№2-488/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Фроловский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Грошевой О.А.,

при секретаре Любимовой Д.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Арчединская промышленная группа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Арчединская промышленная группа» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-ЛС он принят на работу в ООО «Арчединская промышленная группа» на должность оператора котельной. Однако, в нарушение ст. 136 ТК РФ ООО «Арчединская промышленная группа» не произвело выплату заработной платы за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно, так задолженность за декабрь 2018 года составила 12402,39 рублей, за январь 2019 года – 16168,15 рублей, за февраль 2019 года – 9382,31 рублей. Неправомерными действиями работодателя по отказу в выплате заработной платы ему причинен моральный вред, размер компенсации которого он оценивает в 20000 рублей. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы по составлению искового заявления в сумме 1500 рублей

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал, уточнив, что указанный им размер задолженности по заработной плате должен быть уменьшен на 13%, поскольку в справке, приложенной к исковому заявлению отражены суммы без учета удержания подоходного налога, а также на сумму 7008 рублей, поскольку ответчик после подготовки им искового заявления выплатил ему задолженность двумя частями в размере 3000 рублей и 4008 рублей.

Представитель ответчика ООО «Арчединская промышленная группа», ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями согласился частично, указав, что истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате без учета подоходного налога в размере 13%. Кроме того, до подачи иска в суд ответчик погасил задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2018 года в сумме 3000 рублей и уже после подачи иска в суд – в сумме 4008 рублей. Полагает, что размер компенсации морального вреда чрезмерно завышен, просил учесть, что истцом не представлено доказательств причинения морального вреда, а также не согласился с размером судебных расходов, понесенных истцом при составлении иска, поскольку ФИО1 не представлен акт приема-передачи по оказанию ему юридических услуг.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №-ЛС принят на работу оператора котельной в паросиловое хозяйство ООО «Арчединская промышленная группа». Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки и пояснениями сторон.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. 

Статья 21 ТК РФ в качестве одного из основных прав работника закрепило право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно справке ООО «Арчединская промышленная группа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик имеет задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по выплате заработной платы истцу в размере 26010,85 рублей, а именно за декабрь 2018 года - 3782,39 рублей, за январь 2019 года – 14066,15 рублей, за февраль 2019 года – 8162,31 рублей. При этом до ДД.ММ.ГГГГ ответчиком погашалась задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года в сумме 3000 рублей (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ) и в сумме 4008 рублей (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ). Данные обстоятельства в судебном заседании подтверждены истцом.

В связи с этим установлено нарушение права ФИО1 на вознаграждение за труд, установленное Конституцией РФ.

Принимая во внимание вышеизложенное суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца образовавшейся задолженности по заработной плате в приведенном выше размере.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Арчединская промышленная группа» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 26010,85 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

При рассмотрении настоящего дела судом установлены факты неправомерных действий со стороны ответчика, выразившиеся в незаконной невыплате истцу денежных средств за три месяца его работы. С учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей. 

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом за составление искового заявления в суд оплачено по договору об оказании юридических услуг с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ 1500 рублей, факт передачи денег подтверждается п. 2 договора, факт выполнению юридических услуг по оформлению искового заявления подтвержден текстом самого искового заявления и приложенных к нему документов, поступивших в суд ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на момент подачи иска размер задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу составлял 30018,85 рублей (26010,85 рублей, взысканные судом + 4008 рублей, выплаченные ДД.ММ.ГГГГ), то понесенные истцом расходы рассчитываются пропорционально данной сумме, а именно: 30018,85 х 1500 :37952,00 = 1186,45 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета городского округа 

<

адрес> пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего искового заявления. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика ООО «Арчединская промышленная группа» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в соответствии со ст.333.19 НК РФ в размере 980,33 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Арчединская промышленная группа» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Арчединская промышленная группа» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года в сумме 26010,85 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Арчединская промышленная группа» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Арчединская промышленная группа» в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 1186,45 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Арчединская промышленная группа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 980,33 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд 

<

адрес> в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья О.А. Грошева

Изг. 04.04.2019