Дело № 2-139/2020

43RS0011-01-2020-000119-88

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кирс 14 апреля 2020 г.

Верхнекамский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Неволиной С.П.,

при секретаре судебных заседаний ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Верхнекамского районного суда Кировской области города Кирса, с использованием систем видеоконференц-связи, гражданское дело по исковому заявлению ГИМ к ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области о взыскании денежной компенсации в связи с трудовым увечьем, 

У С Т А Н О В И Л:

ГИМ обратился в Верхнекамский районный суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области о взыскании денежной компенсации в связи с трудовым увечьем, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ в период выполнения работ по профессии 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> бригады № 

<

данные изъяты> УФСИН России по Кировской области с истцом произошел несчастный случай, о чем свидетельствует акт № от ДД.ММ.ГГГГ. После длительного лечения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> отделении ФКУ ЛИУ-№ УФСИН России по Кировской области истец был представлен на комиссию МСЭ, по заключению которой истцу была установлена 

<

данные изъяты> группа инвалидности по ДД.ММ.ГГГГ, установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 

<

данные изъяты> %. С ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по инвалидности в размере 

<

данные изъяты> рублей, выплата которой с ДД.ММ.ГГГГ прекращена и назначена социальная пенсия по инвалидности в размере 

<

данные изъяты> рублей. С указанной суммы администрацией исправительного учреждения удерживаются денежные суммы за питание, за коммунально-бытовые услуги, за гигиенический набор, в среднем общая сумма удержаний из пенсии истца составляет более 

<

данные изъяты> рублей. В 2019 году МРОТ составлял 11280 рублей, в 2020 году размер МРОТ повышен до 12130 рублей. Размер пенсии истца после удержаний составляет сумму менее минимального размера оплаты труда. Просит суд обязать ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области, причинителя вреда, доплатить разницу в виде пособия в связи с трудовым увечьем и компенсацию к социальной пенсии по инвалидности, ранее выплаченной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> рублей ежемесячно, в общей сумме за 12 месяцев 

<

данные изъяты> рублей, а также возложить обязанность на ответчика выплачивать ежемесячно в виде пособия за трудовое увечье по 

<

данные изъяты> рублей, до полного восстановления здоровья.

В судебном заседании истец ГИМ требования искового заявления поддержал в полном объеме, суду пояснил, что просит взыскать с ответчика компенсацию по временной нетрудоспособности и доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума. После произведенных ответчиком удержаний из пенсии у него остается сумма в размере 

<

данные изъяты> рублей, а размер минимальной заработной платы составляет более 

<

данные изъяты> рублей, поэтому размер компенсации ежемесячно должен составлять сумму в размере 

<

данные изъяты> рублей. Данную сумму он просит выплачивать взамен утраченного заработка. 

Представитель ответчика ФКУ ИК-29 УФСИН России по Кировской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд представлен письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому следует, что права осужденных ограничены УИК РФ, они привлекаются к труду в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства, на них не распространяются нормы трудового законодательства, регулирующие порядок приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу в том объеме, в котором они предусмотрены ТК РФ. Прием и увольнение осужденных, трудоустроенных в ИК-29, осуществляется на основании приказа. ГИМ осужден к 

<

данные изъяты> годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии 

<

данные изъяты> режима, прибыл в учреждение ДД.ММ.ГГГГ для дальнейшего отбывания наказания. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ был привлечен к труду на должность 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с истцом во время работы произошел несчастный случай, причинами которого стали нарушения ГИМ инструкции по охране труда 

<

данные изъяты>. Работнику была своевременно оказана медицинская помощь, определена степень тяжести повреждения здоровья: категория «

<

данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ истец убыл в ЛИУ-

<

данные изъяты> для прохождения курса лечения. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГИМ было оформлено 

<

данные изъяты> больничных листов, оплата по которым была произведена в 100 % размере за счет средств фонда социального страхования. Согласно справке 

<

данные изъяты> истцу установлена инвалидность 

<

данные изъяты> группы на срок до ДД.ММ.ГГГГ, также на указанный срок установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 

<

данные изъяты>%. ГИМ назначена пенсия по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был направлен запрос в ГУ ФСС 

<

адрес> о предоставлении перечня необходимых документов, для назначения пособия по утрате трудоспособности. В июне 

<

данные изъяты> г. на лицевой счет истца с ГУ ФСС поступило пособие по утрате трудоспособности полностью за весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разово, как требовал ГИМ В настоящее время истцу продлена группа инвалидности до ДД.ММ.ГГГГ, а также установлен размер утраты профессиональной трудоспособности 

<

данные изъяты>%. Ежемесячно на лицевой счет ГИМ поступают следующие денежные средства: социальная 

<

данные изъяты> Таким образом, истцу все предусмотренные законодательством PФ выплаты по случаю утраты им трудоспособности установлены. Удержания, производимые учреждением, правомерны, осуществляются в соответствии с уголовно-исполнительным кодексом РФ. Согласно индивидуальной программе реабилитации ГИМ нуждается в содействии в трудоустройстве. Истец имеет возможность трудоустроиться, однако не изъявляет желание. Штатным расписанием исправительного учреждения ежегодно утверждаются должности рабочих, на которых могут быть трудоустроены инвалиды 

<

данные изъяты> группы. Просят суд отказать ГИМ в удовлетворении требований в полном объёме, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом, в суд представлено мнение на исковое заявление, согласно которому следует, что ГИМ повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в период отбывания наказания в 

<

данные изъяты> УФСИН России по Кировской области, оформленного актом № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ. ГИМ обратился в отделение Фонда с заявлением о назначении страховых выплат. Приказом отделения Фонда истцу была назначена единовременная страховая выплата в сумме 

<

данные изъяты> руб. и ежемесячная страховая выплата в размере 

<

данные изъяты> руб. В феврале 

<

данные изъяты> г., отделением Фонда осуществлена индексация ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, размер которой составил 

<

данные изъяты>. Отделением Фонда расчет ежемесячной страховой выплаты произведен истцу из заработка 

<

данные изъяты>., то есть учтен заработок за фактически проработанное количество месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая. Таким образом, поскольку ГИМ обеспечение по страхованию осуществляется в рамках Федерального закона от 24.07.1998г. №125-ФЗ (на сегодняшний день с учетом коэффициента индексации, размер ежемесячной страховой выплаты составляет 

<

данные изъяты> в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, установленной учреждением медико-социальной экспертизы), то истец права на возмещение денежных сумм от работодателя не имеет. 

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 3 ст. 129 УИК РФ определено, что труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.

На основании ч. 1 ст. 104 УИК РФ продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Частью 8 ст. 220 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ГИМ отбывает наказание в ФКУ ИК-

<

данные изъяты> ОУХД УФСИН России по Кировской области (л.д.76).

Приказом ФКУ ИК-

<

данные изъяты> ОУХД УФСИН России по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ос ГИМ был привлечен к труду на должность 

<

данные изъяты> (л.д.42-43).

ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> во время работы с истцом произошел несчастный случай, что подтверждается актом о несчастном случае № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40-41).

Из медицинского заключения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что степень тяжести повреждения здоровья ГИМ определена как «

<

данные изъяты>» (л.д.78).

Согласно справке МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ процент утраты профессиональной трудоспособности ГИМ установлен в размере 

<

данные изъяты>% на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.57). 

Приказом ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В ГИМ назначена единовременная страховая выплата в сумме 

<

данные изъяты>. и ежемесячная страховая выплата в размере 

<

данные изъяты>. (приказ от 

<

данные изъяты>) (л.д.50,56).

Согласно справке ФКУ ИК-

<

данные изъяты> ОУХД УФСИН России по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ ГИМ в декабре 

<

данные изъяты> г. отработал 

<

данные изъяты> дней, начислено заработной платы - 

<

данные изъяты> рублей, в январе 

<

данные изъяты> г. истцом отработано 

<

данные изъяты> дней, начислено – 

<

данные изъяты> рублей (л.д.45).

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты ГИМ следует, что вышеуказанные суммы заработной платы приняты ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ для расчета (л.д.51). 

Приказом ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 

<

данные изъяты>. №-В ГИМ осуществлена индексация ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и размер ежемесячной страховой выплаты составил 

<

данные изъяты>. (л.д.54).

Согласно справке МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ГИМ повторно установлена инвалидность 

<

данные изъяты> группы вследствие трудового увечья на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.87). 

Из справки МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ГИМ процент утраты профессиональной трудоспособности установлен в размере 

<

данные изъяты>% на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55).

Приказом ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В ГИМ продлена ежемесячная страховая выплата в размере 

<

данные изъяты>. (л.д.53). 

Согласно справке ФКУ ИК-

<

данные изъяты> ОУХД УФСИН России по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией лицевого счета осужденного, ГИМ выплачивается 

<

данные изъяты> (л.д. 39,80-81,83).

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 2 ст. 6 N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются, в том числе, наступление инвалидности, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 2 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" указано, что согласно статье 1085 ГК РФ в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается утраченный потерпевшим заработок (доход), под которым следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Сторонами не оспаривается, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГИМ были оформлены больничные листы, оплата по которым была произведена в 

<

данные изъяты> % размере за счет средств фонда социального страхования.

Истец просит возложить обязанность на ответчика доплатить ему разницу в виде пособия в связи с трудовым увечьем и компенсацию к социальной пенсии по инвалидности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей, а также ежемесячно выплачивать пособие в размере 

<

данные изъяты> рублей до полного восстановления. 

Вместе с тем, выплачиваемая ГИМ ежемесячная страховая выплата по утрате профессиональной трудоспособности (

<

данные изъяты>%) в размере 

<

данные изъяты>., является по своей природе компенсацией утраченного истцом заработка.

При рассмотрении дела ГИМ расчеты, произведенные ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, не оспаривались. 

Таким образом, ГУ - Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ обеспечение по страхованию ГИМ в связи с последствиями несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется в полном объеме, надлежащим образом, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, поэтому истец права на возмещение денежных сумм в виде доплаты разницы пособия в связи с трудовым увечьем до размера минимального размера оплаты труда и взыскания пособия за трудовое увечье от работодателя - причинителя вреда не имеет. 

Взыскание с работодателя пособия за трудовое увечье повлечет за собой двойные выплаты, что действующим законодательством не предусмотрено, поскольку ФКУ ИК-№ ОУХД УФСИН России по Кировской области является плательщиком страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. 

Удержания из социальной пенсии истца произведены в соответствии с требованиями ч.4 ст.99, ст.107 УИК РФ, согласно которым осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования ГИМ к ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области о взыскании денежной компенсации в связи с трудовым увечьем не подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление ГИМ к ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области о взыскании денежной компенсации в связи с трудовым увечьем оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца с момента его вынесения в мотивированном виде, с подачей жалобы через Верхнекамский районный суд Кировской области.

Федеральный судья С.П. Неволина

Мотивированное решение составлено 20.04.2020