Дело № 2-2-39/2021

УИИ 73RS0011-02-2020-000559-05

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Вешкайма 2 марта 2021 года

Майнский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Лапшовой С.А., 

при секретаре Жирновой И.М., 

с участием помощника прокурора Вешкаймского района Ульяновской области Харитонова П.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Вешкаймского района Ульяновской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, исковым требованиям ФИО1 о возложении на общество с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство», ФИО2 обязанности произвести уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с 15 января 2018 года по 18 ноября 2020 года, выплатить выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия, компенсацию в связи с ликвидацией предприятия, взыскании компенсации морального вреда, взыскании с ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» заработной платы с 28 июня 2019 года по 30 июня 2019 года, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Вешкаймского района Ульяновской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» о взыскании заработной платы, указав, что прокуратурой Вешкаймского района Ульяновской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению ФИО1 о невыдаче ему трудовой книжки. Решением Майнского районного суда Ульяновской области от 10.01.2020 установлен факт нахождения ФИО1 в трудовых отношениях с ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» с 15.01.2018 года по 10.01.2020 года, а именно факт работы ФИО1 в указанном обществе в должности ***. С ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2019 года в сумме 5245 руб. 72 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 486 руб. 58 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.. Решением Майнского районного суда Ульяновской области от 16.09.2020 удовлетворен иск прокурора Вешкаймского района в интересах ФИО1 о возложении на ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» обязанности выдать трудовую книжку. Трудовая книжка была выдана 18.11.2020 с записью об увольнении 18.11.2020. Заработная плата за период с октября 2019 года по 18 ноября 2020 года ФИО1 не выплачена. Размер задолженности за октябрь – декабрь 2019 года, исходя из минимального размера оплаты труда, составляет 33840 руб. За период с января 2020 года сумма невыплаченной ФИО1 заработной платы составила 128892 руб. Следовательно, ФИО1 предприятием не выплачена заработная плата в размере 162732 руб. Ссылаясь ст. ст. 27,35 Федерального закона «О прокуратуре РФ», прокурор просит обязать ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» выдать ФИО1 трудовую книжку, взыскать с ответчика ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» в пользу ФИО1 заработную плату с октября по 18 ноября 2020 года в сумме 162 732 руб.

4 февраля 2021 года прокурором Вешкаймского района представлено заявление об уточнении исковых требований, в котором просит взыскать с ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 90760 руб. за период с 11.01.2020 по 31.07. 2020, с 01.11.2020 по 18.11.2020. 

4 февраля 2021 года принято заявление ФИО1 в части исковых требований к ООО «Вешкаймское лесное хозяйство», ФИО2, как к собственнику ООО «Вешкаймское лесное хозяйство», о возложении обязанности произвести уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с 15 января 2018 года по 18 ноября 2020 года, исходя из средней заработной платы по Ульяновской области, выплате выходного пособия, компенсации в соответствии со ст. 180 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия, взыскании компенсации морального вреда, взыскании с ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» заработной платы с 28 июня 2019 года по 30 июня 2019 года. 

В судебном заседании помощник прокурора Вешкаймского района Харитонов П.В. поддержал уточненные исковые требования прокурора, также полагал обоснованными требования ФИО1 в части компенсации морального вреда, возложения обязанности произвести уплату страховых взносов за период с 11.01.2020 по 31.07. 2020, с 01.11.2020 по 18.11.2020. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал свои исковые требования, предъявленные к ФИО2 и к ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» и пояснил, что ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» находится в стадии ликвидации, в связи с чем его должны были уволить в связи с ликвидацией предприятия и выплатить выходное пособие, и другие компенсации, а также заработную плату с 28 июня 2019 года за последующие три месяца. Кроме того, истец ФИО1 пояснил, что он обратился с заявлением об увольнении в феврале 2020 года, трудовую книжку ему выдали 19 ноября 2020 года. В связи с отсутствием трудовой книжки он не мог трудоустроиться. В частности, по вопросу трудоустройства он обращался в администрацию МО «Вешкаймский район», где была вакантна должность начальника ГО и ЧС, в ООО «Персонал» на основании направления службы занятости. 

Представитель ответчика ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» в судебное заседание не прибыл, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не прибыл, о месте и времени рассмотрения дела извещен, письменных отзывов и возражений суду не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на предмет спора, ОГКУ «Кадровый Центр Ульяновской области» в судебное заседание не прибыл, о месте и времени рассмотрения дела извещен. В представленном ответе на запрос указал, что ФИО1 обращался в кадровый центр в период с 01.10.2019 по 18.11.2020. С 10 августа 2020 года он был признан безработным и ему назначено пособие с 31.07.2020 по 30.10.2020.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барыше Ульяновской области (межрайонное), Межрайонной ИФНС №4 по Ульяновской области в судебное заседание не прибыли, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. 

Выслушав помощника прокурора Харитонова П.В., истца ФИО1, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 4 ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установлено, что решением Майнского районного суда Ульяновской области от 16 сентября 2020 года, вступившим в законную силу 8 декабря 2020 года, на ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» возложена обязанность выдать ФИО1 трудовую книжку. 

Факт обращения истца ФИО1 с заявлением об увольнении, направленного им в адрес работодателя 28.01.2020 года по почте, в котором он просил уволить его с работы по собственному желанию в день получения данного заявления, произвести полный расчет и выдать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, выдать трудовую книжку, выдать справку о заработной плате за 6 месяцев для получения пособия на детей и постановки на учет в центре занятости, следует из содержания решения Майнского районного суда Ульяновской области от 16 сентября 2020 года.

Из представленной копии трудовой книжки на имя истца следует, что он был уволен 18 ноября 2020 года по собственному желанию. 

Согласно п.1 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. 

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что вышеуказанным решением суда установлен факт нарушения ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» трудовых прав истца ФИО1, в связи с чем его требование о взыскании компенсации морального вреда, которые не заявлялось им при рассмотрении вышеуказанного трудового спора, подлежит удовлетворению.

Однако суд находит размер компенсации морального вреда, указанный истцом, необоснованно завышенным, и, с учетом степени физических и нравственных страданий, фактических обстоятельств дела, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает достаточной суммой компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. 

Таким образом, исковые требования ФИО1 к ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, в сумме 5000 руб. 

Вместе с тем, при рассмотрении данного дела не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что истец ФИО1 после обращения в январе 2020 года с заявлением об увольнении был лишен возможности трудоустроиться. 

Согласно части 4 статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

При этом обязанность по доказыванию указанных обстоятельств в силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возлагается на истца.

Истец ФИО1 указал, что он обращался по вопросу трудоустройства в администрацию МО «Вешкаймский район». Претендуя на должность начальника ГО и ЧС, он направил резюме в администрацию Вешкаймского района. 

Свидетель ФИО3, консультант отдела правового обеспечения и муниципальной службы администрации МО «Вешкаймский район», в судебном заседании пояснила, что ФИО1 дважды обращался в администрацию МО «Вешкаймский район» по вопросу трудоустройства, в том числе, по направлению службы занятости. В 2020 году на должность начальника ГО и ЧС были представлены сведения в центр занятости, однако, конкурс не объявлялся. Без трудовой книжки ФИО1 мог быть принят на техническую должность. 

Судом также установлено, что 31 июля 2020 года истец ФИО1 обратился в ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в электронной форме и с указанной даты он принят на учет в качестве безработного и ему назначено пособие.

Данное обстоятельство подтверждает тот факт, что отсутствие трудовой книжки не являлось препятствием для обращения в службу занятости по вопросу трудоустройства.

Из личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения от 31.07.2020 №2130100/2012 следует, что в период регистрации в качестве безработного ФИО1 дважды обращался в администрацию МО «Вешкаймский район», где его кандидатура была отклонена в связи с несоответствием квалификационным требованиям, и один раз в ООО «Персонал», где также ему было отказано в трудоустройстве в связи с несоответствием должности. 

Таким образом, ни прокурором, ни истцом ФИО1 суду не представлено доказательств того, что в результате несвоевременного получения трудовой книжки он был лишен возможности трудоустроиться, наличия отказа потенциальных работодателей в заключении трудового договора в связи с непредставлением трудовой книжки, а, следовательно, оснований для возложения на ответчика ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» обязанности по возмещению не полученного заработка не имеется. 

Требования истца ФИО1 к ФИО2 не подлежат удовлетворению, поскольку он состоял в трудовых отношениях не с ФИО2, а с ООО «Вешкаймское лесное хозяйство».

Доказательств, подтверждающих факт наличия трудовых отношений между истцом ФИО1 и ответчиком ФИО2, стороной истца суду не представлено, равно как и доказательств наличия иных оснований для возложения на ответчика ФИО2 ответственности по обязательствам ООО «Вешкаймское лесное хозяйство». 

Кроме того, доводы истца о том, что происходит ликвидация ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» ничем не подтверждены. Определением Арбитражного суда Ульяновской области от 12.08.2020 года производство по делу о признании ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» несостоятельным (банкротом) прекращено. 

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 к ФИО2 о возложении обязанности произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, о выплате выходного пособия, компенсации в связи с ликвидацией предприятия, взыскании компенсации морального вреда, и к ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» о возложении обязанности выплатить выходное пособие, компенсации в связи с ликвидацией предприятия, о взыскании заработной платы с 28 июня 2019 года по 30 июня 2019 года, которое истец связывает с ликвидацией организации, не подлежит удовлетворению. 

Истец ФИО1 указывает, что после вынесения решения суда от 10 января 2020 года он не приходил на рабочее место в ООО «Вешкаймское лесное хозяйство», т.е. фактически не осуществлял трудовую деятельность в ООО «Вешкаймское лесное хозяйство». 

Поскольку истец ФИО1 не исполнял свои трудовые обязанности в ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» в период с 11 января 2020 по 18 ноября 2020 года, и отсутствуют основания для возмещения не полученного заработка за указанный период, требование истца к ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за указанный период не подлежит удовлетворению. Правовых оснований для возложения на ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» обязанности по уплате страховых взносов за период с 15 января 2018 года по 10 января 2020 года исходя из средней заработной платы по Ульяновской области, не имеется.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, поскольку удовлетворены исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» о взыскании компенсации морального вреда, с ответчика общества с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» в доход бюджета муниципального образования «Вешкаймский район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 (триста) рублей. 

Поскольку требования истца о взыскании заработной платы не подлежат удовлетворению, оснований для обращения решения суда к немедленному исполнению не имеется.

руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований прокурора Вешкаймского района Ульяновской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 11 января 2020 года по 31 июля 2020 года, с 1 ноября 2020 года по 18 ноября 2020 года отказать. 

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» удовлетворить частично. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вешкаймское лесное хозяйство» о возложении обязанности выплатить выходное пособие, компенсацию в связи с ликвидацией предприятия, взыскании заработной платы с 28 июня 2019 года по 30 июня 2019 года, с 11 января 2020 года по 18 ноября 2020 года, возложении обязанности произвести уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с 15 января 2018 года по 18 ноября 2020 года, исходя из средней заработной платы по Ульяновской области отказать. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО2 о возложении обязанности произвести выплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, о выплате выходного пособия, компенсации в связи с ликвидацией предприятия, взыскании компенсации морального вреда отказать. 

Взыскать с ООО «Вешкаймское лесное хозяйство» в доход бюджета МО «Вешкаймский район» государственную пошлину в сумме 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Майнский районный суд Ульяновской области.

Судья Лапшова С.А.

Решение принято в окончательной форме 10 марта 2021 года