Дело № 5-245/2025

УИД 26RS0013-01-2025-001298-54

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08 сентября 2025 года город Железноводск

Судья Железноводского городского суда Ставропольского края Гараничева И.П., 

с участием:

представителей правонарушителя ФИО3, ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ЖСК «Виктория», юридический адрес: 

<

адрес>

установил:

ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 45 минут в здании отделения по вопросам миграции Отдела МВД России по городу Железноводску, по адресу: 

<

адрес>, кабинет №, было установлено, что работодатель ЖСК «Виктория» не уведомило о заключении в марте 2025 года трудового договора с гражданином Азербайджана ФИО1О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, чем нарушил п.8 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002 года. 

В судебном заседании представитель правонарушителя ФИО4 вину признал и пояснил, что предыдущий застройщик признан банкротом и ликвидирован, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерский баланс ЖСК «Виктория» составлял 2000,00 рублей. Просил назначить наказание в виде штрафа в размере, не превышающем 200000 рублей, поскольку назначение наказания даже в минимальном размере может привести к банкротству ЖСК «Виктория». 

Выслушав объяснение представителей ЖСК «Виктория», оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности, прихожу к следующему. 

Согласно ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об АП предусматривает административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно протоколу об административном правонарушении ЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 45 минут в здании ОМВД России по городу Железноводску, расположенном по адресу: 

<

адрес>, кабинет №, было установлено, что ЖСК «Виктория» не уведомил о заключении в марте 2025 года трудового договора с гражданином Азербайджана ФИО1О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, чем нарушил п.8 ст.13 N ФЗ-115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории РФ и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Согласно примечанию 1 к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В силу ч.8 ст.13 ФЗ от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В силу ч.2 ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются: протоколом об административном правонарушении ЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО3, ФИО1О., ФИО2О., рапортами УУП ОУУП и ПДН ОМВД России по 

<

адрес>, старшего УУП ОУУП и ПДН ОМВД России по 

<

адрес>, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации серия 09 № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о государственной регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ в отношении ЖСК «Виктория» серия 26 № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая установленные обстоятельства, действия ЖСК «Виктория» образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об АП и квалифицируется судом по ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об АП.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, судом не установлено.

В соответствии ч.1 ст.4.2 КоАП РФ обстоятельством смягчающим административную ответственность является раскаяние лица, совершившего административное правонарушение. В силу ч.2 ст.4.2 КоАП РФ суд признает обстоятельством, смягчающим административную ответственность, совершение административного правонарушения впервые.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность в соответствии со ст.4.3 КоАП РФ судом не установлено. 

Согласно ч.3.2 ст.4.1 Кодекса РФ об АП, при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, рассматривающий дело об административных правонарушении, может назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

Согласно ч.3.3 ст.4.1 Кодекса РФ об АП, при назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.

Принимая во внимание характер и обстоятельства совершенного правонарушения, наличие смягчающих обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, полагаю справедливым назначить ЖСК «Виктория» административное наказание в виде штрафа, снизив его размер до 200000 рублей.

Руководствуясь ст.4.2, ч.3 ст.18.15, 29.9- 29.11 Кодекса РФ об АП, судья 

постановил:

Признать Жилищно-Строительный кооператив «Виктория» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 200000 рублей.

Сумма административного штрафа подлежит перечислению в Управление федерального казначейства по Ставропольскому краю Отдела МВД России по городу Железноводску, наименование платежа: административный штраф, ИНН 

<

***>, КПП 262701001, расчетный счет 

<

***>, банк получателя: Отделение Ставрополь банка России//УФК по Ставропольскому краю г.Ставрополь, КБК 18811601181019000140, БИК 010702101, ОКТМО 07712000, УИН 18890426250000035165. 

Постановление может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Железноводский городской суд в течение 10 дней со дня вручения копии постановления.

Судья И.П. Гараничева