Дело № 2-33/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

13 февраля 2017 года г. Карачаевск КЧР

Карачаевский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в составе:

председательствующего судьи Тоторкулова Т.А.,

при секретаре судебного заседания Эркеновой А.К.,

с участием истца ФИО1 С-А.,

представителя ответчика - Управления ГУ-ОПФР по КЧР в Карачаевском районе – ФИО2 по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя третьего лица МБЛПУ «Карачаевская центральная городская районная больница» - ФИО3 по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя третьего лица администрации Карачаевского городского округа – ФИО4 по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Карачаевского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 С-А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по КЧР в Карачаевском районе о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ об отказе назначении пенсии незаконным; об изменении приказа медицинской сестры КЭК и считать основной работой ставку в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных, о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; об обязании Управление Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 С-А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждении. – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по КЧР (далее по тексту ГУ – ОПФР по КЧР) в Карачаевском районе о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району № от ДД.ММ.ГГГГ. и отДД.ММ.ГГГГ.,об отказе назначении пенсии незаконным; о включении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; об обязании Управление Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району назначить мне трудовую пенсию досрочно с даты обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя тем, что в связи с достижением пенсионного возраста 31.12.2015г. истец обратилась в Управление пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложила документы подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копию паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, лицевые счета, копию с тарификационного журнала.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ Карачаевского района № от ДД.ММ.ГГГГ. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ФИО1 С-А. было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры кабинета врача экспертной комиссии Карачаевской ЦРБ, параллельно за этот же период на полную ставку мед.сестрой по обслуживанию беременных, которая, являлась основной за данный период. Так как в тарификационных списках основная ставка ФИО1 С-А. - это обслуживание беременных.

ФИО1 С-А. считает отказ о назначении пенсии не законным, в оспариваемые периоды она работала медицинской сестрой кабинета врача и выполняла функциональные обязанности среднего медицинского работника ЛПУ ЦРБ г. Карачаевска (как и остальные средние медицинские работники на врачебных приемах больных в ЛПУ). На оспариваемый период производились отчисления в пенсионный фонд от заработной платы мед. сестры КЭК и мед. сестры по обслуживанию беременных. Согласно постановлению от 19.02.2001г. №130 «Перечень структурных подразделении учреждений здравоохранения должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых дает право на выслугу лет» должность медицинской сестры кабинета ЛПУ ЦРБ дает истцу это право. Характер работы ФИО1 С-А. в оспариваемые периоды подтверждается записями официальной документации МЛПУ КЦГРБ и показаниями свидетелей (врачи и председатель профкома) в трех предыдущих процессах.

ФИО1 С-А., считает, что Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за её назначением ДД.ММ.ГГГГ., однако, отказал не имея на это основании, чем нарушил ее право на получение пенсии.

В силу изложенного она просила суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району № от ДД.ММ.ГГГГ. и отДД.ММ.ГГГГ.,об отказе назначении пенсии незаконным. Изменить приказ мед.сестры КЭК, так как по штатному расписанию этой должности нет. Считать основной работой ставку в должности мед. сестры по обслуживанию беременных; включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району назначить ей трудовую пенсию досрочно, с даты, обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 С-А. в судебное заседание заявленные исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель Управления ГУ-ОПФ РФ по КЧР в Карачаевском районе ФИО2 суду показал, что ФИО1 С-А. обратилась в Управление ПФР по КЧР в Карачаевском районе с заявлением о признании решения Управление ПФР по КЧР от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным.

В льготный медицинский стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медицинской сестры кабинета КЭК по трудовой книжке и по книге приказов. Должностная инструкция с должностными обязанностями работника за данный период работы не сохранились, в Едином квалификационном справочнике утвержденным Минздравсоцразвития России от 23.07.2010г. №Н, данная должность не прописана.

После чего ФИО1 С-А. обратилась об установлении факта ее работы в должности медсестры по обслуживанию за беременными, и включении данного стажа в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии.

Право у ФИО1 С-А. возникло ДД.ММ.ГГГГ. У истца отсутствует, приказы о принятии на должность в качестве медицинской сестры по обслуживанию беременных так же в трудовой книжке отсутствуют записи касаемо данной работы. В справке уточняющий характер работы от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует указание об осуществлении ФИО1 С-А. работы в качестве медицинской сестры по обслуживанию за беременными.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, но работодатель нарушил требования трудового законодательства и не уделил должного внимания правильности ведения кадрового учета.

В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства, могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Статьей 195 ТК РФ предусмотрено привлечение к дисциплинарной ответственности.

На основании вышеизложенного, представитель ответчика ФИО2, просил в удовлетворении требований ФИО1 С-А., - отказать в полном объёме.

Представитель третьего лица МБЛПУ «КЦГРБ» ФИО3 в судебном заседании решение вопроса по исковому заявлению ФИО5 С-А. оставил на усмотрение суда.

Представитель третьего лица администрации Карачаевского городского округа ФИО4 в судебном заседании решение вопроса по исковым требования истца также оставил на усмотрение суда.

Выслушав истца, представителя ответчика ГУ-ОПФР по КЧР в Карачаевском районе и третьих лиц, исследовав материалы дела и материалы дела №2а-646/16, суд считает, что исковые требования ФИО1 С-А. подлежат отказу в удовлетворении по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину РФ гарантировано социальное обеспечение, человек, его права и свободы определены как высшая ценность. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина- обязанность государства. (ст.2 Конституции Российской Федерации.) 

В соответствии со ст.46 Конституции РФ каждому гражданину гарантирована судебная защита его прав и свобод.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, заполненная согласно постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», п.6 раздела II и п.44 раздела VII Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», а так же приложению №1 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 г.№69. В соответствии с п.3 ст.30 Закона от 17.12.2011 г. 173-фз «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав засчитывается среднемесячный заработок застрахованного лица по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

Согласно записям в трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 С-А. ДД.ММ.ГГГГ принята в Карачаевскую ЦРБ акушеркой женской консультации, ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой смотрового кабинета, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принята медсестрой кабинета КЭК, ДД.ММ.ГГГГ переведена помощником эпидемиологом, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д.8-9). 

Подлинность трудовой книжки у суда не вызывает сомнения, так как в трудовой книжке в разделе «сведения о работе» периоды работы отражены в хронологическом порядке; в графе «на основании чего внесена запись» имеется запись о приказах с нумерацией и датой и в справке указаны периоды работы и начисления заработной платы на основании лицевых счетов, платежей и ведомостей..

Согласно ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 1 7.3-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии могут состоять из двух частей, в том числе страховой (статья 5), которая рассчитывается при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится исходя среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 27 п.1 пп. 2 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. 

В соответствии со ст.27 п. 3 ФЗ РФ О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 - ФЗ от 17.12.2001г. списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 С-А. 31.12.2015г. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ Карачаевского района № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, так как в соответствии с п.20 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная- страховая пенсия по старости в связи с лечебной деятельностью назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам не менее 30 лет осуществляющим лечебную деятельность в городских учреждениях, независимо от их возраста.

На дату обращения 31.12.2015г., согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 27.02.2002 № 17-19 в льготный стаж ФИО6 С-А засчитаны следующие периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности - акушерка женской консультации;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности - акушерка смотровой смотрового кабинета;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности - помощник эпидемиолога;

Из льготного медицинского стажа исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. (Пр.№ п.6 ДД.ММ.ГГГГ.) (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности медицинской сестры в кабинете КЭК по трудовой книжке и по книге приказов (по тарификационным спискам - медицинская сестра по обслуживанию беременных). Должностные инструкций с должностными обязанностями работника за данный период работы не сохранились, в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010г. №541Н, данная должность не прописана.

Действующим законодательством право на досрочное назначение страховой пенсии установлено среднему и младшему персоналу, непосредственно обслуживающему больных в учреждениях здравоохранения. Факт занятости, за выше указанный период, на непосредственном обслуживании больных документально не подтвержден. На момент подачи заявления льготный стаж ФИО1 С-А составил 29 лет 0 месяцев 1 день (л.д.26).

В связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения ФИО1 С-А. рекомендовано обратиться вновь после приобретения права на установление досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствий с п.20 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. с 31.12.2016г.

Согласно решению начальника ГУ - УПФ РФ в Карачаевском районе не засчитаны спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры кабинета врача экспертной комиссии Карачаевской ЦРБ.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 С-А. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры кабинета КЭК, ДД.ММ.ГГГГ переведена помощником эпидемиолога.

Согласно штатному расписанию по МБЛПУ «КЦГРБ» за 2000 год не предусмотрена ставка медицинской сестры кабинета КЭК (л.д.10-14).

В материалах дела №2а-646/16 имеется должностная инструкция заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и должностная инструкция медицинской сестры заместителя главного врача по клинико-экспертной работе утвержденная ДД.ММ.ГГГГ главным врачом МБЛПУ «КЦГРБ» ФИО7 (л.д. 69,72-73), что подтверждает тот факт, что на оспариваемы период ставка медсестры кабинета КЭК в 2000 году не была предусмотрена.

Согласно должностной инструкции заместителя главного врача по клинико-экспертной работе входит: организовывать работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов; возглавлять клинико-экспертную комиссию и обеспечивать условия для ее эффективной работы; участвовать в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации; систематически проводит проверку качества лечения, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на клинико-экспертную комиссию; осуществлять контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности; принимать участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов; проводить анализ заболеваемости, в т.ч. с утратой временной нетрудоспособности. Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению, анализирует клинико-экспертные ошибки, в т.ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. По материалам разбора ошибок принимает решения в пределах компетенции; осуществлять взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования, рассматривает их иски и претензии; организует повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в т.ч. экспертизы временной нетрудоспособности; ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок; рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности; осуществлять контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы (материалы дела №2а-646/16 л.д.69).

Судом установлено, что в должностные обязанности медицинской сестры заместителя главного врача по клинико-экспертной работе в МБЛПУ «КЦГРБ» подписанной главным врачом ФИО7, входит ассистирование заместителю главного врача по клинико-экспертной работе и организации работы по контролю качества медицинской деятельности МБЛПУ «КЦГРБ» его подразделений и отдельных специалистов; выполнение обязанности секретаря клинико-экспертной, врачебной комиссии; содействие рассмотрению обращений пациентов по вопросам оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности; вести медицинскую документацию, статистический учет и о курируемым разделам работы; систематическое повышение своей квалификации (материалы дела №2а-646/16 л.д. 72).

Таким образом, заместитель главного врача по клинико-экспертной работе не занимается врачебной деятельностью и в соответствии с действующим законодательством, работа в указанной должности не дает медицинскому работнику права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Следовательно, не занимается лечебной деятельностью и медицинская сестра кабинета по клинико-экспертной работе. Поэтому период работы в должности медицинской сестры кабинета по клинико-экспертной работе не подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, предусмотрены должности «медицинская сестра кабинета», «медицинская сестра стерилизационной» и наименование учреждений «больницы всех наименований».

Поэтому, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 27.02.2002 № 17-19 в льготный стаж ФИО6 С-А засчитаны следующие периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности - акушерка женской консультации; - с 01.10.1986г. по ДД.ММ.ГГГГ. (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности - акушерка смотровой смотрового кабинета; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (МБЛПУ «КЦГРБ») в должности - помощник эпидемиолога, данные периоды не оспариваются и включены ГУ-ОПФР в Карачаевском районе в льготный стаж.

Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования лечебно-профилактических учреждений.

Правительство Российской Федерации во исполнение предоставленного ему полномочия Постановлением от 29 октября 2002 года № 781 утвердило Список Правил, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия "лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения" и "учреждение здравоохранения", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочий по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации лежат объективные критерии оценки характера труда и специфики функционирования учреждений здравоохранения.

В соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд, определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Доводы истца о том, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости и исключение из льготного стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нарушены ее права, не нашли своего документального подтверждения, истцом более не представлено суду доказательств в обоснование исковых требований, так же в судебном заседании установлено, что медицинская сестра КЭК, как и заместитель врача по клинико-экспертной работе не занимаются лечебной деятельностью. 

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

Анализируя и оценивая установленные в судебном порядке фактические обстоятельства дела, суд считает возможным удовлетворить требования истца, как подтвержденные совокупностью представленных заявителем и исследованных в судебном заседании доказательств, предусмотренных ст.55 ГПК РФ.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано, так как истцу отказано в удовлетворении требований поэтому суд не присуждает истцу судебные расходы по оплате государственной пошлины, связанные с предъявлением иска, в размере трехсот рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 С-А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по КЧР в Карачаевском районе о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ по Карачаевскому району № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ об отказе назначении пенсии незаконным; об изменении приказа медицинской сестры КЭК и считать основной работой ставку в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных, о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве трудового стажа в должности медицинской сестры по обслуживанию беременных в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; об обязании Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Мотивированное решение составлено 17 февраля 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд КЧР через Карачаевский районный суд в апелляционном порядке в течение тридцати дней, со дня его принятия в мотивированной форме. 

Председательствующий судья: Т.А. Тоторкулов