Дело №2-17/2025 (2-331/2024)

44RS0027-01-2024-000296-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2025 года г. Волгореченск Костромской области

Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Соловьёвой Н.Б., при секретаре Поляковой И.Ю., с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Петровой Т.В., представителя ответчика ОСФР по Ивановской области ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Ивановской области, АО «Газпром трубинвест» о корректировке сведений индивидуального лицевого счета персонифицированного учета застрахованного лица, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Ивановской области, АО «Газпром трубинвест» с указанным иском, в котором просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды работы:

- с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера 4 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест»;

- с 09.01.2008 по 10.11.2023 в должнсти электромонтера 4,5,6 разряда крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» за исключением 18.10.2019, 21.06.2021 по 25.06.2021, с 28.06.2021 по 02.07.2021.

Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет за страхованного лица за период с 22.08.2007 по 08.01.2008 и с 09.01.2008 по 10.11.2023 (за исключением отвлечений) в должности электромонтера АО «Газпром трубинвест».

Назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с 09.12.2023.

Требования мотивированы тем, что 10 ноября 2023 года истец обратился в ОСФР по Ивановской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением комиссии ОСФР по Ивановской области № 128803/23 от 07.02.2024 года в досрочном назначении трудовой пенсии ему было отказано. Отказ был мотивирован тем, что индивидуальные сведения сданы без кода особых условий труда, не уплачены взносы по дополнительному тарифу с 01.01.2013. С данным решением истец не согласен. Ответчик АО «Газпром трубинвест» не в полной мере исполнил свои обязанности, индивидуальные сведения сдал без кода особых условий труда. Истец не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ и не имеет реальной возможности обеспечить предоставление сведений работодателем. Следовательно, указанный выше период подлежит включению в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

В ходе рассмотрения дела истцом неоднократно уточнялись исковые требования, в окончательной редакции истец просит: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, следующие периоды работы: - с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера 4 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест»; с 09.01.2008 по 14.12.2017 в должности электромонтера 4,5,6 разряда крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест»; с 15.12.2017 по 01.06.2021 в должности электромонтера 4,5,6 разряда крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест». 

Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за периоды работы с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера 4 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест»; с 09.01.2008 по 01.06.2021 (за исключением отвлечений) в должности электромонтера 4,5,6 разряда крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» путем проставления кода особых условий труда – код позиции 2040400а-19861 электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Обязать АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с 01.01.2013 по 01.06.2021.

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости согласно пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.12.2023 года (момента возникновения права). 

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что работает с 22 августа 2007 года в АО «Газпром трубинвест» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию элетрооборудования. Начинал он работу цеху ТЭСЦ. В его функции входил и входит ремонт кранов. Он приходит на смену, получает задание по ремонту и обслуживанию кранов. Краны осуществляют погрузку и разгрузку труб и рулонов металла. Электромонтеры должны обеспечивать непрерывную работу кранов, они осуществляют и текущий, и плановый ремонт согласно графику. Он работал сменным электромонтером. Было 4 смены - А, Б, В, Г. За каждой сменой было закреплено определенное количество кранов и кран-балок. Всего за крановой службой закреплено около 50 кранов и около 20 кран-балок - это такой же кран, только управление с пола через пульт. Если кран на ремонте, то электромонтеры осуществляют полный осмотр оборудования, проверку защиты, проверку электрооборудования, осмотр колец, щеток, сборки, которые находятся на кране наверху. Там находятся механические подвижные части, контакты, которые постепенно подгорают, и приходится их заменять. В течение смены какой-то кран на ремонте, остальные работают. Если вдруг сломался еще какой-то кран, то в первую очередь идет ремонт текущий. В 2008 году его перевели в Отдел главного механика. Но ничего не изменилось. Просто службу выделили из цеха. Сейчас он работает в ЦТМД, с 2016 года по 2021 год работал в КТСД. При его работе имеются вредные факторы - шум, высота, так как все оборудование наверху. Выдаются индивидуальные средства защиты - бируши, каски, костюмы х/б, перчатки, мыло. 

Представитель истца Петрова Т.В. уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что полагает, что оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж, так как при рассмотрении дела собрано достаточно доказательств свидетельствующих, что в спорные периоды ФИО1 работал во вредных условиях труда. Работа истца проходила в условиях трубного производства. Наименование должности электромонтер по ремонту кранового оборудования, лишь указывает на специализацию, которая определяется объектом ремонта –краны. Выполняя трудовые функции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, истец обеспечивал бесперебойное выполнение технологического процесса электротрубосварочного производства. 

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ивановской области ФИО2 исковые требования, в уточненной редакции не признала. В возражениях на исковое заявление (т. 1 л.д. 27-28) Отделение пояснило, что если запись в трудовой книжке содержит наименование должности (профессии), организации (учреждения), которое прямо предусмотрены соответствующими Списками, то такие периоды работы засчитываются в специальный стаж по трудовой книжке. В случае, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) для подтверждения периодов работы, принимаются справки и иные документы, выдаваемые работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода, когда выполнялась работа. Согласно справке АО «Газпром трубинвест» от 29.11.2023 № 249-КЗ/01 должность «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» не входит в Перечень профессий и должностей ОАО «Газпромтрубинвест», работники которых имеют право на назначение льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда, в связи с чем, в «Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости» и поименованных списках, к указанным Перечням, ФИО1 не значится. Сведения персонифицированного учета за спорный период также не содержат сведений о льготном характере работы истца (отсутствует код «особые условия труда»). Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за работу в сорные периоды представлены работодателем без отметки о льготном характере работы. Дополнительный тариф после 01.01.2013 страхователем не начислялся и не уплачивался. Таким образом, страхователь (работодатель истца) не подтверждает право на включение в специальный стаж спорных периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В дополнительных возражениях на исковое заявление (т. 5 л.д. 118-119) представитель пенсионного органа указывает, что помимо установления потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте истца требуется подтверждение его постоянной, не менее 80% рабочего времени, занятости по ремонту и обслуживанию электрооборудования в трубном производстве, относящемся к металлургическому производству (черные металлы). Как следует из отзыва на исковое заявление АО «Газпром трубинвест» работодатель не может подтвердить постоянную не менее 80% рабочего времени, занятость истца по ремонту и обслуживанию электрооборудования в трубном производстве, относящемся к металлургическому производству. 

Представитель ответчика ОА «ГазпромТрубинвест» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного процесса извещен надлежащим образом. От представителя ответчика поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие ОА «Газпром Трубинвест».

Ранее в судебном процессе представитель ОА «Газпром Трубинвест» ФИО3 исковые требования, в уточненной редакции, не признала, в материалах дела имеется письменный отзыв на исковое заявление (т.3 л.д. 235-237). Из отзыва следует, что одно из условий для назначения страховой пенсии по старости, а именно наличие вредного или опасного класса условий труда на рабочих местах по работам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, было введено Законом № 421-ФЗ от 28.12.2013 с 01.01.2014 года. Пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, определено, что периоды работы могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (ч.8 ст.35 Закона № 400-ФЗ). Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение Списка № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. Согласно "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из вышеуказанных норм закона следует, что работа Истца должна протекать во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня в производстве и должности предусмотренной Списком № 2, с учетом проведенной аттестации рабочего места и установленной по ее результатам гарантии в виде права на досрочную пенсию. Согласно первичным документам (приказы о приеме на работу, приказы о переводах, трудовой договор) Истец в оспариваемые периоды работал в ОАО «Газпромтрубинвест» (Решением внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «Газпромтрубинвест» от 27.10.2021 ОАО «Газпромтрубинвест» переименовано в АО «Газпром трубинвест» с 08.11.2021):

- с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в крановой службе ТЭСЦ,

- с 09.01.2008 по 15.06.2008 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда ОГМ,

- с 16.06.2008 по 17.02.2016 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда ОГМ,

- с 18.02.2016 по 10.11.2023 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда ОГМ крановая служба.

В соответствии со Списком № 2 право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые раздел III - Металлургическое производство, подраздел 4 - Трубное (электротрубосварочное) производство. Под кодом позиции Списка № 2 - 2040400а-19861, предусмотрена должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Таким образом, для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, необходимо определить, а был ли занят Истец в должности электромонтера ремонтом и обслуживанием в Трубоэлектросварочном производстве.

Электротрубосварочное производство – это производство металлических, преимущественно стальных труб методом сварки листа или полосы, на трубоэлектросварочном агрегате. Процесс состоит из нескольких операций: формовка (сгибание листа или полосы в трубу) и собственно сварка (2004 г., Большой энциклопедический политехнический словарь).

Согласно технологической инструкции ТИ 24.2 ТГ-14-07 «Производство труб в линии ТЭСА (трубоэлектросварочного агрегата)», технологической инструкции ТИ 24.2ТГ-19-15 «Производство стальных электросварных прямошовных труб диаметром 127-426 в линии ТЭСА и на участке отделки гладких труб КТСД», которая устанавливает последовательность и параметры основных технологических операций, средства и методы контроля, а также меры безопасности при производстве электросварных прямошовных труб в линии трубоэлектросварочного агрегата, трубоэлетросварочный агрегат расположен на участке по производству труб в ЦТМД и в КТСД.

Истец не осуществлял ремонт и обслуживание оборудования трубоэлектросварочного агрегата в трубном (электротрубосварочном) производстве. Следовательно, должность Истца не соответствует Списку № 2. 

Что касается обслуживание электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОГМ грузоподъемных механизмов (краны мостовые электрические находящиеся как в цехах так и на улицах на территории завода, тали, кран-балки). 

По информации представленной начальником участка крановой службы на обслуживании участка крановой службы находится 71 (семьдесят одна) единица грузоподъемных механизмов, из которых подотчетных Ростехнадзору 50 (пятьдесят) единиц.

В ЦТМД и КТСД на участках по производству труб, отделки и отгрузки – находятся 19 (девятнадцать) единиц грузоподъемных механизмов. Большая часть грузоподьемных механизмов на ремонте которых мог быть задействован Истец не находились в трубном (электротрубосварочном) производстве предусмотренном Списком № 2. Из чего можно сделать вывод, что Истец даже ремонт грузоподъемных механизмов в цехах, где осуществляется трубное (электротрубосварочное) производство в течение полного рабочего дня не осуществлял, табеля учета рабочего времени крановой службой ОГМ в отдел управления персоналом и бухгалтерию не сдаются. 

В Перечнях профессий и должностей ОАО «Газпромтрубинвест», работники которых имеют право на назначение льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда, утвержденных приказами генерального директора от 26.03.2014 № 75 и от 26.12.2017 № 362, крановая служба ОГМ отсутствует. 

В 2008, 2012 годах Обществом была проведена аттестации рабочих мест (далее – АРМ), в 2017 и 2022 годах была проведена специальная оценка условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – СОУТ).

Результаты проведения специальной оценки условий труда, классы (подклассы), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда влияют, в том числе, на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве.

1) Согласно картам АРМ № 43 от 2008, № 007019 от 2012 «электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования» в отделе главного механика – крановая служба, в числе компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасным и условиями труда право на назначение досрочной пенсии не предусмотрено. За наличие установленного картами АРМ вредного производственного фактора – «шум» и «тяжесть труда» (класс условий труда - 3.1), работникам установлена гарантия в виде доплаты - 4% за вредные условия труда на рабочем месте.

2) Согласно карте СОУТ № 310 от 29.09.2017 по должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» ОГМ, крановая служба (ЦТМД) установлено:

- в строке 030 общая оценка условий труда по вредности (опасности) факторов – «2» (допустимые).

- в строке 040 в числе гарантии и компенсации, представляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте право на досрочное назначение пенсии - нет (отсутствует).

Карта СОУТ № 310 от 29.09.2017 действовала с 15.12.2017 по 02.12.2022.

Согласно карте СОУТ № 312А от 29.09.2017 по должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» ОГМ, крановая служба (КТСД) установлено:- в строке 030 общая оценка условий труда по вредности (опасности) факторов – «3,1». За наличие установленного картами СОУТ вредного производственного фактора – «шум» (класс условий труда - 3.1), работникам установлена гарантия в виде доплаты - 4% за вредные условия труда на рабочем месте. - в строке 040 в числе гарантии и компенсации, представляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте право на досрочное назначение пенсии - нет (отсутствует).

В связи с отсутствием табелей рабочего времени фиксирующих работу Истца во вредных условиях труда, не возможно установить и документально подтвердить, сколько рабочего времени в смену Истец осуществлял ремонт или техническое обслуживание в ЦТМД (где отсутствовала вредность по результатам СОУТ), а сколько рабочего времени в смену Истец осуществлял ремонт или техническое обслуживание в КТСД (где установлен вредный производственный фактор превышающий норму по результатам СОУТ). 

Учитывая изложенное, ответчик считает, что Истец не был занять во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, по результатам аттестации рабочего места и специальной оценки условий труда гарантии и компенсации в виде право на льготное пенсионное обеспечение ему не установлено.

По требованию Истца о внесении корректировке в сведения ИЛСЗЛ путем проставления кода особых условий труда ответчик просит учесть, что сведения для индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже застрахованных лиц предоставляются по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» (далее – форма СЗВ-СТАЖ), в соответствии с порядком и инструкцией утвержденной постановлением Правления ПФР № 507п от 06.12.2018 «Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п» (действовало до 31.12.2023).

Согласно пунктов 2.3.7-2.3.10 постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п, код особых условий труда или условий для досрочного назначения пенсии указывается за периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.

Графы 9 "Особые условия труда (код)", 12 "Основание (код)" и 13 "Дополнительные сведения" раздела форма СЗВ-СТАЖ не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов.

Как было указано ранее, по результатам АРМ и СОУТ не на всех рабочих местах установлен вредный класс условий труда, в числе гарантий и компенсаций право на досрочное назначение пенсии не установлено, работа Истца не связана с ремонтом и обслуживанием электрооборудования трубоэлектросварочного производства, предусмотренного Списком № 2. 

Соответственно, у Общества не было правовых оснований за оспариваемые периоды работы Истца при сдаче отчетности в территориальный орган Пенсионного фонда проставлять код «Особые условие труда».

Учитывая изложенное, АО «Газпром трубинвест» считает, что в удовлетворении исковых требований должно быть отказано.

Третье лица - ООО «ЭкоСтар», ООО «Инспектрум» о дате, времени и месте судебного процесса извещены надлежащим образом, своих представителей в судебное заседание не направили.

Выслушав стороны, свидетеля К., эксперта А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч.2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992); Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992.

В Списке № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)», подразделе 4 «Трубное производство трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи», в разделе рабочие, с позицией 2040400а-19861 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 

В соответствии с положениями пунктов 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ № 400-ФЗ.

В силу частей 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.3 ч.2 ст.11 ФЗ №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

В силу статьи 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно абз. 4 ч.1 ст.14 ФЗ от №27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.

Абзацем 3 ч.1 ст. 16 ФЗ №27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. № 519 п.

Согласно пункту 3 указанного Порядка территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с ч.1 ст.28 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Судом установлено, что 10 ноября 2023 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (т.1 л.д.9-11).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области от 07 февраля 2024 года в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано со ссылкой на то, что у него отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ. Согласно базе СПУ за период работы ФИО1 с 01.01.2013 по 09.11.2023 начисление дополнительных тарифов страховых взносов, работодателем не производилось. Сведения индивидуального персонифицированного учета с 22.08.2007 по 31.12.2022 представлены работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования без указания на льготный характер работы (т.1 л.д. 9-11). 

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – 21.12.1998 (т. 1 л.д. 10).

ФИО1 в возрасте 55 лет требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, специального стажа по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев. Из материалов дела следует и судом установлено, что страховой стаж истца составляет более 25 лет (т. 1 л.д. 11). 

Основными условиями для назначения пенсии на льготных основаниях являются: соответствие наименования профессии наименованию, включенному в Список; соответствие фактического характера выполняемой работы характеристике работ, предусмотренных ЕТКС и Списком; занятость на работах и в условиях труда, предусмотренных Списком №2 в течение рабочего дня не менее 80% рабочего времени. 

Имеющиеся в материалах дела документы, подтверждают, что основной целью ОАО «Газпромтрубинвест» является организация производства трубной продукции и её сбыт. При этом от крановой службы также зависит выпуск трубной продукции.

Так, в соответствии с Положением о трубоэлектросварочном цехе ОАО «Газпромтрубинвест», ТЭСЦ является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Структуру и штатную численность цеха утверждает Генеральный директор предприятия, исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и начальника цеха и по согласованию с начальником управления персоналом. Цех имеет в своем составе структурные подразделения (участки, которые структурируются по признаку однородности технологических операций в зависимости от масштабов, характера и типа производства). Задачами цеха являются: выполнение хозяйственных заданий руководства по производству трубной продукции, применение современных технологий, правильная эксплуатация, своевременное обеспечение и проведение текущего и планово-предупредительного ремонтов оборудования. Основными функциями ТЭСЦ являются: обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции, выполнение всех работ в строгом соответствии с чертежами, техническими условиями, инструкциями, создание безопасных условий труда и повышение технической культуры производства, участие в разработке и проведении мероприятий по реконструкции и модернизации производства. (т.3 л.д.54-59).

Как следует из Положения об отделе главного механика, утвержденного 22.12.2005, 29.05.2015г., 29.10.2015г., 30.07.2019 ОГМ является самостоятельным структурным подразделением предприятия, в состав ОГМ с 2008г. входит крановая служба (начальник крановой службы, мастер по ремонту электрооборудования, электромонтеры). Основными задачами ОГМ является обеспечение эффективной, безаварийной работы основного технологического оборудования предприятия, поддержание действующего парка вспомогательного металлообрабатывающего оборудования и грузоподъемных сооружений в рабочем состоянии путем своевременного качественного ремонта и технического обслуживания. (т.3 л.д.60-97)

В штатных расписаниях утвержденных 01.10.2007г., в структуру ТЭСЦ входит механослужба, в которой значится крановая служба, в которой указаны штатные единицы электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 

В штатных расписаниях отдела главного механика, утвержденных 09.01.2008г., 01.01.2009г., 01.01.2010г., 01.01.2011г., 01.01.2012г., 01.01.2013г., 01.01.2014г., 01.01.2015г., 01.01.2016г., 01.01.2017г., 01.01.2018г., 01.01.2019г., 01.01.2020г., 01.01.2021г., 01.01.2022г. значится крановая служба, в которой указаны штатные единицы электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (т.1 л.д.131-147).

По лицевым счетам за период с августа 2007г. по декабрь 2007 года включительно ФИО1 числится в подразделении крановая служба электромонтером, с января 2008 года по декабрь 2009 года включительно в ОГМ крановая служба электромонтером, с января 2010г. по январь 2023г. – в подразделении крановая служба электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (т.1 л.д.171-221).

Таким образом, в спорные периоды истец числился электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4,5,6 разряда, был закреплен за крановой службой. Профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в электротрубосварочном производстве, в которой в оспариваемый период работал истец, прямо предусмотрена Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (код позиции 2040400а-19861). 

Сопоставляя должностные инструкции, по которым работал истец, с положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, устанавливающими характеристики работы электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряда (параграфы 345-347), суд приходит к выводу об их однотипности, применительно к электротрубосварочному производству. 

Так, в соответствии с ЕТКС, в должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда входит, в том числе, разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации; регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта; обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. 

В соответствии с должностными инструкциями: электромонтера крановой службы ТЭСЦ №50 от 10 октября 2002г., электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин обязан осуществлять разборку, ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов, проводить сборку, монтаж эл. оборудования после ремонта, его испытание и включение в работу, а также обслуживание согласно перечня работ ЕТКС соответствующего присвоенному разряду; выявлять причины неполадок в работе оборудования и принимать эффективные меры к их устранению. Электромонтер при работе в качестве оперативного (дежурного) персонала обязан перед началом работы принять смену от предыдущего дежурного, а по окончании смены сдать сменщику; во время смены выполнять работы по обслуживанию электрооборудования, а также осуществлять допуск ремонтного персонала к работам в соответствии с требованиями правил безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, обслуживать закрепленные за участком силовые и осветительные установки, распределительные пункты электроснабжения; обслуживать электрическое оборудование грузоподъемных машин и агрегатов, проверять и устранять неисправности в электросхемах и устройствах, производить замену, проверку, настройку командоаппаратов, реле, автоматических выключателей и обслуживание сложных электросхем с применением полупроводниковой техники. Электромонтер при работе в качестве ремонтного персонала обязан перед началом смены получить задание от непосредственного руководителя на производство работ, осуществлять снятие и установку электрооборудования, разборку, сборку, ремонт электрических машин различных типов, систем, центровку их, выполнять регулирование и ремонт (текущий, средний) электродвигателей, электроаппаратов и приборов, осуществлять настройку схем управления и электроприводов, осуществлять монтаж и ремонт кабельных сетей и электропроводок всех видов, осуществлять опробование и пуск в работу электрических машин и электросистем любого назначения. (т.1 л.д.148-152)

Аналогичные обязанности закреплены в должностной инструкции электромонтера крановой службы ОГМ №39 от 05.02.2008; должностной инструкции №39 от 15.09.2017, № 39 от 06.10.2022 электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы отдела главного механика. (т.1 л.д.153-156, 157-163, 164-170). Истец ФИО1 с вышеуказанными должностными инструкциями был ознакомлен.

Выполнение работ в соответствии с указанными в должностных инструкциях характеристиками подтверждено также и другими материалами дела, в том числе, трудовым договором с работником от 22.08.2007, в соответствии с которым истец принимается на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ТЭСЦ, крановая служба(т. 1 л.д. 120); дополнительным соглашением №1 от 09.01.2008 к трудовому договору, в соответствии с которым ФИО1 переводится на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования отдела главного механика (т. 1 л.д. 121); дополнительным соглашением №2 от 16.06.2008 к трудовому договору, в соответствии с которым работодатель обязуется выплачивать работнику тарифный оклад по 5 разряду оплаты труда (т. 1 л.д. 122); дополнительным соглашением №3 от 30.04.2012 к трудовому договору, в соответствии с которым работнику производится доплата в размере 4% от тарифного оклада за вредные условия труда (т. 1 л.д. 123); дополнительным соглашением №5 от 01.12.2014 к трудовому договору, в соответствии с которым труд работника по договору осуществляется во вредных условиях. Класс условий труда 3.1 (вредный производственный фактор «шум») (т. 1 л.д. 125-126); дополнительным соглашением №6 от 16.12.2015 к трудовому договору, в соответствии с которым работник обязуется пройти обучение (т. 1 л.д. 127); дополнительным соглашением №7 от 18.02.2016 к трудовому договору, в соответствии с которым работник переводится на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда в Отдел главного механика, Крановая служба (т. 1 л.д. 128); личной карточкой работника (т. 1 л.д. 113-115); инструкцией по охране труда от 06.03.2020 (5 л.д. 35-43); личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты ФИО1 (т. 3 л.д. 104-105); годовым графиком планово-предупредительных ремонтов и осмотров подъемных сооружений ОАО «Газпромтрубинвест» на 2017 -2022 гг. (т. 1 л.д. 105-110); журналами приемки и сдачи смен дежурными электромонтерами ОГМ крановой службы.

Таким образом, характер выполняемых истцом работ, соответствовал тарифно-квалификационным требованиям, установленным ЕТКС, наименование профессии истца, в том числе согласно должностных инструкции полностью соответствует наименованию профессии, предусмотренной ЕТКС и Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. (код позиции 2040400а-19861). 

В соответствии со Списком №2 работа истца ФИО1 по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования протекала в условиях электротрубосварочного производства, обеспечивая бесперебойный производственный процесс выпуска трубной продукции.

То, что истец числился в крановой службе, не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку от крановой службы также зависит выпуск трубной продукции основными производственными цехами ОАО «Газпромтрубинвест», поскольку выпуск трубной продукции без использования грузоподъемных механизмов (кранов) невозможен. Осуществляя трудовые функции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования грузоподъемных машин, истец обеспечивал бесперебойное выполнение технологического процесса электротрубосварочного производства, поскольку обслуживал и осуществлял ремонт оборудования, входящего в производственный цикл по выпуску труб.

Характеристика условий труда и занятость истца полный рабочий день в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования подтверждена в суде также следующими доказательствами.

Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 43 на электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (подразделение – отдел главного механика, участок – крановая служба). Общая оценка условий труда по карте АРМ №43 от 2008 года по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3.1 (шум – 3.1, освещение – 3.1, тяжесть труда (трудового процесса) – 3.1). Согласно протоколам электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования выполняет работы по ремонту и наладке электрической части кранового оборудования ТЭСЦ (т. 2 л.д. 168-188).

Картой аттестации рабочего места – электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в структурном подразделении – отдел главного механика, крановая служба №007019 от 14.11.2012г., из которой следует, что условия труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса отнесены к классу условий труда 3.1 (вредный производственный фактор: шум). В карте аттестации рабочего места указано краткое описание выполняемой работы – ремонт и техническое обслуживание электрического оборудования грузоподъемных кранов (замена электродвигателей, токоприемников, эл.гидротолкателей тормозов, контакторов, релемагнитных пускателей, чистка и замена контактов, устранение дефектов в порядке текущей эксплуатации). (т.2 л.д.189-203)

Из пояснений представителя АО «Газпром трубинветс» следует, что карта АРМ № 007019 относится к рабочему месту электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы работающих в сменном графике, по которому работал ФИО1 (т. 4 л.д. 53).

Согласно карте СОУТ №310 от 2017 года по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, структурного подразделения: Отдел главного механика (ОГМ) Крановая служба (ЦТМД) итоговый класс условий труда – 2 (т. 1 л.д. 47-53).

Согласно карте СОУТ №312А от 2017 года по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, структурного подразделения: Отдел главного механика (ОГМ) Крановая служба (КТСД) итоговый класс условий труда – 3.1 (т. 1 л.д. 54-62).

С результатами специальной оценки условий труда, согласно картам СОУТ №312А и №310 ФИО1 был ознакомлен под роспись.

Разница в картах СОУТ от 2017 года в наименовании цеха №310 от 2017 года – ЦТМД, № 312Аот 2017 года – КДСД.

Из документов, содержащихся в материалах гражданского дела, следует, что ФИО1 в сорные периоды работал на одном рабочем месте в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОГМ, крановая служба и на одном рабочем месте одновременно может быть проведена только одна специальная оценка условий труда с оформлением одной карты СОУТ.

Следовательно, указанные выше карты СОУТ на одно и то же рабочее место можно рассматривать как одну, с итоговым классом условий труда – 3.1(вредный производственный фактор: шум). 

Из письменных пояснений представителя АО «Газпром трубинвест» ФИО3 от 30.01.2025 следует, что мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте электромонтера по ремонту обслуживанию электрооборудования ОГМ крановая служба после проведения в 2012 году аттестации рабочего места по условиям труда (карта АРМ № 007019 от 26.12.2012) не проводилось.

Таким образом, карта аттестации рабочего места, карты СОУТ, подтверждают то, что истец был занят по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования сначала в структурном подразделении ТЭСЦ, далее в отделе главного механика, крановая служба, а также наличие вредных условий труда.

То, что в карте аттестации рабочего места, в картах СОУТ, имеется запись о том, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует, не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в условиях электротрубосварочного производства прямо предусмотрена Списком №2. 

Тот факт, что истец работал во вредных условиях труда, подтверждается также дополнительным соглашением №3 от 30.04.2012 к трудовому договору, в соответствии с которым работнику производится доплата в размере 4% от тарифного оклада за вредные условия труда (т. 1 л.д. 123).

Кроме того, факт работы истца во вредных условиях труда подтверждается тем, что ФИО1 выдавались средства индивидуальной защиты - каска, костюм хлопчатобумажный, ботинки, костюм утепленный (т. 3 л.д. 104-105).

Спорный период не зачтен истцу в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение также по той причине, что ответчик исходил из недоказанности полной занятости в течение рабочего дня.

Суд приходит к выводу, что занятость истца по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в периоды с 22.08.2007 по 01.06.2021 в течение полного рабочего дня подтверждена документами, имеющимися в деле: лицевыми счетами по заработной плате, табелями учета рабочего времени. Сведений об отвлечениях от основной работы, переводах на другие работы, периодах сокращенного рабочего дня, не имеется, за исключением дня отпуска без сохранения заработной платы – 18.10.2019.

С учетом установленных по делу обстоятельств, довод о том, что приказами по ОАО «Газпромтрубинвест» профессия истца и место работы не поименовано в прилагаемых Перечнях профессий и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, не может быть основанием к отказу в зачете спорных периодов работы.

При рассмотрении дела, судом назначалась государственная экспертиза условий труда и государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда. 

В заключение №52 государственной экспертизы условий труда, проведенной экспертом А., содержатся выводы о том, что периоды работы ФИО1 с 22.08.2007 по 18.12.2022 в должности электромонтера крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» соответствуют Списку №2 от 1991 года, исходя из того, что:

- наименование профессии в трудовой книжке ФИО1 и других документах, за исследуемые периоды работ в ОАО «Газпромтрубинвест», прямо предусмотрено Списком №2 от 1991 года;

- ремонт и обслуживание кранового электрооборудования в ОАО «Газпромтрубинвест», производимые электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОГМ, входит в единый технологический процесс трубного производства, так как все грузоподъемное оборудование (краны) предприятия обеспечивает бесперебойное производство трубной продукции;

- из анализа представленных на государственную экспертизу условий труда должностных инструкций электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы отдела главного механика и характеристике работ ЕТКС, а также согласно картам АРМ и СОУТ, можно сделать вывод, что работа электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы отдела главного механика ОАО «Газпромтрубинвест» соответствует характеристике указанной в ЕТКС;

- по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (карата СОУТ №312А от 2017 года) установлен итоговый класс условий труда – 3.1 (вредный). 

Также эксперт пришел к выводу, что из лицевых счетов и табелей учета рабочего времени за исследуемый период следует, что норма рабочего времени ФИО1 в основном вырабатывалась полностью, что является косвенным подтверждением занятости истца в течение полного рабочего времени (т. 5 л.д. 71-98).

В заключение №53 государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, проведенной экспертом А., указано, что качество проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования в целом соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Однако установлены некоторые не соответствия в отношении проведенной специальной оценки условий труда в 2017 году в части декларирования рабочих мест и неопределенности с идентификацией факторов. Титульный лист Отчета от 2017 года во ФГИС СОУТ загружен с ошибками - члены комиссии отличаются (т.5 л.д. 49-69).

Суд оценивает заключения эксперта как объективные и достоверные. Выводы, содержащиеся в экспертных заключениях, сделаны на основе анализа всей совокупности доказательств по делу, объяснений истца, приказов, трудовых договоров, проведен анализ вида деятельности предприятия, выводы эксперта мотивированы и последовательны, эксперт предупреждена об ответственности по ст.307 УК РФ.

В судебном заседании эксперт А поддержала экспертные заключения.

На основании вышеизложенного, принимая во внимание показания истца о характере выполняемой им работы в спорные периоды; показания свидетеля К., являющегося начальником крановой службы АО «Газпром трубинвест», который в суде показал, что ФИО1 работает электромонтером по ремонту и обслуживанию подъемных сооружений (кранов), а именно их электрооборудования. Краны находятся в цехе труб малого диаметра (ЦТМД), в цехе труб среднего диаметра (КТСД), и небольшая часть кранов находится на улице. Электромонтеры, относящиеся к крановой службе, обслуживают и ремонтируют все краны. Примерно, 90% рабочего времени электромонтеры работают непосредственно в ЦТМД, или КТСД, поскольку краны, находящиеся в этих цехах, занятых в основном производстве трубной продукции. Чтобы электромонтеры простаивали без работы, такого не бывает, они заняты или плановым или текущим ремонтом. Почему в карте аттестации рабочего места в КТСД вредный фактор 3.1 (шум) есть, а в ЦТМД вредного фактора (шум) нет, ему не понятно, раньше вредный фактор был в обоих цехах. В рабочем процессе ничего не изменилось, разница только в диаметре трубы, шум и грохот есть и там и там; также принимая во внимание экспертные заключения, суд приходит к выводу, что фактический характер выполняемой истцом работы с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в крановой службе ТЭСЦ ОАО «Газпромтрубинвест», с 09.01.2008 по 01.06.2021 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4,5,6 разряда ОГМ ОАО «Газпромтрубинвест», соответствует условиям и характеру работ указанному в Списке № 2 от 1992 года (Трубное производство: (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, труболитейное, фитинговое, баллонное) позиция 2040400а-19861 электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 

Таким образом, представленными письменными доказательствами подтверждено, что ФИО1 работал в ОАО «Газпромтрубинвест» в течение полного рабочего дня по профессии, предусмотренной Спискам № 2. 

Согласно положениям ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился за назначением пенсии в пенсионный орган 10 ноября 2023 года, ДД.ММ.ГГГГ года истцу исполнилось 55 лет.

Поскольку специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии (более 12 лет 6 месяцев), истцом выработан, страховой стаж на момент обращения более 25 лет, то требование о назначении досрочной страховой пенсии с 09 декабря 2023 года подлежит удовлетворению. 

Как указано выше, само по себе указание в соответствующих строках карт аттестации и специальной оценки труда на отсутствие права на досрочную пенсию, не может быть принято во внимание, поскольку противоречит содержанию общей оценки условий труда в эти же периоды, как вредным условиям труда.

Согласно ст.14 ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. 

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Положениями ст.33.2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливается, что для страхователей, в зависимости от установленного законодательством Российской Федерации, класса условий труда, взимаются дополнительные тарифы, в том числе при установлении вредного класса условий труда 3.1.

Таким образом, установив вредный класс условий труда истца 3.1, работодатель был обязан уплатить дополнительные вносы (повышенные тарифы), а также предоставить сведения в пенсионный орган.

Следовательно, спорные периоды работы истца (за исключением периодов отвлечений) подлежали отражению работодателем в качестве сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, и соответственно, с 1 января 2013 года подлежали уплате страховые взносы по дополнительному тарифу.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 об обязании АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за периоды работы с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в крановой службе ТЭСЦ ОАО «Газпромтрубинвест», с 09.01.2008 по 01.06.2021 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4,5,6 разряда ОГМ ОАО «Газпромтрубинвест», путем проставления кода особых условий труда – код позиции – 2040400а-19861 – электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, обязании АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО4 с 01 января 2013 года по 01 июня 2021 года. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, периоды работы: 

- с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в крановой службе ТЭСЦ ОАО «Газпромтрубинвест»,

- с 09.01.2008 по 15.06.2008 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда ОГМ ОАО «Газпромтрубинвест»,

- с 16.06.2008 по 17.02.2016 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда ОГМ ОАО «Газпромтрубинвест»,

- с 18.02.2016 по 01.06.2021 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда ОГМ крановая служба ОАО «Газпромтрубинвест», за исключением 18.10.2019 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости согласно пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09 декабря 2023 года (момента возникновения права). 

Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за периоды работы:

- с 22.08.2007 по 08.01.2008 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в крановой службе ТЭСЦ ОАО «Газпромтрубинвест»,

- с 09.01.2008 по 15.06.2008 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда ОГМ ОАО «Газпромтрубинвест»,

- с 16.06.2008 по 17.02.2016 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда ОГМ ОАО «Газпромтрубинвест»,

- с 18.02.2016 по 01.06.2021 - в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда ОГМ крановая служба ОАО «Газпромтрубинвест» (за исключением 18.10.2019 года) путем проставления кода особых условий труда - код позиции – 2040400а-19861 – электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 

Обязать АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с 01 января 2013 года по 01 июня 2021 года. 

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.Б. Соловьёва 

Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2025 года