Дело № 2 – 1357 / 2020

УИД 76RS0024-01-2020-000854-55

Принято в окончательной форме 26.01.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2020 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием

истца ФИО2, представителя истца ФИО3 по доверенности (т. 1 л.д. 184),

представителя ответчика ФИО4 по доверенности (т. 2 л.д. 97),

от третьих лиц – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Товариществу собственников недвижимости «Судостроитель» об изменении даты увольнения, обязании предоставить документы, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, 

у с т а н о в и л:

С учетом уточнений (т. 2 л.д. 14-18) ФИО2 обратилась в суд с иском к ТСН «Судостроитель» (далее также ТСН, товарищество), в котором указала, что занимала должность председателя ТСН в период с 16.08.2016 по 18.02.2020, а также по совместительству – должность уборщика придомовой территории в период с 01.12.2016 по 31.03.2020. 18.02.2020 решением заседания правления ТСН председателем правления избрана ФИО5, которая фактически приступила к работе председателя правления 04.03.2020. В период с 18.02.2020 по 04.03.2020 полномочия и функции председателя правления товарищества фактически исполняла истец, работая с жителями многоквартирного дома: принимала показания индивидуальных приборов учета холодной воды и электроэнергии, передала их в электронном виде для расчета оплаты. ФИО5 должна была получить от истца документы ТСН по организационно-распорядительной и хозяйственно-финансовой деятельности, по вопросам труда штатного персонала, находящиеся на ответственном хранении в обслуживающей организации ООО «Яржилсервис», однако не сделала этого до настоящего времени. Не дождавшись действий со стороны ФИО5, истец по своей инициативе 20.02.2020 разместила на стендах внутри подъездов информацию о перераспределении полномочий между членами правления ТСН, а 04.03.2020 – информацию о начале выполнения ФИО5 с марта 2020 г. полномочий и функций председателя правления ТСН. Также по личной инициативе истец 19.02.2020 вместе с уборщиком мусоропровода актировала по месту нахождения малоценный инвентарь ТСН. С 19.02.2020 по настоящее время истец получает, регистрирует в журнале входящей корреспонденции и передает ФИО5 корреспонденцию на бумажном носителе и в электронном виде, приходящую на почтовый и электронный адреса истца от различных контрагентов товарищества. 09.04.2020 с истцом выполнен полный расчет в связи с увольнением с должности уборщика придомовой территории, однако отказано в выдаче документов, связанных с работой. 

На основании изложенного, ФИО2 просит:

- изменить дату расторжения трудовых отношений с 18.02.2020 на 03.03.2020, 

- обязать ответчика предоставить оригинал второго экземпляра приказа (распоряжения) о расторжении трудовых отношений по должности председателя правления от 18.02.2020 с измененной датой увольнения 03.03.2020, оригинал второго экземпляра приказа (распоряжения) об увольнении с должности уборщика придомовой территории от 31.03.2020 в связи с выходом на пенсию, оригиналы справок о доходах и суммах налога физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 г. и 2020 г., оригинал справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, за период с 01.10.2016 по 31.12.2018, 

- взыскать с ответчика расчет заработной платы в сумме 4695,38 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1836,30 руб., проценты за нарушение срока выплат за период с 19.02.2020 по 30.09.2020 в сумме 418,90 руб. 

В судебном заседании истец ФИО2 и ее представитель ФИО3 заявили об отказе от иска в части обязания ответчика представить оригинал второго экземпляра приказа (распоряжения) об увольнении с должности уборщика придомовой территории от 31.03.2020 в связи с выходом на пенсию, оригиналы справок о доходах и суммах налога физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 г. и 2020 г., оригинал справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, за период с 01.10.2016 по 31.12.2018, поскольку данные документы ответчик истцу передал. В остальной части иск поддержали. Истец пояснила, что трудового договора о работе в должности председателя правления ТСН с ней не заключалось, трудовую книжку она в товарищество не передавала. Трудовые отношения о работе уборщиком были оформлены с истцом, однако фактически обязанности уборщика выполнял другой человек, которому истец передавала денежные средства, полученные в качестве заработной платы. По выплате заработной платы по должности уборщика у истца к ответчику претензий нет. Заработная плата по должности председателя правления не доплачена за период с 19.02.2020 по 03.03.2020.

Представитель ответчика ТСН ФИО4 в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве (т. 1 л.д. 145), в котором указано, что 18.02.2020 в соответствии с ч. 3 ст. 147 Жилищного кодекса Российской Федерации правление ТСН избрало из своего состава нового председателя ФИО5, данное решение не оспорено, недействительным не признано, с момента избрания ФИО5 приступила к своим обязанностям. В связи с этим трудовые отношения с ФИО2 были прекращены также 18.02.2020. На следующий день истец передала документы по акту приема-передачи, кроме того, посредством электронной почты направила в обслуживающую организацию письма об аннулировании сертификатов ключей и флэш-карты на ее имя, разместила в подъездах объявления о новом председателе правления с указанием номера ее квартиры, телефона и адреса электронной почты. За период по 18.02.2020 расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск с истцом произведен в полном объеме.

Третьи лица ФИО6, представители третьих лиц УПФР в г. Ярославле, ООО «Яржилсервис» в судебном заседании не участвовали, о времени и месте его проведения извещены, возражений по иску не поступило.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

На основании ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) суд принимает частичный отказ ФИО2 от исковых требований, поскольку он сделан добровольно, представлен суду в письменном виде (т. 2 л.д. 106), не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия частичного отказа от иска – прекращение производства по делу в части и невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям – истцу и представителю истца известны.

В остальной части иск удовлетворению не подлежит, исходя из следующего.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) ТСН «Судостроитель» создано 02.09.2016 (т. 1 л.д. 73-75). В соответствии с п.п. 13.4, 14.1 Устава ТСН председатель правления избирается правлением товарищества из числа своих членов на срок 2 года (т. 1 л.д. 109об.). 

Решениями правления ТСН от 16.08.2016, от 12.08.2018 (протоколы К № 30/1-П – т. 1 л.д. 22, 23) ФИО2 последовательно избиралась председателем правления.

Решением правления ТСН от 18.02.2020 (протокол – т. 1 л.д. 14) председателем правления избрана ФИО5 Указанное решение принято правлением в составе ФИО2, ФИО5, ФИО1 единогласно, о чем свидетельствуют их подписи в протоколе, в том числе подпись истца. 

18.02.2020 ответчиком издан приказ № 1 за подписью председателя правления ФИО5, которым ФИО2 уволена 18 февраля 2020 г. ввиду прекращения трудового договора в связи с неизбранием на должность.

Примененное ответчиком основание увольнения предусмотрено п. 3 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в частности, неизбрание на должность. 

Письмом от 27.02.2020 № 68 истцу были направлены приказ о прекращении трудового договора от 18.02.2020, протокол заседания членов правления ТСН от 18.02.2020 об избрании председателем правления ФИО5, справки 2-НДФЛ за 2019, 2020 г.г. Указанные документы истцом получены 07.03.2020, приказ об увольнении возвращен без подписания (т. 1 л.д. 12-17, 50, т. 2 л.д. 25-33). 

Истец основание увольнения не оспаривает, выражает несогласие лишь с датой увольнения.

Между тем, доводы истца о необходимости изменения даты увольнения с 18.02.2020 на 03.03.2020 суд полагает необоснованными.

В силу п. 2 ст. 181.1 Гражданского кодекса Российской Федерации решение собрания, с которым закон связывает гражданско-правовые последствия, порождает правовые последствия, на которые решение собрания направлено, для всех лиц, имевших право участвовать в данном собрании (участников юридического лица, сособственников, кредиторов при банкротстве и других - участников гражданско-правового сообщества), а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений.

Таким образом, для членов правления (в том числе истца) и иных членов товарищества ФИО5 приобрела статус председателя правления ТСН начиная с даты принятия решения о ее избрании, то есть с 18.02.2020, независимо от того обстоятельства, что в ЕГРЮЛ сведения о ней внесены лишь 23.03.2020.

Решение правления ТСН от 18.02.2020 никем не оспаривалось, недействительным не признано.

Поскольку одновременное наличие двух председателей правления уставными документами ТСН и законодательством не предусмотрено, суд приходит к выводу, что полномочия ФИО2 как председателя правления 18.02.2020 были прекращены, в связи с чем истец подлежала увольнению, что ответчик и сделал.

Довод ФИО2 о том, что в период с 18.02.2020 по 03.03.2020 обязанности председателя правления фактически исполняла не ФИО5, а истец, суд отклоняет. 

По обстоятельствам дела видно, что к исполнению обязанностей председателя ФИО5 приступила незамедлительно, что подтверждается, в частности, изданием 18.02.2020 в отношении истца приказа об увольнении.

В свою очередь, ФИО2 незамедлительно совершила действия по сложению с себя обязанностей председателя и по передаче дел и документов новому председателю. Так, согласно акту приема-передачи документов от 19.02.2020 ФИО2 передала устав ТСН, свидетельства об ОГРН и об ИНН, печать товарищества (т. 1 л.д. 19), согласно акту от 19.02.2020 проверила наличие в местах хранения и пользования малоценного инвентаря (лопат и граблей) (т. 1 л.д. 150). В электронном письме от 19.02.2020 ФИО2 просила ООО «Яржилсервис» аннулировать сертификат ключа к УКЭП и флэш-карту на свое имя (т. 2 л.д. 76об.). Также 19.02.2020 ФИО2 разместила в подъездах дома объявления о новом председателе правления с указанием номера квартиры ФИО5, телефона и адреса электронной почты (т. 1 л.д. 148, протокол – т. 1 л.д. 163). 

Тот факт, что в период с 18.02.2020 по 04.03.2020 ФИО2 взаимодействовала с жителями дома и контрагентами по вопросу приема и передачи сведений индивидуальных приборов учета, осуществляла прием и регистрацию входящей почтовой и электронной корреспонденции, не свидетельствует об исполнении истцом в указанный период полномочий председателя правления и не дает оснований для взыскания в ее пользу заработной платы по данной должности. 

Суд обращает внимание, что в электронном письме от 18.02.2020 в адрес обслуживающей организации ООО «Яржилсервис» истец указывает, что решением заседания правления ей как члену правления с 18.02.2020 вменены обязанности архивариуса правления ТСН, а также доверенного лица на получение заказных и простых почтовых отправлений (т. 2 л.д. 76). 

Таким образом, вышеуказанные действия истец могла совершать, будучи членом правления ТСН, которое в силу п.п. 13.1, 13.5 Устава является органом по осуществлению оперативного руководства текущей деятельностью товарищества (т. 1 л.д. 108 об.). 

При установленных судом обстоятельствах дела подача ФИО2 заявления от 26.02.2020 об освобождении ее от полномочий и должности председателя правления с 28.02.2020 (т. 1 л.д. 20-21), а также в ходе судебного разбирательства исправленного заявления об освобождении от полномочий и должности председателя правления с 03.03.2020 (т. 2 л.д. 22-23), не имеет правового значения. Для увольнения в связи с неизбранием на должность заявление работника не требуется.

За период по 18.02.2020 включительно причитающаяся заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены ФИО2 в полном объеме, что подтверждается расчетом, лицевой карточкой сотрудника (т. 2 л.д. 81, 83), выпиской ПАО Сбербанк по счету истца (т. 1 л.д. 156). В судебном заседании истец пояснила, что за период по 18.02.2020 претензий по расчету причитающихся выплат к ответчику не имеет, задолженность предъявлена к взысканию истцом за период с 19.02.2020 по 03.03.2020.

Поскольку суд пришел к выводу, что дата увольнения ФИО2 определена ответчиком правильно, то заработная плата за последующий период с 19.02.2020 по 03.03.2020 не может быть взыскана в пользу истца. Соответственно, не подлежат удовлетворению и производные требования о взыскании процентов (денежной компенсации) за ее задержку.

Коль скоро нарушений трудовых прав истца судом не установлено, оснований для компенсации ФИО2 морального вреда не имеется.

В связи с отказом в удовлетворении исковых требований, в соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ, судебные расходы отнесению на ответчика не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Принять отказ ФИО2 от исковых требований к Товариществу собственников недвижимости «Судостроитель» об обязании представить оригинал второго экземпляра приказа (распоряжения) об увольнении с должности уборщика придомовой территории от 31.03.2020 в связи с выходом на пенсию, оригиналы справок о доходах и суммах налога физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 г. и 2020 г., оригинал справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, за период с 01.10.2016 по 31.12.2018; производство по делу в указанной части прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Е.В. Тарасова