11RS0002-02-2021-000093-51

Дело № 2-2-193/2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Е.В.Юрченко,

при секретаре судебного заседания Е.Р.Мухаметшиной, 

02.03.2021 года рассмотрев в открытом судебном заседании в поселке Воргашор города Воркуты Республики Коми гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республики Коми о назначении страховой пенсии, выплате недоплаты пенсии

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском об обязании Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Адрес обезличен назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № «О страховых пенсиях» с момента определения права на пенсию. В обоснование своих требований указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, представив пакет документов. Решениями в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы. Полагает, что в расчет стажа в районе Крайнего севера не обоснованно не включены периоды обучения охране труда и технике безопасности, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ.; периоды работы в качестве ****** в Обособленном подразделении в г. Воркуте ****** с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., в качестве ****** на шахте ****** с ДД.ММ.ГГ..

В судебном заседании истец не участвовал. Представитель истца требования поддержал. 

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В представленном отзыве исковые требования не признал в полном объеме. 

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела, приходит к следующему.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что ДД.ММ.ГГ. ФИО1 обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Адрес обезличен с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением от ДД.ММ.ГГ. истцу отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы, стажа работы в районах Крайнего Севера, стажа работы по Списку №, не достижением требуемого возраста по п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГ. ФИО1 повторно обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Адрес обезличен с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением от ДД.ММ.ГГ. истцу отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера по п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно личному дела пенсионера, Государственным учреждением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Воркуте Республики Коми истцу на ДД.ММ.ГГ. исчислен следующий стаж работы для права на пенсию:

Страховой стаж (календарно) – 23 г. 11 мес. 15 дн.

Страховой стаж (в льготном исчислении) – 25 л. 01 мес. 00 дн.

Стаж работы в районах Крайнего Севера (календарно) – 12 л. 00 мес. 20 дн.

Подземные работы с вредными условиями труда по Списку № (календарно) – 05 л. 05 мес. 27 дн.

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30).

В соответствии со ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера.

Ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №, определен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно указанным Правилам периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № утверждены Списки работ, производства, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГ., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что он работал в спорные периоды:

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ****** в Обособленном подразделении в г. Воркуте ******

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ****** категории цех № ******»

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ****** 3 разряда с полным рабочим днем под землей на участок профилактических работ ******

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ****** 3 разряда на участок подготовительных работ № с полным рабочим днем под землей ******

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ****** 3 разряда участка подготовительных работ № с полным рабочим днем под землей ******

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ****** 4 разряда с полным рабочим днем под землей на участок подготовительных работ № ******

- с ДД.ММ.ГГ. ****** подземным 5 разряда с полным рабочим днем под землей на участок подготовительных работ № ******

В исковом заявлении истец указывает, что в стаж работы в районе Крайнего севера необоснованно не включены периоды обучения охране труда и технике безопасности, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ..

Как усматривается из материалов пенсионного дела, спорные периоды, не включенные ответчиком в специальный стаж, являются периодами:

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – предварительное обучение по охране труда – 05 дн.

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – УКК с отрывом от производства – 01 мес. 06 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн.

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 05 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн.

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 03 дн.

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 02 мес. 05 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства - 01 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн.

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 08 дн.

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 14 дн.

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн. 

- ДД.ММ.ГГ. - УКК с отрывом от производства – 01 дн.

За указанные периоды истцу выплачивался средний заработок.

В указанные периоды истец осуществлял трудовую функцию в ******, расположенном в г.Воркуте Республики Коми, который отнесен к районам Крайнего севера. 

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 21 Рекомендаций МОТ № от ДД.ММ.ГГ. «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

По смыслу указанных Рекомендаций, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР ДД.ММ.ГГ. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности ДД.ММ.ГГ., утвержденных Министерством угольной промышленности СССР ДД.ММ.ГГ. и Госгортехнадзором СССР ДД.ММ.ГГ. установлено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, - 10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах - 1 день.

Положения о необходимости прохождения обучения также указаны в Правилах безопасности в угольных шахтах, утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, техническому и атомному надзору от ДД.ММ.ГГ. №.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГ..

Согласно п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с изложенным, период прохождения обучения с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Исходя из того, что период обучения, приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанное обучение, то исчисление стажа в данный период времени должен производиться в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Соответственно, периоды обучения подлежат включения в стаж работы в районе Крайнего севера.

Истец просит включить в стаж работы в районе Крайнего севера период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в ******».

Указанный период включен в страховой и общий трудовой стаж истца. В стаж работы в районе Крайнего севера спорный период не включен в связи с отсутствием в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица кода особых условий работы.

Спорный период работы подтвержден трудовой книжкой.

Также в материалы дела представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГ. №с, заключенный между ****** и ФИО1 Согласно данному договору истец принят на должность сервисного механика. Местом работы является обособленное подразделение по адресу: Адрес обезличен Также из договора следует, что истцу установлен должностной оклад, районный коэффициент 60 %, северная надбавка 80%.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорный период истец фактически осуществлял трудовую деятельность на территории г.Воркуты Республики Коми, который отнесен к районам Крайнего севера.

В обоснование возражений стороной ответчика указано, что работодатель не представил сведения в индивидуальном лицевом счете истца об отнесении спорного периода работы к работе в районе Крайнего севера.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №, пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от ДД.ММ.ГГ. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признается трудовая книжка установленного образца.

В пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы в районе Крайнего севера.

В п. 4 Порядка указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы ответчика об отсутствии кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - истца и неперечислении работодателем дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации суд не принимает во внимание, поскольку Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истицы, не влечет для нее неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГ. №-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГ. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, период работы в ООО «Гормашсервис» подлежит включению в стаж работы в районе Крайнего севера.

Истец просит включить в стаж работы в районе Крайнего севера работу ****** с ДД.ММ.ГГ..

Из материалов дела усматривается, что истец с ДД.ММ.ГГ. работает на ****** расположенной в г.Воркуте Республики Коми. Данные обстоятельства также подтверждаются справкой работодателя уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что ответчик учел трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГ..

Истец обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГ..

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

Отчетными периодами, за которые страхователь представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, являются I квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год (абзац 13 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Индивидуальные сведения представляются не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Соответственно, работодателем представлены сведения о застрахованных лицах на указанную дату не были.

Таким образом, период работы истца на ш.»Заполярная» АО «Воркутауголь» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ( дата подачи заявления) подлежит включению в стаж работы в районе Крайнего севера.

Стаж работы в районе Крайнего севера составит 12 л. 0 м. 20 д. ( рассчитано ответчиком) + 4 м. 24 дн. ( периоды обучения) + 1 г. 08 м. ( ****** + 6 м. 12 дн. ( ****** = 14 л. 07 м. 26 дн.

Истец достиг возраста 50 л. При достижении данного возраста для определения права на пенсионное обеспечение по п.1 ч. 1 ст.30 и ч. 2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимо наличие страхового стажа 20 л., специального стажа по Списку № л., стажа работы в районе Крайнего севера 15 л. 

Таким образом, на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии отсутствовал требуемый стаж работы в районе Крайнего севера.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № указано, что необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, изложенной в Обзоре от 7 и ДД.ММ.ГГ., дела по спорам между гражданами и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, об отказе в установлении трудовой пенсии рассматриваются судом в порядке искового производства. Требования граждан о назначении трудовой пенсии по старости досрочно представляют собой иски о признании права на пенсию. Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Также согласно указанному обзору, если у истца возникло право на пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Из материалов дела усматривается, что истец до настоящего времени осуществляет трудовую функцию на ******, т.е. в районе Крайнего севера.

Требуемый стаж работы в районе Крайнего севера истец выработал ДД.ММ.ГГ.. Соответственно с указанной даты определяется право истца на пенсионное обеспечение в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

На основании изложенного, учитывая позицию Верховного суда Российской Федерации, суд считает возможным обязать ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГ. и выплатить не полученную сумму пенсии.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми назначить ФИО1 страховую пенсию по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и выплатить неполученную пенсию с ДД.ММ.ГГ..

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Воркутинский городской суд Республики Коми с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 02.03.2021. 

Председательствующий судья Е.В.Юрченко