Дело № 2-885/2025 

УИД 59RS0017-01-2025-001707-21 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 октября 2025 года г. Гремячинск 

Губахинский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Козель Н.Ю., при секретаре судебного заседания Обуховой Н.А., с участием истца К., его представителя адвоката П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к Фонду пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о признании периодов работы относящимися к периодам работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

у с т а н о в и л:

К. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю о признании периодов работы в обществе с ограниченной ответственностью «Горнодобывающая компания» (далее ООО «ГДК») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотовщика 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве дробильщика 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотовщика самоходной установки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту оборудования 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника 5 разряда, относящимся к периодам работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В обоснование заявленных требований указал, что он официально трудоустроен в ООО «ГДК» с ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ переведен в горно-дробильный цех в качестве грохотовщика 3 разряда передвижной дробильно-сортировочной установки- 200 (далее ПДСУ-200). С ДД.ММ.ГГГГ – на должность дробильщика 4 разряда ПСДУ-200, с ДД.ММ.ГГГГ – грохотовщиком самоходной установки, с ДД.ММ.ГГГГ – на должность слесаря по ремонту оборудования 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ – на должность слесаря-ремонтника 5 разряда.

В соответствии с п. 2010100а-19931 раздела I Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в качестве профессии, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены профессии: «Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования», в перечень профессий и должностей данного раздела включены, согласно Списку № 2 1956г.- машинисты дробилок, конвейеров, грохотов, согласно Списку № 2 1991г. грохотовщики, машинисты конвейера, дробильщики. При этом в отношении указанных должностей, каких-либо указаний о месте выполняемой работы либо о характере выполняемых работ нет.

Указание наименование должности истца в указанный период работы как дробильщик и грохотовщик, а не машинист дробилки и грохота, слесарь по ремонту оборудования 5 разряда, слесарь-ремонтник, вместо электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования следует относить, возможно, на некорректное ведение записей в трудовые книжки со стороны работников кадровой службы общества.

В составе ООО «ГДК» имеется горный карьер, ведущий добычу открытым способом нерудного полезного ископаемого, а также горно-дробильный цех, производящий дробление и сортировку добытого нерудного полезного ископаемого с выделением товарного щебня.

Лицензией на право пользования участком недр местного значения ПЕМ 80166 ТЭ, изменением № к указанной лицензии (зарегистрировано в министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ Лз 934) определены измененные границы территории карьера, которые определяют, что все производственные подразделения, мощности м оборудования, включая горнодробильный цех ООО «ГДК» находятся на территории карьера, (письмо ОСФСР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №)

Согласно статье 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Таким образом, указанные выше периоды его работы в качестве слесаря-ремонтника 5 разряда горно-дробильного цеха ООО «ГДК», слесаря по ремонту оборудования, дробильщика и грохотовщика горно-дробильного цеха подлежат отнесению к периодам работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными пунктом 20101100а-19931 раздела I Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

С аналогичными доводами ранее истец обращался с письменным заявлением в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю. Однако ему было отказано в признании его работы на предприятии в поименованных выше должностях в качестве периодов работы с тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В качестве основания для отказа фонд указал, что горно-дробильный цех находится за пределами горного карьера, а штатное расписание ООО «ГДК» не содержит перечень наименований работ и профессий, должностей, которыми мог бы конкретно воспользоваться податель заявления для досрочного назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец К. и его представитель адвокат П. исковые требования поддержали в полном объеме. 

Представитель ответчика ОСФР по Пермскому краю, извещенный судом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, согласно которому просит рассмотреть дело в его отсутствие, а также направил в суд письменные возражения на иск, согласно которым просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица ООО «ГДК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, заявлений, возражений в суд не представил. 

Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что К. ДД.ММ.ГГГГ был принят в цех погрузки грузчиком, занятым на погрузке ж/д вагонов 3 разряда в ООО «Горнодобывающая компания». С ДД.ММ.ГГГГ переведен в горно-дробильный цех грохотовщиком ПДСУ-200 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ –дробильщиком ПСДУ-2004 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ – грохотовщиком (самоходной установки), с ДД.ММ.ГГГГ – на должность слесаря по ремонту оборудования 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ – на должность слесаря-ремонтника 5 разряда, в занимаемой должности работает по настоящее время (л.д.13-15).

В соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лица, работавшие в особых условиях труда, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в зависимости от продолжительности работы во вредных (по Списку № 1) или тяжелых (по Списку № 2) условиях труда в профессиях и производствах, предусмотренных указанными Списками.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом I «Горные работы» (в том числе добыча открытым способом известняка), подразделом I «Открытые горные работы и работы на поверхности» предусмотрены работники разрезов и карьеров по перечню профессий и должностей, в том числе грохотовщики (шифр – 2010100а-11765), дробильщики (шифр - 2010100а-11908), машинисты дробильно - погрузочных агрегатов (шифр 2010100а-13710), машинисты дробильных установок (шифр 2010100а-13715), машинисты дробильно - помольно - сортировочных механизмов (шифр 2030000а-13711), электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (код, позиция 2010400а-19931). 

Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 марта 2017 года № 328н по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации установлено тождество наименований профессий «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» и «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» наименованию профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования», предусмотренному соответствующими разделами и подразделами Списка № 1 и Списка № 2 от 1991 года.

При этом действующее законодательство не содержит требований, из которых следует, что рабочие указанной профессии для определения права на досрочную пенсию должны выполнять работы и по ремонту, и по обслуживанию оборудования, из чего следует, что право на досрочную пенсию дают указанные работы, выполнявшиеся как в совокупности (обслуживание и ремонт), так и каждый вид этих работ (обслуживание или ремонт).

Согласно ЕТКС, выпуск 4, утвержденному приказом Минтруда России от 07 мая 2015 года № 277н, к общим профессиям горных и горнокапитальных работ относятся профессии «грохотовщик», «дробильщик», «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» и «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования».

Ранее действовавшим ЕТКС, выпуск 4, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития России от 12 августа 2003 года № 61, также к общим профессиям горных и горнокапитальных работ относились профессии «грохотовщик», «дробильщик», «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» и «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования».

Профессия «слесарь-ремонтник» предусмотрена ЕТКС, выпуск 2, утвержденным постановлением Минтруда России от 15 ноября 1999 года № 45, в разделе «Слесарные и слесарно-сборочные работы», в характеристику работ по данной профессии входит ремонт оборудования.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из должностной инструкции грохотовщика 4 разряда следует, что основные трудовые функции – ведение мокрого и сухого грохочения (рассева) материалов на вибрационных грохотах производительностью свыше 500 куб. м/ (л.д. 44-46). 

Из должностной инструкции дробильщика 4 разряда следует, что основные трудовые функции – дробление сырья, материалов и полуфабрикатов на дробилках, дробильных агрегатах и дробильно-сортировочных установках различных систем производительностью свыше 200 до 700 т/ч; получение продуктов дробления и измельчения материалов с заданными характеристиками крупности; техническое обслуживание оборудования для дробления и измельчения материалов; ведение технологических процессов дробления материалов; ведение технологических процессов измельчения материалов (л.д.47-51).

Основными трудовыми функциями слесаря-ремонтника 5 разряда являются: обеспечение сохранения технических параметров и работоспособности различных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин путем технического обслуживания и ремонта в соответствии с нормативно - технической документацией; техническое обслуживание сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин; монтаж и демонтаж сложных узлов и механизмов….( п.п. 2.1, 2.2, 2.3 Должностной инструкции л.д. 52 -55). 

Судом установлено, что должность по штатному расписанию ООО «Горнодобывающая компания» «слесарь-ремонтник 5 разряда» идентична должности по ведомости СОУТ «слесарь по ремонту оборудования», данные должности входят в перечень рабочих мест, наименований должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», который определен результатами Специальной оценки условий труда. 

При таких обстоятельствах само по себе отсутствие в подразделе I раздела 1 Списка № 2 профессии слесаря-ремонтника не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

Уставом общества с ограниченной ответственностью «Горнодобывающая компания» предусмотрен один из видов деятельности общества – добыча камня для строительства; добыча известняка, гипсового камня и мела; добыча глины и каолина; разработка гравийных и песчаных карьеров; …( п. 2.2 Устава). 

Из технологических регламентов ПДСУ-200 и ДСК следует, что основным видом деятельности ООО «Горнодобывающая компания» является добыча и переработка известняков для получения строительного щебня. Сырьевой базой карьера ООО «Горнодобывающая компания» является добыча и переработка известняков для получения строительного щебня. Разработка карьера осуществляется на основании лицензии на право пользования недрами ПЕМ 80166 ТЭ от 21.04.2015г. На промышленной площадке карьера расположены: управление карьера, дробильно-сортировочные комплексы ПДСУ-200 и ДСК, мастерские гаражи и железнодорожный тупик ( л.д. 58-92).

Таким образом, в составе ООО «ГДК» имеется горный карьер, ведущий добычу открытым способом нерудного полезного ископаемого, а так же горно-дробильный цех, производящий дробление и сортировку добытого нерудного полезного ископаемого с выделением товарного щебня. В связи с этим, работа в ООО «ГДК» по прямому смыслу раздела 1 Списка № 2 относится к горным работам. 

Согласно п. 1 части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда", вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

согласно картам специальной оценки условий труда.

Из карты специальной оценки условий труда работников №А от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «грохотовщик 4 разряда» в горно-дробильном цехе ООО «ГДК» следует, что фактическое состояние по факторам производственной среды и трудового процесса соответствует вредному классу труда - 3.1, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д. 69,70).

Из карты специальной оценки условий труда работников № от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «дробильщик 4 разряда» в горно-дробильном цехе ООО «ГДК» следует, что условия труда по вредным факторам имеют 3.1, 3.2 класс, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д. 71,72).

Из карты специальной оценки условий труда работников № от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «слесарь по ремонту оборудования» следует, что условия труда по вредным факторам имеют 3.1 класс, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д., 73,74).

Из карты специальной оценки условий труда работников № от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «дробильщик» в горно-дробильном цехе ООО «ГДК» следует, что условия труда по вредным факторам имеют 3.1, 3.2 класс, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д. 75,76).

Из карты специальной оценки условий труда работников № от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «грохотовщик» в горно-дробильном цехе ООО «ГДК» следует, следует, что условия труда по вредным факторам имеют 3.1, 3.2 класс, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д. 77,78).

Согласно картам аттестации рабочих мест по условиям труда по должностях: грохотовщик в горно-дробильном цехе, дробильщик в горно-дробильном цехе, - установлены фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса - аэрозоли ПДФ (известняк), шум, вибрация, тяжесть, определен класс условий труда - 3.1, 3.2. В строке 041. карты одним из видов гарантий и компенсаций установлено право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д. 79-82).

Поскольку К., начиная с ДД.ММ.ГГГГ, являлся занятым на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на условиях полного рабочего дня при полной рабочей неделе при осуществлении трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда, то определение вредного класса условий труда (3.1), установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда, породил у работодателя безусловную обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, равно как на отражение трудовой деятельности по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, с указанием кода особых условий труда.

При имеющейся несогласованности между ответчиком и ООО "Горнодобывающая компания" относительно права работников горно-дробильного цеха на досрочную пенсию неуплата таких взносов в отношении истца страхователем не может являться основанием для отказа в предоставлении истцу права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку при урегулировании данного вопроса и подтверждении характера работы истца в соответствии с условиями, предусмотренными Списком N 2, ответчик не лишен права требовать от ООО "Горнодобывающая компания" уплаты дополнительных взносов.

Исходя из установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 196 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Признать периоды работы К., ДД.ММ.ГГГГ г.р. в обществе с ограниченной ответственностью «Горнодобывающая компания» с 15.10.2010г. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотовщика 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве дробильщика 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве грохотовщика самоходной установки; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по ремонту оборудования 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря-ремонтника 5 разряда, относящимся к периодам работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 01.11. 2025г.

Судья Н.Ю. Козель