РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2020 года г. Щелково Московской области

Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Торбик А.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бочаровой Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4375/2020 по иску ФИО2 ФИО6 к ООО «Лофт» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда,

Установил:

ФИО2, уточнив исковые требования, обратилась в Щелковский городской суд с иском к ООО «Лофт» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указала, что 01 июня 2016 истец была принята на работу в ООО «Лофт» на должность управляющей. С 01.04.2020 года находится в отпуске по беременности и родам. На имя работодателя направлены заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, выплату пособий.

На основании свидетельства о рождении ребенка ФИО1 истец направила работодателю заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ежемесячной компенсационной выплаты.

Вследствие неправомерных действий ООО «Лофт», истица, лишенная возможности получать пособие и удовлетворять насущные потребности своей семьи и себя лично, испытывала нравственные и моральные страдания. 

На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика пособие вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности в размере 675 руб. 15 коп., единовременное пособие при рождении ребенка 18004,12 рублей, выплата по больничному листу за период с 19.08.2020 по 03.09.2020 года в размере 34503,20 рублей, выплата по больничному листу за период с 01.04.2020 по 18.08.2020 года в размере 127492,68 рублей, пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за сентябрь 2020 года в размере 23600,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по основаниям указанным в уточненном исковом заявлении, просила удовлетворить.

В судебном заседании ответчик генеральный директор ООО «Лофт» ФИО3 иск признал, просит уменьшить компенсацию морального вреда.

Представитель третьего лица – филиала № 40 Государственного учреждения Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Судом постановлено (протокольно) в силу ст. 167 ГПК РФ рассматривать дело в отсутствии третьего лица, не представивших доказательств уважительности причин неявки. 

Выслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 г. № 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с участием женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних осуществляется в целях создания благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод указанными работниками с учетом их общественно значимых особенностей (в частности, выполнения функций материнства и воспитания детей, наличия членов семьи, нуждающихся в уходе, несовершеннолетия).

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110 календарных дней после родов.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). 

Частью 4 указанной нормы предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются данным Федеральным законом, а также Федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", устанавливающим единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий по беременности и родам утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н, в соответствии с пунктом 14 которого работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что истец ФИО2 01 июня 2016 истец была принята на работу в ООО «Лофт» на должность управляющей. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам. На имя работодателя направлены заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, выплату пособий.

На основании свидетельства о рождении ребенка ФИО1 истец направила работодателю заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ежемесячной компенсационной выплаты.

Согласно расчету ответчика ООО «Лофт» пособие вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности составляет 675 руб. 15 коп., единовременное пособие при рождении ребенка 18004,12 рублей, выплата по больничному листу за период с 19.08.2020 по 03.09.2020 года в размере 34503,20 рублей, пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за сентябрь 2020 года в размере 23600,18 рублей, за период с апреля 2020 года по октябрь 2020 года общая сумма начислений составила 378685, 65 рублей. Выплаты составили 174410,32 рубля. Общая сумма задолженности составляет на 26 октября 2020 года 204275,33 рубля.

Данные расчет истцом не оспорен, судом проверен и признан правильным.

Доказательств оплаты задолженности перед истцом не имеется, ответчиком суду также не представлено. 

Также ответчиком в судебном заседании исковые требования в части задолженности признаны.

В связи с вышеизложенным, исходя из представленного истцу права, гарантированного государством на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, суд приходит к выводу о неправомерности невыплаты истице данных сумм, и при этом полагает доказанным факт наличия задолженности по выплате пособия вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности в размере 675 руб. 15 коп., единовременного пособия при рождении ребенка 18004,12 рублей, выплате по больничному листу за период с 19.08.2020 по 03.09.2020 года в размере 34503,20 рублей, выплате по больничному листу за период с 01.04.2020 по 18.08.2020 года в размере 127492,68 рублей, пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за сентябрь 2020 года в размере 23600,19 рублей.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт неправомерных действий работодателя в отношении истца судом установлен, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда, определив размер такой компенсации в размере 5 000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.339.19 НК РФ с ответчика - ООО «Лофт» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа Щелково Московской области государственная пошлина в размере 5542,75 рублей. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ФИО7 к ООО «Лофт» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Лофт» в пользу ФИО2 ФИО8 пособие вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности в размере 675 руб. 15 коп., единовременное пособие при рождении ребенка 18004,12 рублей, выплату по больничному листу за период с 19.08.2020 по 03.09.2020 года в размере 34503,20 рублей, выплату по больничному листу за период с 01.04.2020 по 18.08.2020 года в размере 127492,68 рублей, пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за сентябрь 2020 года в размере 23600,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В удовлетворении требования ФИО2 ФИО9 к ООО «Лофт» о компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Взыскать с ООО «Лофт» государственную пошлину в доход бюджета городского округа Щелково Московской области в размере 5542 (пять тысяч пятьсот сорок два) рубля 75 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.В. Торбик