последняя могла потратить указанные деньги для подготовки к следующим конкурсам. Она согласилась. Примерно, через месяц ФИО1 вновь вызвала ее в свой кабинет и сообщила еще об одном приказе о премировании на сумму 18 000 рублей, из которой она должна возвратить 5000 рублей ФИО1, чтобы последняя могла их потратить на нужды детского сада. После получения указанных премий она перечислила ФИО1 12 000 и 5000 рублей на банковскую карту последней. Указанные суммы ФИО1 ей не возвращала, куда были потрачены указанные суммы, ей не известно. 

Согласно материалам личного дела Г.Ю.Н., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.1 л.д. 9-11), на основании приказа № от 17.10.2013 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес> Г.Ю.Н. с 17.10.2013 принята на должность воспитателя 1 ставка на период декретного отпуска воспитателя С.В.Ю. 17.10.2013 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Г.Ю.Н. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Г.Ю.Н. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет воспитателя С.В.Ю. с 17.10.2013. При трудоустройстве Г.Ю.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый 17.10.2013 на имя Г.Ю.Н. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>.

В период с 25.08.2016 года по 26.09.2016 года, в соответствии с книгой приказов, изъятой в МБДОУ «Детский сад №» ( т.1 л.д. 9-11), ФИО1 изготовила следующие приказы в отношении Г.Ю.Н. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016 «О распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам», согласно которого произвести единовременное премирование педагогическим работникам за счет экономии фонда оплаты труда в августе 2016 года, в том числе, воспитателю Г.Ю.Н. – в сумме 30000 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.09.2016 «О распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам», согласно которого произвести единовременное премирование педагогическим работникам за счет экономии фонда оплаты труда в сентябре 2016 года, в том числе, воспитателю Г.Ю.Н. – в сумме 18000 руб. 

(т.2 л.д.194-196, 206- 283)

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.08.2016 по 31.10.2016 Г.Ю.Н. необоснованно было начислено 19210 руб., из них 2210 руб. – НДФЛ, 17000 руб. – к выплате, а именно:

- за август 2016 года необоснованно начислено 13560 руб., из них 1560 руб. – НДФЛ, 12000 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 5650 руб., из них 650 руб. – НДФЛ, 5000 руб. – к выплате. (т. 4 л.д. 78-104)

Согласно документам, выданным МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска», для перечисления заработной платы Г.Ю.Н. представила в МБДОУ «Детский сад №» данные о банковских счетах для перечисления заработной платы. ( т.1 л.д. 246-270) 

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, выписке ПАО «Сбербанк» о движении денежных средств на счете Г.Ю.Н., за период с 01.08.2016 по 31.10.2016 Г.Ю.Н. на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г.Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 60549,68 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет:

09.09.2016 – 35192,81 руб.,

10.10.2016 – 25356,87 руб.

(т.6 л.д.3-256, т.7 л.д.1-159, т.8 л.д. 1-277)

В период времени с 01.09.2016 по 31.10.2016 Г.Ю.Н. перевела вышеуказанные денежные средства в сумме 12000 и 5000 рублей со своего банковского счета на счет ФИО1 № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» 9 сентября и 10 октября 2016 года (т.8 л.д. 1-277)

Свидетель Х.А.Е. показала, что с 15 января 2015 года она принята на работу в детский сад № на должность младшего воспитателя, но фактически она выполняет функции нянечки, то есть только моет посуду. Она была оформлена на ставку, то есть на весь рабочий день с 8-00 до 16 часов, в неделю она должна отработать 40 часов, ее заработная плата составляла 5000 рублей. Заработная плата перечисляется на счет в банке, все работники детского сада получают аванс и основную заработную плату. Она работает младшим воспитателем в 4 группе, раньше воспитателем в этой группе была В.Ю.Н., сейчас - П.А.С. За 2-3 дня до выплаты заработной платы ФИО1 раздавала расчетные листки, начисление заработной платы в которых соответствовало отработанному времени. Через некоторое время после принятия ее на работу ФИО1 сказала ей, что она указала в табеле рабочего времени большее количество отработанных часов, и сумму за эти часы необходимо ей вернуть, поясняя, что эту работу выполнял кто-то другой и эти деньги нужно вернуть. ФИО1 каждый месяц писала ей на расчетном листке, какую сумму она должна передать ФИО1 Указанные суммы она передавала ФИО1 Каждый месяц указанная сумма была разная, самая большая сумма, которую она передавала ФИО1 - 1600 рублей. Затем она пошла в гороно, где ей посчитали сумму заработной платы, которую она должна была получать за проработанное время, кроме того пояснили, что подработка осуществляется по желанию работника. Когда нужно было отдавать ФИО1 1600 рублей, она пришла в кабинет к ФИО1 и сказала, что потратила эти деньги. ФИО1 ей сказала, что нельзя так обращаться с ее деньгами. Она просила ФИО1 не ставить на нее чужую подработку. Потом она отрабатывала эти деньги: на период болезни другой нянечки: она за нее мыла посуду, пол, а потом уходила в свою группу. Делала она это бесплатно, а ФИО1 продолжала ставить на нее чужую подработку и требовала ежемесячно передавать ей часть начисленной заработной платы. Это продолжалось в течение 3 лет. Один раз она заболела, но в больницу обращаться не стала, и несколько дней не выходила на работу. За эти дни она отдала 280 рублей воспитателю, которая эти дни за нее выполняла ее работу. Уже в ходе предварительного следствия она узнала, что в детском саду она, якобы, подрабатывала прачкой, техничкой работала, поварам помогала. Сама она никаких заявлений не писала, никакую дополнительную работу в детском саду не выполняла. ФИО1 ей не поясняла за кого она ставит ей дополнительные часы работы. За период ее работы в детском саду прачка работала всегда, уборщицы не было, коридоры, стены в детском саду всегда мыли нянечки по приказу заведующей.

Аналогичные показания даны свидетелем Х.А.Е. при проведении очной ставки с ФИО1 ( т.3 л.д.191-194), кроме этого показала, что денежные средства ФИО1 она передавала в 10-х числах каждого месяца, то есть после получения основной заработной платы. 

Согласно материалам личного дела Х.А.Е., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.1 л.д. 9-11), на основании приказа № от 15.01.2015 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Х.А.Е. с 15.01.2015 принята на должность младшего воспитателя 1 ставка. 15.01.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Х.А.Е. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому Х.А.Е. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность младшего воспитателя на неопределенный срок, с 15.01.2015. 

Согласно книге приказов, изъятой в МБДОУ «Детский сад №», в период с 25.08.2016 года по 26.09.2016 года ФИО1 изготовила в отношении Х.А.Е. следующие приказы: 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.05.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: – уборщик служебных помещений, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 12 дней 24 часа с 14.05.2015 по 29.05.2015; – уборщик служебных помещений за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период ваканта с 14.05.2015 по 29.05.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 08.07.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа Р.А.И. за 6 дней - 12 часов с 23.06.2015 по 30.06.2015; дворник, за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период больничного листа Р.А.И. за 6 дней - 12 часов с 23.06.2015 по 30.06.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 20.07.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период больничного листа дворника Р.А.И. за 4 дня - 8 часов с 14.07.2015 по 17.07.2015, на период ваканта за 9 дней - 18 часов с 21.07.2015 по 31.07.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.08.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 21 день с 03.08.2015 по 31.08.2015; уборщик служебных помещений, за увеличение объема выполненных работ в размере 25% на период ваканта за 5 дней с 10.08.2015 по 14.08.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 21.09.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 22 дня с 01.09.2015 по 30.09.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.10.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 22 дня с 01.10.2015 по 30.10.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.11.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 20 дней с 01.11.2015 по 30.11.2015. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 11.12.2015, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: дворник, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 23 дня с 01.12.2015 по 31.12.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.01.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: подсобный рабочий, за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 5 дней с 11.01.2016 по 15.01.2016.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.04.2016, согласно которому Х.А.Е. младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка производить оплату по должности: младший воспитатель, за увеличение объема работ в размере 25% за 21 день с 01.04.2016 по 30.04.2016 на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.05.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности: младший воспитатель, за увеличение объема работ в размере 25% за 11 дней с 04.05.2016 по 06.05.2016, 10.05.2016, с 23.05.2016 по 31.05.2016 на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 24.06.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель, за увеличение объема работ в размере 25% за 21 день с 01.06.2016 по 30.06.2016 на период ваканта. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которому произвести стимулирующие выплаты прочему персоналу, в т.ч. Х.А.Е. по должности младший воспитатель с нагрузкой 1 ставка в сумме 3666 руб., по должности машинист по стирке белья с нагрузкой 0,25 ставки в сумме 4242 руб. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности машинист по стирке белья, за совместительство в размере 0,25 ставки за 20 дней с 04.08.2016 по 31.08.2016, за совмещение в размере 25% за 23 дня с 04.08.2016 по 31.08.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 01.09.2016, согласно которому Х.А.Е., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, разрешить совместительство по должности подсобный рабочий 0,25 ставки с 01.09.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 05.09.2016 «О формировании и распределении выплат стимулирующего характера прочему персоналу», согласно которого распределить выплаты стимулирующего характера с 01.09.2016 сотрудникам МБДОУ «Детский сад №», в т.ч. Х.А.Е. по должности младший воспитатель с нагрузкой 1 ставка в сумме 3666 руб., по должности подсобный рабочий с нагрузкой 0,25 ставки в сумме 4292 руб.

- трудовой договор № от 01.09.2016, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и Х.А.Е. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности подсобный рабочий 0,25 ставки по совместительству с 01.09.2016 на неопределенный срок.

(т.2 л.д.194-196, 206-283)

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления Х.А.Е. заработной платы. ( т.1 л.д.105-248 )

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.05.2015 по 09.06.2017 Х.А.Е. необоснованно было начислено 31420,25 руб., из них 4085 руб. – НДФЛ, 27335,25 руб. – к выплате, а именно:

- за май 2015 года необоснованно начислено 1988,74 руб., из них 258 руб. – НДФЛ, 1730,74 руб. – к выплате,

- за июль 2015 года необоснованно начислено 1111,71 руб., из них 145 руб. – НДФЛ, 966,70 руб. – к выплате,

- за август 2015 года необоснованно начислено 1846,68 руб., из них 240 руб. – НДФЛ, 1606,68 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за октябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года необоснованно начислено 1491,55 руб., из них 194 руб. – НДФЛ, 1297,55 руб. – к выплате,

- за январь 2016 года необоснованно начислено 517,02 руб., из них 67 руб. – НДФЛ, 450,03 руб. – к выплате,

- за апрель 2016 года необоснованно начислено 1551,06 руб., из них 202 руб. – НДФЛ, 1349,06 руб. – к выплате,

- за май 2016 года необоснованно начислено 897,98 руб., из них 117 руб. – НДФЛ, 780,98 руб. – к выплате,

- за июнь 2016 года необоснованно начислено 1551,06 руб., из них 202 руб. – НДФЛ, 1349,06 руб. – к выплате,

- за август 2016 года необоснованно начислено 2979,24 руб., из них 388 руб. – НДФЛ, 2591,24 руб. – к выплате, 

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,08 руб. – к выплате, 

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 1339,34 руб., из них 174 руб. – НДФЛ, 1165,34 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,08 руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,08 руб. – к выплате,

- за январь 2017 года необоснованно начислено 772,09 руб., из них 100 руб. – НДФЛ, 672,09 руб. – к выплате,

- за февраль 2017 года необоснованно начислено 833,37 руб., из них 109 руб. – НДФЛ, 724,37 руб. – к выплате, 

- за март 2017 года необоснованно начислено 1534,15 руб., из них 199 руб. – НДФЛ, 1335,15 руб. – к выплате,

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 1031,29 руб., из них 134 руб. – НДФЛ, 897,29 руб. – к выплате,

- за май 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,08 руб. – к выплате.

(т.2 л.д.92-102, т.4 л.д. 78-104)

Согласно акту изъятия, свидетелем Х.А.Е. выдана тетрадь, в которую она вклеивала расчетные листы, в которых указаны суммы начисленной ей заработной платы в МБДОУ «Детский сад №», с пометками, исполненными свидетелем. (т.1 л.д.25, т.5 л.д. 237-240) 

Согласно данным Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска», при трудоустройстве Х.А.Е. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о реквизитах своего расчетного счета №, открытого в ПАО «Сбербанк России» ДД.ММ.ГГГГ на имя Х.А.Е. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>. Затем Х.А.Е. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Х.А.Е. в отделении № 8644/7772 по адресу: 

<

...>. ( т.1 л.д. 246-270)

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, за период с 21.05.2015 по 09.06.2017 Х.А.Е. на счет № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Х.А.Е.) и на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» (открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Х.А.Е.) перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 152355,81 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета. 

21.05.2015 – 2000 руб.,

08.06.2015 – 5102,94 руб., 25.06.2015 – 2000 руб., 

08.07.2015 – 901,15 руб., 24.07.2015 – 2000 руб.,

07.08.2015 – 4338,90 руб., 24.08.2015 – 2000 руб.,

09.09.2015 – 4979,88 руб., 24.09.2015 – 2000 руб.,

09.10.2015 – 4669,75 руб., 23.10.2015 – 2000 руб., 

10.11.2015 – 4670,75 руб., 25.11.2015 – 2000 руб.,

10.12.2015 – 4669,75 руб., 25.12.2015 – 4670,75 руб., 

15.01.2016 – 2000 руб., 26.01.2016 – 2000 руб.,

10.02.2016 – 6626,63 руб., 22.04.2016 – 2000 руб.,

06.05.2016 – 4929,31 руб., 24.05.2016 – 2000 руб.,

10.06.2016 – 2454,13 руб., 24.06.2016 – 2000 руб.,

08.07.2016 – 4929,31 руб., 29.08.2016 – 2000 руб.,

09.09.2016 – 7298,54 руб., 23.09.2016 – 2000 руб.,

10.10.2016 – 6339,38 руб., 26.10.2016 – 1500 руб.,

10.11.2016 – 4952,13 руб., 30.11.2016 – 1500 руб.,

09.12.2016 – 6838,38 руб., 23.12.2016 – 2000 руб.,

28.12.2016 – 4239,38 руб., 

17.01.2017 – 2100 руб., 24.01.2017 – 2000 руб.,

10.02.2017 – 8531,89 руб., 

10.03.2017 – 3806,83 руб., 24.03.2017 – 2000 руб.,

07.04.2017 – 4855,76 руб., 25.04.2017 – 2000 руб.,

10.05.2017 – 3111,89 руб., 25.05.2017 – 1500 руб.,

09.06.2017 – 6838,38 руб..

(т.6 л.д.3-256, т.7 л.д.1-159, т.2 л.д. 1-70) 

Свидетель К.С.А. показала, что с 18 августа 2015г. она работала в детском саду № в должности уборщика служебных помещений. В отношении нее были оформлены все необходимые документы. Она работала на 0,5 ставки. Она приходила на работу утром к 08-00 на 2 часа и вечером приходила на работу на 2 часа. Когда она отработала 2 недели, заведующая ей предложила 0,25 ставки младшего воспитателя в дежурной группе, то есть она приходила утром до прихода воспитателя, и вечером, когда воспитатель заканчивал работу, она оставалась с детьми, которых забирали позже. Она согласилась, написала заявление на имя ФИО1, и работает в этой должности до настоящего времени. Были ли изданы приказ и дополнение к трудовому договору о назначении ее на эту должность, она не помнит. Заработная плата всем работникам детского сада перечислялась на счет в Сбербанке. Точную сумму заработной платы на 2015-1016 годы она не помнит, примерно, 3800 рублей – зарплата уборщика, младший воспитатель – 1700 или 1800 рублей. Примерно, с ноября 2015 года, она стала получать заработную плату на 1600 рублей больше. ФИО1 ей сказала, что не на кого больше было написать, а ей, т.е. ФИО1, надо было платить подработку людям, которые замещают другие вакансии. После этого она каждый месяц, пока ФИО1 работала заведующей, отдавала последней по 1600 рублей. Как была указана сумма, которую она передавала ФИО1 в расчетном листке, она не смотрела, так как текст был напечатан очень мелким шрифтом. ФИО1 ей не говорила, кому она будет выплачивать подработку наличными. Ей ФИО1 никогда наличными денежными средства за подработку не платила. Хозяйственный инвентарь ей выдавала завхоз. По просьбе ФИО1 она покупала ведро, тряпки, веник, мусорные мешки. Денежные средства для этого ей передавала ФИО1 или завхоз Д.С.П., она отчитывалась за потраченные деньги кассовыми чеками. 

Согласно материалам личного дела К.С.А., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.3 л.д. 19-20), на основании приказа № от 17.08.2015 заведующего МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, К.С.А. с 17.08.2015 принята на должность уборщика служебных помещений 0,5 ставки. 17.08.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и К.С.А. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому К.С.А. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность уборщика служебных помещений на неопределенный срок с 17.08.2015. 

Согласно книге приказов МБДОУ «Детский сад №», в период с 25.08.2016 года по 26.09.2016 года ФИО1 изготовила и разместила в документации МБДОУ «Детский сад №» официальные документы в отношении К.С.А.: 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которого произвести стимулирующие выплаты прочему персоналу, в том числе К.С.А., в должности уборщик служебных помещений с нагрузкой 0,5 ставки в сумме 4492 руб., и в должности младший воспитатель 0,5 ставки в сумме 3666 руб.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, производить оплату по должности младший воспитатель за совмещение в размере 0,5 ставки за 23 дня с 01.08.2016 по 31.08.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 22.09.2015, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, снять совместительство по должности младший воспитатель в размере 0,25 ставки с 22.09.2016.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 22.09.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, разрешить совместительство по должности машинист по стирке и ремонту спецодежды в размере 0,5 ставки с 22.09.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.09.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, производить оплату по должности младший воспитатель за совместительство в размере 0,25 ставки за 15 дней с 01.09.2016 по 21.09.2016 на период ваканта. Оплату производить согласно должностному окладу и выплатам стимулирующего характера. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № 98/1л от 03.10.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки. снять совместительство по должности машинист по стирке и ремонту спецодежды в размере 0,5 ставки с 03.10.2016. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 26.10.2016, согласно которому К.С.А. – уборщику служебных помещений с основной нагрузкой 0,5 ставки, разрешить совместительство по должности младший воспитатель в размере 0,25 ставки (дежурная группа) с отработкой рабочего времени 2 часа в день, 10 часов в неделю и разрешить совместительство по должности младший воспитатель в размере 0,25 ставки с отработкой рабочего времени 2 часа в день, 10 часов в неделю с 26.10.2016. 

- трудовой договор № от 26.10.2016, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и К.С.А. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности младший воспитатель 0,5 ставки по совместительству с 26.10.2016 на неопределенный срок.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 28.11.2016, согласно которому К.С.А. – младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности машинист по стирке белья за совмещение в размере 50% за 10 дней с 07.11.2016 по 18.11.2016 на период больничного листа машиниста по стирке белья Л.Г.М., оплату производить согласно должностному окладу. 

(т.1 л.д.9-11, т.2.л.д.117-143)

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления К.С.А. заработной платы. ( т.1 л.д.246-270 )

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.08.2016 по 30.06.2017 К.С.А. необоснованно было начислено 17394,11 руб., из них 2241,50 руб. – НДФЛ, 15134,62 руб. – к выплате, а именно:

- за август 2016 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,08 руб. – к выплате,

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 1875,06 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,06 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 357,16 руб., из них 46,50 руб. – НДФЛ, 310,66 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 2453,08 руб., из них 319 руб. – НДФЛ, 2134,08- руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,07 руб. – к выплате,

- за январь 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 244 руб. – НДФЛ, 1631,07 руб. – к выплате,

- за февраль 2017 года необоснованно начислено 1458,39 руб., из них 172 руб. – НДФЛ, 1268,39 руб. – к выплате,

- за март 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,07 руб. – к выплате,

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,07 руб. – к выплате,

- за май 2017 года необоснованно начислено 1875,07 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,07 руб. – к выплате. (т.2 л.д.82-90)

Согласно данным Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска», при трудоустройстве К.С.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» информацию о реквизитах своего расчетного счета, открытого в ПАО «Сбербанк России» для перечисления заработной платы. ( т.1 л.д. 246-270)

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, справке ПАО «Сбербанк России»о движении денежных средств по счету на имя К.С.А., за период с 01.08.2016 по 09.06.2017 К.С.А. на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» и на счет № банковской карты № перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 68270,69 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета:

29.08.2016 – 1500 руб.,

09.09.2016 – 5025,30 руб., 23.09.2016 – 1500 руб.,

10.10.2016 – 5025,29 руб., 26.10.2016 – 1500 руб.,

10.11.2016 – 2384,46 руб., 30.11.2016 – 1500 руб.,

09.12.2016 – 5528,31 руб., 23.12.2016 – 1500 руб.,

28.12.2016 – 2925,30 руб., 

17.11.2017 – 2100 руб.,

24.01.2017 – 1500 руб.,

10.02.2017 – 5025,30 руб., 

10.03.2017 – 5815,27 руб., 24.03.2017 – 1500 руб.,

07.04.2017 – 5025,30 руб., 25.04.2017 – 1500 руб., 

10.05.2017 – 5025,30 руб., 25.05.2017 – 6000 руб., 

09.06.2017 – 6390,86 руб.

(т.8 л.д. 1-277, т.2 л.д.1-70, т.6 л.д. 3-256, т.7 л.д. 1-159, т.3 л.д.55-56)

Свидетель С.М.В. показала, что в июне 2015 года ее ребенок стал посещать детский сад №, и она устроилась на работу в этот детский сад на должность воспитателя, на полную ставку, о чем ею был подписан соответствующий трудовой договор. С приказом о приеме ее на работу ее никто не знакомил. Заведующей детским садом была ФИО1 График работы у воспитателя 36 рабочих часов в неделю, 2 дня в неделю рабочий день был с 7-30 до 17-30, 3 дня в неделю по 6 и 5,5 часов. Когда она только устроилась на работу в детский сад, она работала основным воспитателем, у нее был подменный воспитатель, если воспитателей не хватало, то всегда работали в две смены, если был подменный воспитатель, то работали по графику, а, когда она осенью 2015 года перешла во вторую группу, в течение года она работала по графику: каждый день работала с 7-30 до 14-40 часов. Ее заработная плата воспитателя составляла 7700 рублей, еще доплата за посещаемость детей и стимулирующие выплаты, всего получалось около 9-11 тысяч рублей. Каждый сотрудник детского сада знал, какую сумму он должен получить в конце месяца. Заработная плата перечислялась на счет в банке и выплачивалась 25 числа каждого месяца аванс и 10 числа - основная заработная плата. За время ее работы в детском саду не было таких случаев, чтобы ей была начислена заработная плата в большем размере, чем должно быть. За период работы в детском саду она не выполняла работу других сотрудников. В ее обязанности входило составлять отчеты в пенсионный фонд и два раза - осенью 2015г. и весной 2017г., исполняла обязанности заведующей детским садом. Когда бывает внештатная ситуация, например, кто-то заболел, и воспитатель работает без подменного воспитателя, или совмещены две группы детей, то в такие дни работа воспитателя оплачивается за 1,5 ставки. Как это оформлялось документально, ей не известно. По размеру заработной платы сразу видно, что эти дни оплачены из расчета 1,5 ставки. За весь период работы она только один раз передавала ФИО1 излишне начисленные денежные средства. В декабре 2016 года, при распределении премиальных средств, ФИО1 сказала, что начислит ей дополнительную сумму – 5 тысяч рублей, и попросила, чтобы она эти деньги ей потом передала. Она согласилась и в дальнейшем перевела указанную сумму на банковскую карту ФИО1 Дальнейшее назначение указанных денежных средств ей не известно. За К.А.Н. она не работала, и не соглашалась работать за К.А.Н. 0,5 ставки без оформления. Если К.А.Н. отсутствовала на работе, ей и так заработная плата начислялась из расчета 1,5 ставки. Один раз, осенью 2016 года, когда К.А.Н. была на больничном, она попросила Т.Е.А. оформить на последнюю ее подработку, так как на тот период времени судебные приставы высчитывали у нее 50% заработной платы. Т.Е.А. согласилась. После этого она и Т.Е.А. пришли к ФИО1, и она попросила ФИО1. оформить ее подработку за месяц на Т.Е.А. ФИО1 согласилась, а потом Т.Е.А. отдала ей подработку, эта сумма указана в расчетном листе отдельной строкой. Это было только один раз. Так как она составляла отчеты в пенсионный фонд, ей было известно, что при оформлении на работу К.А.Н. была принята на 1 ставку воспитателя, хотя фактически работала на 0,5 ставки. Учитывая, что в группе было два воспитателя: она и К.А.Н., работу еще на 0,5 ставки воспитателя никто не выполнял. 

По ходатайству государственного обвинителя в связи с противоречиями, в судебном заседании были исследованы показания свидетеля С.М.В., данные в ходе предварительного расследования ( т. 3 л.д. 30-33), согласно которым по указанию ФИО1 один раз в квартал она составляла отчет для пенсионного фонда, хотя этим должна была заниматься заведующая МБДОУ «Детский сад №» ФИО1, и выполняемая ею работа по составлению отчета никак не оплачивалась. В октябре 2016 г. при составлении очередного отчета в пенсионный фонд по работникам МБДОУ «Детский сад №» по поданным ей ФИО1 сведениям об отработанном работниками времени в часах она увидела, что К.А.Н. принята в августе 2016 г. на должность воспитателя на 1 ставку, хотя фактически последняя работает на 0,5 ставки. Она спросила у ФИО1 - почему К.А.Н. оформлена на 1 ставку воспитателя, если фактически работает на 0,5 ставки. ФИО1 ей ответила, что К.А.Н. начисляемую ей зарплату сверх отработанного времени отдает ФИО1, и эти деньги ФИО1 распределяет между сотрудниками, выполняющими дополнительную нагрузку, но при этом анкетные данные этих сотрудников ФИО1 ей не назвала. После этого она у К.А.Н. спросила, знает ли она, что оформлена воспитателем на 1 ставку. К.А.Н. ответила, что знает об этом, а также рассказала, что из ежемесячно начисляемой и перечисляемой ей зарплаты она передает ФИО1 примерно 3 600 руб. Кроме этого ей известны и другие факту начисления заработной платы сотрудникам за работу, которую последние не выполняли. Также ей известно, что в июне 2016 г. при наборе детей в группу № 2 ФИО1. систематически собирала с родителей детей безвозмездную спонсорскую помощь, объясняя родителям, что данные денежные средства необходимы на нужды детского сада, так как Управлением образования Администрации г.Бийска денежные средства на нужды МБДОУ «Детский сад №» не выделяются. В июне 2016 года ей было известно, что родители воспитанников группы № 2, где она является воспитателем, при поступлении в детский сад оказывали материальную помощь детскому саду: П.О.С. купила на собственные средства и передала заведующей ФИО1 два листа железа для изготовления крыш к песочницам (были сделаны крыши на 5 песочницах детского сада №). З.Е.А. передала заведующей ФИО1 денежные средства в размере 3 000 рублей, куда были потрачены данные денежные средства не известно. Ю.Ю.Д. приобрела известь и колеры на собственные средства и передала это ФИО1 для побелки стен в детском саду. Родители А.А.А. и П.А. - оказывали помощь в покупке баннеров для проведения театрализованного представления. 

За все время своего трудоустройства в МБДОУ «Детский сад №» она работала только воспитателем, а также замещала либо воспитателей, либо младших воспитателей. Должности обслуживающего персонала детского сада она никогда не совмещала. 

При этом заведующей МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 она никогда никакие наличные суммы денежных средств ни разу не выплачивались, и она с ней ни разу не обговаривала, чтобы ее подработку оплачивала ФИО1 наличными деньгами за счет зарплаты других сотрудников МБДОУ «Детский сад №». 

В декабре 2016 г., точную дату она не помнит, ФИО1 ей сказала, что начислит ей премию по итогам 2016 г. чуть больше, чем всем остальным работникам МБДОУ «Детский сад №», но с суммы начисленной премии она должна будет отдать ей 5 000 руб. Она на это условие ФИО1 согласилась, После получения премии она со своей карты перечислила 5000 рублей на банковскую карту ФИО1 В январе 2017 г. она узнала, что все остальные работники МБДОУ «Детский сад №» получили премию по итогам 2016 г. в размере 20 000 руб., то есть ту же сумму, что была начислена и ей, так как размер премии был определен краевым управлением образования, и заведующие детскими садами к размерам начисляемых премий никакого отношения не имели. Соответственно, получилось, что ФИО1 ее изначально ввела в заблуждение, когда предложила перевести ей 5 000 руб. после получения ею премии. И она, доверяя ФИО1, перечислила ей 5 000 руб. из законно ей начисленной и перечисленной премии. ФИО1 никакого отношения к этим деньгам не имела. Но она об этом ФИО1 в последующем ничего говорить не стала, так как знала, что эти деньги она ей не вернет. (т. 3, л.д. 30-33)

После оглашения показаний свидетель подтвердила оглашенные показания, пояснив, что не помнит подробности из-за большого промежутка времени. Никаких наличных денежных средств за излишне отработанное время она от ФИО1 не получала. 

Согласно материалам личного дела С.М.В., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.4 л.д. 178-104), на основании приказа № от 06.07.2015 заведующего МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, С.М.В. с 06.07.2015 принята на должность воспитателя 1 ставка. 06.07.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и С.М.В. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому С.М.В. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на неопределенный срок с 06.07.2015. 

Согласно данным Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска», при трудоустройстве С.М.В. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя С.М.В. в отделении № 8644/0334 по адресу: 

<

...>. (т.1 л.д.246-270)

Согласно книге приказов, изъятой в МБДОУ «Детский сад №», заведующей МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 издан приказ № от 21.12.2016 «О распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам», согласно которому произвести единовременное премирование педагогическим работникам за счет экономии фонда оплаты труда в декабре 2016 года, в том числе, воспитателю С.М.В. – в сумме 20000 руб. (т.2 л.д. 144-283, т.5 л.д.178)

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.12.2016 по 28.12.2016 С.М.В. необоснованно было начислено 5650 руб., из них 650 руб. – НДФЛ, 5000 руб. – к выплате. (т.2 л.д. 92-102)

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, справке ПАО «Сбербанк России»о движении денежных средств по счету на имя С.М.В., за период с 01.12.2016 по 31.12.2016 С.М.В. на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г.Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 23690,03 руб., которые в полном объеме поступили 28.12.2016 на указанный счет. (т.2 л.д. 1-70, т.6 л.д.3-256, т.7 л.д.1-159)д.) 

В период времени с 01.12.2016 по 31.12.2016 С.М.В. перевела со своего счета № на счет ФИО1 № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» денежные средства в сумме 5000 рублей. (т.8 л.д.1-277)

Свидетель Р.И.А. показала, что в 2015 году она была принята на работу в детский сад № на должность младшего воспитателя на полную ставку. Она работала каждый день, с 08-00 до 16-00, в группе №2, с воспитателем С.М.В. Заработная плата составляла около 7000 рублей, которая перечислялась на счет в банке. Ежемесячно им выдавали расчетные листки, в которых был указан размер заработной платы. В начале своей работы, как только она устроилась, в группе № 1 она совмещала должность младшего воспитателя в течение одной-двух недель. Как это было оформлено документально, она не знает. В расчетном листке оплата за это была указана как подработка. Ей оплачивали 0,5 или 0,25 ставки младшего воспитателя, точно она не помнит. В группе № 1 она работала за Г., и сколько ей было начислено за это, она не помнит. В дальнейшем она не работала по совместительству. Однако, директор ФИО1 АВ. оформила на нее дополнительную ставку, заработную плату за которую она передавала ФИО1 Это было в апреле-мае 2017 года. ФИО1 ей сказала, что поставила на нее подработку И.М.А. и Т.Е.А., на которых нельзя оформить подработку из-за того, что они оформлены по максимальной ставке, поэтому она полученные за подработку деньги должна отдать ФИО1, которая рассчитается с И.М.А. и Т.Е.А. за подработку. И.М.А. и Т.Е.А. работали воспитателем и младшим воспитателем. Полученные денежные средства за эту подработку в сумме 1600-1800 рублей она передала ФИО1 в кабинете последней наличными. Были ли эти денежные средства в дальнейшем переданы И.М.А. и Т.Е.А., она не знает. В мае 2017 года ФИО1 второй раз оформила на нее подработку, ей пояснила, что по ошибке поставила на нее подработку и начислила заработную плату. Ошибочно начисленные ей денежные средства в сумме 1600-1800 рублей, в июне она перечислила на банковскую карту ФИО1 Ей не известно, передавали ли другие сотрудники детского сада ФИО1 излишне начисленную заработную плату. Фактическая подработка была связана с нахождением сотрудников отпуске или на больничном. 

Аналогичные показания были даны свидетелем Р.И.А. при проведении очной ставки с ФИО1 (т.3 л.д. 195-197). Кроме этого свидетель показала, что в мае 2017 года, после того, как она передала денежные средства ФИО1, она узнала от Т.Е.А., что ФИО1 не оплатила ей подработку младшим воспитателем в группе №.

Согласно материалам личного дела Р.И.А., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.1 л.д. 9-11), на основании приказа № от 26.10.2015 и.о. заведующего МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес> Р.И.А. с 26.10.2015 принята на должность младшего воспитателя 1 ставка. 26.10.2015 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и Р.И.А. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому Р.И.А. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность младшего воспитателя на неопределенный срок с 26.10.2015. 

Согласно книге приказов, изъятой в МБДОУ «Детский сад №» ( т.2 л.д. 144-283), в период с 25.08.2016 года по 26.09.206 года ФИО1 изготовила в отношении Р.И.А. следующие приказы: 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.04.2017, согласно которому Р.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности подсобный рабочий за совместительство 0,25 ставки за 9 дней с 11.04.2017 по 21.04.2017 на период больничного листа подсобного рабочего Х.А.Е. Оплату производить согласно должностному оклада и выплатам стимулирующего характера. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 19.04.2017 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которого произвести премирование прочего персонала МБДОУ «Детский сад №» в апреле 2017, в т.ч. Р.И.А. по должности подсобный рабочий с нагрузкой 0,25 ставки в сумме 3666 руб.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.05.2017, согласно которому Р.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности младший воспитатель за совместительство 0,25 ставки за 20 дней с 02.05.2017 по 31.05.2017 на период ваканта.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.05.2017 «О распределении стимулирующих выплат прочему персоналу», согласно которого произвести премирование прочего персонала МБДОУ «Детский сад №» в мае 2017, в т.ч. Р.И.А. по должности младший воспитатель с нагрузкой 0,25 ставки. В сумме 3666 рублей.

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления Р.И.А. заработной платы. ( т.1 л.д.105-248 )

Согласно расчетным листкам начисления заработной платы, представленных МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска», на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.04.2017 по 30.06.2017 Р.И.А. необоснованно было начислено 3987,92 руб., из них 518 руб. – НДФЛ, 3469,92 руб. – к выплате, а именно:

- за апрель 2017 года необоснованно начислено 2112,84 руб., из них 275 руб. – НДФЛ, 1837,84 руб. – к выплате,

- за май 2017 года необоснованно начислено 1875,08 руб., из них 243 руб. – НДФЛ, 1632,08 руб. – к выплате.

(т.2 л.д.92-102)

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, за период с 01.04.2017 по 09.06.2017 Р.И.А. на счет № банковской карты № (ДД.ММ.ГГГГ перевыпущена на №) ПАО «Сбербанк России» и на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г. Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 17248,52 руб., которые в полном объеме поступили на указанные счета:

25.04.2017 – 1500 руб.,

10.05.2017 – 7227,14 руб., 25.05.2017 – 1500 руб., 

09.06.2017 – 7021,38 руб.

(т. 2 л.д. 1-70, т.3 л.д. 55-58)

В соответствии с данными ПАО «Сбербанк России» по операции онлайн 13.06.2017 Р.И.А. перевела деньги в сумме 1600 рублей со своего вышеуказанного счета на счет ФИО1 в ПАО «Сбербанк России».(т.1 л.д.32.) 

Свидетель Ш.И.А. показала, что в ноябре 2015 года она 10 дней работала вахтером в детском саду №, когда вахтер детского сада отсутствовал на работе по болезни. ФИО1 на тот период времени была заведующей детским садом. Она писала заявление о приеме на работу, но с приказом о приеме на работу или с трудовым договором ее никто не знакомил. Заработную плату ей перечисляли на карту МИР Сбербанка. У вахтера рабочий день с 8 часов до 19 часов и предусмотрена почасовая оплата. На работу она устраивалась 9 или 10 ноября 2015 года, и ФИО1 ей пояснила, что не может принять ее на работу в качестве вахтера, а может оформить ее только младшим воспитателем, но ставка младшего воспитателя меньше, поэтому ФИО1 оформить ее на работу со 2-го числа, чтобы она получила зарплату в полном объеме. Что она писала в заявлении: принять ее на работу вахтером или младшим воспитателем, она не помнит, но выполняла обязанности вахтера. После того как с больничного на работу вышел основной работник, ФИО1 предложила ей остаться работать дворником на 0,5 ставки. Она согласилась, работала с 8 до 12 часов, получала за это 2500 рублей в месяц, еще подрабатывала вечерней няней на 0,25 ставки, получала за это, примерно, 1 тысячу рублей. Как это было оформлено документально, она не знает, она писала много заявление, но с приказом и трудовым договором ее не знакомили. В детском саду № она работала, примерно, до сентября 2016 года. Так как она предполагала, что за работу дворника она будет получать зарплату в большем размере, она с этим вопросом обратилась к заведующей ФИО1 Последняя пояснила, что дворнику на 0,5 ставки делать нечего, и она ставит ей только 0,25 ставки. Когда была первая заработная плата, ФИО1 спросила у нее, помнит ли она, что ФИО1 оформила ее на работу не с 10 числа, а со 2-го. Она ответила, что помнит. После этого ФИО1 сказала принести ей 1600 рублей, то есть зарплату с 2 по 10-е, потому что ей надо оплачивать людям подработку. На следующий день она принесла указанную сумму в кабинет заведующей и передала ФИО1 Кто за нее работал, пока она была на больничном, она не знает. Когда она вышла с больничного, к ней походила Б.А.Н., которая спросила, отдала ли она деньги ФИО1, и в каком размере. Она спросила у Б.А.Н., зачем ей такая информация, последняя ответила, что как только она передаст деньги ФИО1, заведующая рассчитается с ней за подработку. Получила ли Б.А.Н. денежные средства от ФИО1, ей не известно. 30 декабря 2015 года она не вышла на работу из-за болезни, на больничном была около 10 дней. Когда она принесла ФИО1 больничный лист, последняя сказала ей, что больничный в табеле проставлять не будет, что она проставила ей рабочие дни, так как ФИО1 нужно платить подработку другим сотрудникам, а у нее есть пенсия и ей хватает. ФИО1 сказала принести ей 1800 рублей. Она, примерно, через 2 дня принесла ФИО1 деньги наличными и в кабинете передала. Кому и за какую работу будут переданы эти деньги, ФИО1 не говорила. В период с января по август 2016г. она работала младшим воспитателем, т.е. няней, в группе№ 3, также могла подменять няню в других группах, если кто-то не вышел на работу. 1 сентября 2016г. ФИО1 ей сказала, что она одна будет работать в группе № 1 с детьми 3-4 лет, так она работала 3-4 дня целый день. Потом она спросила ФИО1, почему ей не оплатили эти дни, в ответ ФИО1 принесла ей горсть мелочи – 126 рублей. Оформлялись ли документально ее подработки в качестве няни в других группах, она не знает. Каждый сотрудник в тетрадке записывал свои подработки в течение месяца, а потом подавали сведения ФИО1 Расчетные листки ФИО1 отдавала только после просьбы дать расчетный лист. Она не могла разобраться в начислениях, несколько раз подходила к ФИО1, которая показывала какую-то сумму в расчетном листке и говорила, что это оплата подработки. 

Согласно материалам личного дела Ш.И.А., изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.3 л.д. 19-20), на основании приказа № от 02.11.2015 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, Ш.И.А. с 02.11.2015 принята на должность вахтера 1 ставка на период больничного листа вахтера Б.Л.В.

Согласно данным Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска», при трудоустройстве Ш.И.А. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Ш.И.А. в отделении № 8644/0390 по адресу: 

<

...>. ( т.2 л.д. 1-70)

Согласно книге приказов, изъятой в МБДОУ «Детский сад №», заведующей ФИО1 в отношении Ш.И.А. были изданы следующие приказы: 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 02.11.2015, согласно которому Ш.И.А. принята на работу на должность вахтера 1 ставка в МБДОУ «Детский сад №» на период больничного листа вахтера Б.Л.В. с 02.11.2015.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 17.11.2015, согласно которому Ш.И.А. переведена с должности вахтера на должность младшего воспитателя в МБДОУ «Детский сад №» постоянно на 0,25 ставки.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.11.2015, согласно которому Ш.И.А., вахтеру с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности вахтер в МБДОУ «Детский сад №» за совместительство в объеме 0,5 ставки на период больничного листа вахтера Б.Л.В. за 15 дней с 02.11.2015 по 16.11.2015; Ш.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности повар за совместительство в объеме 0,75 ставки за 6 дней с 23.11.2015 по 30.11.2015 на период больничного повара С.Я.В. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 11.12.2015, согласно которому Ш.И.А., младшему воспитателю с основной нагрузкой 0,25 ставки, производить оплату по должности: - повар за совместительство в объеме 0,75 ставки на период больничного листа повара С.Я.В. за 5 дней с 01.12.2015 по 07.12.2015; - дворник за совместительство в объеме 0,25 ставки на период ваканта за 23 дня с 01.12.2015 по 31.12.2015.

(т.1 л.д.9-11, т.2 л.д. 194-196, 206- 283)

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления Ш.И.А., заработной платы. ( т.1 л.д.246-270 )

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, представленным Муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации города Бийска» т.2 л.д. 92-102, т.3 л.д. 55-56, т.4 л.д. 78-104), на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 01.11.2015 по 31.12.2015 Ш.И.А. необоснованно было начислено 2256, 77 руб., из них 338,51 руб. – НДФЛ, 1918, 26 руб. – к выплате, а именно:

- за ноябрь 2015 года необоснованно начислено 1939,00 руб., из них 251,20 руб. – НДФЛ, 1687,80 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года необоснованно начислено 317,77 руб., из них 47,66 руб. – НДФЛ, 324,10 руб. – к выплате.

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, за период с 01.11.2015 по 15.01.2016 Ш.И.А. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк) (открытого по адресу: ул. Владимира Ленина, 153 г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 9151,67 руб., которые в полном объеме поступили на вышеуказанный счет:

25.11.2015 – 1500 руб.,

10.12.2015 – 3820,36 руб., 

25.12.2015 – 2331,31 руб., 

15.01.2016 – 1500 руб.

( т.2 л.д. 1-70, т.6 л.д. 3-256, т.7 л.д. 1-159)

В протоколе выемки указано, что свидетель Ш.И.А. выдала листок нетрудоспособности № на ее имя, который ФИО1 не приняла для оплаты, расчетный лист по заработной плате в МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска за декабрь 2015 года на ее имя. ( т.3 л.д. 63-65)

Свидетель К.А.Н. показала, что в августе 2015 года она была принята на работу в детский сад № воспитателем на 0,5 ставки, потому что по семейным обстоятельствам не могла работать полный рабочий день. Заведующей детским садом была ФИО1 ФИО2 договор был заключен и подписан в день написания заявления о приеме на работу, был ли издан приказ о приеме ее на работу, она не знает, с приказом ее никто не знакомил. На следующий день она вышла на работу воспитателем в группе №2 на 0,5 ставки. Размер ее заработной платы составлял около 3500 рублей в месяц, график работы 4 часа в день, 5 дней в неделю. Заработная плата перечислялась на счет в банке: 25 числа каждого месяца аванс, 10 числа - заработная плата. В детском саду она работала до лета 2017 года. За период работы она ездила на курсы повышения квалификации и ежегодно уходила по графику в отпуск. В 2016 году ее заработная плата соответствовала выполняемой работе, а в 2015 году она получала заработную плату немного больше, примерно, на 3000 рублей. Когда возникли разногласия с коллегами из-за того, что она получила заработную плату больше, чем они, она подошла с этим вопросом к ФИО1, которая пояснила, что переплата - заработная плата других сотрудников за переработку, и эти лишние деньги нужно отдать другим сотрудникам. ФИО1 ей пояснила, что она не могла ни на кого поставить дополнительную оплату и поставила на нее, и нужно вернуть эти лишние деньги. ФИО1 ей не поясняла, почему последняя не могла поставить подработку на другого человека. Она спросила у ФИО1, кому она должна передать деньги, но ФИО1 сказала, что деньги необходимо передать ей, чтобы потом она передала заработную плату другим людям. Она сняла со счета деньги и передала их ФИО1 в кабинете последней. Так происходило в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2015 года. После этого она подошла к ФИО1 и сказала, чтобы на нее не ставили подработку, и чтобы ее перевели на 0,5 ставки, как она фактически и работала. Кто-то из сотрудников детского сада ей пояснил, что, если на нее ставят подработку, значит ее перевели на полную ставку. После этого разговора ФИО1 перевела ее на 0,5 ставки воспитателя. Издавались ли какие-либо приказы о переводе ее на полную ставку или на 0,5 ставки, о вменении ей дополнительных обязанностей, она не знает, ею было подписано только трудовое соглашение при приеме на работу, но было ли в нем указано 0, 5 ставки или полная ставка, она не знает. При приеме на работу она говорила ФИО1, что позже планирует перейти на полную ставку, но так и не перешла, и с ФИО1 она об этом больше не говорила. Учитывая, что она выполняла работу на 0,5 ставки, кто был еще оформлен на 0,5 ставки или выполнял эту работу, она не знает. В группе она работала с С.М.В. С утра на работу приходила она, после обеда приходила С.М.В., и так каждый день. Кто ее замещал на работе, когда она была на больничном, ей не известно, такое было очень редко, когда она уезжала на курсы повышения квалификации, в группе работала только С.М.В.

По ходатайству государственного обвинителя, в связи с противоречиями в показаниях, были исследованы показания свидетеля К.А.Н., данные ею в ходе предварительного следствия, согласно которым в августе 2016 г., при трудоустройстве в МБДОУ «Детский сад №» она сообщила заведующей МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска ФИО1, что желает устроиться в детский сад на 0,5 ставки воспитателя, так по семейным обстоятельствам она не могла выходить на работу каждый день, на что ФИО1 согласилась. Примерно, через 2 дна после этого она подписала трудовой договор, о принятии ее на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на 0,5 ставки воспитателя. Сама она текст трудового договора не читала, а просто расписалась на последней странице трудового договора в графе «подпись работника». В этот же день в кабинете ФИО1 она расписалась в своей должностной инструкции и еще в каких-то документах. 15.08.2016 г. она вышла на работу в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска. График ее работы до конца года 2017 г. был следующим: понедельник – выходной день, вторник- с 07 часов 30 минут до 11 час. 00 мин., среда – выходной день, четверг-с 10 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин., пятница – с 13 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин., то есть всего 18 рабочих часов в неделю. Ей известно, что продолжительность рабочего времени воспитателя, работающего на полную ставку должна состоять из 36 рабочих часов. Для перечисления заработной платы ею в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска были предоставлены реквизиты ее банковской карты по расчетному счету, открытому в ПАО Сбербанк России. Выплата заработной платы в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска производилась два раза в месяц: 10 числа (основная зарплата) и 25 числа (аванс) каждого текущего месяца. В зарплату входили: оплата по тарифу, стимулирующие выплаты, районный коэффициент, отпускные. В случае, если работник детского сада совмещал должности или дополнительно за кого либо работал, то за это так же начислялись и производились доплаты. За время ее трудоустройства в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска она не выходила на работу в следующие дни и по следующим основаниям: 

- с 05.09.2016 г. по 08.09.2016 г. она проходила курсы повышения квалификации для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в КГБОУ АКИПКРО в г. Бийске; 

- с 13.06.2017 г. по 24.07.2017 г. она находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. 

09.09.2016 г. на ее расчетный счет № была перечислена МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска заработная плата двумя платежами: 427,51 руб. и 1 615,40 руб., всего 2 042,91 руб.

13.09.2016 г. на ее расчетный счет № была перечислена МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска заработная плата в размере 9 559,32 руб. и 23.09.2016 г. была перечислена зарплата в размере 1 500 руб.. а всего в сентябре 2016 г. было перечислено в качестве зарплаты 13 102,23 руб. Так как размер перечисленной ей заработной платы был явно выше, чем она предполагала, так как, работая на 0,5 ставки в должности воспитателя, она должна была получать зарплату в размере около 3 400 – 3 500 руб., то она подумала, что такая сумма денег перечислена ей ошибочно, в связи с чем, она обратилась с этим вопросом за разъяснением к ФИО1 

На что ФИО1 ей сказала, что часть заработной платы она должна снять со своего счета и отдать ей, так как ФИО1 трудоустроила ее в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска на полную ставку воспитателя, а она работала не полные рабочие дни, то есть по ставке воспитателя 0,5. Со слов ФИО1 полученная от нее часть излишне перечисленной зарплаты должна была пойти на оплату труда других работников МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска, каких именно работников и за какую работу – ФИО1 ей не сказала. 

Так как ее трудоустройство в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска зависело от заведующей ФИО1, и она ей доверяла, то на следующий день после этого разговора, то есть 22.09.2016 г. она со своего счета сняла денежные средства в сумме 3 000 руб. и передала эти денежные средства через несколько дней ФИО1 в ее кабинете. Дату передачи денег она точно не помнит, но помнит, что 22.09.2016 г. ФИО1 не было на рабочем месте, поэтому сразу не передала денежные средства. Даты зачисления заработной платы, даты снятия денежных средств, суммы денежных средств со своего расчетного счета она помнит, так как это отражено в справке о состоянии вклада на ее имя за период с 01.08.2016 г. по 01.01.2017г. по счету №, которую ранее на 2-х листах она предоставила сотруднику полиции. 

10.10.2016 г. на ее расчетный счет вновь была перечислена заработная плата в размере 11 307,54 руб. 

В этот же день, то есть 10.10.2016 г. в дневное время заведующая МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска ФИО1 пригласила ее к себе в кабинет в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска, где вновь сказала ей, что из перечисленной на ее счет заработной платы она должна передать ей наличные денежные средства в размере 3 000 руб. 

15.10.2016 г. она со своего счета сняла денежные средства в сумме около 6 000 руб., из которых 3 000 руб. передала ФИО1 в кабинете последней. 

10.11.2016 г. на ее расчетный счет вновь была перечислена заработная плата в размере 8 880,83 руб. (двумя платежами: 593,67 руб. и 8 287,16 руб.). 

Предполагая, что ФИО1 вновь с нее потребует часть заработной платы, как в предыдущие месяцы, то она уже без напоминания со стороны ФИО1, 17.11.2016 г. со своего счета сняла денежные средства в сумме 3 000 руб., и передала эти денежные средства 17.11.2016 г. в дневное время ФИО1 в кабинете последней. 

09.12.2016 г. на ее расчетный счет вновь была перечислена заработная плата в размере 7 234,38 руб. (двумя платежами: 6 682,90 руб. и 551,48 руб.). 

Кроме того, на ее вышеуказанный расчетный счет так же была перечислена заработная плата: 

- 23.12.2016 г. - 2 370 руб.;

- 28.12.2016 г. – два платежа: 11 520,90 руб. и 644,01 руб., то есть общая сумма 14 534,91 руб. (без учета ранее перечисленной 09.12.2016 г. зарплаты в размере 7 234,38 руб.). 

В декабре 2016 г., точную дату она не помнит, им из Управления образования Администрации г. Бийска пришли расчетные листки с начисленной заработной платой, точнее их привезла ФИО1 Увидев начисления по ее заработной плате в расчетном листке, ФИО1 вызвала ее к себе в кабинет, отдала ей ее расчетный листок и сказала, что в декабре 2016 г. она должна передать ей из суммы перечисленной зарплаты не 3 000 руб., а 4 000 руб., так как перед новогодними праздниками заработная плата была начислена на 1 000 руб. больше. Указанную сумму она передала ФИО1 29.12.2016 г., когда коллектив отмечал наступление новогодних праздников. 

В январе 2017 г. она подошла к ФИО1 и попросила перевести ее на 0.5 ставки воспитателя и не оформлять на нее различные подработки. После этого она ФИО1 больше ни разу никаких денег не передавала. 

Всего из начисленной ей зарплаты за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, она передала ФИО1 13000 рублей. При этом, ФИО1 каждый месяц (сентябрь октябрь 2016 г.) сама высказывала ей свои требования о передаче ей денег, в ноябре 2016 г. она передала ей 3 000 руб. без напоминания, но ФИО1 этому и не удивилась, в декабре 2016 г. она вновь сама высказала ей требование передачи денег. 

Ознакомившись с предъявленными ей в ходе допроса документами: материалами ее личного дела, может пояснить, что в приказе о приеме работника на работу № от 15.08.2016 г.; в трудовом договоре № от 15.08.2016 г.; в приказе № от 16.09.2016 г. «О вынесении дисциплинарного взыскания сотруднику»; в приказе о переводе работнику на другую работу № от 09.01.2017 г.; в дополнительном соглашении от 09.01.2017 г. к трудовому договору № от 15.08.2016 г., подписи от ее имени выполнены не ею, а иным лицом. (т.3, л.д. 4-10)

После оглашения показаний свидетель подтвердила показания, данные ею в ходе предварительного следствия в полном объеме, пояснив, что при даче показаний ей следователем были предоставлены распечатки расчетных листков о начислении ей заработной платы. В протоколе допроса правильно указано, что денежные средства ФИО1 она передавала в 2016 году. 

Аналогичные показания были даны свидетелем К.А.Н. при проведении очной ставки с ФИО1 (т.3 л.д. 198-200)

Согласно материалам личного дела К.А.Н.,, изъятого в МБДОУ «Детский сад №» ( т.1 л.д. 9-11, т.2 л.д. 117-143, т.2 л.д. 194-196, 206-283), на основании приказу № от 15.08.2016 заведующей МБДОУ «Детский сад №», расположенного по адресу: 

<

адрес>, К.А.Н. с 15.08.2016 принята на должность воспитателя 1 ставка на период отпуска по уходу за ребенком воспитателя Т.Е.С. 15.08.2016 между МБДОУ «Детский сад №» (работодатель) и К.А.Н. (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому К.А.Н. принята на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Т.Е.С. с 15.08.2016. 

Согласно данным Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска», при трудоустройстве К.А.Н. предоставила в МБДОУ «Детский сад №» для перечисления заработной платы информацию о своей банковской карте № ПАО «Сбербанк России», расчетный счет № 

<

данные изъяты>, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя К.А.Н. в отделении № 8644/0384 по адресу: 

<

...>. ( т.1 л.д. 246-270)

Согласно книге приказов, изъятой в МБДОУ «Детский сад №», заведующей ФИО1 в отношении К.А.Н. были изданы следующие приказы: 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 15.08.2016, согласно которому К.А.Н. принята на работу на должность воспитателя, 1 ставка, в МБДОУ «Детский сад №» на период отпуска по уходу за ребенком воспитателя Т.Е.С. с 15.08.2016.

- трудовой договор № от 15.08.2016, заключенный между МБДОУ «Детский сад №» в лице заведующей ФИО1 (работодатель) и К.А.Н. (работник), согласно которому последней предоставлена работа в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитатель на период по уходу за ребенком до 1,5 лет Т.Е.С. с 15.08.2016, должностной оклад, ставка заработной платы 6044,50 руб. в месяц, 5-ти дневная рабочая неделя, 36 ч. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 25.08.2016, согласно которому К.А.Н., воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности воспитатель за дополнительную нагрузку за 8 - 38 часов: 15.08.2016, 17.08.2016, 19.08.2016, 22.08.2016, 24.08.2016, 26.08.2016, 29.08.2016, 30.08.2016, на период отпуска воспитателя И.М.А.

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 23.09.2016, согласно которому К.А.Н., воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности воспитатель за дополнительную нагрузку за 8 дней - 50 часов: 02.09.2016, 09.09.2016, 12.09.2016, 14.09.2016, 16.09.2016, 20.09.2016, 22.09.2016, 23.09.2016, на период отпуска воспитателя И.М.А., 27.09.2016, 29.09.2016, 30.09.2016 на период отпуска воспитателя С.Л.Л.; младший воспитатель за совмещение 100% за 8 дней 01.09.2016, 02.09.2016, с 09.09.2016 по 16.09.2016, на период больничного листа мл.воспитателя И.Л.В. 

- приказ заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 № от 27.10.2016, согласно которому К.А.Н.. воспитателю с основной нагрузкой 1 ставка, производить оплату по должности воспитатель за дополнительную нагрузку за 9 дней - 31,5 часа : с 17.10.2016 по 20.10.2016, с 24.10.2016 по 27.10.2016, 31.10.2016, на период отпуска воспитателя Г.Ю.Н.

(т.1 л.д.9-11, т.2 л.д. 117-143, 144-283)

На основании вышеуказанных приказов заведующей МДОУ «Детский сад №» были заполнены табели учета рабочего времени, которые в дальнейшем ею были представлены в бухгалтерию Муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации города Бийска» для начисления К.А.Н. заработной платы. ( т.1 л.д.105-248)

Согласно расчетным листам начисления заработной платы, представленным Муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации города Бийска» ( т.2 л.д. 1-70, т.6 3-256, т.7 л.д.1-159) справкам ПАО Сбербанк России о движении денежных средств на счете К.А.Н. (т.1 л.д. 15-16, т.8 л.д. 1-277), на основании вышеуказанных документов, представленных ФИО1, за период с 15.08.2016 по 28.12.2016 К.А.Н. необоснованно было начислено 18171, 92 руб., из них 2364 руб. – НДФЛ, 15807, 93 руб. – к выплате, а именно:

- за сентябрь 2016 года необоснованно начислено 4906,51 руб., из них 639 руб. – НДФЛ, 4267,52 руб. – к выплате,

- за октябрь 2016 года необоснованно начислено 5851,67 руб., из них 761 руб. – НДФЛ, 5090,67 руб. – к выплате,

- за ноябрь 2016 года необоснованно начислено 3706,87 руб., из них 482 руб. – НДФЛ, 3224,87 руб. – к выплате,

- за декабрь 2016 года необоснованно начислено 3706,87 руб., из них 482 руб. – НДФЛ, 3224,87 руб. – к выплате.

Согласно копиям платежных поручений на перечисление заработной платы, реестрам о зачислении денежных средств на счета физических лиц, за период с 01.09.2016 по 28.12.2016 К.А.Н. во время ее трудовой деятельности в МБДОУ «Детский сад №» на счет № банковской карты № ПАО «Сбербанк России» перечислены из УФК по Алтайскому краю (расположенного по адресу: 

<

...>) (МБДОУ «Детский сад №) со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул через счет № в отделении №8644 Сбербанка России (Алтайском отделении № 8644 ПАО Сбербанк в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 55610,62 руб., которые в полном объеме поступили на указанный счет:

09.09.2016 – 1615,40 руб., 

13.09.2016 – 9559,32 руб., 23.09.2016 – 1500 руб.,

10.10.2016 – 1038,33 руб.,

10.10.2016 – 9636,61 руб., 25.10.2016 – 1500 руб.,

10.11.2016 – 8287,16 руб., 30.11.2016 – 1900 руб.,

09.12.2016 – 6682,90 руб., 

23.12.2016 – 2370 руб., 

28.12.2016 – 11520,90 руб.,

( т.2 л.д. 92-102, т.3 л.д. 55-56)

Согласно заключению почерковедческой экспертизы, исследуемые подписи от имени К.А.Н. в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу № от 15 августа 2016 года в графе « С приказом (распоряжением) работник ознакомлен»; в трудовом договоре № от 15 августа 2016 года в графе «Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора»; в Приложении № 1 к трудовому договору № от 15 августа 2016 года с К.А.Н. в столбце «Дата и подпись работника об ознакомлении»; в приказе (распоряжении) о переводе работника на другую работу № л от 9 января 2017 года в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен»; в дополнительном соглашении от 9 января 2017 года к трудовому договору от 15 августа 2017 года в графах «К.А.Н.», выполнены не К.А.Н.. а другим лицом. Установить выполнены ли эти подписи ФИО1 не представляется возможным в виду краткости подписи, вариационности почерка в образцах. ( т.3 л.д. 140-142).

Согласно заключению почерковедческой экспертизы, исследуемые подписи от имени ФИО1 в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу № от 15 августа 2016 года в графе « Руководитель организации заведующий ФИО1»; в трудовом договоре № от 15 августа 2016 года в графе «(подпись работодателя)»; в приказе (распоряжении) о переводе работника на другую работу № от 9 января 2017 года в графе «Руководитель организации заведующий ФИО1; в дополнительном соглашении от 9 января 2017 года к трудовому договору от 15 августа 2017 года в графе «Заведующий ФИО1», выполнены ФИО1 ( т.3 л.д. 147-151).

Свидетель Ш.М.А. показала, что с 1 июля 2017 года она является заведующей детским садом №. До нее в течение 3 лет заведующей данным детским садом была ФИО1 При увольнении Чуркина ей передала документы, в присутствии инспектора дошкольного образования был составлен акт приема-передачи, все вместе прошли по группам, детским площадкам. О том, что в детском саду существовали какие-то проблемы с оплатой по поводу замещения сотрудниками друг друга, совмещения должностей, ей известно не было. Детский сад она приняла после текущего ремонта, а в начале августа осуществляется прием учреждений, и требовалось срочно принимать какие-то меры, освещение на 30% в детском саду не работало, косметические дефекты тоже присутствовали. Для текущего ремонта детского сада можно тратить деньги с внебюджетного счета в размере не более 1000 рублей в месяц, при условии наличия денежных средств на указанном счете. Внебюджетный счет формируется за счет родительской оплаты и официальных спонсорских поступлений. За счет бюджетных средств производятся какие-то глобальные ремонтные работы, например, замена окон, ремонт крыши, денежные средства на указанные цели выделяются, как правило, один раз в год. На момент, когда она приняла учреждение, на внебюджетном счете было более ста тысяч рублей в минусе. Денег, которые выделяются на текущий ремонт, не хватает, помогают родители, остальное приобретается за счет субвенций и средств на текущий ремонт. Порошок, тряпки, лампочки выделяются в достаточном размере. Всегда делали ремонт за счет средств внебюджетного счета, кроме этого, конечно привлекали родителей, они делали текущий ремонт. Всегда делали ремонт за счет средств внебюджетного счета, кроме этого, конечно привлекали родителей, они делали текущий ремонт.

Свидетель О.А.И. показала, что в ноябре 2012 года она была принята на работу в детский сад № на должность – машинист по стирке белья, на 1 ставку, график работы с 08-00 до 16-30 часов каждый день, размер заработной платы на момент трудоустройства она не помнит. Когда заведующей детским садом была уже ФИО1, она подрабатывала младшим воспитателем, на кухне, коридоры мыла. Все подработки оплачивались. Каким образом эти подработки документально оформлялись, она не знает, она никаких заявлений о работе по совместительству не писала. О том, что дополнительная работа оплачена, видно из расчетного листка, где имеется отдельная строка «работа по совмещению». ФИО1 в период ее работы заведующей, никогда не требовала у нее возврата излишне начисленных денежных средств. Размер ее заработной платы всегда соответствовал отработанному времени. Ей никогда не начисляли подработки других сотрудников детского сада и ее подработку никогда не оформляли на других лиц. За период 2014-2017 гг. она не передавала ФИО1 какие-либо денежные средства. Если ей для работы требовалось приобретение мелких товаров, она обращалась к ФИО1 и говорила, что ей нужно. ФИО1 или давала деньги для приобретения этих товаров, или сама покупала. Она для нужд детского сада приобретала нитки, иглы к машинке, материал для шитья. За приобретенный товар она всегда отчитывалась кассовыми чеками. Швейная машинка, которая имеется в детском саду, за период ее работы ломалась раза три. ФИО1 приглашала мастера, чтобы ее отремонтировать. Стиральная машинка тоже ломалась, ее тоже ремонтировали, порошок приносили, перчатки, хлорку. Из каких средств ФИО1 приобретала вышеуказанные товары, ремонтировала технику, ей не известно. 

Свидетель Т.Е.А. показала, что с октября 2016 года она работает в детском саду № в качестве воспитателя. До августа 2017 года руководителем данного учреждения была ФИО1 Она работала в качестве подменного воспитателя в двух группах, ее рабочий день был с 07-30 до 14-00 часов в одной группе и с 11-00 до 17-30 часов во второй группе. По документам она была оформлена на 1 ставку воспитателя. Заработная плата перечислялась на счет в банке, ежемесячно выдавались расчетные листки, в которых были указаны оклад воспитателя составлял 7300 рублей. Если кто-либо из воспитателей не выходил на работу из-за болезни, она работала в две смены, то есть с 07-30 по 17-30 часов заработная плата за эти дни начислялась с учетом отработанных дней и часов, оформлялись необходимые документы. И.М.А. в детском саду работала подменным воспитателем. В апреле 2017 года, когда младший воспитатель К.Ю.С. уходила в отпуск, ее обязанности в группе выполняли она и подменный воспитатель И.М.А.. Поскольку она является подменным воспитателем, она в группе И.М.А. работала через день, поэтому она и И.М.А. попросили ФИО1 поставить всю подработку, примерно, за две недели, на И.М.А. а потом они сами высчитали, сколько дней и часов они отработали, и с учетом этого сумму подработки разделили между собой. Как документально эта подработка была оформлена у И.М.А., ей не известно. ФИО1 она денежные средства из своей заработной платы не передавала. Это был только один раз, когда ее подработка была оформлена на другого сотрудника. Еще один раз к ней подошла С.М.В., которая попросила, чтобы премию последней оформили на нее, потому что судебные приставы удерживали часть заработной платы С.М.В., а последняя многодетная, у них дружеские отношения, поэтому она попросила ФИО1 оформить премию С.М.В. на нее, и ФИО1 согласилась. Это было в октябре 2016 года. 

Свидетель Ч.М.А. показала, что она работает бухгалтером управления образования администрации г.Бийска. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам детского сада №. Для начисления заработной платы заведующая детским садом предоставляет табель учета рабочего времени, приказы об изменениях в начислении заработной платы, которые должны соответствовать табелю. Табель учета рабочего времени предоставляется два раза в месяц: для начисления аванса и заработной платы. Кроме этого для начисления заработной платы предоставляются больничные листы, приказы о предоставлении отпуска. Заработная плата воспитателей тарифицируется в зависимости от образования, стажа работы, младшие сотрудники могут занимать до 2 ставок: 1 основная и 1 дополнительная. ФИО1 постоянно предоставляла сведения о выполнении работ по совместительству в детском саду, что подтверждалось соответствующими приказами. Ею, как сотрудником бухгалтерской группы, не было установлено каких-либо нарушений при проверке документов: табель учета рабочего времени соответствовал представленным приказам. С заведующей ФИО1 она работала только 2 месяца, в связи с чем, каких-либо замечаний к ФИО1 у нее не возникло. В ходе предварительного следствия следователем ей были предоставлены списки работников детского сада № с указанием периодов и должностей, работу по которым они не выполняли, но заработная плата была начислена. На основании данных сведений она по каждому работнику вывела сумму необоснованно начисленной заработной платы с учетом НДФЛ.

По ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля Ч.М.А., содержащие расчеты по каждому сотруднику МБДОУ «детский сад №» г.Бийскка, в отношении которых осуществлялось незаконное начисление заработной платы. (т. 4 л.д. 18-22, т 5 л.д. 195-201.)

После оглашения показаний свидетель показала, что расчеты по каждому сотруднику она делала на основании представленных ей документов. 

Свидетель Д.С.П. показала, что в последний год работы ФИО1 в качестве заведующей в детском саду № между ними сложились неприязненные отношения, ФИО1 хотела ее уволить, но наличие неприязненных отношений не может служить основанием для дачи ею неправдивых показаний. Осенью 2014 года она была принята на работу в детский сад № на должность завхоза, потом была оформлена кладовщиком. В ее обязанности входит подотчет товарно-материальных ценностей детского сада, выдача моющих средств, следить за хозяйственным состоянием детского сада. На период ее трудоустройства в детский сад ФИО1 уже была заведующей детским садом. За весь период работы в детском саду под руководством Чуркиной ей был передан стол, который стоит в кабинете, на чьи денежные средства он был приобретен, она не знает, и был передан удлинитель. Больше никаких товарно-материальные ценности, которые бы приобретались лично ФИО1, ей не передавались. 

Для приобретения товарно-материальных ценностей, которые были необходимы для проведения ремонтных работ помещений, территории детского сада, ФИО1 передавала ей наличные денежные средства. От кого эти деньги были получены, ей не известно. На переданные ей деньги она покупала эмаль половую, белую для окон, кисточки, шпаклевку, и другие материалы необходимые для отделочных работ. О потраченных денежных средствах она отчитывалась товарными, кассовыми чеками. Все чеки всегда хранились у ФИО1 В конце года ФИО1, когда нужно было составлять отчет за год, передавала чеки ей, и она составляла отчет, какая сумма денежных средств была потрачена на нужды детского сада: на сантехнику, на отделку, и т.п. на какие денежные средства приобретались данные товары, ей не известно. Она знает, что у детского сада имеется внебюджетный счет, с которого, если нет долгов, детскому саду перечислялись денежные средства на повседневные нужды, но этих денег было мало. В мае 2017 года ФИО1 выдавала ей 1000 рублей на приобретение посуды, так как они ждали проверку из СЭС, а у них вся посуда была с повреждениями. Откуда у ФИО1 эти деньги, она не знает. О том, что в детском саду во время руководства ФИО1 было принято оформление совмещения разных должностей и возврат излишне начисленных денежных средств сотрудниками детского сада ФИО1 она узнала уже после увольнения ФИО1. Сначала были только слухи, а потом ей об этом рассказал кто-то из воспитателей. Она за период работы ФИО1 в качестве заведующей никакие должности не совмещала, получала заработную плату только за выполняемую ею работу. Для того, чтобы списать какую либо технику, которая находится на балансе детского сада, например, старые видеомагнитофоны, пылесосы, необходимо заключение специалиста о непригодности данной техники. Указанные заключения она получала в ООО «Рембыттехника», каждое заключение стоит 150 рублей, деньги для получения данных справок ей давала ФИО1 Из каких средств ФИО1 передавала ей указанные суммы денег, она не знает. 

Свидетель П.Н.Ф., показания которой исследованы по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в ходе предварительного следствия показала, что в Управлении образования Администрации г. Бийска она работала с апреля 2015 года до конца декабря 2016 года в должности бухгалтера расчетной группы. В ее должностные обязанности входило начисление заработной платы сотрудникам детских садов, в том числе МБДОУ «Детский сад №». Порядок начисления заработной платы был следующий: 

- на 1 сентября каждого года экономистами Управления образования Администрации г.Бийска (по детским садам) составлялся тарификационный список, который утверждался заведующей детским садом. Если после составления тарификационного списка менялся МРОТ (минимальный размер оплаты труда), то тарификационный список составлялся заново, а если сотрудник проходил переквалификацию, то тарификационный список на этого человека составлялся дополнительно, т.к. повышался оклад сотрудника. 

- также заведующий детским садом предоставлял табель учета использования рабочего времени, приказы по личному составу, больничные листы. В случае увеличения нагрузки на сотрудника предоставлялись приказы об увеличении нагрузки (о совмещении) на определенный период. Экономисты Управления образования проверяли приказы по личному составу с целью выяснения возможно ли совмещение, так как в день возможно только определенное количество рабочих часов, а также экономисты проверяли, совпадает ли количество ставок по сотрудникам детского сада, желающим совмещать, с имеющимися свободными ставками, но экономисты не проверяли, действительно ли сотрудник выполняет работу по совмещению. Табель учета рабочего времени предоставлялся заведующими детского сада в Управление образования дважды в месяц: первый – с 1 по 15 число – для начисления аванса, который перечислялся сотрудникам в 20-х числах текущего месяца, второй – с 20 по 31 числа – для начисления заработной платы, которая перечислялась сотрудникам 5 числа следующего за расчетным месяца. 

У младшего обслуживающего персонала детского сада (подсобные рабочие, младший воспитатель, сторож, уборщики, повар, кастелянша, прачка, вахтер, сторож) оклады были разные, а также были стимулирующие выплаты (от чего зависел их размер, ей не известно). 

Согласно законодательству РФ, если заработная плата работника к начислению ниже МРОТ, то работодатель доплачивает работнику до МРОТ. Если сотрудник работает не на полную ставку или не полный месяц, доплата до МРОТ выплачивается пропорционально отработанному времени или размеру ставки. 

На основании предоставленных заведующей детским садом документов она начисляла заработную плату сотрудникам детского сада, которая перечислялась им на банковские карты, сведения о которых сотрудники предоставляли при трудоустройстве. 

За время ее работы ей не поступало никаких претензий от сотрудников детского сада № о необоснованном (неправильном) начислении заработной платы. 

О том, что ФИО1 необоснованно кому-то из сотрудников детского сада проставляла подработку в табелях, ей известно не было. (т. 4, л.д. 54-55)

Свидетель С.Я.В., показания которой исследованы по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в ходе предварительного следствия показала, что она работает в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска, расположенном по адресу: 

<

адрес>, с 2010 г. в качестве повара. Она всегда работала поваром на 1,5 ставки, но в мае 2017 года была переведена на 1 ставку в связи с беременностью. Освободившиеся 0,5 ставки повара были оформлены на Б.А.Н., которая все это время на кухне подсобным рабочим. Кроме нее и Б.А.Н. на кухне никто не работал. В августе 2017 года она ушла в декретный отпуск, в котором находится до настоящего времени. В ежегодный отпуск она и Б.А.Н. всегда уходили летом, когда детский сад был закрыт на ремонт, и кухня не работала, поэтому не было необходимости их заменять на рабочем месте. За период ее работы ФИО1 ей каких-либо необоснованных доплат к зарплате не начисляла, она никаких денег ФИО1 не передавала.

С января 2014 года ей Б.А.Н. рассказывала практически каждый месяц, что Чуркина ей необоснованно начисляет к зарплате доплату, которую Б.А.Н. не выполняла, а затем по требованию ФИО1 отдает последней. Как ФИО1 пояснила Б.А.Н., она (ФИО1) из этих денег производит доплаты другим сотрудникам за переработку. Какие точно суммы Б.А.Н. отдавала ФИО1, она точно не помнит, примерно, около 2000 тысяч рублей. (т. 4, л.д. 62-63)

Согласно протоколу осмотра места происшествия, в служебном кабинете заведующей МБДОУ «Детский сад №» были изъяты следующие документы: личные дела воспитателей К.А.Н., Г.Ю.Н., младших воспитателей Р.И.А., Х.А.Е., книга приказов по личному составу с 9.01.2017 по 30.06.2017, табель учета заработка и использования рабочего времени (ф.421), архивы приказов по личному составу за 2015-2016г.г., внешний накопитель с рабочим архивом заведующей ФИО1 ( т.1 л.д. 9-11)

Изъятые документы осмотрены 5 сентября 2017 года, о чем составлен протокол осмотра предметов. ( т.2 л.д. 117-143, приложение к протоколу: т.2 л.д. 144-283)

Согласно протоколу выемки, в МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска были изъяты личные дела сотрудников данного учреждения Ш.И.А., Б.А.Н., К.С.А. ( т.3 л.д. 19-20)

В справке ПАО Сбербанк России имеются сведения по движению денежных средств по счетам на имя К.А.Н., К.С.А., Л.Г.М., Г.Ю.Н., С.М.В.. ( т.8 ( л.д. 1-277) 

В соответствии с запросом следователя МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска» представило следующие документы: : 

-табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда ( т.1 л.д.105- 248)

- список сотрудников д\с № для перечисления зарплаты на сберкарты. ( т.1 л.д.246-270) 

- реестры о зачислении денежных средств на счета физических лиц - сотрудников д\с № ( т.2 л.д. 1- 70)

- копии платежных поручений на перечисление заработной платы сотрудникам МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска за период с 22 октября 2014 года по 25 августа 2017 года ( т.6 л.д. 3-256, т.7 л.д. 1-159)

- должностная инструкция ФИО1 ( т.2 л.д. 71- 75)

-приказ № от 14 января 2014 года о приеме на работу ФИО1 в качестве заведующей МБДОУ «Детский сад №».( т.2 л.д. 76)

- приказ № от 13 июня 2017 года об увольнении ФИО1 по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ) ( т.2 л.д. 77)

- штатное расписание МБДОУ «Детский сад №»(т.2 л.д. 78-81)

- тарификационный список ( т.2 л.д. 82-90)

- расчетные листки начисления заработной платы на воспитателей МБДОУ «Детский сад №» К.А.Н., Х.А.Е., Ш.И.А., Б.А.Н., Р.И.А. (т.2 л.д. 92-102)

- заверенные акты по оприходованию материальных ценностей за 2014, 2016 годы ( в 2015, 2017 года указанные акты не составлялись), согласно которым все товаро-материальные ценности получены от родителей,

- заверенные расчетные листки на работников МБДОУ «Детский сад №»,

- личные дела на работников МБДОУ «Детский сад №» С.М.В. и Л.Г.М. ( т.4 л.д. 78-104)

- приказы по личному составу МБДОУ «Детский сад №» за 2014 год. ( т.5 л.д.178).

В протоколе выемки указано, что МКУ «Управление образования Администрации г.Бийска» выдало платежные поручения на перечисление заработной платы МБДОУ «Детский сад №» за период с октября 2014г. по август 2017г. (т. 3, л.д. 55-56)

В соответствии с запросом следователя МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» предоставило заверенные копии платежных поручений на перечисление заработной платы и аванса работникам МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска: Г.Ю.Н., С.М.В., Л.Г.М. за период с 01.10.2014 г. по 04.08.2017 г.; расчетные листки на работников МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска: К.А.Н. за период с августа 2016 года по июнь 2017 года; Б.А.Н. – за октябрь 2016 года, январь 2017 года; Г.Ю.Н. – за август, сентябрь, октябрь 2016 года; С.М.В. – за ноябрь, декабрь 2016 года; Л.Г.М. – за период с января 2014 года по декабрь 2015 года, Б.А.Н., К.С.А., Ш.И.А., Х.А.Е., Р.И.А., К.А.Н., за период с 01.10.2014 г. по 04.08.2017 г. (т.4, л.д. 78, т.6-7)

В соответствии с запросом следователя МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» предоставило заверенные копии штатного расписания, тарификации, табелей учета рабочего времени, расчетных листков, платежных поручений, реестров на перечисление заработной платы работникам МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска, приказов о приеме на работу и увольнении, должностной инструкции заведующей МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 (т.1, л.д. 105-270, т.2, л.д.1-102)

Ш.М.А., заведующая МБДОУ «Детский сад №», выдала хранящиеся в учреждении ведомости оказания спонсорской помощи родителями МБДОУ «Детский сад №», в том числе, за 2015-2016 годы, (т.4 л.д. 190-202), в которых указаны анкетные данные родителей, наименование товаро-материальных ценностей и их стоимость, суммы переданных денежных следств, при этом, даты поступления денежных средств и товаро-материальных ценностей в указанных ведомостях не указаны. 

В соответствии с запросом следователя ПАО «Сбербанк России» предоставило отчет о движении денежных средств по картам К.А.Н., Б.А.Н., Х.А.Е., К.С.А., Л.Г.М., Р.И.А., Г.Ю.Н., С.М.В., ФИО1 (т. 8, л.д. 7-277, т.1 л.д.63)

В протоколе осмотра документов - выписки по счету и банковской карте ФИО1 из ПАО «Сбербанк», указано, что, согласно представленному документу, на банковскую карту на имя ФИО1 осуществлялись перечисления денежных средств:

- с банковской карты на имя Р.И.А. 13 июня 2017 года в сумме 1600 рублей; 

- с банковской карты на имя Г.Ю.Н.:

- 28 июля 2015 года в сумме 1000 рублей; 

- 9 октября 2015 года в сумме 2610 рублей,

- 27 декабря 2015 года в сумме 2500 рублей,

- 9 апреля 2016 года в сумме 8700 рублей,

- 9 сентября 2016 года в сумме 12000 рублей,

- 10 октября 2016 года в сумме 5000 рублей,

- 15 ноября 2016 года в сумме 4100 рублей,

- 1 декабря 2016 года в сумме 3000 рублей, 

- 9 декабря 2016 года в сумме 5000 рублей,

- 7 апреля 2017 года в сумме 3000 рублей. ( т.4 л.д. 56-58)

Согласно протоколу выемки, в МБДОУ «Детский сад №»г.Бийска, свидетелем Д.С.П. выдана папка с документами ( товарные чеки, кассовые чеки), которую ей передала ФИО1 ( т.3 л.д. 67-70)

В протоколе осмотра документов ( т.3 л.д. 71-94) указано, что осмотрена папка с документами ФИО1, в которой находятся чеки, товарные чеки на приобретение товаров: краска, кисти, смесители и т.д., расписка о получении денежных средств за настройку пианино. 

Свидетель К.В.С. показал, что он работает в ООО «Рембыттехника» мастером по ремонту стиральных машин. 13 мая 2016 года он ремонтировал стиральную машинку в детском саду №. Дату он запомнил по тому, что следователь показал ему квитанцию, в которой указана дата, и сумма денежных средств, полученных за работу. Учитывая, что им заполнялась квитанция о получении денежных средств в сумме 3000 рублей, оплата за ремонт была произведена наличными денежными средствами, если ремонтные работы оплачивают безналичным путем, такая оплата осуществляется через бухгалтерию ООО «Рембыттехника». Денежные средства ему передавала ФИО1 Указанную стиральную машину он ремонтировал еще раз в 2017 году, еще одну стиральную машину для ремонта из этого детского сада привозили в мастерскую, но каким образом была осуществлена оплата, он не помнит. 

Свидетель М.Е.Н. показал, что он занимается ремонтом и настройкой фортепиано. В 2015 или 2016 году, точно дату он не помнит, к нему обратилась музыкальный работник детского сада №, которая попросила отремонтировать и настроить фортепиано, находящееся в детском саду, при этом сразу предупредила, что денег у детского сада нет. Он произвел ремонт и настройку фортепиано, за свою работу получил около 1000 рублей, хотя эта работа стоит дороже. Денежные средства ему передала заведующая детским садом, о чем он написал расписку. 

Свидетель защиты Ц.И.А. показал, что с ФИО1 он знаком в течение длительного времени. ФИО1 приглашала его в детский сад, где она работала заведующий, где он устанавливал все необходимые программы на новый ноутбук. За свою работу он получал наличные денежные средства от ФИО1, расписки о получении денежных средств не писал. ФИО1 несколько раз приглашала его в детский сад для установки различных программ на компьютеры. 

Свидетель защиты Г.В.В. показал, что, примерно, 2-3 года назад он работал слесарем-сантехником в детском саду №. Сначала работал на 0,5 ставки, потом увольнялся, потом работал на полную ставку. Точные периоды времени работы в детском саду № он не помнит, примерно, 2014-2016 года, заведующей детским садом в тот период времени была ФИО1 Кроме работы слесаря-сантехника он выполнял обязанности электрика, дворника, если дворник не работал по каким-то причинам, за это он получал дополнительную оплату. Как это было оформлено документально, он не знает. Если в детском саду что-то ломалось, например краны, сифоны, смесители, лампочки постоянно перегорали, он сообщал об этом ФИО1, последняя выдавала ему денежные средства, на которые он приобретал необходимые товары. О потраченных денежных средствах он отчитывался товарными и кассовыми чеками. Помнит, что за наличные денежные средства, полученные от ФИО1 приобретал шуруповерт. В мае 2017г. делали большой ремонт в прачечной из-за предписания Роспотребнадзора: вскрывали бетонный пол, прокладывали канализационные трубы, потом все это бетонировали, замазывали. Весь материал был приобретен за наличные денежные средства по списку, который он составил. 

Свидетель П.И.В., показания которого были исследованы по ходатайству защитника, в ходе предварительного следствия показал, что он является индивидуальным предпринимателем, занимается розничной торговлей хозяйственных товаров. Его торговые точки имеют называние « Флагман». Одна из его торговых точек расположена в ТЦ « ЦУМ». В ходе допроса следователем ему представлены копии товарных чеков, осмотрев которые он может подтвердить, данные чеки выданы продавцом магазина, расположенного в ТЦ «ЦУМ», что подтверждается кассовой книгой. Однако, кем были приобретены данные товары, он пояснить не может. (т.3 л.д.233-235. 237-259)

В ходе судебного следствия, по ходатайству государственного обвинителя в связи с противоречиями в показаниях, были исследованы показания ФИО1 данные ею в ходе предварительного следствия. 

Так, при допросе в качестве подозреваемой ФИО1 показала, что в должности заведующей МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска, расположенного по адресу: 

<

адрес>, она работала в период с 14 января 2014 года по 30 июня 2017 г. В ее должностные обязанности, согласно должностной инструкции, входило, в том числе: руководство учреждением, формирование контингента воспитанников, распоряжение в пределах своих полномочий бюджетными и внебюджетными средствами, формирование фонда оплаты труда, решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом учреждения, утверждение структуры и штатного расписания, осуществление подбора и расстановки кадров, принятие локальных нормативных актов учреждения и иное.

Выплата заработной платы в МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска производилась два раза в месяц: 10 числа (основная зарплата) и 25 числа (аванс) каждого текущего месяца. В зарплату входили: оплата по тарифу, стимулирующие выплаты, районный коэффициент, отпускные. В случае, если работник детского сада совмещал должности или дополнительно за кого либо работал, то за это так же начислялись и производились доплаты.

Коммунальные услуги, предоставляемые МБДОУ «Детский сад №» оплачивались за счет средств муниципального образования г. Бийск. А также ежемесячно (один раз в месяц) на протяжении 2014 года на банковский счет завхоза МБДОУ «Детский сад №» Д.С.П. с лицевого счета Управления образования Администрации г. Бийска перечислялись деньги в размере 1 000 руб. для их расходования на хозяйственные нужды. Завхоз Д.С.П. должна была приобретать на эти деньги расходные материалы: лампочки, провода, иную электрику, комплектующие к сантехнике (в случае необходимости) и т.д. На все приобретаемые расходные материалы Д.С.П. показывала ей подтверждающие документы (кассовые чеки, товарные отчеты) и потом хранила эти документы у себя. 

Бытовая химия привозилась в МБДОУ «Детский сад №» из Управления образования г. Бийска, принималась по акту приема Д.С.П. и в последующем хранилась у нее. На перечисляемые Д.С.П. 1 000 руб. бытовую химию последняя не имела права приобретать.

Заработная плата сотрудникам данного детского сада перечислялась на банковские карты ПАО «Сбербанк России».

Относительно передаваемых ей работниками МБДОУ «Детский сад №» наличных денежных средств может показать следующее: 

Б.А.Н. работала в МБДОУ «Детский сад №» еще до ее трудоустройства в данное дошкольное учреждение. При ней с января 2014 г. по сентябрь 2014г. она первоначально работала в должности подсобного рабочего на полную ставку. В январе 2014 г. в связи с оптимизацией должность подсобного рабочего в МБДОУ «Детский сад №» была сокращена на 0,5 ставки. Она пригласила к себе Б.А.Н. и сообщила ей о сокращении, после чего Б.А.Н. пояснила, что ее не устраивает работать на 0,5 ставки. Поэтому она ей предложила, что в январе 2014 года она протабелирует ей дополнительно еще 0,5 ставки дворника, чтобы в результате она за январь получила зарплату, как если бы она работала подсобным рабочим на 1 ставку, поскольку Б.А.Н. продолжала выполнять свои обязанности в должности подсобного рабочего на 1 ставку – 8 часов в день, 40 часов в неделю. На ее предложение Б.А.Н. согласилась. После чего она, находясь на своем рабочем месте, в табеле учета рабочего времени она протабелировала Б.А.Н. в январе 2014 г. к 0,5 ставки по должности подсобного рабочего еще 0,5 ставки дворника, однако, обязанности по должности дворника Б.А.Н. не выполняла. За январь Б.А.Н. получила зарплату за 0.5 ставки подсобного рабочего и за 0,5 ставки дворника, всего в сумме, если бы она получила за работу на 1 ставку подсобным рабочим. При этом в январе 2014 года ею был составлен соответствующий приказ об изменении нагрузки, Б.А.Н. писала заявление на ее имя с просьбой разрешить совместительство по данным должностям. Данные документы должны находиться в ее личном деле. 

В конце января 2014 года она находилась у себя в служебном кабинете в МБДОУ «Детский сад №», у нее возникла мысль получать денежные средства, выделяемые на выплату заработной платы работникам данного детского сада за выполнение не востребованной трудовой функции ряда должностей, в том числе должностей дворника, подсобного рабочего, младшего воспитателя, уборщика служебных помещений, которые были предусмотрены штатным расписанием в МБДОУ «Детский сад №», однако, никто в данных должностях работать не будет. Она решила, что будет табелировать работникам данного детского сада дополнительное совмещение по должностям за работу, которую они выполнять не будут, а после того, как они будут получать за это совмещение заработную плату, они будет передавать данные деньги за совмещение ей, и она их будет тратить по собственному усмотрению. Поэтому, в конце января 2014г. она пригласила Б.А.Н. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что будет табелировать ей в табеле учета рабочего времени совмещение по другим должностям, после чего Б.А.Н. после получения зарплаты будет передавать ей эту излишне начисленную ей зарплату за работу, которую она не выполняла, а она за счет данных денег буду доплачивать другим сотрудникам детского сада совмещение по тем или иным должностям за работу, которую они реально выполняли, но протабелировать которую по различным причинам было невозможно, а также на нужды детского сада. Она не сказала Б.А.Н., что будет тратить передаваемые ею денежные средства на другие цели, иначе бы она отказалась передавать ей деньги. Б.А.Н. на это согласилась. При этом она также сказала Б.А.Н., что если она будет за кого-либо совмещать должности, она ей также будет оплачивать эту подработку. После этого, находясь в ее служебном кабинете, Б.А.Н. 31.01.2014 под ее диктовку написала заявление о том, что она просит принять ее на должность младшего воспитателя с 03.02.2014г., после чего, на основании данного заявления, ею был изготовлен приказ о переводе Б.А.Н. с должности подсобного рабочего на должность младшего воспитателя на 1 ставку, на время декретного отпуска С.Е.В. Однако, Б.А.Н. по данной должности работать не должна была и не работала, а продолжала работать в должности подсобного рабочего на 1 ставку. А она, начиная с февраля 2014 года до конца июня 2017 года табелировала Б.А.Н. в табеле учета рабочего времени дополнительное совмещение по различным должностям (дворник, младший воспитатель, повар), которые на тот момент времени были вакантны, работу по которым Б.А.Н. не выполняла и эту работу не выполняли другие работники, она это делала для того, чтобы Б.А.Н. излишне начислялась заработная плата, которую последняя бы затем передавала ей. В какие конкретно месяцы и по каким должностям она табелировала выполнение служебных обязанностей Б.А.Н., она сейчас уже не помнит, это можно посмотреть в табелях учета рабочего времени. На все ли совмещения по должностям есть приказы и заявления Б.А.Н., она сейчас не помнит, но должны быть. Она пояснила Б.А.Н., что в дальнейшем, после этого разговора, после получения зарплаты Б.А.Н. должна была ежемесячно по расчетному листку посмотреть, какая сумма ей начислена за совмещение по должности за работу, которую она не выполняла, эту сумму округлить в меньшую сторону и передать ей эту сумму. 

Таким образом, в период времени с февраля 2014 года до конца июня 2017 года Б.А.Н. ежемесячно передавала ей суммы около 1000 - 1200 рублей, в разные месяцы суммы были разные, это были деньги. излишне начисленной ей заработной платы за совмещение за работу, которую она не выполняла. Где именно Б.А.Н. передавала ей деньги, она не помнит, обычно это было в ее служебном кабинете. Данные деньги она тратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды, но несколько раз за этот период времени было такое, что Б.А.Н. выполняла обязанность по должности повара на 1 ставку за С.Я.В., которая находилась на больничном (месяцы не помнит), а также параллельно при этом также выполняла свои обязанности по должности подсобного рабочего на 1 ставку, и она при этом Б.А.Н. доплачивала за это наличными, в каких суммах, не помнит. Сколько из этих денежных средств она потратила на нужды данного детского сада, и на какие именно нужды, она не может сказать, затрудняется.

Таким же образом она поступила и с Л.Г.М. Л.Г.М. работала в МБДОУ «Детский сад №» в должности машиниста по стирке белья на 1 ставке еще до ее трудоустройства в данное дошкольное учреждение. Продолжая реализовывать свои намерения получать денежные средства, выделяемые на выплату заработной платы работникам данного детского сада, она в феврале 2014г. пригласила Л.Г.М. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что будет табелировать ей в табеле учета рабочего времени совмещение по другим должностям, после чего Л.Г.М. после получения зарплаты будет передавать ей эту излишне начисленную ей зарплату за работу, которую она не выполняла, а она за счет данных денег будет доплачивать другим сотрудникам детского сада совмещение по тем или иным должностям за работу, которую они реально выполняли, но протабелировать которую по различным причинам было невозможно, а также на нужды детского сада. Она не сказала Л.Г.М., что будет тратить передаваемые ею денежные средства на другие цели, иначе бы она отказалась передавать ей деньги. Л.Г.М. на это согласилась. При этом она также сказала Л.Г.М., что если она будет за кого-либо совмещать должности, она ей также будет оплачивать эту подработку. После этого, находясь в ее служебном кабинете, Л.Г.М. 03.02.2014 под ее диктовку написала заявление о том, что она просит разрешить ей совмещение в размере 50% (0,5 ставки) по должности подсобного рабочего, после чего на основании данного заявления ею был изготовлен приказ об изменении объема работ Л.Г.М. Однако, Л.Г.М. по данной должности не работала, а продолжала работать в должности машиниста по стирке белья на 1 ставку. А она, начиная с февраля 2014 года до конца июня 2017 года табелировала Л.Г.М. в табеле учета рабочего времени дополнительное совмещение по различным должностям (подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, повар), которые на тот момент времени были вакантны, и работу по ним никто не выполнял. Она это делала для того, чтобы Л.Г.М. излишне начислялась заработная плата, которую последняя затем передавала ей. В какие конкретно месяцы и по каким должностям она табелировала выполнение служебных обязанностей Л.Г.М., она сейчас уже не помнит, это можно посмотреть в табелях учета рабочего времени. На все ли совмещение по должностям есть приказы и заявления Л.Г.М., она сейчас не помнит, но должны быть. В ходе их разговора с Л.Г.М. в феврале 2014 года, она пояснила Л.Г.М., что в дальнейшем, после этого разговора, после получения последней зарплаты, она должна была ежемесячно по расчетному листку посмотреть, какая сумма ей начислена за совмещение по должности за работу, которую она не выполняла, эту сумму округлить в меньшую сторону и передать ей эту сумму. 

Таким образом, в период времени с февраля 2014 года до конца июня 2017 года Л.Г.М. передавала ей суммы около 1000 - 1200 рублей, более точные суммы не помнит, - это были деньги, излишне начисленной ей заработной платы за совмещение за работу, которую она не выполняла. Данные деньги она тратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды, на нужды данного детского сада, на какие именно, не помнит, чеков у нее не сохранилось. 

Таким же образом она поступила и с Х.А.Е. Х.А.Е. была принята в МБДОУ «Детский сад №» на работу на должность младшего воспитателя на 1 ставку с 15.01.2015г. Продолжая реализовывать свои намерения получать денежные средства, выделяемые на выплату заработной платы работникам данного детского сада за выполнение не востребованной трудовой функции ряда должностей, которые были предусмотрены штатным расписанием в МБДОУ «Детский сад №», она в апреле 2015 г. пригласила Х.А.Е. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что будет табелировать ей в табеле учета рабочего времени совмещение по другим должностям, после чего Х.А.Е. после получения зарплаты будет передавать ей эту излишне начисленную ей зарплату за работу, которую она не выполняла, а она за счет данных денег будет доплачивать другим сотрудникам детского сада совмещение по тем или иным должностям за работу, которую они реально выполняли, но протабелировать которую по различным причинам было невозможно, а также тратить на нужды детского сада. Она не сказала Х.А.Е., что будет тратить передаваемые ею денежные средства на другие цели, иначе бы она отказалась передавать деньги. Х.А.Е. на это согласилась. При этом она также сказала ей, что если она будет за кого-либо совмещать должности, она ей также будет оплачивать эту подработку. После этого, находясь в ее служебном кабинете, Х.А.Е. под ее диктовку написала заявление о том, что она просит разрешить ей совмещение по должности (по какой именно должности, она сейчас не помнит, но допускает, что по должности уборщика служебных помещений), после чего на основании данного заявления ею был изготовлен приказ об изменении объема работ Х.А.Е. Однако, Х.А.Е. по данной должности не работала, продолжая работать в должности младшего воспитателя на 1 ставку. Начиная с мая 2015 года и до конца июня 2017 года она табелировала Х.А.Е. в табеле учета рабочего времени дополнительное совмещение по различным должностям (младший воспитатель, дворник, уборщик служебных помещений), которые на тот момент времени были вакантны, работу по которым Х.А.Е. не выполняла, для того, чтобы Х.А.Е. передавала ей излишне начисленную заработную плату. В ходе их разговора в апреле 2015 года она пояснила Х.А.Е., что в дальнейшем, после этого разговора, после получения зарплаты Х.А.Е. должна была ежемесячно по расчетному листку посмотреть, какая сумма ей начислена за совмещение по должности за работу, которую она не выполняла, эту сумму передать ей. 

Таким образом, Х.А.Е. передавала ей суммы около 1000 - 1200 рублей, то есть излишне начисленную последней заработную плату за совмещение, за работу, которую она не выполняла. Поскольку Х.А.Е. сама не могла высчитать суммы излишне начисленной ей заработной платы за работу, которую она выполняла, последняя приходила к ней в служебный кабинет, и она ей по расчетному листку высчитывала и называла сумму, которую она должна ей передать. Данные деньги она тратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды, на нужды данного детского сада, на какие именно, не помнит, чеков у нее не сохранилось.

Таким же образом она поступила и с Р.И.А. Р.И.А. была принята в МБДОУ «Детский сад №» на работу на должность младшего воспитателя на 1 ставку с 26.10.2015г. Продолжая реализовывать свои намерения получать денежные средства, выделяемые на выплату заработной платы работникам данного детского сада за выполнение не востребованной трудовой функции ряда должностей, которые были предусмотрены штатным расписанием в МБДОУ «Детский сад №», она в апреле 2017 г. пригласила Р.И.А. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что будет табелировать ей в табеле учета рабочего времени совмещение по другим должностям, после чего она после получения зарплаты будет передавать ей эту излишне начисленную зарплату за работу, которую она не выполняла, а она за счет данных денег будет доплачивать другим сотрудникам детского сада совмещение по тем или иным должностям за работу, которую они реально выполняли, но протабелировать которую по различным причинам было невозможно. Она не сказала Р.И.А., что будет тратить передаваемые ею денежные средства на другие цели, иначе бы она отказалась передавать деньги. Р.И.А. на это согласилась. После этого, находясь в ее служебном кабинете в вышеуказанном детском саду, Р.И.А. под ее диктовку написала заявление о том, что она просит разрешить ей совмещение по должности (по какой именно должности, она сейчас не помнит, но допускает, что по должности подсобного рабочего), после чего, на основании данного заявления, ею был изготовлен приказ об изменении объема работ Р.И.А. Однако, Р.И.А. по данной должности не работала, а продолжала работать в должности младшего воспитателя на 1 ставку. Начиная с апреля 2017 года по май 2017 года она табелировала Р.И.А. в табеле учета рабочего времени дополнительное совмещение по различным должностям (младший воспитатель, подсобный рабочий), которые на тот момент времени были вакантны, работу по которым Р.И.А. не выполняла, для того, чтобы Р.И.А. излишне начислялась заработная плата, которую последняя затем передавала бы ей. 

Таким образом, в период времени с мая 2017 года по июнь 2017 года Р.И.А. передавала ей суммы около 1000 - 1200 рублей, то есть излишне начисленную ей заработную плату. Данные деньги она затем тратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды, на нужды данного детского сада, на какие конкретно, она не помнит, чеки не сохранились.

Таким же образом она поступила и с К.С.А., которая была принята в МБДОУ «Детский сад №» на работу на должность уборщика служебных помещений, на 0,5 ставки с 17.08.2015г. Также К.С.А. еще выполняла обязанности младшего воспитателя на 0,25 ставки. Продолжая реализовывать свои намерения получать денежные средства, выделяемые на выплату заработной платы работникам данного детского сада за выполнение не востребованной трудовой функции ряда должностей, которые были предусмотрены штатным расписанием в МБДОУ «Детский сад №», она в сентябре 2016 г. пригласила К.С.А. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что будет табелировать ей в табеле учета рабочего времени совмещение по другим должностям, после чего К.С.А. после получения зарплаты должна будет передавать ей эту излишне начисленную ей зарплату за работу, которую она не выполняла, а она за счет данных денег будет доплачивать другим сотрудникам детского сада совмещение по тем или иным должностям за работу, которую они реально выполняли, но протабелировать которую по различным причинам было невозможно, а также тратить на нужды детского сада. К.С.А. на это согласилась. После этого, находясь в ее служебном кабинете, К.С.А. под ее диктовку написала заявление о том, что она просит разрешить ей совмещение по должности (по какой именно должности, она сейчас не помнит, но допускает, что по должности машиниста по стирке белья), после чего, на основании данного заявления ею был изготовлен приказ об изменении объема работ К.С.А. Однако, К.С.А. по данной должности не работала, а продолжала работать в должностях младшего воспитателя на 0,25 ставки и уборщика служебных помещений на 0,5 ставки. Начиная с сентября 2016 года по июнь 2017 года она табелировала К.С.А. в табеле учета рабочего времени дополнительное совмещение по различным должностям, которые на тот момент времени были вакантны, и работу по которым К.С.А. не выполняла. 

В период с октября 2016 года по июнь 2017 года К.С.А. передавала ей суммы около 1000 - 1200 рублей, то есть сумму излишне начисленной ей заработной платы за совмещение, то есть за работу, которую она не выполняла. Данные деньги она затем тратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды, на нужды данного детского сада, на какие именно нужды, она не помнит, чеки не сохранилось.

Таким же образом она поступила и с Ш.И.А., которая была принята в МБДОУ «Детский сад №» на работу на должность вахтера. Фактически Ш.И.А. приступила к работе с 11.11.2015г., но в табеле учета рабочего времени, она проставила ей рабочие дни с 02.11.2015. Продолжая реализовывать свои намерения получать денежные средства, выделяемые на выплату заработной платы работникам данного детского сада, она в ноябре 2015 г., возможно это было 11.11.2015г., пригласила Ш.И.А. к себе в служебный кабинет и сообщила, что будет табелировать ей в табеле учета рабочего времени совмещение по другим должностям, после чего последняя после получения зарплаты будет передавать ей излишне начисленную ей зарплату за работу, которую она не выполняла, а она за счет данных денег будет доплачивать другим сотрудникам детского сада совмещение по тем или иным должностям за работу, которую они реально выполняли, но протабелировать которую по различным причинам было невозможно. Ш.И.А. на это согласилась. После этого, находясь в ее служебном кабинете, Ш.И.А. под ее диктовку написала заявление о приеме на работу, а также о том, что она просит разрешить ей совмещение по должности (по какой именно должности, она сейчас не помнит), после чего, на основании данных заявлений ею были изготовлены приказы о приеме Ш.И.А. на работу и об изменении объема работ Ш.И.А. Начиная с ноября 2015 года по январь 2016 года, она табелировала Ш.И.А. в табеле учета рабочего времени дополнительное совмещение по различным должностям, которые на тот момент времени были вакантны, работу по которым Ш.И.А. не выполняла. Она это делала для того, чтобы Ш.И.А. излишне начисленную зарплату передавала ей. В период времени с декабря 2015 года по январь 2016 года Ш.И.А. передавала ей суммы около 2000 рублей, то есть суммы излишне начисленной ей заработной платы за совмещение, то есть за работу, которую она не выполняла. Данные деньги она затем тратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды, на нужды данного детского сада (на какие конкретно, не помнит, чеков не сохранилось).

Таким же образом она поступила с Г.Ю.Н., которая была принята в МБДОУ «Детский сад №» еще до ее трудоустройства на должность воспитателя. Продолжая реализовывать свои намерения получать денежные средства, выделяемые на премирование работников и на выплату работникам заработной платы данного детского сада, она в августе 2016 года, находясь в своем служебном кабинете, изготовила приказ о распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам их детского сада, в котором указала о единовременном премировании Г.Ю.Н. в августе 2016 года денежной суммой 30000 рублей, из которых 12000 рублей ею были ей начислены необоснованно, так как фактически, с учетом набранных баллов, Г.Ю.Н. должна была получить премию 18000 рублей. После этого, в августе-сентябре 2016г., точную дату она не помнит, она пригласила Г.Ю.Н. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что в приказе о распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам их детского сада указала о премировании ее денежной суммой 30000 рублей, однако, 12000 рублей последняя должна после получения передать ей для того, чтобы она затем израсходовала указанную сумму на нужды детского сада №. Г.Ю.Н. на это согласилась. После этого в сентябре 2016 года Г.Ю.Н. после получения начисленной и перечисленной ей премии в сумме 30000 рублей передала ей 12000 рублей. Из данных денег она потом часть израсходовала на приобретение атрибутов к празднику в детском саду. Что именно она приобрела и сколько это стоило, она не помнит, чеков у нее не сохранилось. Часть денег она затем потратила по собственному усмотрению, в том числе на собственные нужды. В сентябре-октябре 2016 года, точную дату она не помнит, она пригласила Г.Ю.Н. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что в приказе о распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам их детского сада указала о премировании ее денежной суммой 18000 рублей, однако, из этой суммы Г.Ю.Н. должна передать ей 5000 рублей, которые она затем потратит на нужды детского сада. Г.Ю.Н. на это согласилась. После этого в октябре 2016 года, точную дату она не помнит, Г.Ю.Н. после получения начисленной и перечисленной ей премии в сумме 18000 рублей передала ей 5000 рублей. Из данных денег она потом часть израсходовала на приобретение атрибутов в празднику в данном детском саду, что именно приобрела и сколько это стоило, она не помнит, чеков у нее не сохранилось. Часть денег она затем потратила по своему усмотрению, в том числе на собственные нужды.

Таким же образом она поступила и с С.М.В., которая была принята в МБДОУ «Детский сад №» с 06.07.2015 на должность воспитателя. Продолжая реализовывать свои намерения похищать денежные средства, выделяемые на премирование работников и на выплату работникам заработной платы данного детского сада, она в декабре 2016 года, находясь в своем служебном кабинете, изготовила приказ о распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам детского сада, в котором указала о единовременном премировании С.М.В. в декабре 2016г. денежной суммой 20000 рублей, из которых 5000 рублей были ей ею причислены необоснованно, так как фактически, с учетом набранных ей баллов, С.М.В. должна была получить премию 15000 рублей. После этого, она в декабре 2016г., точную дату она не помнит, она пригласила С.М.В. к себе в служебный кабинет и сообщила ей, что в приказе о распределении стимулирующих выплат педагогическим работникам она завысила ей размер премии на 5000 рублей, и эту сумму С.М.В. должна ей передать после получения денежных средств. Она пояснила С.М.В., что затем израсходует данные денежные средства на нужды детского сада. С.М.В. на это согласилась. В декабре 2016 года С.М.В. после получения начисленной и перечисленной ей премии в сумме 20000 рублей передала ей 5000 рублей. Часть денежных средств она израсходовала на нужды детского сада, что именно приобрела и сколько это стоило, она не помнит, чеков у нее не сохранилось. Часть денег она затем потратила по своему усмотрению, в том числе на собственные нужды. 

По поводу документов, изъятых 21.11.2017 г. в ходе выемки следователем у свидетеля Д.С.П. в кабинете заведующего хозяйством (без номера) находящемся в МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска по адресу: 

<

адрес> подтверждающие расходование денежных средств на нужды МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска в 2014-2017 гг., может пояснить, что данные расходы на нужды МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска, отраженные в предъявленных для обозрения кассовых чеках и товарных чеках, производились за счет денежных средств, добровольно пожертвованных родителями воспитанников данного детского сада. Все затраты, которые производились на нужды МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска в 2014-2017 гг., согласно имеющимся кассовым чекам, товарным чекам, производились именно за счет тех денежных средств, которые добровольно жертвовали родители детей-воспитанников данного детского сада, а не на деньги, передаваемые ей работниками из необоснованно начисленной и перечисленной им заработной платы. (т. 5, л.д. 170-175)

При допросе в качестве обвиняемой ФИО1 показала, что вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, признает в полном объеме. Ранее данные ею при допросе ее в качестве подозреваемой показания подтверждает в полном объеме. Аналогичные действия ею были совершены в отношении К.А.Н., которая также передавала ей денежные средства за излишне начисленную зарплату за работу, которую последняя не выполняла. (т. 9, л.д. 31-32)

Учитывая, что показания ФИО1, данные в ходе предварительного следствия, подтверждаются показаниями свидетелей, материалами дела, суд признает данные показания в качестве доказательства по делу. 

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд находит их достоверными, полученными законным путем, согласующимися друг с другом.

С учетом изложенных доказательств, суд приходит к выводу о доказанности вины ФИО1 в совершении преступления.

Суд действия ФИО1 квалифицирует ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

Учитывая, что, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ФИО1, должностной инструкцией заведующего МБДОУ «Детский сад №», ФИО1 с 14 января 2014 года по 4 августа 2017 года в силу своего служебного положения выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, ее действия правильно квалифицированы как совершение преступления с использованием своего служебного положения. 

В соответствии с действующим законодательством, посягательство на средства в виде заработной платы подлежит квалификации как мошенничество, если руководитель или иной работник под видом получения заработной платы (премий и т.д.) совершает хищение путем обмана лица, уполномоченного на ее начисление и выдачу. При этом неосновательно начисленные выплаты могут производиться как самому виновному, так и иным лицам.

Обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество состоит в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях, направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Как следует из материалов дела, заработная плата сотрудникам МБОУ «Детский сад №» г.Бийска начислялась на основании табеля рабочего времени, который составляла и подписывала заведующая детским садом ФИО1, в том числе указывая в табеле рабочего времени и иных документах, необходимых для начисления заработной платы, недостоверные сведения, а затем предоставляла их в МКУ «Управление образования Администрации города Бийска « Алтайского края, т.е. ФИО1 вводила в заблуждение лиц, в полномочия которых входила передача похищаемого имущества в виде зарплаты сотрудникам МБОУ «Детский сад №» г.Бийска. 

Учитывая, что для изъятия у сотрудников муниципального учреждения незаконно начисленной части заработной платы, ФИО1, злоупотребляя их доверием, указывала иную причину, а не хищение имущества в личных целях, действия ФИО1 правильно квалифицированы как совершение мошенничества путем обмана и злоупотребления доверием.

Довод защиты и ФИО1 о том, что все денежные средства, полученные ею от сотрудников учреждения в виде части заработной платы, начисление которой было произведено незаконно, последняя тратила только на нужды детского сада, суд находит несостоятельным, поскольку данный довод опровергается показаниями свидетелей Г.Ю.Н., К.А.Н., С.М.В., согласно которым при поступлении ребенка в детский сад, перед закрытием детского сада на ежегодный ремонт и в течение всего периода работы детского сада родители детей, посещающих детский сад, приобретали товаро-материальные ценности и передавали денежные средства для их приобретения. Каждый воспитатель составлял ведомость, в которой указывал, какие товары были приобретены родителями, какие суммы денежных средств сданы родителями на нужды детского сада, после чего товарные чеки на приобретенные товары и денежные средства вместе с ведомостью передавались заведующей ФИО1 Согласно указанным ведомостям, именно за счет средств родителей приобретались смесители, краны, осуществлялся ремонт электроплит, стиральных машин, настройка пианино и т.д.

Неуказание ФИО1 даты поступления денежных средств от родителей в составляемых ею ведомостях, является способом сокрытия хищения ею денежных средств в виде необоснованно начисленной заработной платы сотрудникам учреждения. 

Довод защиты и ФИО1 о том, что действия последней должны быть квалифицированы по ч.1 ст. 285 УК РФ - как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из иной личной заинтересованности, повлекшее нарушение законных интересов организации, суд находит несостоятельным, поскольку, при квалификации действий лица по ст.285 УК РФ, иная личная заинтересованность выражается в стремлении должностного лица извлечь выгоду неимущественного характера.

Использование ФИО1 своих служебных полномочий выразилось в хищении чужого имущества, принадлежащего МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, в результате ее действий фактически произошло изъятие данного имущества, в связи с чем, содеянное ею полностью охватывается частью 3 статьи 159 УК РФ и дополнительной квалификации по статье 285 УК РФ не требует.

Довод ФИО1 о том, что, давая показания о том, что полученные от сотрудников учреждения денежные средства, она тратит на личные нужды, она имела в виду траты на ее обучение в целях повышения квалификации, погашение штрафов, которые выписывались на нее, как на физическое лицо, а не на Управление образования, чтобы сумма штрафа была меньше, приобретение мебели в ее кабинет, то есть также тратила денежные средства на нужды детского сада, суд расценивает как способ защиты, так как денежные средства, выделяемые в качестве фонда заработной платы, не могут быть потрачены на вышеуказанные ФИО1 нужды. 

Согласно предъявленному обвинению, ФИО1 похитила имущество МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края на сумму 194779 рублей, 95 копеек, в том числе:

- за август 2016 года Х.А.Е. необоснованно начислено 2979,24 руб., из них 388 руб. – НДФЛ, 2591,24 руб. – к выплате,

- за декабрь 2015 года Ш.И.А. необоснованно начислено 1290,52 руб., из них 167 руб. – НДФЛ, 1123,52 руб. – к выплате,

- за август 2016 года К.А.Н. необоснованно начислено 5637,76 руб., из них 732 руб. – НДФЛ, 4905,76 руб. – к выплате.

Исследовав представленные доказательства, суд полагает необходимым исключить из обвинения ФИО1 хищение вышеуказанных денежных средств, начисленных в качестве зарплаты Х.А.Е., Ш.И.А., К.А.Н. за работу, которая сотрудниками, не выполнялась, по следующим основаниям:

Согласно показаниям Х.А.Е., получив заработную плату за август 2016 года, она не передала ФИО1 излишне начисленную ей заработную плату, заявив последней, что зарплата начислена ей, поэтому она не намерена отдавать ее ФИО1 Таким образом, не смотря на то, что в результате незаконных действий ФИО1 в августе 2016 года Х.А.Е. необоснованно было начислено 2979,24 руб. ( к выдаче 2591, 24 руб.) за работу, которую последняя не выполняла, ФИО1 не смогла распорядиться указанной суммой денежных средств по независящим от нее обстоятельствам, поэтому указанная сумма подлежит исключению из ее обвинения. 

В период с 1 по 7 декабря 2015 года Ш.И.А. не выходила на работу в связи с болезнью, что подтверждается листком нетрудоспособности, однако, ФИО1 в табеле учета рабочего времени указала, что в указанные дни Ш.И.А. находилась на работе, в связи с чем, Ш.И.А. необоснованно была начислена сумма заработной платы за совмещение 1290,52 руб. ( к выплате - 1123,52 руб.), в том числе за 0,75 ставки повара - 972 рубля, 75 копеек. 

Согласно показаниям свидетеля Б.А.Н., ФИО1 в декабре 2015 года оплатила ей подработку за Ш.И.А. в период нахождения последней на больничном, наличными денежными средствами. В связи с изложенным, указанная сумма также подлежит исключению из обвинения ФИО1

Свидетель К.А.Н. была принята на работу в МБОУ «Детский сад №» г.Бийска 15 августа 2016 года и ей за отработанный период времени была начислена заработная плата в сумме 5637,76 руб., из них 732 руб. – НДФЛ, 4905,76 руб. – к выплате. Согласно показаниям свидетеля К.А.Н., никаких средств из зарплаты за август 2016 года она ФИО1 не передавала, а передавала часть начисленной заработной платы, начисленную за работу, которую она не выполняла, за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2016 года. Таким образом, из обвинения ФИО1 подлежит исключению факт хищения заработной платы, начисленной К.А.Н. в сумме 5637, 76 рублей.

В связи с изложенным из обвинения ФИО1 подлежит исключению факт хищения денежных средств, принадлежащих МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, на сумму 9 589, 75 рублей. 

При назначении наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Суд учитывает, что ФИО1 впервые совершила умышленное преступление, относящееся к категории тяжких преступлений, в ходе предварительного следствия полностью признала вину в совершении преступления и раскаялась в содеянном, активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, по месту жительства, участковым уполномоченным полиции, по прежнему месту работы характеризуется положительно, на учетах в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит. 

В качестве смягчающих наказание подсудимой ФИО1 обстоятельств, суд признает активное способствование раскрытию и расследованию преступления, признание вины, раскаяние в совершенном преступлении в ходе предварительного следствия, положительные характеристики, 

<

данные изъяты> наличие хронических заболеваний у подсудимой и ее близких родственников. Изложенные смягчающие обстоятельства суд учитывает при назначении наказания ФИО1 

Отягчающих наказание подсудимой ФИО1 обстоятельств, судом не установлено.

При назначении наказания подсудимой ФИО1 суд руководствуется требованиями ч.1 ст.62 УК РФ. 

С учетом обстоятельств совершения преступлений, характера и степени их общественной опасности, данных о личности подсудимой ФИО1, обстоятельств, смягчающих ей наказание, отсутствия отягчающих обстоятельств, влияние наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, суд считает необходимым назначить ФИО1 наказание в виде лишения свободы, без штрафа и ограничения свободы. 

Учитывая совокупность смягчающих обстоятельств, а также отсутствие отягчающих обстоятельств, суд считает возможным исправление ФИО1 без ее изоляции от общества, с применением условного осуждения, предусмотренного ст.73 УК РФ, с возложением на нее исполнения определенных обязанностей, установив испытательный срок, в течение которого осужденная своим поведением должна доказать свое исправление.

Оснований для применения при назначении наказания подсудимой ФИО1 положений ст. 64 УК РФ, ч.6 ст.15 УК РФ суд не установил.

Представителем потерпевшего МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края Я.М.А. заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО1 в счет возмещения причиненного преступлением материального ущерба, в пользу МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края 194 779 рублей 95 копеек.

Прокурором г.Бийска в интересах муниципального образования «город Бийск», структурным подразделением которого является МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края, заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО1 в счет возмещения причиненного преступлением материального ущерба, в пользу муниципального образования «город Бийск» 194 779 рублей 95 копеек.

Учитывая, что иски предъявлены к одному лицу, на одну и ту же сумму, ущерб причинен при одних и тех же обстоятельствах, прокурором заявлен иск в интересах потерпевшего по делу, суд на основании ст.1064 ГК РФ полагает возможным заявленные гражданские иски удовлетворить частично.

Вещественные доказательства по уголовному делу: 

- хранящиеся в материалах уголовного дела:

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, 2017г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Б.А.Н.;

- расчетные листки за ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2016г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска Ш.И.А.

- расчетные листки за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска К.С.А.

- расчетные листки за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Р.И.А.

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017 г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Х.А.Е.

- расчетные листки за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017 г сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска К.А.Н.

- расчетные листки за август, сентябрь, октябрь 2016г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Г.Ю.Н.

- расчетные листки за ноябрь, декабрь 2016г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска С.М.В.

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Л.Г.М. 

- расчетный листок по заработной плате за декабрь 2015г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Ш.И.А.;

- листок нетрудоспособности № на имя Ш.И.А.;

- выписка ПАО «Сбербанк России» по счетам №, №, № (карта 

<

данные изъяты>» №), счету № (карта «

<

данные изъяты>» №) на имя ФИО1 за период с 01.01.2014 по 10.10.2017, хранить в материалах дела;

- общая тетрадь с наклеенными в ней 17 расчетными листками сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Х.А.Е., выданная Х.А.Е. - хранящаяся при материалах дела, - возвратить Х.А.Е. по принадлежности. 

- хранящиеся при материалах уголовного дела:

- Документы МБДОУ «Детский сад №» в папке с надписью (заголовком) «Приказы по личному составу 2017 год» на 114 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «Архив Приказы по личному составу 2015 №-№» на 105 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «Архив Приказы по личному составу 2015 №-№» на 97 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «МБДОУ «Детский сад №» Архив Приказы по личному составу 2016 год С 1 по 60 Срок хранения 75 лет» на 124 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «МБДОУ «Детский сад №» Архив Приказы по личному составу 2016 год С 61 по 129 Срок хранения 75 лет» на 114 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» из пластиковой папки зеленого цвета с мультифорами с надписью (заголовком) «МБДОУ «Детский сад №» Табель учета, подсчета заработка и использования рабочего времени (ф. №) Срок хранения: 75 лет» на 70 листах; 

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» К.А.Н., на 29 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Р.И.А., на 21 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Х.А.Е., на 30 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Н.Н.В., на 27 листах;

- Личное дело № (без номера) работника МБДОУ «Детский сад №» Г.Ю.Н., на 44 листах;

- мультиноситель модели «Toshiba», серийный номер №JDTN9PT1FB, с присоединенным USB-кабелем

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Б.А.Н. на 60 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» К.С.А. на 29 листах;

- Личное дело б/н работника МБДОУ «Детский сад №» Ш.И.А. на 20 листах;

- Личное дело заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 на 148 листах. 

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» С.М.В. на 33 листах;

- Личное дело б/н работника МБДОУ «Детский сад №» Л.Г.М. на 60 листах, передать в МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края по принадлежности. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 3 ( три ) года.

На основании ч.3, ч.5 ст.73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным с испытательным сроком 2 ( два ) года. 

Возложить на осужденную ФИО1 обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться на регистрацию в указанный орган один раз в месяц в установленный данным органом день.

Меру пресечения осужденной ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

На основании ст.1064 ГК РФ частично удовлетворить гражданский иск прокурора г.Бийска, поданный в интересах муниципального образования «город Бийск» и гражданский иск МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края и взыскать с ФИО1 в пользу муниципального образования «город Бийск» 185 190 рублей 20 копеек в счет возмещения причиненного преступлением материального ущерба. 

Вещественные доказательства по уголовному делу: 

- хранящиеся в материалах уголовного дела:

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, 2017г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Б.А.Н.;

- расчетные листки за ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2016г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г.Бийска Ш.И.А.

- расчетные листки за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска К.С.А.

- расчетные листки за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Р.И.А.

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017 г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Х.А.Е.

- расчетные листки за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017 г сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска К.А.Н.

- расчетные листки за август, сентябрь, октябрь 2016г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Г.Ю.Н.

- расчетные листки за ноябрь, декабрь 2016г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска С.М.В.

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Л.Г.М. 

- расчетный листок по заработной плате за декабрь 2015г. сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Ш.И.А.;

- листок нетрудоспособности № на имя Ш.И.А.;

- выписка ПАО «Сбербанк России» по счетам №, №, № (карта «

<

данные изъяты>» №), счету № (карта «

<

данные изъяты>» №) на имя ФИО1 за период с 01.01.2014 по 10.10.2017, хранить в материалах дела;

- общая тетрадь с наклеенными в ней 17 расчетными листками сотрудника МБДОУ «Детский сад №» г. Бийска Х.А.Е., выданная Х.А.Е. - хранящаяся при материалах дела, - возвратить Х.А.Е. по принадлежности. 

- хранящиеся при материалах уголовного дела:

- Документы МБДОУ «Детский сад №» в папке с надписью (заголовком) «Приказы по личному составу 2017 год» на 114 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «Архив Приказы по личному составу 2015 №-№» на 105 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «Архив Приказы по личному составу 2015 №-№» на 97 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «МБДОУ «Детский сад №» Архив Приказы по личному составу 2016 год С 1 по 60 Срок хранения 75 лет» на 124 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» с надписью (заголовком) «МБДОУ «Детский сад №» Архив Приказы по личному составу 2016 год С 61 по 129 Срок хранения 75 лет» на 114 листах; 

- подшивка документов МБДОУ «Детский сад №» из пластиковой папки зеленого цвета с мультифорами с надписью (заголовком) «МБДОУ «Детский сад №» Табель учета, подсчета заработка и использования рабочего времени (ф. №) Срок хранения: 75 лет» на 70 листах; 

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» К.А.Н., на 29 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Р.И.А., на 21 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Х.А.Е., на 30 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Н.Н.В., на 27 листах;

- Личное дело № (без номера) работника МБДОУ «Детский сад №» Г.Ю.Н., на 44 листах;

- мультиноситель модели «Toshiba», серийный номер №JDTN9PT1FB, с присоединенным USB-кабелем, 

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» Б.А.Н. на 60 листах;

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» К.С.А. на 29 листах;

- Личное дело б/н работника МБДОУ «Детский сад №» Ш.И.А. на 20 листах;

- Личное дело заведующего МБДОУ «Детский сад №» ФИО1 на 148 листах. 

- Личное дело № работника МБДОУ «Детский сад №» С.М.В. на 33 листах;

- Личное дело б/н работника МБДОУ «Детский сад №» Л.Г.М. на 60 листах, передать в МКУ «Управление образования Администрации города Бийска» Алтайского края по принадлежности. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Алтайского краевого суда через Бийский городской суд Алтайского края, в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе, в вышеуказанный срок, ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья (подписано) И.В. Строилова