Дело 

<

...>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2017 года город Прокопьевск

Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области

в составе председательствующего О.А. Полюцкой, 

при секретаре Сибгатуллиной Д.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Домостроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Домостроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат. Требования мотивированы тем, что в период с 21.09.2015 года по 31.05.2016 года. ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности водителя 2 класса на участке механизированных работ. В нарушение норм Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком не произведен полный расчет при увольнении, не была выплачена заработная плата в размере 14 752,52 рубля. Просит взыскать задолженность по заработной плате в указанной сумме, а также денежную компенсацию за задержку заработной платы с 02.06.2016 года по 24.03.2017 года в размере 2 336,60 рублей. Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя. 

В судебном заседании представитель истца – ФИО2, действующая на основании доверенности от 31.03.2017, поддержала исковые требования в полном объеме. 

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений по существу иска не представил.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 24.03.2017г. ООО «Домостроительная компания» зарегистрировано 13.11.2000г., организация является действующей, не ликвидировано и не находится в стадии ликвидации (л.д. 10-29). 

Согласно записи в трудовой книжке истца за 

<

...> 21.09.2015 года ФИО1 принят на работу в ООО Домостроительная компания на основании приказа № 

<

...> от 

<

...>. (л.д. 6).

31.05.2016 года ФИО1 уволен из организации по собственному желанию, о чем в трудовой книжке сделана запись под 

<

...> на основании приказа № 

<

...> (л.д. 6).

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно расчетному листку за июль 2016 года (л.д. 9) долг за предприятием на конец месяца составил 14 752,52 рубля. Суд принимает данный расчетный листок, как письменное доказательство в подтверждение задолженности по заработной плате ФИО1 На данном расчетном листке имеется наименование организации, указаны Ф.И.О. работника – ФИО1 

Ответчиком не было представлено суду каких – либо доказательств в подтверждение отсутствия задолженности.

Таким образом, суд считает установленным, что у работодателя – ООО «Домостроительная компания» имеется задолженность перед ФИО1 по заработной плате в сумме 14 752,52 рубля.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, задолженность не выплачена до настоящего времени.

Таким образом, задолженность в сумме 14 752,52 рубля подлежит взысканию. 

Также истица просит взыскать компенсацию за просрочку выплат на день вынесения решения.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из обязанности суда разрешить спор в пределах заявленных требований (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ), суд рассчитывает размер компенсации за просрочку выплат за указанный истцом период, что составит:

- с 02.06.2016г. по 13.06.2016г. (12 дней) в сумме 64,91 рубля (14 752,52 рубля* 11% * 1/300 * 12 дней);

- с 14.06.2016г. по 18.09.2016г. (97 дней) в сумме 500,85 рублей (14 752,52 рубля* 10,5% * 1/300 * 97 дней);

- с 19.09.2016г. по 02.10.2016г. (14 дней) в сумме 68,85 рублей (14 752,52 рубля* 10% * 1/300 * 14 дней);

- с 03.10.2016г. по 31.12.2016г. (90 дней) в сумме 885,15 рублей (14 752,52 рубля* 10% * 1/300 * 90 дней);

- с 01.01.2017г. по 24.03.20174г. (83 дня) в сумме 816,31 рублей (14 752,52 рубля* 10% * 1/300 *83 дня);

Таким образом, размер компенсации за просрочку выплаты по заработной плате за период с 02.06.2016г. по 24.03.2017г. в размере 2 336,60 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103, ст.91 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец в соответствии с действующим законодательством освобожден. 

Исковые требования ФИО1 удовлетворены судом полностью.

Таким образом, согласно удовлетворенным требованиям истца, взысканию с ответчика ООО «Домостроительная компания» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 683,56 рублей.

Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Домостроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с ООО «Домостроительная компания» в пользу ФИО1 единовременно 17 089 рублей (семнадцать тысяч восемьдесят девять) рублей 12 копеек, из них: задолженность по заработной плате в размер 14 752 (четырнадцать тысяч семьсот пятьдесят два) рубля 60 копеек, компенсацию за просрочку выплаты по заработной плате 2 336 (две тысячи триста тридцать шесть) рублей 60 копеек.

Взыскать ООО «Домостроительная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 683 (шестьсот восемьдесят три) рубля 56 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд, в апелляционном порядке в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 мая 2017 года.

Судья О.А. Полюцкая