дело ...

уникальный идентификатор дела

50RS0...-94

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

... 13 января 2026 года

Луховицкий районный суд ... в составе: председательствующего судьи Вольхиной Э.В., при помощнике судьи Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия ... к А.Р. о взыскании суммы единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Министерство сельского хозяйства и продовольствия ... обратилось в суд с иском к А.Р. о взыскании 479 576 рублей 50 копеек в качестве возврата средств единовременного пособия.

В обоснование иска указало, что между Министерством сельского хозяйства и продовольствия ..., ООО «ОКА МОЛОКО» и А.Р. было заключено Соглашение о предоставлении средств материального обеспечения молодому специалисту от ..., на основании которого ответчику были перечислены средства единовременного и ежемесячного пособий в рамках ... от ... ...-ОЗ «О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса ...».

Трудовой договор между А.Р. и ООО «ОКА МОЛОКО» был расторгнут ... по инициативе работника. В соответствии с условиями поддержки, А.Р. в месячный срок заключила новый трудовой договор с ООО «Вакинское Агро» (...), и выплата ежемесячного пособия была продолжена.

Однако трудовой договор с ООО «Вакинское Агро» был расторгнут по инициативе работника .... Согласно ч. 2 ст. 3 Закона ...-ОЗ, п. 14 Порядка предоставления средств материального обеспечения и п. 4.2 Соглашения о продолжении предоставления ежемесячного пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока, предоставленные средства единовременного пособия подлежат возврату в областной бюджет в месячный срок.

Министерство направляло ответчику уведомления о необходимости возврата средств (исх. от ... № ДФ/5-5934, от ... ДФ/5-6534), однако А.Р. в добровольном порядке денежные средства не вернула.

В судебное заседание представитель истца С.И., действующая на основании доверенности, иск поддержал, просил его удовлетворить (л.д.80-82).

Ответчик А.Р., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, ходатайств о рассмотрении дела в ее отсутствие не подавала, ходатайств об отложении судебного заседания не заявила, письменных возражений на исковое заявление в материалы дела не представила (л.д.79).

Принимая во внимание, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, однако в судебное заседание не явился и не сообщил об уважительности причин неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в отсутствие возражений истца, на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав и оценив письменные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 Гражданского Кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 Гражданского Кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с законом ... от ... ... «О дарственной поддержке молодых специалистов агропромышленного ...» (далее - Закон) с целью обеспечения Промышленного комплекса ... квалифицированными управленческими кадрами и специалистами, привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к работе в сельском хозяйстве и усиления их социальной защищенности установлено материальное обеспечение молодых специалистов агропромышленного комплекса, а именно: единовременное пособие в размере 500 000,00 рублей однократно при приеме на работу впервые в соответствии со статьей 1 Закона, ежемесячное пособие в размере 4330,00 рублей в течение первых трех лет работы.

В соответствии с абзацем вторым ч. 1 ст. 3 Закона, одним из условий предоставления средств материального обеспечения молодому специалисту агропромышленного комплекса является заключение им трудового договора о приеме на работу в соответствии с полученной специальностью, профессией и направлением подготовки с организациями, индивидуальными предпринимателями или крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, входящими в состав агропромышленного комплекса в соответствии с ч. 2 ст. ... от ... ... «О государственной поддержке сельскохозяйственного производства на территории ...».

Порядок предоставления средств материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса ... определен постановлением ... от ... ... «Об утверждении порядка предоставления средств материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса ...» (далее - Порядок предоставления средств материального обеспечения).

Между ООО «ОКА МОЛОКО» и А.Р. был заключен трудовой договор от ... .../ОП1/24, согласно которому с ... А.Р. принимает на себя обязанность по выполнению трудовых обязанностей в должности ветеринарный фельдшер (л.д.13-15).

... в министерство сельского хозяйства и продовольствия ... (далее - Министерство) обратилась А.Р., с заявлением об установлении ей материального обеспечения (л.д.12).

По результатам рассмотрения заявления, комиссией по установлению материального обеспечения молодым социалистам агропромышленного комплекса ... ... было принято решения о предоставлении А.Р. средств материального обеспечения в виде единовременного и ежемесячного пособий с ... (л.д.16-17).

... между Министерством, ООО «ОКА МОЛОКО» ... и А.Р. было заключено Соглашение о предоставлении средств материального обеспечения молодому специалисту агропромышленного комплекса ... (л.д.18-19).

Перечисление Министерством указанных денежных средств на счет А.Р., в том числе единовременного пособия, подтверждается платежными поручениями (л.д.20-32)

ООО «ОКА МОЛОКО» от ... ... уведомило Министерство, что трудовой договор с А.Р. расторгнут по инициативе работника ... на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д.33-34).

В соответствии с ч. 3 ст. 1 Закона право молодого специалиста Агропромышленного комплекса на получение материального обеспечения в виде ежемесячного пособия сохраняется в случае прекращения трудового договора и заключения нового трудового договора в соответствии с абзацем вторым ч. 1 ст. 3 Закона, в течение месяца после прекращения трудового договора.

На основании п. 13 Порядка предоставления средств материального обеспечения в случае прекращения трудового договора и заключения нового трудового договора в соответствии с абзацем вторым ч. 1 ст. 3 Закона молодой специалист подает в Министерство заявление о продолжении получения ежемесячного пособия по форме, установленной Министерством.

... ответчик обратился в Министерство с заявлением о продолжении получения ежемесячного пособия, поскольку между ООО «Вакинское Агро» и А.Р. был заключен трудовой договор от ... ..., согласно которому молодой специалист был принят на должность ветеринарный фельдшер (л.д.35-39).

По результатам рассмотрения указанного заявления, комиссией по установлению материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса ... ... было принято решение о продолжении выплаты ежемесячного пособия А.Р. согласно Закону с ... (л.д.40).

... заключено соглашение о продолжении предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту агропромышленного комплекса ... между Министерством, ООО «Вакинское Агро» ... и А.Р. (л.д.43-43)

Перечисление ежемесячного пособия молодому специалисту подтверждается платежными поручениями (л.д. 20-32).

... ООО «Вакинское Агро» уведомили Министерство, что трудовой договор с А.Р. расторгнут по инициативе работника ... на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д.44-45).

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона, п. 14 Порядка предоставления средств материального обеспечения и п. 4.2 Соглашения о продолжении предоставления ежемесячного пособия при прекращении трудового договора до истечения трехлетнего срока предоставленные средства единовременного пособия возвращаются молодым специалистом в областной бюджет в месячный срок со дня истечения сроков, установленных ч. 3 ст. 1 Закона.

Министерством в адрес А.Р. направлены уведомления о возврате средств единовременного пособия в размере 479 576,50 рублей (л.д.46-47), однако ответчик в добровольном порядке не возвратил предоставленные средства единовременного пособия.

Расчет ответчиком не оспорен, проверен судом и признан правильным (л.д.10-11).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку А.Р. не исполнила свою обязанность, установленную ... от ... ... «О дарственной поддержке молодых специалистов агропромышленного ...», постановлением ... от ... ... «Об утверждении порядка предоставления средств материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса ...», трудовые отношения с ООО «Вакинское Агро» прекращены А.Р. по собственной инициативе ранее трехлетнего срока, в указанный период ответчику выплачено единовременное пособие в размере 479 576,50 рублей, данные денежные средства не возвращены в бюджет ..., соответственно исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Для освобождения от ответственности в рамках рассматриваемого спора оснований судом не установлено, поскольку ответчик уволен по иным основаниям, чем установлены постановлением ... от ... ... «Об утверждении порядка предоставления средств материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса ...», - по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования ... подлежит взысканию госпошлина в сумме 14 489 руб.

руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233 - 237 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования Министерства сельского хозяйства и продовольствия ... к А.Р. о взыскании суммы единовременного пособия - удовлетворить.

Взыскать с А.Р., ... года рождения, уроженки ... (паспорт ... ...) в доход бюджета ... в лице Министерства сельского хозяйства и продовольствия ... средства единовременного пособия в сумме 479 576 (четыреста семьдесят девять тысяч пятьсот семьдесят шесть) рублей 50 коп.

Взыскать с А.Р. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 14 489 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ...

Судья

Луховицкого районного суда

... Э.В.Вольхина