Дело № 2-1161\2019

УИД 24RS0002-01-2019-000624-91

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

...> 06 марта 2019 года

Ачинский городской суд Красноярского края в составе 

председательствующего судьи Лазовской Г.И., 

при секретаре Полатовской О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании затрат работодателя, связанных с обучением ученика,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» в лице Красноярской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании затрат работодателя на обучение ответчика, мотивировав свои требования тем, что между ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный университет путей сообщения» (ИрГУПС), ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен 26.08.2013 г. (ученический договор) о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием. По данному договору Ответчик должен был пройти процесс обучения по очной форме по специальности строительство железных дорог, путь, путевое хозяйство, нормативный срок обучения- 4 года (п.1)

Истец обязался возмещать затраты на подготовку специалиста путем перечисления денежных средств на расчетный счет ИрГУПСа. В соответствии с п. 2.3.5 договора от 26.08.2013 г. в обязанности ФИО1 входило прибытие в Абакумовскую дистанцию пути-структурное подразделение Красноярской дирекции инфраструктуры-структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» не позднее 01.08.2017 г. и заключение в ОАО «РЖД» трудового договора на выполнение трудовых функций согласно полученной специальности. Кроме того, согласно п. 2.3.6 ответчик обязался отработать в Абакумовской дистанции пути не менее 5-ти лет. На основании п. 2.3.7 в обязанность ФИО1 входило также по требованию ОАО «РЖД» в течение одного месяца возмещение всех расходов, затраченных ОАО «РЖД» на целевую подготовку в соответствии с дополлнительным соглашением, расходов, затраченных на доплату к стипендии и оплату проезда студента в другую местность, в случае невыполнения требований п. 2.3.6 договора. После окончания обучения ФИО1 был принят на работу приказом №88\ок от 13.09.2017 г. на должность 

<

данные изъяты> на постоянную ставку, с ним заключен трудовой договор №18 от 13.09.2017 г. Кроме того, 13.09.2017 г. между ОАО «РЖД» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение об изменении следующих условий договора: дополнить раздел 2.2 «работник обязан» абзацами следующего содержания: отработать в Абакумовской дистанции пути не менее 4 лет, в случае досрочного расторжения трудового договора возместить работодателю расходы, связанные с выплатой единовременного пособия (подъемных) в размере 250 000,0 рублей, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени. Приказом от 19.10.2018 г. №47\у ФИО1 был уволен по собственной инициативе 9заявление от 18.10.2018 г.), не отработав согласно условий договора о целевой подготовке не менее 5 лет. Общая сумма задолженности ФИО1 составила 227 947,90 рублей. Указанную сумму, а также уплаченную сумму государственной пошлины при подаче иска в суд -5 480 рублей, истец просит взыскать с ответчика.

Представитель истца ОАО «РЖД», извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, в поступившем письменном заявлении просил рассматривать дело в отсутствие представителя истца. 

Ответчик ФИО1, извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела, путем направления судебного извещения по месту жительства ответчика заказной корреспонденцией, в суд не явился, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, об отложении дела не ходатайствовал, отзыва по иску не представил, в связи с чем, дело рассмотрено в его отсутствие, в порядке заочного производства, на основании ст.233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В силу ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

На основании ст. 207, 208 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, 26.08.2013 года между ФГБОУ ВПО ИрГУПС (Исполнитель) в лице зам. директора Красноярского института железнодорожного транспорта – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» с одной стороны, и ОАО «РЖД» (Заказчик) в лице заместителя начальника Красноярской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» - начальника службы управления персоналом и ФИО1 (Студент) был заключен договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием на профессиональное обучение с целью приобретения профессии по специальности « строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» (л.д. 74-79)

Согласно условиям ученического договора, исполнитель принял на себя обязательство по подготовке специалиста по учебному плану в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, обязанности Заказчика – возместить Исполнителю затраты на целевую подготовку Студента в соответствии с Дополнительными соглашениями, ежегодно заключенными Заказчиком и Исполнителем на основании сметы, составляемой Исполнителем на каждый учебный год, обязанности Студента овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования по указанной специальности. Прибыть в Абакумовскую дистанцию пути-структурное подразделение Красноярской дирекции инфраструктуры-структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» не позднее 01.08.2017 г. и заключение в ОАО «РЖД» трудового договора на выполнение трудовых функций согласно полученной специальности не позднее 01 августа 2017 года и заключить с Заказчиком трудовой договор на выполнение трудовых функций согласно полученной специальности. Проработать после окончания Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» в Ачинской дистанции электроснабжения не менее 5-ти лет. Возместить все расходы, связанные с обучением, понесенные работодателем, в случае не выполнения обязанностей по данному ученическому договору. 

В период с 2013 по 27.06.2017 г. ФИО1 проходил обучение на очном отделении в Красноярском техникуме железнодорожного транспорта – филиала ИРГУПС ( л.д.80-84)

Затраты истца на обучение ФИО1 составили 60 000 руб. (л.д.14-73).

Приказом от 13.09.2017 г. ФИО1 был принят на работу в 

<

данные изъяты> ( л.д.86), с ним заключен трудовой договор ( л.д.87-95), а также дополнительное соглашение №18 от 13.09.2017 г., согласно которому работник ФИО1 обязался не менее 4-х лет, в случае досрочного расторжения договора, возместить расходы, связанные с выплатой единовременного пособия (подъемных) в размере 250 000 руб., исчисленные пропорционально отработанному времени( л.д.97).

Приказом от 19.10.2018 г. ФИО1 уволен по его инициативе (собственное желание) ( л.д.98,99), отработав, таким образом, 402 дня, в то время как обязался отработать 1460 дней до 13.09.2021 г.

Следовательно, в соответствии с достигнутым дополнительным соглашением от 13.09.2017 г. он обязан возвратить бывшему работодателю пропорционально отработанному времени – 181164,4 рублей, а на основании договора о целевом обучении от 26.08.2013 г. – 46 783,60 рублей, всего -227 947,9 рублей ( л.д.10)

Оценивая изложенные доказательства в совокупности, учитывая, что сведений о погашении задолженности ответчика перед истцом по затратам на обучение и выплате подъемных суду представлено не было, суд приходит к выводу, что ФИО1 не исполнил условия заключенного с ним ученического договора и дополнительного соглашения, в связи с чем с него подлежат взысканию в пользу истца расходы, понесенные ОАО «РЖД» 227 947,9 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как видно из представленного платежного поручения, истцом при обращении в суд оплачена государственная пошлина в размере 5480 руб. (л.д.8), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном размере.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ОАО «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД», удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице в лице Красноярской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» -233 454,90 рублей (двести тридцать три тысячи четыреста пятьдесят четыре рубля, 90 коп.)

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ачинский городской суд Красноярского края в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Председательствующий судья Г.И. Лазовская

Мотивированная часть решения изготовлена 11 марта 2019 года.