Дело № 2-2364/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2018 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Самофаловой Л.П., 

при секретаре судебного заседания Асмановой С.А.,

с участием ФИО1,

11 сентября 2018 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Информационные технологии «Приборсервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Информационные технологии «Приборсервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что он с 14 сентября 2009 года по 28 сентября 2017 года работал в ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в должности наладчика КИП и А. 28 сентября 2017 года он был уволен по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ. Решением Краснооктябрьского районного суда горда Волгограда от 15 января 2018 года с ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по заработной плате в размере 99 903 рубля 81 копейка, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3 817 рублей 37 копеек, компенсация морального вреда в размере 6 000 рублей. Компенсация за задержку выплаты заработной платы была рассчитана по состоянию на 16 ноября 2017 года. Компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 17 ноября 2017 года составляет 11 520 рублей 50 копеек.

Просит взыскать с ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11 520 рублей 50 копеек. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивает.

Представитель ответчика ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна, при этом представили контрсчет (справку), что размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 17 ноября 2017 года по 03 июля 2018 года составляет 11 388 рублей.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьёй 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

На основании статьи 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полом размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 с 14 сентября 2009 года по 28 сентября 2018 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в должности наладчика КИП и А.

28 сентября 2017 года ФИО1 был уволен с занимаемой должности по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Решением Краснооктябрьского районного суда горда Волгограда от 15 января 2018 года с ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по заработной плате в размере 99 903 рубля 81 копейка, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3 817 рублей 37 копеек, компенсация морального вреда в размере 6 000 рублей.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Решением от 15 января 2018 года в пользу ФИО1 была взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 16 ноября 2017 года.

Согласно справке, предоставленной ООО «Информационные технологии «Приборсервис», размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 17 ноября 2017 года по 03 июля 2018 года составляет 11 388 рублей.

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца, взыскав с ответчика ООО «Информационные технологии «Приборсервис» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 17 ноября 2017 года по 03 июля 2018 года составляет 11 388 рублей, отказав в остальной части требований.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 8 части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных требований. 

Поскольку истец освобождён от уплаты госпошлины при подаче иска, оснований для освобождения ответчика от уплаты пошлины не имеется, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 455 рублей 52 копейки.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Информационные технологии «Приборсервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Информационные технологии «Приборсервис» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 17 ноября 2017 года по 03 июля 2018 года составляет 11 388 (одиннадцать тысяч триста восемьдесят восемь) рублей, отказав в остальной части требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 132 рубля 40 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Информационные технологии «Приборсервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 455 рублей 52 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья Л.П. Самофалова

Справка: резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате 11 сентября 2018 года. Мотивированный текст решения изготовлен 17 сентября 2018 года.

Судья Л.П. Самофалова