Дело № 2-3101/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

10 сентября 2020 года г. Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Манкевич Н.И.

при секретаре Посиной Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточненного искового заявления) к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в обоснование которого было указано следующее (л.д. 160-161).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста. Решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска№ от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. Согласно решению ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска№ от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность специального стажа истца на основании Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П составила 28 года 09 месяцев 27 дней. В специальный трудовой стаж ФИО1 не включены, в том числе в льготном исчислении, следующие периоды: работа медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации МАУЗ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (зачли в стаж медицинской деятельности в календарном исчислении, поскольку наименование должности «медицинской сестры палатной» не предусмотрено среди должностей хирургического профиля стационаров; нахождение на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (указанные периоды не предусмотрены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №); работа медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета).В связи с чем, истец просит признать незаконным решение ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска№ от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в ее специальный стаж вышеуказанные периоды работы.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в объеме и по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО2, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, указала, что решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска истцу обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив и проанализировав по правилам ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ все имеющиеся доказательства по настоящему делу, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов гражданского дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста (л.д. 41-42). 

Решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска№ от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности (л.д. 6-10). 

Согласно решению ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска№ от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность специального стажа истца на основании Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П составила 28 года 09 месяцев 27 дней. В специальный трудовой стаж ФИО1 не включены, в том числе в льготном исчислении, следующие периоды: работа медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации МАУЗ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (зачли в стаж медицинской деятельности в календарном исчислении, поскольку наименование должности «медицинской сестры палатной» не предусмотрено среди должностей хирургического профиля стационаров; нахождение на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (указанные периоды не предусмотрены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №); работа медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет женщинам), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено (п. 1 пп. «н»), что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Постановление от 29.10.2002 г. № 781);

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее в тексте Постановление от 22.09.1999 г. № 1066);

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4, 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее - Постановление от 06.09.1991 г. № 464);

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 (далее в тексте Постановление от 17.12.1959 г. № 1397).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П закреплено право пенсионера на исчисление стажа, имевшего место до нового правового регулирования по ранее действовавшим нормативным правовым актам.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 174-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Согласно Перечню структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать один год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.02.2001 г. № 130, в отделениях (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных в п.п. 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 предусмотрены врачи анестезиологи-реаниматологи, в том числе заведующие, медицинские сестры-анестезисты, медицинская сестра, в том числе старшие.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781) в числе наименований структурных подразделений указаны отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер палатных.

Из материалов дела следует, что истец ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве санитарки в санаторий-профилакторий Челябинского отделения дороги, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом, ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве палатной медсестры в роддом Муниципальной больницы № (МАУЗ ГКБ №), ДД.ММ.ГГГГ родильный дом переименован в акушерское физиологическое отделение, ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой палатной в акушерское отделение патологии беременности, ДД.ММ.ГГГГ переведена в качестве медицинской сестры в отделение анестезиологии-реанимации, с ДД.ММ.ГГГГ согласно штатного расписания считать на должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве медицинской сестры палатной в отделение анестезиологии-реанимации ГУЗ ДКБ ФГУП ЮУЖД МПС РФ, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск «ОАО РЖД», ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве медицинской сестры палатной в отделение анестезиологии-реанимации НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск «ОАО РЖД», где продолжает работать по настоящее время (л.д. 11-14).

Согласно справке МАУЗ ГКБ № № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ действительно работала в МАУЗ ГКБ № медсестрой палатной в родильном доме, с ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной в акушерском физиологическом отделении, с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в отделении акушерском патологии беременности, с ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации. должности медицинская сестра палатная, медицинская сестра согласно штатным расписаниям 1997-2003 годов относятся к должностям среднего медицинского персонала. С ДД.ММ.ГГГГ работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством для данных должностей (л.д. 52-53, 90).

Из Приказа Клинической больницы № от ДД.ММ.ГГГГ №Л следует, что ФИО1, работавшая в акушерском отделении патологии беременности на должности медицинской сестры палатной, переведена в отделение анестезиологии-реанимации на должность медицинской сестры реанимационных палат с ДД.ММ.ГГГГ на 1,0 ставку (л.д. 95). 

Из Приказа ГКБ № от ДД.ММ.ГГГГ №Л усматривается, что на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Министерства здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ № внесены изменения в наименования должностей в штатное расписание МУЗ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ, в частности, должность медицинская сестра переименована в должность медицинская сестра палатная отделения анестезиологии-реанимации (взрослое и детское) (л.д. 96).

Согласно штатному расписанию, утвержденному на 2000 год, к среднему медицинскому персоналу отделения анестезиологии-реанимации - 6 коек, отнесена должность медицинской сестры (л.д. 59-62, 106-107). 

Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986 г. № 841, предусмотрено, что в составе лечебно-профилактического учреждения организуется отделение (группа) анестезиологии-реанимации (пункт 1). Основными задачами отделения (группы) являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и региональной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения).

Данным Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986 г. № 84 предусмотрены штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений, в которых наряду с другим средним медицинским персоналом предусмотрены должности медицинских сестер.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санаторно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» было предусмотрено, что в специальный стаж подлежит включению работа, врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Указанным Постановлением установлено, что исчисление сроков выслуги производится среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров... - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В связи с вышеизложенным, суд считает, что имеются основания для включения периода работы истца в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации в МАУЗ ГКБ № (МУЗ ГКБ №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, поскольку установлено, что в указанное время ФИО1 осуществляла медицинскую деятельность в должности среднего медицинского персонала в отделениях хирургического профиля, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом наименование должности ФИО1 «медицинская сестра»с ДД.ММ.ГГГГ было приведено в соответствие со Списком, утвержденным Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, переименовано в должность «медицинская сестра палатная», что видно из соответствующего Приказа ГКБ № от ДД.ММ.ГГГГ №Л (л.д. 96).

В справке НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск «ОАО РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ № отражено, что ФИО1 действительно с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры палатной в отделение анестезиологии-реанимации стационара. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работа выполняется в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для данной должности. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации (л.д. 123).

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполняла трудовую функцию медсестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск «ОАО РЖД».

С учетом изложенного, принимая во внимание имеющиеся в деле доказательства, суд считает необходимым включить периоды работы истца в должности медсестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск «ОАО РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, поскольку в указанное время ФИО1 осуществляла медицинскую деятельность в должности среднего медицинского персонала в отделениях стационара хирургического профиля.

Не включение в специальный стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия данных в сведениях персонифицированного учета, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение, поскольку надлежащее ведение этих документов является обязанностью работодателя истца, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение этих периодов в его специальный стаж.

Более того, в настоящее время в индивидуальных (персонифицированных) сведениях, представленных работодателем истца в пенсионный фонд, спорный период нашел отражение как период работы ФИО1 с кодом 27-ГДХР, что дает право на зачет данного периода в специальный стаж в льготном исчислении. Данное обстоятельство ничем не опровергнуто (л.д. 76).

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец направлялась на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением среднемесячной заработной платы.

В ч. 4 ст. 196 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 112 КЗоТ РФ также было предусмотрено, что при направлении работников для повышении квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Статьей 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ 22.07.1993 г. № 5487-1) и иными нормативными правовыми актами РФ предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью.

В силу ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Прохождение таких курсов, как правило, является обязательным для выполнения работы, засчитываемой в специальный стаж.

Кроме того, в указанный период производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, при этом, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, учитывая, что время работы, в течение которого истец обучалась на курсах повышения квалификации, включается у нее в специальный стаж в льготном исчислении, то в таком же порядке исчисляется и время нахождения на курсах, так как период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы по осуществлению лечебной деятельностью, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и должны исчисляться в льготном исчислении, таким образом, в специальный трудовой стаж истца ФИО1 следует включить 25 дней.

С учетом включения судом периодов работы истца в должности медицинской сестры, медицинской сестры палатной, нахождения истца на курсах повышения квалификации, в специальный трудовой стаж истицы на момент обращения с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии составляет более 30 лет (28 лет 09 месяцев 27 дней + 25 дней (работа истца в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации МАУЗ ГКБ №, учитываемая в льготном исчислении) + 01 год 01 месяц 01 день (работа истца в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на 

<

адрес> «ОАО РЖД», учитываемая в льготном исчислении) + 25 дней (периоды нахождения в на курсах повышения квалификации, учитываемые в льготном исчислении) = 30 лет 00 месяцев 18 дней, что дает истцу право на досрочную пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и является основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права, а именно, с 17.06.2020.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны, в частности, в п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В связи с вышеизложенным, право на досрочную пенсию возникло именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, следует признать незаконным решение ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска№ от ДД.ММ.ГГГГ, обязав ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж ФИО1 в льготном исчислении, исчисляя 01 год работы как 01 год и 06 месяцев, периоды работы медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации МАУЗ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на ст. Челябинск ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска № от 22.01.2020об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж ФИО1 в льготном исчислении, исчисляя 01 год работы как 01 год и 06 месяцев, периоды работы медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации МАУЗ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара НУЗ «ДКБ на 

<

адрес> ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Челябинска.

Председательствующий: Н.И. Манкевич

Мотивированное решение составлено 16 сентября 2020 года.