Дело № 2-539/2021

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Гурьевск 22.07. 2021 года 

Гурьевский городской суд 

<

адрес>

в составе председательствующего судьи Дорошенко И.И.,

при секретаре Юдиной У.Ю.,

с извещением ответчика,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании суммы долга, 

У С Т А Н О В И Л:

АО «УК «Кузбассразрезуголь» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы долга в размере 740 рублей 88 копейки, расходов по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что 03.09.2014 года приказом №-лс от 02.09.2014 ФИО1 был принят машинистом дробильно-погрузочного агрегата 5 разряда на участок циклично- поточной технологии управления горных работ дирекции по производству филиала 

<

данные изъяты> АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». С 11.04.2019 по 13.06.2019 ФИО1 проходил обучение в Учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» по профессии «слесарь дежурный и по ремонту оборудования». Обучение происходило за счет средств работодателя, стоимость обучения составила 740,88 рублей. 12.082019 года ФИО1 был уволен по инициативе работника на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения полную сумму задолженности за обучение удержать из заработной платы в счет погашения долга возможным не представилось по причине недостаточности денежных средств при увольнительном расчете. 11.02.2021 года ответчику ФИО1 было направлено сообщение о добровольном погашении задолженности, но ответчик не ответил. 

Представитель истца в судебное заседание не явился письменный отзыв, суду не представил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом, письменный отзыв суду не представил. 

В соответствии с ч.4 и ч.5 ст.167 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие сторон.

Суд, выслушав представителя истца, проверив письменные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Как следует из материалов дела, 02.09.2014 года приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят машинистом дробильно-погрузочного агрегата 5 разряда дирекции по производству филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания « Кузбассразрезуголь» (л.д.5).

Согласно п.3.1.2. п.3 Трудового договора № от 02.09.2014 года, заключенного между АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ФИО1, работник обязан отработать у Работодателя не менее одного года по окончанию обучения, которое производилось за счет работодателя. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки обязан возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет Работодателя в полном объеме, независимо от продолжительности неотработанного времени (л.д.6-11).

Из справки усматривается, что ФИО1. прошел подготовку по профессии «слесарь дежурный и по ремонту оборудования» с 11.04.2019г. по 13.06.2019г. в Учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.17).

12.08.2019г. года трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по п.3 ч.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

Согласно справке заместителя главного бухгалтера, на филиале «

<

данные изъяты>» АО «УК «Кузбассразрезуголь» на 19 января 2021 года числится задолженность при увольнении с предприятия 20.04.2020 года ФИО1 за обучение в учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме 740,88 рублей (л.д.16).

11.02.2021 года ФИО1 было направлено уведомление о выплате до 26.02.2021 долга в сумме 740,88 рублей за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.20).

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ответчик ФИО1 был уволен 12.08.2019г., то есть до окончания года, как предусмотрено пп.3.1.2. п.3 трудового договора, то с него подлежит взысканию сумма задолженности за обучение.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате госпошлины (л.д.21).

Таким образом, государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления, подлежит возмещению ответчиком в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании суммы долга удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты> в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН №, юридический адрес: 

<

адрес>) задолженность за обучение в учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме 740 рублей 88 коп, судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей, всего 1140 (одна тысяча сто сорок) рублей 88 коп.

Мотивированное решение составлено 27.07.2021г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес> областной суд в месячный срок со дня составления мотивированного решения. 

Судья: /подпись/ Дорошенко И.И.

Подлинный документ подшит в гражданском деле № 2-539/2021 года (УИД №42RS0004-01-2021-001172-57) Гурьевского городского суда 

<

адрес>