Дело № 2-457/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 марта 2025 года Северский городской суд Томской области в составе

председательствующего судьи Кокаревич И.Н.

при секретаре Кузьминой А.С., 

помощник судьи Масликова А.Л., 

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в г. Северске Томской области посредством видеоконференцсвязи на базе Асиновского городского суда Томской области, Северского городского суда Томской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее - Отделение, ОСФР по Томской области), в котором просит обязать ответчика включить истцу в специальный стаж за работу с вредными условиями труда по Списку № 1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 28.09.1999 по 31.01.2000 слесарем по КИПиА участка по обслуживанию, ремонту и наладке приборов аналитического, дозиметрического контроля цеха КИПиА ** Сибирского химического комбината; с 01.02.2000 по 27.09.2005 ** АСУ технологическим процессом цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** СХК; с 28.09.2005 по 31.01.2010 ** по автоматизированным системам управления производством бюро автоматизации цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** СХК; с 01.02.2010 по 30.09.2011 ** по наладке и испытаниям (систем управления) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), спец. приборов и электронных систем физической защиты цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** СХК; с 01.10.2011 по 31.12.2012 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке **, спец. приборов и электронных систем физической защиты отдела главного прибориста ** СХК; с 01.01.2013 по 31.12.2013 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по эксплуатации и внедрению программно-технических комплексов автоматизированных систем управления технологическим процессом отдела главного прибориста ** СХК; с 01.01.2014 по 31.07.2014 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка по эксплуатации КИПиА ** отдела главного прибориста СХК; с 01.08.2014 по 31.08.2015 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка эксплуатации КИПиА ** СХК; с 01.09.2015 по 07.07.2024 ** по ** группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА площадки № 3 ** СХК; обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****; взыскать с ответчика в пользу истца 3000 руб. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

В обоснование требований истец указал, что 08.07.2024 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении возраста 50 лет с **.**.****, в связи с наличием необходимого специального стажа за периоды работы в АО «Сибирский химический комбинат». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области от 23.09.2024 № 13524 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. С невключением пенсионным органом в специальный стаж периодов работы истца с вредными условиями труда в АО «СХК» с 28.09.1999 по 07.07.2024 и отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости не согласен, считает его незаконным, т.к. в установленном законом порядке АО «СХК» подтвердил его специальный стаж в спорные периоды работы на основании индивидуальных сведений о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица ФИО1 (с корректировками), направленных в адрес пенсионного органа, в которых указаны коды особых условий труда: код **, соответствующий подразделу 7 раздела XXIV Списка ** - за период работы с 28.09.1999 по 31.01.2000; код **, соответствующий подразделу 25 раздела XXIV Списка №1 - за период работы с 01.02.2000 по 07.07.2024. Служебной запиской главной бухгалтерии АО «СХК» от 30.10.2024 **-ВК, справкой главной бухгалтерии АО «СХК» от 11.12.2024 **-ВК подтверждается начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в том числе по дополнительным тарифам, на все выплаты в пользу ФИО1 за период с 01.01.2013 по 31.07.2024 и своевременное их перечисление в полном объеме. ** (**) является структурным подразделением АО «СХК». Проектное назначение ** - радиохимическое производство **. Основной задачей завода являлась переработка облученных стандартных ** блоков (ОСУБ) с выделением массы оружейного ** и нептуния из массы облученного урана, в том числе наработка делящихся материалов (** и нептуния) для обеспечения обороноспособности страны, очистка от осколочных элементов, облученного в реакторах ядерного топлива.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, указанным в иске, дополнительно пояснил, что на протяжении всей трудовой деятельности его работа заключались в наладке технологического оборудования. Занятость была 100%. Рабочее место - это территория **.

Представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующая на основании доверенности от 25.12.2024, сроком до 25.12.2025, в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, указанным в иске, а также в письменных пояснениях, в которых указала, что доводы ответчика являются необоснованными, т.к. ФИО1 выполнил установленные законом условия для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Истец выработал на дату обращения за пенсией на предприятии атомной промышленности - АО «Сибирский химический комбинат» специальный стаж на работах с вредными условиями труда 24 года 9 месяцев 10 дней и общий страховой стаж - более 28 лет и 08.07.2024 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости по достижении возраста 50 лет с **.**.****. Однако ответчик своим решением не засчитал в специальный стаж спорные периоды работы истца и отказал в назначении пенсии. С учетом особенностей работы истца с вредными условиями труда и занимаемых им должностей работодатель квалифицировал и подтвердил его специальный стаж по нескольким подразделам раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10: с 28.09.1999 по 31.01.2000 в качестве слесаря по КИПиА участка по обслуживанию, ремонту и наладке приборов аналитического, дозиметрического контроля цеха КИПиА ** по подразделу 7 раздела XXIV Списка № 1 (код **), как постоянно занятого на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности в радиохимическом производстве ** на ** Сибирского химического комбината; с 01.02.2000 по 07.07.2024 в качестве ** автоматизированных систем управления (АСУ) технологическим процессом цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов **, ** по автоматизированным системам управления производством бюро автоматизации цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов **, ** по наладке и испытаниям (систем управления) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), спец. приборов и электронных систем физической защиты цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов **, ** - ** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке **, спец. приборов и электронных систем физической защиты отдела главного прибориста **, **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по эксплуатации и внедрению программно-технических комплексов ** ОГП **, **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка по эксплуатации КИПиА ** ОГП, **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка по эксплуатации КИПиА **, ** по ** группы ** участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** по подразделу 25 раздела XXIV Списка №1 (код **), как постоянно занятого организацией технологического процесса, а также ремонтом, наладкой и реконструкцией технологического оборудования в радиохимическом производстве **, в производстве радиоактивных веществ в условиях радиационной вредности на ** СХК. Все работы, выполняемые ФИО1, проводились в помещениях строгого контроля радиационных факторов вредности. Во вредных условиях труда истец продолжает работать до настоящего времени. Дополнительно пояснила, что истец выработал необходимый стаж с вредными условиями труда. Вредность условий работы подтверждается картами аттестации рабочих мест и специальной оценкой условий труда.

Представитель ответчика ОСФР по Томской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 09.01.2025 **, сроком до 31.12.2025, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в возражениях, в которых указала, что в соответствии с п. 5, 15 Разъяснений от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет (утв. постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. Работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят ли они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками. Учитывая различия в характере работы и условиях труда указанных работников, ремонтный персонал, осуществляющий ремонт и обслуживание КИПиА, в Списках № 1 и № 2 указан в отдельной позиции, т.е. они отделены от ремонтного персонала, занятого ремонтом и обслуживанием технологического и другого оборудования. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 16.12.1999. Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истца период с 28.09.1999 по 31.01.2000 указан без кода особых условий труда. Во всех остальных спорных периодах код льготы указан (27-1, **) по фактичной продолжительности. Одновременно с этим код льготной работы ** за спорный период не подтвержден, т.к. поступившими документами не подтверждается постоянная занятость на ремонте, наладке технологического оборудования в условиях радиационной вредности. Относительно требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.**** ОСФР поясняет, что включение спорных периодов работы в специальный страховой стаж в полном объеме невозможно в силу изложенных выше обстоятельств. На основании изложенного, просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Дополнительно в судебном заседании пояснила, что Отделение вынесло решение об отказе в назначении пенсии на основании трудовой книжки и вкладыша. Если спорные периоды суд включит в специальный стаж, то у истца возникнет право на досрочное назначение пенсии.

Представитель третьего лица АО «СХК», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, доказательств уважительности причин неявки в суд не представил, не ходатайствовал об отложении судебного разбирательства. ФИО4, действующая на основании доверенности от 04.09.2024 № 11/137/2024-ДОВ, срок действия в течение 3 лет с момента выдачи, представила в суд отзыв, в котором указала, что АО «СХК» поддерживает требования истца в полном объеме и просит суд их удовлетворить. Дело просит рассмотреть в отсутствие представителя АО «СХК».

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица. 

Заслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Закон № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 этой же статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 названного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Позицией ** подраздела 7 «Радиохимическое производство **» раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в производстве **, а также на ремонте технологического оборудования, в условиях радиационной вредности в радиохимическом производстве **.

При этом правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников (пункт 7 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 29).

В силу пункта 15 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» определено, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой работы. Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 16.12.1999.

08.07.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Томской области от 23.09.2024 № 13524 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. 

Ответчиком принято решение не учитывать периоды: с 01.02.2002 по 31.12.2023 в ФГУП «СХК» (в последствии АО «СХК»), т.к. не подтверждается занятость на ремонте, наладке технологического оборудования в условиях радиационной вредности, продолжительностью 24 года 3 месяца 4 дня (т. 1, л.д. 24-25).

ФИО1, не согласившись с решением пенсионного органа, обратился в суд с настоящим иском.

Из трудовой книжки серии ** **, выданной 04.10.1995 на имя истца, следует, что ФИО1 работал на Сибирском химическом комбинате: с 28.09.1999 в качестве слесаря по КИПиА участка по обслуживанию, ремонту и наладке приборов аналитического, дозиметрического контроля цеха КИПиА **; с 01.02.2000 в должности ** АСУ технологическим процессом цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматике основных цехов; с 28.09.2005 в должности ** по автоматизированным системам управления производством бюро автоматизации цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов **; с 01.02.2010 в должности ** по наладке и испытаниям (систем управления) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), спец. приборов и электронных систем физической защиты цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов **; с 01.10.2011 в должности **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), спец. приборов и электронных систем физической защиты цеха ОГП **; с 01.01.2013 в должности **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по эксплуатации и внедрению программно-технических комплексов автоматизированных систем управления технологическим процессом ОГП **; с 01.01.2014 в должности **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА ** ОГП; с 01.08.2014 в должности **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка эксплуатации КИПиА **.

Согласно вкладышу в трудовую книжку серии **, выданному 11.03.2015, ФИО1 работает на Сибирском химическом комбинате: с 01.09.2015 в должности ** ** группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** по настоящее время.

Факт осуществления истцом указанной трудовой деятельности также подтверждается приказами от 24.09.1999 **лс, от 02.02.2000 **л/с, от 26.02.2003 **л/с, от 28.02.2005 **лс, от 19.03.2009 **л/с, от 14.01.2010 **лс, от 15.09.2011 **лс, от 25.02.2013 **лс, от 30.01.2014 **лс, от 03.09.2014 **лс, от 16.09.2015 **лс (т. 1, л.д. 28-39).

Как следует из материалов дела, трудовая деятельность истца в указанные периоды проходила на ** АО «СХК», который является структурным подразделением Сибирского химического комбината.

Проектное назначение ** - радиохимическое производство **, основная задача завода переработка облученных стандартных ** блоков (ОСУБ) с выделением массы оружейного ** и нептуния из массы облученного урана, в том числе наработка делящихся материалов (** и нептуния) для обеспечения обороноспособности страны, очистка от осколочных элементов, облученного в реакторах ядерного топлива, что следует из положения о ** ФГУП «СХК» от 27.11.2006 **, а также подтверждается справкой о характере работ на ** от 09.11.2020 **-ВК, лицензией рег. № ** от 31.03.2025, рег. № ** от 06.04.2015, дающих право на эксплуатацию сооружений, комплексов, установок с ядерными материалами **, предназначенных для переработки облученных и необлученных ** материалов.

Из пояснительной записки АО «СХК» по характеристике оборудования КИПиА ** АО «СХК» от 09.07.2020 **-УФД следует, что оборудование КИПиА на ** АО «СХК» используется в технологии переработки ядерных материалов в виде облученных стандартных ** блоков (ОСУБ) промышленных реакторов с целью разделения ** и урана (** выделяется в виде двуокиси, а уран в виде уранил-нитрата), а также в виде оксидов регенерированного урана энергетических реакторов и различных материалов природного ** сырья рудных производств с целью разделения и очистки целевых продуктов переработки от радиоактивных веществ и химических примесей. Технология обращения с образующимися оборотными продуктами, радиоактивными отходами (сбор, кондиционирование, подготовка к захоронению в соответствии с критериями приемлемости) является неотъемлемой частью общей схемы переработки ядерных материалов. Особенностью применения оборудования КИПиА является размещение первичных датчиков посредственно в контакте с рабочей средой, содержащей ядерные материалы и радио-активные вещества разного состава и содержания, что обусловлено радиохимической компоновкой оборудования и требованием в условиях воздействия вредных факторов производства (ионизирующие излучения, загрязняющие вещества) по организации для оперативного персонала станционного принципа управления и контроля технологическими процессами. По потенциальной радиационной безопасности ядерная установка ** АО «СХК» относится к объекту 1 категории (т. 1, л.д. 109).

В соответствии с требованиями санитарного законодательства работы с ядерными материалами и радиоактивными веществами разрешаются только при наличии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии условий работы с источниками излучения санитарным правилам, которое выдают органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (пункт 3.4.2 Основных санитарных правил обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99/2010).

Согласно санитарно-эпидемиологическому заключению 23.10.2006 **, санитарно-эпидемиологическим заключению от 29.01.2009 **, выданным главным государственным санитарным врачом ЗАТО Северск, на ** осуществляются работы с открытыми источниками ионизирующего излучения; производство, размещение, эксплуатация, техническое обслуживание, хранение и утилизация источников ионизирующего излучения (т. 1, л.д. 102-103). 

В соответствии с положением о цехе КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** от 01.06.2004 № ** (пункты 1.1, 2.1-2.5, 2.9), положением о цехе КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** ОАО «СХК» от 03.06.2010 № ** (пункты 1.1, 2.1-2.6) основными задачами цеха КИПиА являются: обеспечение непрерывного контроля, дистанционного или автоматического управления производственными процессами радиохимического производства **; обеспечение правильной эксплуатации средств измерения и автоматики в соответствии с требованиями стандартов и документацией на оборудование КИПиА в подразделениях **; организация и обеспечение ремонта и технического обслуживания средств измерения и автоматизации согласно графику ППР, оперативное (дежурное) устранение отказов КИПиА; организация и обеспечение надежной работы систем контроля, регулирования, защиты и управления технологическими процессами с надлежащей точностью; обеспечение работоспособности приборов и автоматики, применяемых для целей радиационной безопасности (РБ), ядерной безопасности (ЯБ) и систем аварийной сигнализации (САС); организация и проведение на заводе работ по внедрению приборов и методов контроля параметров РБ и ЯБ в соответствии с проектами, планами и мероприятиями и т.д. (т. 1, л.д. 110-119).

Как следует из положения о бюро автоматизации технологического процесса от 30.07.2000 № **, Бюро автоматизации технологического производства ** является структурным подразделением цеха КИПиА **. Бюро автоматизации подчинено непосредственно начальнику цеха КИПиА. Основными задачами являются организация внедрения, ремонта и эксплуатации новых средств контроля технологического процесса; внедрения, ремонта и эксплуатации новых средств контроля особосложного оборудования аналитического контроля (в том числе, химлаборатория **) с применением микропроцессорной техники и ПЭВМ; организация внедрения, ремонта и эксплуатации систем и средств ядерной безопасности, систем автоматического регулирования (САР), систем аварийной сигнализации (т. 1, л.д. 120-122).

Проведение работ по ремонту технологического оборудования КИПиА осуществляется персоналом служб КИПиА заводов в помещениях, где проводятся работы первого и второго класса работ с открытыми источниками ионизирующего излучения. При выполнении ремонтных работ возможно ингаляционное поступление радиоактивных веществ в организм персонала и радиоактивного загрязнения кожных покровов, и требуется обязательное применение дополнительных средств индивидуальной защиты, в том числе фильтрующих или изолирующих средств органов дыхания персонала.

Согласно инструкции слесаря КИПиА участка технологического обслуживания, ремонта и наладки приборов аналитического и дозиметрического контроля от 05.08.1998 рабочие места слесаря КИПиА определены в здании 201, 206, 212, 226, 251, 252, 257, ЩТК, машзалы, поддон КИПиА аппаратов и колонн, операторская и рем.зона отд.26, вентельные, дренажные, вентиляционные коридоры, коридоры ХПО основных технологических цехов, где по месту производится текущий ремонт, техническое обслуживание, устранение дефектов, наладка систем автоматического регулирования и комплектов приборов аналитического и дозиметрического контроля параметров техпроцессов. Здание 201, отм. +8,3, мастерская участка ОРНАиДК, где с использованием источников ионизирующих излучений (**-берилиевых, цезий-ирридиевых, ** и др.) производится капитальный ремонт и госповерка комплектов приборов и датчиков, устройств преобразования и дефектирования, работы с технической и нормативной документацией (т. 1, л.д. 123-126).

В соответствии с должностной инструкцией дежурного ** АСУ технологическим процессом от 30.06.1999 № **, должностной инструкции ** по автоматизированным системам управления производством (сменного) от 29.06.2004 № ** ** АСУ технологическим процессом (сменный) (далее - дежурный ** **) находится в структуре Бюро автоматизации цеха КИПиА. Рабочее место дежурного ** ** ** находится в помещении 211 здания 201, помещения цехов и участков **, где установлено оборудование **, кроме цеха 4 (т. 1, л.д. 127-130, 131-137).

Как следует из должностной инструкции ** по автоматизированным системам управления производством бюро автоматизации цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** ОАО «**» от от 10.06.2009 № ** (срок действия по 02.07.2014), ** АСУП находится в структуре бюро автоматизации цеха КИПиА **. Рабочее место ** АСУП находится в помещении 211 здания 201 цеха производства ** (цеха **). Рабочим местом являются также помещения основных цехов и участков **, где установлено оборудование **, в том числе служебные и производственные помещения II и III зоны в условиях воздействия радиоактивных факторов. Он постоянно занят организацией технологического процесса, а также ремонтом, наладкой и реконструкцией технологического оборудования в условиях радиоционной вредности в радиохимическом производстве ** (т.1, л.д. 138-143).

Согласно должностной инструкции ** по наладке и испытаниям систем управления участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), специальных приборов и электронных систем физической защиты цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** ОАО «СХК» от 17.12.2009 № Н-7931, должностной инструкции ** по наладке и испытаниям (систем управления) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), специальных приборов и электронных систем физической защиты отдела Главного прибориста ** ОАО «СХК» от 16.08.2011 № Н-8460 (ДИ**) рабочим местом ** по наладке и испытаниям СУ являются помещения основных технологических цехов радиохимического производства **, химической лаборатории в зданиях 201, 203, 206, 212, 226, 227, 251/1, 251/2, 252, 257, в помещениях ЩТК, монтажных залов, коридоров, электроприводов, вертикальных дренажных коридоров, поддонов аппаратов, складов готовой продукции и др., где установлено оборудование КИПиА, производится установка, наладка, устранение дефектов и выполняются работы 1 и 2 классов в условиях радиационной вредности. ** по наладке и испытаниям СУ постоянно занят организацией технологического процесса, а также ремонтом, наладкой, техническим обслуживанием и реконструкцией технологического оборудования радиохимического производства ** в условиях радиационной вредности (т. 1, л.д. 144-150, 159-167).

В соответствии с положением об отделе главного прибориста ** ОАО «СХК» от 18.08.2011 № Н-8453 отдел главного прибориста (далее - ОГП) является структурным подразделением ** ОАО «СХК». Основными задачами являются: обеспечение непрерывного контроля, дистанционного или автоматического управления производственными процессами радиохимического производства **; обеспечение работоспособности приборов и автоматики, применяемых для целей радиационной безопасности (РБ), ядерной безопасности (ЯБ) и систем аварийной сигнализации (САС) о возникновении самоподдерживающейся цепной реакции (т. 1, л.д. 151-158).

Как следует из должностной инструкции ** - ** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), специальных приборов и электронных систем физической защиты отдела Главного прибориста ** ОАО «СХК» от 01.09.2011 № Н-8461 (ДИ**), рабочим местом **-** являются помещения ** (включая пл. 13, 18, 18а), в том числе служебные и производственные помещения II и III зоны в условиях воздействия радиационных факторов, где установлены оборудование ** и комплексы программно-технических средств. **-** постоянно занят организацией, разработкой и внедрением программных средств управления технологическими процессами радиохимического производства в условиях радиационной вредности, радиохимического производства ** (т. 1, л.д. 169-179).

Согласно должностной инструкции **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по эксплуатации и внедрению программно-технических комплексов автоматизированных систем управления технологических комплексов отдела главного прибориста ** ОАО «СХК» от 29.12.2012 № Н-8853 (ДИ**), должностной инструкции **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА ** отдела главного прибориста ОВАО «СХК» от 31.03.2014 (ДИ-05-154-2014), должностной инструкции **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА ** ОАО «СХК» от 01.09.2014 № Н-9257 (ДИ**), должностной инструкции ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА ** ОАО «СХК» от 01.09.2014 № Н-9256 (ДИ**) рабочим местом **-** являются все помещения основных технологических цехов завода радиохимического производства ** (здания 201, 203, 205, 206, 210, 212, 217, 219, 227, 251/1, 251/2, 252, 257, 264, 226, 205, 208, 264, 273), в т.ч. помещения ц. 4 (пл. 13, пл. 18, пл. 18а), где установлены оборудование ** и комплексы программно-технических средств, на которых ведется техническое обслуживание, устранение дефектов и наладка. **-** постоянно занят организацией технологического процесса, а также ремонтом, наладкой и реконструкцией технологического оборудования в радиохимическом производстве ** в условиях радиационной вредности (т. 1, л.д. 179-184, 206-210, 218-223, 236-241).

Из положения об отделе главного прибориста акционерного общества «Сибирский химический комбинат» от 20.01.2014 № П-05-01-2013 следует, что отдел главного прибориста является структурным подразделением АО «СХК», одной из основных задач является обеспечение работоспособного состояния контрольно-измерительных приборов и автоматики, систем управления производственными процессами подразделений ОАО «СХК» (т. 1, л.д. 185-197).

Как следует из положения об участке по эксплуатации КИПиА ** отдела главного прибориста ОАО «СХК» от 31.03.2014 № П-05-013-2014, участок по эксплуатации КИПиА является структурной единицей Отдела главного прибориста ОАО «СХК», основными задачами которого является обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации, надежной работы средств контроля, автоматики и вычислительной техники, установок пожарной автоматики, систем учета, контроля и физической защиты ядерных материалов, приборов и автоматики (применяемых для целей радиационной безопасности (РБ), ядерной безопасности (ЯБ) и систем аварийной сигнализации (САС) о возникновении самоподдерживающейся цепной реакции), устойчивой и безаварийной работы управления производственными процессами на ** в целях выполнения технологическими цехами утвержденных руководством завода плановых заданий, организация и выполнение своевременного обслуживания оборудования автоматизированных систем управления технологически производством (**), системы физической защиты (СФЗ) и систем учета и контроля ядерных материалов (СУиК ЯМ), САС и радиационного контроля (РК, систем пожарной автоматики (СПА); оперативное устранение отказов в работе оборудования КИПиА или замена его на новое из аварийного резерва и т.д. (т. 1, л.д. 198-205).

Согласно положению об участке по эксплуатации КИПиА ** ОАО «СХК» от 27.08.2024 № Н-9247 (П**) участок по эксплуатации КИПиА является структурной единицей **, основными задачами участка являются: обеспечение работоспособного состояния контрольно-измерительных приборов и автоматики, систем управления производственными процессами **; организация и обеспечение ремонта, технического обслуживания, наладки и проверки средств измерения, автоматики и вычислительной техники, установок пожарной автоматики, систем учета и контроля ядерных материалов, систем физической защиты, приборов и автоматики, применяемых для целей радиационной безопасности, ядерной безопасности, систем аварийной сигнализации о возникновении самоподдерживающейся цепной реакции (л.д. 1, л.д. 211-217).

Из положения об участке по эксплуатации площадки ** ** АО «СХК» (П 70-05-001-2016), положения об участке по эксплуатации КИПиА площадки ** ** ** АО «СХК» от 01.03.2021 (П 70-05-001-2021) следует, что данные участки являются структурными подразделениями **, основными задачами которого являются организация и обеспечение ремонта, технического обслуживания, наладки и поверки средств измерения, автоматики и вычислительной техники, систем учета и контроля ядерных материалов, систем физической защиты, приборов и автоматики, применяемых для целей радиационной безопасности, ядерной безопасности, систем аварийной сигнализации о возникновении самоподдерживающейся цепной реакции, технического обслуживания АУПС и СОУЭ на ** силами участка и подрядных организаций (т. 1, л.д. 223-229, 230-235).

Как следует из должностной инструкции ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** АО «СХК» от 09.06.2017 (ДИ 70-05-009-2017), рабочим местом ** по ** являются все помещения основных технологических участков площадки ** ** (здания 201, 202, 203, 205, 206, 208, 209, 210, 211, 212, 217, 219, 226, 227, 251/1, 251/2, 252, 257, 264, 273), где установлено оборудование ** и комплексы программно-технических средств, на которых ведется техническое обслуживание, устранение дефектов и наладка. ** по ** постоянно занят организацией технологического процесса, а также ремонтом, наладкой и реконструкцией технологического оборудования, загрязненного радиоактивными веществами и источниками ИИ, с целью обеспечения его исправности в условиях радиационной вредности в помещениях, где проводятся работы 1 и 2 классов (т. 1, л.д. 242-248).

Согласно должностной инструкции ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** ** АО «СХК» от 18.07.2022 (ДИ 70-05-009-2022) ** ** ежедневно проводит работы по ремонту, наладке и реконструкции технологического оборудования, непосредственно в производственных помещениях: участка ** (здания 201, 205, 226, 227, 251/1, 251/2, 252, 257, 264), участка ** (здания 206, 212), участка ** (здания 202, 209, 210, 211) (т. 2, л.д. 1-8).

Из изложенных документов следует, что условия труда слесаря, ** КИПиА, соответствуют вредному классу 3.1, 3.2, за которые установлено повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, лечебно-профилактическое питание, право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку**. 

Указанное также подтверждается данными личных карточек истца, штатными расписаниями, приказом о приеме на работу от 24.09.1999 **лс, приказами о переводе на другую работу от 02.02.2000 **л/с, от 26.02.2003 **л/с, от 28.02.2005 **лс, от 19.03.2009 **л/с, от 14.01.2010 **лс, от 15.09.2011 **лс, от 25.02.2013 **лс, от 30.01.2014 **лс, от 03.09.2014 **лс, от 16.09.2015 **лс.

Согласно информации из индивидуальных сведений о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица, в спорные периоды работы на Сибирском химическом комбинате работодателем указан код льготы ЗП12А, ** за периоды с 01.02.2000 по 30.06.2000, с 01.07.2000 по 31.12.2000, с 01.01.2001 по 31.12.2001. Код льготы 27-1, ** проставлен работодателем за периоды с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2005 по 31.03.2005, с 01.04.2005 по 27.09.2005. Код льготы 27-1, ** - с 28.09.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 31.12.2007, с 01.09.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2008 по 31.08.2008, 01.01.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2010 по 31.10.2010, с 01.02.2010 по 30.06.2010, с 01.07.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 19.05.2011, с 20.05.2011 по 30.05.2011, с 31.05.2011 по 30.06.2011, с 01.07.2011 по 30.09.2011, с 01.10.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012, с 01.04.2012 по 30.06.2012, с 01.07.2012 по 30.09.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 31.03.2013, с 01.04.2013 по 30.06.2013, с 01.07.2013 по 30.09.2013, с 01.10.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.03.2014, с 01.04.2014 по 30.06.2014, с 01.70.2014 по 31.07.2014, с 01.08.2014 по 30.09.2014, с 01.10.2014 по 31.12.2014 (т. 1, л.д. 50-55).

Код льготы 27-1, ** за период с 01.01.2015 по 31.03.2015, с 01.04.2015 по 28.04.2015, с 29.04.2015 по 24.06.2015, с 25.06.2015 по 30.06.2015, с 01.07.2015 по 08.07.2015, с 09.07.2015 по 20.09.2015 по 21.09.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 31.12.2015, указан в сведениях о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица за 2016 г., при этом указан код специальной оценки условий труда В3.1.

В сведениях о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица за 2017 г. за период с 01.01.2016 по 13.03.2016, с 14.03.2016 по 27.03.2016, с 28.03.2016 по 31.03.2016, с 01.04.2016 по 30.06.2016, с 01.07.2016 по 31.08.2016, с 01.09.2016 по 30.09.2016, с 01.10.2016 по 01.10.2016, с 02.10.2016 по 31.12.2016 указан код льготы 27-1, **.

Согласно сведениям о страховом стаже застрахованного лица за 2017-2022 г. код льготы 27-1, ** указан работодателем за период с 01.01.2017 по 08.02.2017, с 09.02.2017 по 09.09.2017, с 10.02.2017 по 08.04.2017, с 09.04.2017 по 13.04.2017, с 14.04.2017 по 09.05.2017, с 10.05.2017 по 21.05.2017, с 22.05.2017 по 03.09.2017, с 04.09.2017 по 10.09.2017, с 11.09.2017 по 31.10.2017, 01.10.2017 по 01.12.2017, 02.12.2017 по 31.12.2017, с 01.01.2018 по 11.02.2018, с 12.02.2018 по 24.02.2018, с 25.02.2018 по 31.07.2018, с 01.08.2018 по 22.08.2018, с 23.08.2018 по 31.12.2018, с 01.01.2019 по 31.12.2019, с 01.01.2020 по 28.10.2020, 29.10.2020 по 06.11.2020, с 07.11.2020 по 08.11.2020, с 09.11.2020 по 24.11.2020, с 25.11.2020 по 31.12.2020, с 01.01.2021 по 31.12.2021, с 01.01.2022 по 31.12.2022.

В единой форме «Сведения для введения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» за 2023-2024 г.г. работодателем указан код льготы 27-1, ** за периоды с 01.01.2023 по 30.11.2023, с 01.12.2023 по 31.12.2023, с 01.01.2024 по 22.08.2024, с 23.08.2024 по 23.08.2024, 24.08.2024 по 30.11.2024.

Как следует из служебной записки главного бухгалтера АО «СХК» от 30.10.2024 **-ВК, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и по дополнительным тарифам начислены на все выплаты в пользу ФИО1 за период с 01.01.2013 по 31.07.2024, задолженность отсутствует, что также подтверждается служебной запиской от 11.12.2024 **-ВК (т. 1, л.д. 81, 82).

Работодатель ФИО1 направлял письма ответчику с просьбой откорректировать льготный стаж за периоды с 1998 г. по 2005 г. с приложенными поименными списками за периоды с 28.09.1999-31.12.1999, 01.01.2000-30.06.2000, указан код льготы **, сп. 1, п. 7, р. XXIV, за периоды с 01.07.2000-31.12.2000, 01.01.2000-31.12.2001, 01.01.2001-31.12.2002, 01.01.2003-31.12.2003, 01.01.2004-31.12.2004, 01.01.2005-31.12.2005 указан код льготы **, сп. 1, п. 25, р. XXIV; за период с 01.01.2017-31.12.2017 указан код льготы **, сп. 1, п. 25, р. XXIV, что подтверждается письмами от 29.06.06 **, 01.03.2024 ** (т. 1, л.д. 73-80).

Работодателем в карте аттестации рабочего места указан код льготы **, Список **, радиохимическое производство **, п. 7, р. XXIV, что подтверждается картой аттестации **, (т. 2, л.д. 9-10).

При аттестации рабочих мест работодателем указан код льготы **, Список **, радиохимическое производство **, п. 25, р. XXIV, что подтверждается картами аттестации ** (1999 г.), ** (2007 г.) ** (2007 г.), ** (2007 г.) (т. 2, 20-21, 31-32, 40-41, 50-51).

В картах специальной оценки условий труда (СОУТ) от 12.11.2014 ** ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами указан подкласс условий труда 3.1, в карте СОУТ от 20.12.2016 ** ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами - 3.2, в карте СОУТ от 27.09.2024 ** ** по ** - 3.2.

Согласно служебной записке отдела охраны труда от 14.01.2025 **-ВК до 01.01.2012 оценка рабочих мест в АО «СХК» проводилась на основании Положения, утв. постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года ** «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно пункту. 1.5 Положения сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. На основании указанных требований (сроки проведения аттестации не реже одного раза в 5 лет) в 2007 году была завершена аттестация рабочих мест, в том числе по рабочему месту (далее - РМ) **-** (он же системный администратор) цеха КИПиА ** СХК от 07.02.2007 (карта аттестации рабочего места (КАРМ) **. С 01.09.2011 вступил в действие «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 **н), введен в действие с 01.01.2014 Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которым специальную оценку должны проводить организации, имеющие лицензию на данный вид деятельности. Аттестация рабочих мест по условиям труда в период с 2012 по 2013 годы была приостановлена. Окончание срока действия карты КА/СОУТ не является основанием для отмены установленных гарантий и компенсаций для работников. Проведение СОУТ не реже чем один раз в пять лет является обязанностью работодателя (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Истечение срока действия КА/СОУТ не означает, что работодатель вправе отменять установленные ранее работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, гарантии и компенсации за работу в таких условиях. То есть, предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации в связи с работой во вредных и опасных условиях труда, установленные по результатам предыдущей КА/СОУТ, должны быть сохранены работникам (на конкретном рабочем месте) до проведения новой (следующей) СОУТ. Таким образом, Карта аттестации ** по рабочему месту **- ** (он же системный администратор) цеха КИПиА ** СХК от 07.02.2007, распространяет свои действия на период с 01.01.2013 по 31.08.2015 до проведения следующей СОУТ. 

СОУТ рабочих мест (РМ) в АО «СХК» была проведена в 2014, 2016 годах. Очередное проведение СОУТ планировалось в 2021 году (по договору от 30.09.2021 **-Д на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах АО «СХК»), но в связи с ухудшением в Российской Федерации эпидемиологической ситуации, связанной с коронавирусной инфекцией COVID-19, и рядом организационных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (Приказ ГК «Росатом» от 12.03.2020 **-П, Приказ АО «ТВЭЛ» от 17.03.2020 **-П, Приказами АО «СХК» от 20.03.2020 **-П, от 10.04.2020 **-П, от 26.06.2020 **-П) в период с октября 2021 года по 31.05.2023 года было приостановлено. После отмены приказом Госкорпорации «Росатом» от 19.05.2023 **-П «Об отмене мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции в Госкорпорации «Росатом» и организациях Госкорпорации «Росатом» мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции» возобновлено проведение СОУТ с июня 2023 года (в рамках того же договора от 30.09.2021 **-Д). Таким образом, Карта ** СОУТ по рабочему месту ** по ** группы АСУ участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** АО «СХК» от 20.12.2016 распространяет свое действие на период с 20.12.2021 по 07.07.2024 до проведения очередной СОУТ. В настоящее время в АО «СХК» проведение СОУТ на РМ завершилось, в том числе, и в подразделениях ** с документальным оформлением результатов оценки условий труда на РМ (согласование, подписание и утверждение отчета, ведомостей, перечней, карт и т.д.), в т.ч. и по должности ** по **. Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам не изменилась, подтверждается итоговый класс (подкласс) условий труда составляет 3.2 (карта СОУТ от 2016 года, карта СОУТ от 2024 года). Таким образом, в период с 01.01.2013 по 31.08.2015 условия труда на РМ соответствовали факторам, указанным в карте аттестации **, в период с 20.12.2021 по 07.07.2024 условия труда на РМ соответствовали факторам, указанным в карте СОУТ **.

Профессия слесарь КИПиА отнесена к персоналу группы А, т.е. к лицам, выполняющим работы с техногенными источниками ионизирующего излучения, что подтверждается перечнем должностей и профессий персонала группы «А» и «Б» от 02.12.1999, от 28.10.2011 ** (т. 2, л.д. 78-79, 80-82).

Согласно инструкции обеспечения радиационной безопасности на ** АО «СХК» от 29.04.2016 (**) установлены следующие категории облучаемых лиц: персонал группы А - лица, работающие с техногенными источниками излучения; персонал группы Б - лица, работающие на радиационном объекте или на территории его санитарно-защитной зоны и находящиеся в сфере воздействия техногенных источников (**) (т. 2, л.д. 89-112).

Профессия слесарь КИПиА отнесена к персоналу группы А, то есть к лицам, выполняющим работы с техногенными источниками ионизирующего излучения.

На ** утверждены документы по радиационной безопасности, требования которых обязаны знать и выполнять все работники завода: инструкция Обеспечение радиационной безопасности на ** АО «СХК» **; инструкция Действия персонала ** при раневом и ингаляционном поступлении радионуклидов в организм» от 30.01.2009 № **. Как следует из инструкции ** (п. 8.1), в технологическом процессе ** применяются различные радиоактивные изотопы; распад ядер этих изотопов сопровождается испусканием альфа-, бета-частиц, гамма- и нейтронного-излучения, которые отрицательно воздействуют на организм человека (т. 2, л.д. 112-118).

Принадлежность оборудования КИПиА к технологическому оборудованию подтверждается также инструкцией по замене датчиков КИП в подразделениях ** И **. Согласно инструкции датчики КИПиА установлены на технологическом оборудовании, находящемся в помещениях основного технологического цеха (машзал, поддоны аппаратов и колонн, вентильные коридоры электроприводов, трубные решетки и т.д.) и других подразделениях **. Работы по ремонту и замене датчиков КИПиА производятся с разгерметизацией (вскрытием) технологического оборудования с обязательным присутствием ответственного руководителя работ по нарядам формы ОТ. Инструкция распространяется на персонал участка эксплуатации КИПиА (УЭКИПиА), персонал цеха **, участка эксплуатации энергетического оборудования (УЭЭО), участка эксплуатации механического оборудования (УЭМО), эксплуатирующий технологическое оборудование, на котором установлено оборудование КИПиА (п. 4.1, 6.1 инструкции) (т. 2, л.д. 119-138).

Уровни радиоактивного загрязнения поверхностей производственных помещений альфа- и бета-излучающими нуклидами, уровни объемной активности альфа- и бета-излучающих нуклидов в воздухе рабочих помещений, уровни мощности дозы гамма излучения на рабочих местах, на которых выполнялись работы ФИО1 в период с 28.09.1999 по 30.10.2024 на **, отражены в справке о результатах производственного контроля РБ на рабочих местах ФИО1, представленной АО «СХК» в материалы дела (т. 1, л.д. 48-49).

Наличие радиационной вредности, источников ионизирующего излучения в местах выполнения ФИО1 трудовых обязанностей в спорные периоды подтверждается документами, представленными в материалы дела: картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда слесаря КИПиА участка по обслуживанию, ремонту и наладке приборов аналитического и дозиметрического контроля цеха КИПиА ** СХК с протоколом оценки условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения, протоколом измерений уровней факторов радиационного воздействия (2007 г.); картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** АСУ технологическим процессом цеха КИПиА ** СХК с протоколом оценки воздействия факторов радиационной вредности на рабочем месте (1999 г.); картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** АСУ производством цеха КИПиА ** СХК с протоколом оценки условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения, протоколом измерений уровней факторов радиационного воздействия (2007 г.); картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда ** по наладке и испытаниям систем управления цеха КИПиА (в дальнейшем - отдела главного прибориста (ОГП)) ** СХК с протоколом оценки условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения, протоколом измерений уровней факторов радиационного воздействия (2007 г.); картой аттестации ** рабочих мест по условиям труда **-** (он же системный администратор) цеха КИПиА ** СХК с протоколом оценки условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения, протоколом измерений уровней факторов радиационного воздействия (2007 г.); картой ** специальной оценки условий труда ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами группы ** участка по эксплуатации КИПиА ** ОАО «СХК» с протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений ионизирующего излучения **-ИИ (2014 г.); картой ** специальной оценки условий труда ** по автоматизированным системам управления технологическими процессами группы АСУ участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** АО «СХК» с протоколом измерений и оценки условий труда при воздействии ионизирующего излучения **/ИИ (2016 г.); справкой отдела радиационной безопасности (ОРБ) АО «СХК» от 31.10.2024 **-ВК о результатах производственного контроля РБ на рабочих местах ФИО1, в которой указаны уровни радиоактивного загрязнения поверхностей производственных помещений и оборудования альфа- и бета-излучающими нуклидами, уровни объемной активности альфа- и бета-излучающих нуклидов в воздухе рабочих помещений, уровни мощности дозы гамма излучения на рабочих местах, на которых выполнялись работы ФИО1 в период с 28.09.1999 по настоящее время на **; индивидуальной карточкой учета доз облучения ФИО1

Ссылка ответчика на п. 15 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 ** «О порядке применения Списков...», согласно которому работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками, является несостоятельной.

Указанная позиция не соответствует условиям для досрочного назначения страховой пенсии за работу с вредными условиями труда, предусмотренным в подразделах 7, 25 раздела XXIV Списка № 1, представленным доказательствам.

Разъяснение нормативного акта, содержащееся в абзаце 2 пункта 15 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, на которое ссылается ответчик, не может изменять содержание самого нормативного акта, а именно - Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. 

С учетом особенностей производств и условий выполнения работ в атомной промышленности, а именно: наличие радиационной вредности, источников ионизирующего излучения, загрязнение оборудования радиоактивными веществами, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм человека, - раздел XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, составлен таким образом, что право на досрочное назначение пенсии имеют все работники, занятые в соответствующих производствах и условиях, независимо от наименования профессий, должностей при условии занятости полный рабочий день в определенных производствах.

В подразделах 7, 15, 18 раздела XXIV Списка № 1 право на досрочную пенсию предоставлено всем работникам, постоянно занятым на предусмотренных в них работах, без каких-либо исключений и ограничений, независимо от наименования должности. В указанных подразделах нет перечня конкретного оборудования, на ремонте которого должны быть заняты работники в соответствующих производствах в условиях радиационной вредности; также в них не содержится никаких ограничений права на досрочную пенсию работников, занятых ремонтом электрооборудования, оборудования КИПиА, автоматизированных систем управления технологическими процессами. Основными условиями являются радиационная вредность и загрязненность оборудования радиоактивными веществами, работа с источниками ионизирующего излучения. Иное толкование ограничивало бы конституционное право работника на пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда. 

Данный вывод подтверждается пунктом 7 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.l996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которому право на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. 

Кроме того, ссылка представителя ОСФР в возражениях на исковое заявление на то, что «согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца период с 28.09.1999 по 31.01.2000 указан без кода особых условий труда», не означает, что работодатель АО «СХК» не подавал в пенсионный орган соответствующие сведения с указанием кода особых условий труда.

Письмом ФГУП «СХК» от 29.06.2006 ** о корректировке льготного стажа ФИО1 за период 1998-2005 г. подтверждается факт направления в пенсионный орган корректирующих форм с кодами льготных условий труда, в том числе за период с 28.09.1999 по 31.01.2000 проставлен код **, соответствующий подразделу 7 раздела XXIV Списка № 1. Факт получения пенсионным органом указанных сведений подтверждается отметкой на письме, сделанной ГУ-УПФ РФ в г. Северск «принято 04.07.2006 г.». 

Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, и установив, что факт занятости ФИО1 постоянно, полный рабочий день, на работах в условиях вредности, на загрязненном оборудовании, подтвержден совокупностью представленных в материалы дела доказательств, работодателем начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам, условия и характер работы ФИО1 дают ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения заявленных истцом периодов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2014 г. № 400-ФЗ.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 к Отделению об обязании включить ФИО1 в специальный стаж за работу с вредными условиями труда по Списку № 1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 28.09.1999 по 31.01.2000 слесарем по КИПиА участка по обслуживанию, ремонту и наладке приборов аналитического, дозиметрического контроля цеха КИПиА ** Сибирского химического комбината; с 01.02.2000 по 27.09.2005 ** АСУ технологическим процессом цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** СХК; с 28.09.2005 по 31.01.2010 ** по автоматизированным системам управления производством бюро автоматизации цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** СХК; с 01.02.2010 по 30.09.2011 ** по наладке и испытаниям (систем управления) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), спец. приборов и электронных систем физической защиты цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** СХК; с 01.10.2011 по 31.12.2012 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке **, спец. приборов и электронных систем физической защиты отдела главного прибориста ** СХК; с 01.01.2013 по 31.12.2013 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по эксплуатации и внедрению программно-технических комплексов автоматизированных систем управления технологическим процессом отдела главного прибориста ** СХК; с 01.01.2014 по 31.07.2014 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка по эксплуатации КИПиА ** отдела главного прибориста СХК; с 01.08.2014 по 31.08.2015 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка эксплуатации КИПиА ** СХК; с 01.09.2015 по 07.07.2024 ** по ** группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** СХК подлежат удовлетворению.

Требование истца об обязании ОСФР по Томской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.**** подлежит удовлетворению, т.к. с учетом включения спорных периодов работы общей продолжительностью более 24 лет (при требуемом 10 лет 1 день) является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции ПАО Сбербанк Доп.офис № 8616/0166 от 20.01.2025 (код авторизации 259277).

С учетом изложенных обстоятельств, положений закона, результатов рассмотрения дела суд в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает необходимым взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить ФИО1 в специальный стаж за работу с вредными условиями труда по Списку № 1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

с 28.09.1999 по 31.01.2000 слесарем по КИПиА участка по обслуживанию, ремонту и наладке приборов аналитического, дозиметрического контроля цеха КИПиА ** Сибирского химического комбината; 

с 01.02.2000 по 27.09.2005 ** АСУ технологическим процессом цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики основных цехов ** СХК;

с 28.09.2005 по 31.01.2010 ** по автоматизированным системам управления производством бюро автоматизации цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** СХК;

с 01.02.2010 по 30.09.2011 ** по наладке и испытаниям (систем управления) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке автоматизированных систем управления технологическим процессом (**), спец. приборов и электронных систем физической защиты цеха КИПиА по ремонту и обслуживанию средств измерения и автоматики основных цехов ** СХК;

с 01.10.2011 по 31.12.2012 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке **, спец. приборов и электронных систем физической защиты отдела главного прибориста ** СХК;

с 01.01.2013 по 31.12.2013 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) участка по эксплуатации и внедрению программно-технических комплексов автоматизированных систем управления технологическим процессом отдела главного прибориста ** СХК;

с 01.01.2014 по 31.07.2014 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка по эксплуатации КИПиА ** отдела главного прибориста СХК;

с 01.08.2014 по 31.08.2015 **-** (по разработке и внедрению программных средств управления технологическими процессами) группы ** участка эксплуатации КИПиА ** СХК;

с 01.09.2015 по 07.07.2024 ** по ** группы автоматизированных систем управления технологическим процессом участка по эксплуатации КИПиА площадки ** ** СХК.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт **) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 (Три тысячи) руб. 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Северский городской суд [адрес]. 

Председательствующий И.Н. Кокаревич

УИД 70RS0009-01-2025-000147-97