УИД 61RS0022-01-2025-006141-81

К делу 2-4747/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Таганрог Ростовской области 08 декабря 2025 года

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Бондаренко Н.А.,

при секретаре судебного заседания Каплиевой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области об обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,

с участием третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований, относительно предмета спора, ПАО ТКЗ «Красный Котельщик»,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области об обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию. В обоснование иска указано, что 

<

дата> истец обратился в Отделение Социального Фонда России по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку №.

<

дата> принято решение №, согласно которому ФИО1 отказа в назначении досрочной страховой пенсии по причине не включения периодов работы в ПАО ТКЗ «Красный Котельщик»: в страховой стаж с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>; в специальный стаж по Списку № с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

данные изъяты> Также в специальный стаж по Списку № не был включен период службы истца по призыву в армии с 

<

дата> по 

<

дата>.

Истец считает, что своим отказом Фонд нарушил как право истца на льготную пенсию, так и нормы действующего законодательства, в связи с чем, с учетом принятых судом в ходе рассмотрения дела исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>; включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата> и период службы в армии по призыву с 

<

дата> по 

<

дата>, обязать ответчика принять к зачету при назначении истцу страховой пенсии в порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ 400 справки ПАО ТКЗ «Красный Котельщик» №, № от 

<

дата>, № от 

<

дата>, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию за работу с тяжелыми условиями труда в порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» с 

<

дата>.

Определением судьи от 13.11.2025 в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований относительно предмета иска, привлечено ОАО ТКЗ «Красный Котельщик».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ОСФР по РО в судебное заседание уполномоченного представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представлен суду отзыв на иск, согласно которому просили в удовлетворении иска отказать в полном объеме, рассмотреть дело в отсутствие.

Представитель третьего лица ПАО ТКЗ «Красный Котельщик» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, об отложении судебного заседания не заявлено, представлены пояснения на запрос суда.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях определено ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно которой Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Для возникновения права на страховую пенсию по старости кроме достижения нормативного пенсионного возраста необходимо наличие страхового стажа не менее 15 лет (ч.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ).

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения нормативного пенсионного возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона №400-ФЗ (ч.2 ст.35 ФЗ №400-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к Федеральному закону, при этом, необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ.

В силу ч. 3 ст. 35 указанного закона с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных норм права следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ и разделом VI Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведении проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 546н, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 

<

дата> обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку №.

Решением от 

<

дата> № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием льготного стажа.

При рассмотрении заявления истца ответчиком не включены в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работы по п.1 ч. 1 ст. 30 и по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в ПАО ТКЗ «Красный Котельщик»: в специальный стаж по Списку № периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата> по 

<

дата> 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата> электросварщиком 

<

данные изъяты> по причине непринятия к зачету справки ПАО ТКЗ «Красный котельщик» от 

<

дата> №, №, от 

<

дата> № в связи с несоответствием указанного в них отчества заявителя, не соответствующего данным паспорта. В справке указано отчество в приказе на работу 

<

данные изъяты> в личных карточках формы Т-2 отчество 

<

данные изъяты>

По указанной причине также не включены в страховой стаж периоды работы в страховой стаж с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

Ответчиком включено в страховой стаж истца 

<

данные изъяты> при требуемом 25 лет, в специальный стаж по Списку № включено 

<

данные изъяты> при требуемом мужчинам в возрасте 57 лет – 7 лет 6 месяцев, чего недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173 – при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" – к периодам работы, имевших место после 1 января 1992г. применяется Список N 2 1991г.

Согласно Списку № 2 1991г., утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, разделом 33 «Общие профессии» предусмотрены: позицией 23200000-19906 - электросварщики ручной сварки, позицией 23200000-19905 - электрогазосварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа».

Согласно подраздела 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела 11 «Металлообработка» Списка № 2 позицией 1110200а-13229 предусмотрены «кузнецы-штамповщики», позицией 11102006-23428 предусмотрены «мастера участков в кузнечно-прессовом производстве».Согласно материалам дела, в частности трудовой книжки, справок ПАО ТКЗ «Красный котельщик», ответа на судебный запрос ПАО ТКЗ «Красный котельщик» следует, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> на заводе «Красный котельщик» (Публичное акционерное общество «Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» работал сотрудник ФИО1, 

<

дата> года рождения. Других сотрудников с фамилией «Бутко» и именем 

<

данные изъяты> не значилось (не работали). Работали однофамильцы с другими именами и отчествами и в разные периоды времени, отличные от вышеуказанных. Сведения предоставлены на основании документов, хранящихся в архивах завода.

Согласно трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, 

<

дата> года рождения, указаны следующие периоды его работы: 

<

данные изъяты>

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежит подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (пли) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) организациями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован 

<

дата>.

Следовательно, в силу прямого указания нормативных актов, регулирующих пенсионные правоотношения, периоды работы до даты регистрации должны подтверждаться записями в трудовой книжке.

В материалах дела имеется трудовая книжка №, дата заполнения 

<

дата> на имя ФИО1, 

<

дата> года рождения, в которой имеются необходимые записи, подтверждающие факт его работы в должностях, профессиях и условиях, предусмотренных п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400.

Согласно п.4 Приказа МИнЗдрава и Соцразвития РФ от 

<

дата> №н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» установлено, что характер работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, подтверждается справками работодателя.

Согласно ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованного лица, их правильность и своевременность возложена на работодателя. Основанием для включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение является факт работы в должностях и условиях, предусмотренным действующим законодательством.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованного лица, их правильность и своевременность возложена на работодателя.

Основанием для включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение является факт работы в должностях и условиях, предусмотренным действующим законодательством.

Верховный Суд РФ в Определении от 06.05.2019 № 16-КГ19-6, Определении от 15.02.2021 № 16-КГ-20-31-К4 указал, что при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

В представленном возражении ответчик не оспаривает факт работы истца в течение полного рабочего дня в условиях, предусмотренных Списком №, а причиной отказа в назначении пенсии послужило несоответствие отчества истца его отчеству, указанному в документах завода.

Согласно справки от 

<

дата> № ПАО ТКЗ «Красный котельщик», данной ФИО1 указано

<

данные изъяты> Работа в указанных профессиях дает право на досрочное пенсионное обеспечение: по подпунктам «1» и «2» пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно справки от 

<

дата> № ПАО ТКЗ «Красный котельщик», данной ФИО1 указано, ФИО1 работал 

<

данные изъяты>

Согласно ответа на судебный запрос от 

<

дата> № ПАО ТКЗ «Красный котельщик» следует, что в период с 

<

дата> на заводе «Красный котельщик (Публичное акционерное общество «Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик») работал сотрудник ФИО1, 

<

дата> года рождения, других сотрудников с фамилией «Бутко» и именем 

<

данные изъяты> не значилось (не работали). Работали однофамильцы с другими именами и отчествами и в разные периоды, отличные от вышеуказанного.

Представленные в судебное заседание трудовая книжка истца, архивная справка, а также личные карточки, приказы подтверждают работу истца в течение полного рабочего дня в условиях, предусмотренных Списком №.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что представленные в материалы дела доказательства подтверждают работу истца в спорные периоды в условиях, предусмотренных Списком №г. в течение полного рабочего дня.

Каких-либо доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, ответчиком в материалы дела не предоставлено.

Из представленных письменных возражений ответчика следует, что в случае удовлетворения судом исковых требований о зачете спорных периодов работы в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также установление принадлежности справки о заработной плате, выданной ПАО ТКЗ «Красный котельщик» от 

<

дата> № (в уточненном варианте от 

<

дата> №), заявителю, общий страховой стаж составит 

<

данные изъяты>, исчисленный календарно или 

<

данные изъяты>, исчисленный с учетом Постановления Конституционного суда от 

<

дата> № (с учетом периодов учебы), стаж на соответствующих видах работ- 

<

данные изъяты>, ИПК на 

<

дата> - 

<

данные изъяты>, что дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии в порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства, подтвержденные материалами дела, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области об обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию, – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ Ростовской области (ИНН: 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ» Ростовской области (ИНН: 

<

***>) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и период службы в рядах 

<

данные изъяты> по призыву с 

<

дата> по 

<

дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) принять к зачету при назначении ФИО1 страховой пенсии в порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» справки ПАО ТКЗ «Красный Котельщик» №, № от 

<

дата>, № от 

<

дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ Ростовской области (ИНН: 

<

***>) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию за работу с тяжелыми условиями труда порядке п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: ись Н.А.Бондаренко

Мотивированное решение составлено 17 декабря 2025 года.