ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 мая 2024 г. г.Тула

Судья Привокзального районного суда г.Тулы Пушкарь Н.А.,

с участием 

защитника ООО ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Привокзального районного суда г.Тулы дело об административном правонарушении №5-53/2024, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении общества с ограниченной ответственностью «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК», 

<

...>,

установил:

ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» совершило нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах. 

8 апреля 2024 г. в 17 часов 00 минут на основании распоряжения № от 12 марта 2024 г., изданного начальником УМВД России по Липецкой области в отношении ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» проведена документарная проверка, в ходе которой установлено, что 7 августа 2023 г. ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» заключен трудовой договор с гражданином Республики Казахстан ФИО1, дата года рождения, о чем 10 августа 2023 г. через отделение почтовой связи в адрес УМВД России по Липецкой области направлено уведомление о заключении трудового договора с указанным гражданином Республики Казахстан, в нарушении требовании ФЗ от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в пункте 4 уведомления отсутствует подпись лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления, достоверность сведений, изложенных в уведомлении не подтверждено, в связи с чем уведомление не принято, чем нарушен п.8 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п.1.9 Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», за что предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании защитник ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» по доверенности ФИО5 не оспаривала факт совершения административного правонарушения. При этом указала о том, что совершенное ООО «ИПСК «ТЭСК» правонарушение не представляет угрозы охраняемым общественным отношениям, не имеет цели причинения вреда интересам граждан, обществу и государству, а также сокрытия от органов миграционного контроля факта возникновения трудовых отношений с иностранным гражданином. С учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющих существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений ООО «ИПСК «ТЭСК» считает совершенное противоправное деяние малозначительным и ставит вопрос об освобождении от административной ответственности и вынесением устного замечания либо о назначении наказания в виде предупреждения, поскольку ООО «ИПСК «ТЭСК» впервые совершило указанное правонарушение, относится к малым предприятиям, оказывает помощь и поддержку военнослужащим в ходе проведения специальной военной операции, о чем имеет благодарность Межрегиональной общественной организации ветеранов специального назначения «РОСА»; гражданин Республики Казахстан ФИО1 на территории Российской Федерации находился и осуществлял трудовую деятельность легально, имел трудовой договор, что не создавало угрозу причинения вреда безопасности государства. В результате совершенного ООО «ИПСК «ТЭСК» правонарушения не был причинен вред и не возникла угроза причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, а также не возникла угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Полагает, что уведомление УВМ УМВД России по Липецкой области о заключении трудового договора с ФИО1 в отсутствие подписи лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления, нельзя отнести к правонарушениям, связанным с незаконной миграцией, а равно к иным противоправным проявлениям, посягающим на обеспечение национальной безопасности Российской Федерации. В п.4 уведомления отсутствует подпись лица уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления, тем не менее, присутствует отметка о должности, ФИО и паспортные данные лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления.

Более того, само уведомление сшито, пронумеровано, скреплено подписью генерального директора и печатью ООО «ИПСК «ТЭСК».

Нарушение носит формальный характер, совершено из-за ошибки исполнителя и не препятствовало УВМ УМВД России по Липецкой области осуществлять свои функции в области миграционного учета. Все иные обязательные к заполнению сведения внесены в уведомление надлежащим образом, являются достоверными. Пороки в оформлении, а именно: отсутствие подписи лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления, не влияют на правильность и достоверность направленного уведомления. Доказательств, свидетельствующих об объективной невозможности соблюдения УВМ УМВД России по Липецкой области требований миграционного законодательства, а равно принятия всех зависящих от него мер по его соблюдению, материалы дела не содержат. Имущественный ущерб в результате совершения ООО «ИПСК «ТЭСК» административного правонарушения не причинен. С учетом статуса ООО «ИПСК «ТЭСК» как малое предприятие, участия в важных событиях государства, отсутствия обстоятельств, отягчающих ответственность, отсутствия умысла на совершение правонарушения, отсутствия каких-либо вредных последствий в результате действий ООО «ИПСК «ТЭСК», выплата административного штрафа может повлечь ограничение имущественных прав и интересов ООО «ИПСК «ТЭСК».

Выслушав защитника лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, исследовав представленные материалы, судья приходит к следующему.

В силу п.8 ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года №115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Согласно п.1.9 Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», утвержден порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 9).

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В примечании к ст.18.15 КоАП РФ отражено, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно п.2 Приложения №9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 г. №536 работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Согласно п.4 Приложения № 9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 г. №536 в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 8 апреля 2024 г. в 17 часов 00 минут на основании распоряжения № от 12 марта 2024 г., изданного начальником УМВД России по Липецкой области в отношении ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» проведена документарная проверка, в ходе которой установлено, что 7 августа 2023 г. ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» заключен трудовой договор с гражданином Республики Казахстан ФИО1, дата года рождения, о чем 10 августа 2023 г. через отделение почтовой связи в адрес УМВД России по Липецкой области направлено уведомление о заключении трудового договора с указанным гражданином Республики Казахстан, в нарушении требовании ФЗ от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в пункте 4 уведомления отсутствует подпись лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления, достоверность сведений, изложенных в уведомлении не подтверждено, чем нарушен п.8 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п.1.9 Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в связи с чем, уведомление не принято, за что предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Обстоятельства совершения ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждены следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от 10 апреля 2024 г.; объяснениями представителя по доверенности ФИО4 от 10 апреля 2024 г., содержащимися в протоколе об административном правонарушении № от 10 апреля 2024 г.; актом проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № от 8 апреля 2024 г.; распоряжением органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о проведении внеплановой/документарной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя от 12 марта 2024 г. №; докладной начальника ОВТМ ФИО3; уведомлением о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) в отношении ФИО1; доверенностью № от 30 декабря 2022 г.; отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором № квитанцией об отправке; приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от 7 августа 2023 г. в отношении ФИО1; трудовым договором № от 7 августа 2023 г.; досье на ФИО1; выпиской из ЕГРЮЛ на ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК».

Из материалов дела усматривается, что генеральным директором ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» является ФИО2

Согласно доверенности № от 30 декабря 2022 г. ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» в лице генерального директора ФИО2 доверяет ФИО4 совершение юридически значимых действий от имени работодателя – ООО «ИПСК «ТЭСК».

Проанализировав представленные документы, судом установлено, что ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» 7 августа 2023 г. был заключен трудовой договор с гражданином Республики Казахстан ФИО1, о чем 10 августа 2023 г. через отделение почтовой связи в адрес УМВД России по Липецкой области направлено уведомление о заключении трудового договора с гражданином Республики Казахстан ФИО1, дата года рождения, при этом в пункте 4 уведомления отсутствует подпись лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомления, достоверность сведений, изложенных в уведомлении не подтверждено, в связи с чем уведомление не принято. 

На основании изложенного, судья приходит к выводу о подтверждении вины ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» в совершении административного правонарушения и квалифицирует его действия по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ как совершение нарушения установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. 

Сроки давности привлечения лица к административной ответственности, предусмотренные ст.4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, не истекли, поэтому ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» подлежит административной ответственности и наказанию.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» судья относит признание вины, оказание помощи и поддержки военнослужащим в ходе проведения специальной военной операции.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК», судом не установлено.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении согласно ст.24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, не установлено.

При этом согласно части 1 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при назначении административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, административный штраф назначается в размере, предусмотренном санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

В случае, если санкцией статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, административный штраф социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, назначается в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, либо в размере половины размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, если такая санкция предусматривает назначение административного штрафа в фиксированном размере (часть 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Размер административного штрафа, назначаемого в соответствии с частью 2 настоящей статьи, не может составлять менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для должностного лица (часть 3 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства 10 июля 2021 г. (категория малое предприятие), в связи с чем, к ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» подлежат применению положения части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Наказание должно быть назначено в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, то есть от 200000 рублей до 400000 рублей.

Санкцией части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено назначение административного наказания для юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Учитывая статус ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК», суд полагает возможным назначить ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» административное наказание согласно санкции части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в размере от половины минимального размера (минимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, то есть в размере 200000 рублей.

Рассматривая вопрос о возможности применения статьи 2.9 КоАП РФ, суд приходит к следующему.

С учетом характера совершенного правонарушения и объекта посягательства оснований для прекращения производства по делу в связи с малозначительностью или назначения наказания в виде предупреждения, не усматривается. Вопреки позиции представителя ООО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК», обстоятельства того, что правонарушение совершено впервые без умысла и правовых последствий не повлекло, не свидетельствуют о малозначительном характере совершенного нарушения.

Руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП Российской Федерации, судья

постановил:

признать общество с ограниченной ответственностью «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК» 

<

...>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в соответствии с частью 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде административного штрафа в размере 200000 (двести тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит оплате по следующим реквизитам: 

<

...>

Разъяснить Обществу с ограниченной ответственностью «ИНЖИНИРИНГОВАЯ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ТЭСК», что в соответствии со статьей 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Сумма административного штрафа вносится или переводится лицом, привлеченным к административной ответственности, в кредитную организацию, в том числе с привлечением банковского платежного агента или банковского платежного субагента, осуществляющих деятельность в соответствии с Федеральным законом «О национальной платежной системе», организацию федеральной почтовой связи либо платежному агенту, осуществляющему деятельность в соответствии с Федеральным законом от 3 июня 2009 года №103-ФЗ "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами". При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в части 1 или 1.1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют в течение десяти суток, а в случае, предусмотренном частью 1.1 настоящей статьи, в течение одних суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, структурного подразделения или территориального органа, иного государственного органа, рассмотревших дело об административном правонарушении, либо уполномоченное лицо коллегиального органа, рассмотревшего дело об административном правонарушении, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф. Протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф по делу об административном правонарушении, рассмотренному судьей, составляет судебный пристав-исполнитель. Протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, не составляется в случае, указанном в примечании 1 к статье 20.25 настоящего Кодекса.

Постановление может быть обжаловано в Тульский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Н.А. Пушкарь