№ 2-640/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2019 г. г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Анциферовой О.Е.

с участием помощника прокурора 

Первомайского района г. Владивостока ФИО1

при секретаре Крайсвитней Т.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО2 к ООО «Комфорт-Сервис» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Комфорт-Сервис» о возложении обязанности, ссылаясь на то, что на основании коллективного обращения работников ООО «Комфорт-Сервис» прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности ООО «Комфорт-Сервис» выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ ФИО2, принятому на работу в организацию в качестве слесаря санитарно-технических систем и оборудования, не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами. По фактам указанных нарушений ООО «Комфорт-Сервис» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об их устранении. Вместе с тем, до настоящего времени указанные нарушения ответчиком не устранены. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 пару сапог резиновых с защитным подноском или сапог болотных с защитным подноском, 12 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Помощник прокурора Первомайского района г. Владивостока в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении слушания дела не заявлял.

При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО2.

Представитель ответчика в судебном заседании согласился с заявленным требованием прокурора, суду пояснил, что в настоящее время организацией производится покупка спецодежды.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Частью 1 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 148 Приложения к приказу Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «слесарь-сантехник, монтажник санитарно-технических систем и оборудования» работодатель обязан бесплатно предоставить: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 пару сапог резиновых с защитным подноском или сапог болотных с защитным подноском, 12 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Комфорт-Сервис» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 принят на должность слесаря домовых санитарно-технических систем и оборудования. 

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Первомайского района г. Владивостока, установлено, что в ООО «Комфорт-Сервис» в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ работники, занятые на профессиях слесаря-сантехника, уборщицы лестничных клеток, водителя, электрика, дворника не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО «Комфорт-Сервис» внесено представление об устранении нарушений.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступил ответ из ООО «Комфорт-Сервис» о результатах рассмотрения представления, согласно которому нарушения в части выдачи работникам специальной одежды не устранены в связи с отсутствием финансовых средств для ее приобретения, при поступлении денежных средств, организация незамедлительно приобретет и выдаст положенную одежду работникам.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО «Комфорт-Сервис» о защите нарушенных прав в судебном порядке.

Из материалов дела, пояснений представителя ответчика следует, что до настоящего времени работник ООО «Комфорт-Сервис» ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд полагает достаточный установить срок для исполнения решения суда ответчиком в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Комфорт-Сервис» выдать работнику ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 пару сапог резиновых с защитным подноском или сапог болотных с защитным подноском, 12 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока.

Мотивированный текс решения суда изготовлен 18.02.2019 г.

Судья О.Е. Анциферова