Дело № 2-24\2019

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

П. Ясногорск 23 января 2019 г.

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Радченко В.М., 

при секретаре Каменскас А.А., 

с участием истца ФИО1

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, суд 

установил:

Истец обратилась в Оловяннинский районный суд, указывая, что 25.05.2018 года обратился в ОПФР Оловяннинского района Забайкальского края с заявлением о включении специального стажа дающего право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда по пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. как лицу, работавшему на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. Заключением по оценке пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением страховой пенсии по старости ответчик отказал во включении и назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. По представленным документам стаж в работы в горячих цехах, специальный стаж был определен в размере 6 лет 5 месяцев 10 дней. Считает отказ в назначении пенсии незаконным. Периоды работы с 20.08.1992 г. по 17.03.1996 г. и с 18.03.1996 г. по 31.12.1997 г. не были включены в специальный стаж, так как не подтверждены сведения о том, что работал в должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики котельного, турбинного оборудования и топливоподачи электростанции и электрослесаря по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики котельного, турбинного оборудования и топливоподачи электростанции в цехе тепловой автоматики и измерений, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. В указанный период выполнял работы по ремонту, сборке, регулированию, испытанию, юстировке средств измерений; ремонту, монтажу, регулированию, испытанию, юстировке электромагнитных, электродинамических и других средств измерений теплотехнического контроля и автоматики средней сложности с разборкой кинематики и подвижной системы и доводкой ответственных деталей и узлов; проверке баланса системы, вибрации, устранению мелких дефектов механизма кинематики, электрической и измерительной схем средств измерений; регулированию кинематики, балансировке, градуировке и проверке средств измерений; ремонту средств измерений и авторегулирования с разборкой или заменой измерительной системы, регулированием кинематики, градуировкой или переградуировкой; определению дефектов средств измерений теплотехнического контроля, авторегулирования и управления и устранению их в условиях действующего тепломеханического оборудования; прокладке, монтажу линий кабельных связей, разделке концов кабелей; ремонту, настройке и монтажу в условиях действующего тепломеханического оборудования аппаратуры коммутационной (автоматические выключатели, магнитные пускатели и т.д.); разборке, ремонту с заменой измерительных блоков, чисткой измерительной камеры, опрессовкой и тарировкой преобразователей первичных давления, уровня; сборке и монтажу на действующем оборудовании коммутации схем теплового контроля и электрических схем средней сложности; ремонту без разборки механизма. кинематики потенциометров и мостов электронных; ревизии, ремонту, регулированию реле всех типов; ремонту, монтажу и наладке типовых схем, настройке концевых выключателей электроприводов. Перечисленные работы выполнялись в цехе тепловой автоматики и измерений в филиале РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС. Запись в трудовой книжке (электрослесарь второго разряда, электрослесарь третьего разряда, электрослесарь четвертого разряда, дежурный электрослесарь четвертого разряда в цехе тепловой автоматики и измерений) за этот период сделана неверно, так как фактически выполнял обязанности электрослесаря и дежурного электрослесаря по ремонту и обслуживанию средств измерений и автоматики котельного, турбинного оборудования и топливоподачи электростанции в цехе тепловой автоматики и измерений. Работа в период с 20.08.1992 г. по 31.12.1997 г. выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. 

Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г., период работы с 20.08.1992 г. по 31.12.1997 г. в Филиале РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС ( л.д.3-6 т.1).

В судебном заседании 12.12. 2018г. в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец ФИО1. представил заявление об уточнении исковых требований, в которых так же просил обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период нахождения на курсах повышения квалификации с 22.06.2015 по 25.06.2015 г. ( л.д.69-70 т.2).

В судебном заседании истец на первоначальных требованиях с учетом уточнений настаивал в полном объеме. Просил включить в специальный стаж по п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г., период работы с 20.08.1992 г. по 31.12.1997 г. в филиале РАО «ЕЭС России» Харанорская ГРЭС в должности электрослесаря, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 22.06.2015 по 25.06.2015 г. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное), не участвовал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, ранее представил отзыв, в котором просил в удовлетворении требований отказать. В обоснование доводов отказа, указывали, что в соответствие ст. 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12. 2013г. « О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины 55 лет. В соответствие пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12. 2013г. « О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07. 2002г. установлено, что при назначении досрочной пенсии применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991г. № 10. Период работы с 20.08. 1992г. по 31.12. 1997г. в должности электрослесарь в специальный стаж не включен, так как разделом Х111 « Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991г. № 10, предусмотрены электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Согласно п.3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05. 1991г. № 1-57-У « О порядке применения Списков № 1 и № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991г. № 10, право пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени в соответствие со Списками. Аналогичное содержится в Разъяснениях данных в п.5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05. 1996г. № 29 « Об утверждении разъяснения « О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствие со ст. 12,78,78.1 Закона РФ « О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Из трудовой книжки истца видно, что принят на работу на должности электрослесаря второго разряда, электрослесаря третьего разряда, электрослесаря четвертого разряда, дежурного электрослесаря четвертого разряда в цехе тепловой автоматики и измерений. Представленным документом невозможно подтвердить характер и условия работы. По состоянию на 31.12. 2017 года у истца страховой стаж 28 лет 07 мес.20 дней, специальный стаж 7 лет 05 мес. 07 дней. В соответствие п.1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее со дня возникновения права на пенсию. Право на пенсию у истца возникнет 29.07. 2029г. Поскольку истцу фактически не отказано досрочной страховой пенсии, произведена оценка пенсионных прав, ответчиком не нарушены права истца. В ходатайстве от 22.01. 2019г. просили отказать в дополнении к исковым требованиям, в зачете периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 22.06. по 25.06. 2015 года. Поскольку данный период истец не выполнял служебные обязанности, поэтому с учетом Постановления Правительства от 11.07. 2002г. № 516, указанный период не подлежит включению в специальный стаж. Просили рассмотреть дело в их отсутствие, в иске отказать в полном объеме требований( л.д.). 

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, судом 06.11. 2018г. привлечен филиал « Харанорская ГРЭС» акционерного общества « Интер РАО- Электрогенерация» ( л.д.1-2 т.1).

В судебное заседание не явился представитель филиала « Харанорская ГРЭС» акционерного общества « Интер РАО- Электрогенерация», будучи извещенным о времени рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направили, о причинах неявки представителя суду не сообщило.

В связи с изложенным суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное), филиала « Харанорская ГРЭС» акционерного общества « Интер РАО- Электрогенерация» на основании ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, суд приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 2 п. 1, п. 2 ст. 27).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствие Постановления от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, шифр 2140000а-18455, установлено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Данные работники приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если они заняты полный рабочий день в указанных производствах и работах.

Ранее действующий Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г., равно как и Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, указывают, что в специальный стаж включаются работы и должности слесаря всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного оборудования.

По смыслу приведенного положения, лица указанных в нем профессий, должны в установленных разделом XIII Списка N 2 производствах выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В силу п.5 и п.9 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 и подлежащих применению с 01.01.2002 г. в части, не противоречащей Федеральному закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками. 

Как усматривается из дела, в соответствии с заключением пенсионного органа от 22.05. 2018г. № 86 в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», не включен период его работы с 20.08. 1992 года по 31.12. 1997г., Харанорская ГРЭС в должности электрослесарь, т.к. не подтверждается обстоятельство выполнения истцом работ электрослесаря, занятого на обслуживании, ремонту котельного и турбинного (газотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающие его работу средств измерений и автоматики, а так же занятостью в течение полного рабочего дня. Не включен период работы с 22.06. по 25.06. 2015 г. на курсах повышения квалификации. По предварительной оценке на 31.12. 2017 года у истца страховой стаж 28 лет 07 мес.20 дней, специальный стаж 7 лет 05 мес. 07 дней (л.д.).

Согласно сведениям трудовой книжки истца, с 20.08.1992 г. по 14.08.1994 г. ФИО1 работал в качестве электрослесаря второго разряда в цехе тепловой автоматики и измерений Харанорской ГРЭС. С 20.01.1993 г. Харанорская ГРЭС переименована в филиал Российского акционерного общества энергетики и электрификации (ЕЭС России), с 15.08.1994 г. по 17.12. 1995г. переведен электрослесарем третьего разряда в тот же цех, с 18.12. 1995г. переведен электрослесарем по четвертому разряду в том же цехе, 18.03. 1996г. переведен дежурным электрослесарем по четвертому разряду в том же цехе. 10.11. 1999 г. переведен дежурным электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции по пятой группе в том же цехе тепловой автоматики измерений. 01.02. 2000г. истец переведен дежурным электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений котельного турбинного оборудования и топливоподачи электростанции по пятой группе в цехе тепловой автоматики измерений. 02.07. 2001г. переведен дежурным электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений котельного турбинного оборудования и топливоподачи электростанции по шестой группе в цехе тепловой автоматики измерений. 28.11. 2001 г. переведен мастером дистанционного управления в цехе тепловой автоматики измерений по первой группе. 31.03. 2003г. уволен п.5 ст. 77 ТК РФ переводом в ОАО «Харанорская ГРЭС», с 01.04. 2003г. на должность мастера группы дистанционного управления первой группы в цехе тепловой автоматики и измерений. В соответствии с решением внеочередного общего собрания акционеров (протокол от 22.11.2005 г. № 41) ОАО «Харанорская ГРЭС» реорганизовано путем присоединения к ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3»). В соответствие с ч.5 ст. 75 ТК РФ продолжены трудовые отношения в филиале ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3») в должности мастера группы дистанционного управления первой группы в цехе тепловой автоматики и измерений. 01.09. 2008г. переведен мастером по ремонту оборудования группы дистанционного управления в цехе тепловой автоматики и измерений. 01.04. 2011г. переведен старшим мастером по ремонту оборудования в цех автоматизированной системы управления технологическими процессами. ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» реорганизовано в форме выделения ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» одновременно с присоединением к ОАО « ИНТЕР РАО- Электрогенерация на основании решения внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «ОГК-3»от акционеров ОАО « ОГК-3» от 14.06. 2012г. ( Протокол внеочередного Общего собрания акционеров ОАО « ОГК-3» от 18.06. 2012г. Филиал « Харанорская ГРЭС» ОАО « ИНТЕР РАО –Электрогенерация» трудовые отношения продолжены в соответствие с ч.5 ст. 75 ТК РФ. 01.01. 2012г.переведен на должность старшего мастера по ремонту оборудования в цехе автоматизированной системы управления технологическими процессами.. 15.03. 2014г. переведен мастером по ремонту оборудования в цех автоматизированных систем управления технологического процесса. ОАО «« ИНТЕР РАО –Электрогенерация» переименовано с 27.08. 2014г. в ОАО «Интер РАО –Электрогенерация» на основании Решения единственного акционера ОАО «Интер РАО –Электрогенерация» от 20.08. 2014г. № 21. 01.02. 2015г. переведен электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций по шестому разряду в цехе автоматизированных систем управления технологическими процессами. ОАО «Интер РАО –Электрогенерация» с 01.03. 2015г. переименовано в АО ««Интер РАО –Электрогенерация» на основании Решения единственного акционера ОАО «Интер РАО –Электрогенерация» от 03.03. 2015г.. 03.05. 2017г. истец продолжает работать там же в той же должности ( л.д.9-20т.1).

На основании приказа министра энергетики и электрофикации СССР от 20.01. 1986г. № 32 « О создании предприятий» создана, с присвоением кода 3623091 ( историческая справка с архива ГКУ « Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» Харанорская ГРЭС –предприятие ( л.д. 103 т.1).

ОАО «Харанорская ГРЭС» в соответствии с распоряжением РАО «ЕЭС России» учреждена 27.12.2002 г. (л.д. 104 т.1, л.д. т.2).

ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3») распоряжением РАО «ЕЭС России» учреждена

г. (л.д.46-84, 88, 103-104т.1).

ОАО «Харанорская ГРЭС» прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «ОГК-3». Согласно п.4.1 договора о присоединении ОАО «Костромская ГРЭС», ОАО «Черепецкая ГРЭС», ОАО «Печорская ГРЭС», ОАО «Южноуральская ГРЭС», ОАО «Харанорская ГРЭС», ОАО «Гусиноозерская ГРЭС» к ОАО «ОГК-3» от 19 октября 2005 г. после реорганизации сторон ОАО «ОГК-3» становится правопреемником присоединяемых обществ по всем правам и обязанностям (л.д. т.2).

РАО «ЕЭС России» 01.07.2008 г. прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения, правопреемником юридического лица при прекращении деятельности путем реорганизации в форме присоединения является ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы», указанное обстоятельство подтверждено ксерокопией выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 13.06.2012 г. (л.д. т.2).

С учетом исследованных материалов дела, по делу установлено, что в период с 20.08.1992г. по 31.12.1997годы ФИО1 работал в одной и той же профессии в организации Харанорской ГРЭС, которая за этот период времени была юридически отнесена к нескольким юридическим лицам: либо в качестве филиала юридического лица либо как самостоятельное юридическое лицо.

При этом Харанорская ГРЭС неизменно выполняла одни и те же производственные функции, которые обеспечивались работой одних и тех производственных цехов Харанорской ГРЭС и работниками, осуществляющими свои трудовые функции в этих цехах.

Из имеющейся в материалах дела должностной инструкции электрослесаря по обслуживанию средств автоматики измерений цеха ТАИ в период с 10.10. 1998г. по 10.10. 2000 года, с 02.10. 2002г. по 02.10. 2002 года, 15.05. 2017г., следует, что в течение рабочей смены зоной обслуживания указанного электрослесаря является обслуживание устройств ТАИ мазутного хозяйства, обходы оборудования с целью выявления и устранения дефектов, профилактический ремонт оборудования, проверять работу действующих устройств КИП, САР, ТЗ. Качественно, в установленные сроки выполнять сменные задания по ремонту, техническому обслуживанию устройств СКУ, временно замещать мастера группы, проверять исправность переносных измерительных приборов, проверять исправность блокировочных и сигнальных устройств (л.д. 1-26, 33-40 т.2).

В соответствие Положения о цехе тепловой автоматики и измерений РАО « ЕЭС России» филиал Харанорская ГРЭС, утвержденной с 10.10. 1998г. по 18.04. 2003г., от 2005г., цех тепловой автоматики и измерений структурное подразделение станции ( п.1.1 Положения). Задачи – обеспечение необходимого объема управления и защиты тепломеханического оборудования электростанции и контроля за его работой. Обеспечение надежной работы автоматизированного оборудования, обеспечение правильной работы устройств контроля авторегулирования и защиты, ремонт профобслуживание оборудования автоматизации и измерений при высоком качестве выполнения работ, периодическое испытание средств автоматики и защиты. Численность персонала цеха определяется штатным расписанием ( п.4.7 Положения). Персонал цеха имеет взаимоотношения с топливно- транспортным цехом станции, производит работы по содержанию, обеспечению, обслуживанию приборов тепловой автоматики и измерений( п. 5.1.1 Положения)( л.д.41-68 т.2).

В соответствие приказа № 60-0 от 29.02. 1996г. филиала РАО ЕЭС России Харанорской ГРЭС, введено Положение « О разграничении зон обслуживанию оборудования, зданий и сооружений между цехами и отделами станции «, цех ТАИ занимался обслуживаем оборудования станции- сборкой задвижек, шкафов отводящих соединений, схем технологических защит управления, измерений и сигнализаций основного технологического оборудования энергоблоков, схемам постоянного тока на панелях и цТАИ, сеть оперативного переменного тока БЩУ, магистраль оперативного переменного тока на ЩУТП, включая пакетные выключатели ответвлений на панели управления, автоматики и сигнализации основного тока, схемы оперативного переменного тока ЩУ ХВО силового электрооборудования станции, подщитовые помещения БЩУ, кабельные шахты и трассы к\отделения( л.д.72-84 т.2).

В соответствие карты оценки труда № № по филиалу « Харанорская ГРЭС» ОАО « Интер РАО –Электрогенерация, должность электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерения электростанций ФИО1 СНИЛС №, относится к работам с вредными опасными условиями труда ( л.д.28-32 т.2).

Из личной карточки ФИО1 № № по Харанорской ГРЭС от 18.08. 1992г., подтверждается, что истец начал работать электрослесарем 2 разряда в цехе ТАИ с 20.08. 92г., начислялась заработная плата, перечисленное подтверждается расчетными ведомостями цеха ТАИ Харанорской ГРЭС с 20.08. 1992 года по 31.12. 1997г., штатным расписанием в спорный период ( сведения ГКУ « Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» ( л.д.25-28, 101-197 т.1).

В соответствие перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствие ст.27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12. 2001г. № 173-ФЗ» О трудовых пенсиях в РФ «, на 31.07. 2015г., принятых отделом Пенсионного фонда РФ в Оловяннинском районе, указан ФИО1 ( л.д.98-100).

Перечнем профессий с вредными условиями труда по Харанорской ГРЭС приказ № от 16.06. 1993г., отнесен цех ТАИ, должность электрослесарь ( л.д.29 т.1).

Право истца на льготное пенсионное обеспечение также подтверждено уточняющей льготный характер работы ФИО1 в профессии электрослесарь организация Харанорская ГРЭС справкой, выданной руководителем Харанорской ГРЭС ( л.д.37 т.1).

В судебном заседании допрошенные в качестве свидетелей М.М.А. ( с 1992г.) и М.А.В.., работающие в цехе ТАИ по филиалу « Харанорская ГРЭС» ОАО « Интер РАО –Электрогенерация, подтвердившие, что истец принят на работу электрослесарем, работает в данной должности и в том предприятии, с изменением наименования станции. Перечисленное подтверждается представленными свидетелями суду трудовыми книжками с подтверждающими записями( л.д.201 -238т.1 ).

Перечисленные доказательства, подтверждают льготный характер работы истца за период работы с 20.08. 1992 года по 31.12. 1997г.

С учетом существа трудовой функции электрослесаря собственных нужд цеха ТАИ Харанорской ГРЭС, изложенной в должностной инструкции указанного электрослесаря и связанной с постоянным в течение рабочей смены контролем электрооборудования, расположенного в цехе ТАИ, ФИО1 был занят льготной трудовой функцией не менее 80% рабочего времени.

Из карт аттестации условий труда на рабочем месте электрослесаря цеха ТАИ следует, что аттестация проводилась на предмет наличия вредных условий труда, за которые ФИО1 получал доплату ( л.д.28-32 т.2).

С учетом исследованных судом доказательств, норм материального права, подлежат удовлетворению требования истца о включении периодов работы с 20.08. 1992 года по 31.12. 1997г. по пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12. 2013г. « О страховых пенсиях».

Подлежат удовлетворению требования истца о включении в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22.06. по 25.06. 2015г. 

Суд считает, что требования истца о включении перечисленных спорных периодов в льготный стаж, обоснованные, подлежат удовлетворению, исходя из нижеследующего.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, пенсия которым назначается досрочно, порядок исчисления периодов работы устанавливается правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 (в ред. от 26.05.2009 г.) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Данными положениями предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (в ред. Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 N 381).

Статьей 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, следовательно, работник имеет право на получение всех льгот, предоставляемых в связи с указанной работой, которую она выполняла до направления на курсы повышения квалификации.

Поскольку, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности, то оно приравнивается к выполнению работы, работник имеет право на получение всех льгот, предоставляемых в связи с указанной работой, за время нахождения работника на курсах повышения квалификации работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит зачету в специальный стаж в таком же порядке, как и работа, которую истица выполняла до направления на курсы повышения квалификации.

В соответствие приказа № от 19.06. 2015г., истец находился с 22 по 25 июня 2015 года на обучении, с сохранением заработной платы ( л.д.89-91 т.1).

Соответственно, время нахождения истца на курсах повышения квалификации с 22.06. по 25.06. 2015г. подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении ( л.д. 89-91 т.1).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО13 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонному) удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12. 2013г. « О страховых пенсиях» период работы с 20.08. 1992 года по 31.12. 1997г., с 22.06. 2015г. по 25.06. 2015 г.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца, со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Радченко В.М. 

Решение вынесено в окончательной форме 28.01. 2019г.