Дело 2-2580\18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2018 г. г. Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:

судьи Дворцовой Н.В., 

при секретаре Холназаровой Р.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска о зачете в трудовой стаж периодов работы

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по старости. При назначении пенсии ответчик решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № истице было отказано в зачете в общий страховой стаж и трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в производственном объединении «Херсонский комбайновый завод им. Г.И. Петровского» в связи с тем, что факт работы на территории Украины за вышеуказанный период не подтвержден компетентным органом иностранного государства. Однако спорный период подтвержден записями в трудовой книжке, заверенными работодателем в установленном порядке. В связи с приятым решением ответчик из трудового стажа необоснованно исключил существующий период трудовой деятельности 2 года 11 месяцев. Просила включить в трудовой (страховой) стаж, являющийся основанием для исчисления страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Херсонский комбайновый завод им. Г.И. Петровского», Украина, обязать ответчика произвести перерасчет начисленного размера страховой пенсии с учетом указанного периода со дня назначения пенсии.

В судебном заседании истица не участвовала, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, на иске настаивала.

В судебном заседании представитель ответчика не участвовал, иск не признал. В отзыве на иск указал, что с ДД.ММ.ГГГГ. истица является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ч.1 п.п. 2 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ было отказано во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в общий трудовой и страховой стаж при назначении пенсии поскольку в записи № при увольнении печать не соответствует наименованию организации, в которую принималась истица ( завод электронно-вычислительных машин «Алгоритм» вероятнее в последующем ПО «Алгоритм»). Записи о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют. В связи с чем факт работы должен быть документально подтвержден компетентным органом ( работодателем). Относительно даты перерасчета указал, что перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление пенсионера о перерасчете с приложением всех необходимых документов, т.е. с первого числа месяца после устранения объективных препятствий вступившим в законную силу решением суда.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратилась в ГУ УПФ в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. отказано в зачете в общий трудовой и страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в производственном объединении «Херсонский комбайновый завод им. Г.И. Петровского» в связи с тем, что факт работы на территории Украины за вышеуказанный период не подтвержден компетентным органом иностранного государства. 

Как следует из трудовой книжки, которая содержит последовательные записи о трудовой деятельности истицы, в том числе запись о принятии ДД.ММ.ГГГГ. мастером в ЖКО в производственном объединении «Херсонский комбайновый завод им. Г.И. Петровского» и следующая запись об увольнении ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ. в связи с уходом на пенсию.

Частью 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно ч.1 ст.11 ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.4 ФЗ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ. 

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст.4 ФЗ за пределами территории РФ включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ либо в случае уплаты страховых взносов в ПФ РФ в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п.2 ст.6 названного выше Соглашения для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. 

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в РФ из государств-республик бывшего СССР.

В соответствии с п.4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории РФ без легализации.

В п.5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ ( письмо Минтруда России от 29.01.2003г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002г. ( после вступления в законную силу ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового стажа ( страхового) при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и ( или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Спорный период ФИО2 подтвержден надлежащим образом, а именно записями в трудовой книжке, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства ( ст. 39 Кодекса законов о труде РФ) является основным документом о трудовой деятельности работника.

Доводы представителя ответчика, изложенные в отзыве о том, что в записи № при увольнении печать не соответствует наименованию организации, в которую принималась истица (завод электронно-вычислительных машин «Алгоритм» вероятнее в последующем ПО «Алгоритм»). Записи о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют не подтверждены, поскольку в трудовой книжке истицы отсутствуют какие-либо записи о работе в ПО “Алгоритм».

Согласно ст. 22 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку истица является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., следовательно перерасчет начисленного размера пенсии следует произвести с учетом включения спорного периода со дня назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56, 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 ФИО8 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска о зачете в трудовой стаж периодов работы удовлетворить. 

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить ФИО1 ФИО9 в общий стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в производственном объединении «Херсонский комбайновый завод им. Г.И. Петровского» и произвести перерасчет начисленной страховой пенсии по старости со дня назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом включенного в стаж периода работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ульяновского областного суда через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.В. Дворцова