Дело № 2-6511/2023

УИД 35RS0010-01-2023-005618-91

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 

28 августа 2023 года 

Вологодский городской суд Вологодской области в составе

председательствующего судьи Качаловой Н.В., 

при секретаре Бобошиной Е.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области об оспаривании решения, о возложении обязанности,

установил:

ФИО3 обратился в Вологодский городской суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области с исковым заявлением, в обосновании исковых требований указав, что решением ГУ-УПФ РФ в г. Вологде Вологодской области № от 20.01.2020 ему отказано во включении в страховой стаж периодов работы в том числе с 24.01.1984 по 31.12.1985в должности инженера-топографа Вологодского филиала «Ярослав ЦМПИ» в связи с тем, что в трудовой книжке истца отсутствует запись о приказе об увольнении работника. 

Оспаривая правомерность принятого ответчиком решения, истец, просит суд признать незаконными и не порождающим правовых последствий решение № в части не включения в страховой стаж периода работа с 24.01.1984 по 31.12.1985 в должности инженера-топографа Вологодского филиала «ЯрославЦМПИ»; обязать ответчика включить указанный период работы в общий и страховой стаж, взыскать расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области по доверенности ФИО4 просила в удовлетворении исковых требований отказать, по доводам, изложенным в решении и отзыве на исковое заявление.

Суд, заслушав стороны, свидетелей ФИО1, ФИО2 исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, пришёл к следующему.

Решением ГУ-Отделения Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес>, отраженным в ответе № от 20.01.2020 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

Специальный стаж истца на дату определения права – на 01.07.2019 года отсутствует, страховой стаж составляет 36 лет 17 дней.

В общий, страховой стаж и специальный стаж не засчитаны периоды, в том числе:

- с 24.01.1984 по 31.12.1985 – инженер топограф Вологодского филиала «Ярослав ЦМПИ» по записям в трудовой книжке №, так как оформлены с нарушением действовавшего на день их внесения трудового законодательства, то есть без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постанволением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, запись № об увольнении внесена в трудовую книжку без ссылки на приказ, другими документами указанный период не подтвержден. 

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Аналогичные положения предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, а также п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При оформлении трудовой книжки в рассматриваемый период применялась «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённая Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Исходя из пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки серии № от 06.04.1981 следует, что ФИО3 24.01.1984 принят на должность инженер-топограф в Вологодский филиал «ЯрославЦМПИ», 31.12.1985 в связи с ликвидацией филиала уволен в порядке перевода в институт Вологдаагропроект.

Из трудовой книжки истца, усматривается, что записи под номером 4-5 внесены без ссылки на приказ.

Запись о приеме на работу внесена Вологодским филиалом «ЯрославЦМПИ» в трудовую книжку истца правильно, в соответствии с законодательством, что не оспаривалось стороной ответчика.

В материалы дела представлены штатные расписания производственного персонала Вологодского филиала института «ЯрославЦМПИ» за 1984 -1985 годы. В штатном расписании за 1984 год имеется запись, что ФИО3 работал в составе топографической группы, в должности инженера. Далее в штатном расписании за 1985 год имеется заспись, что ФИО3 работал в должности инженера в изыскательской партии № I.

В соответствии со справкой закрытого акционерного общества «Проектно-изыскательский институт «Вологдаагропроект» от 24.01.2017 № институт «Вологдаагропроект» создан 01 января 1986 года на базе трех филиалов институтов: «ЦИТЭПсельхоз», «Нечерноземсельхозтехпроет» и «ЯрославЦМПИ».

Согласно справке, представленной КАУ ВО Государственный архив Вологодской области следует, что документы Вологодского филиала института «Вологдаагропроект» с 1993 года по личному составу на хранение в архив не поступали, поэтому стаж работы ФИО3 в период, в том числе, с 24.01.1984 по 31.12.1985 не представляется возможным.

Кроме того, как следует из ответа КАУ ВО «Областной архив по личному составу» от 09.07.2019 документов по личному составу и производственной деятельности Вологодского филиала «ЯрославЦМПИ», института «Вологдаагропроект», АООТ «Вологдаагропроект», Управления архитектуры и градостроительства администрации г. Вологды на хранение не поступали.

Далее как следует из ответа на запрос МКУ «Муниципальный архив города Вологды» от 18.07.2019 документы по основной деятельности и поличному составу Вологодского филиала «ЯрославЦМПИ», института «Вологдаагропроект», АООТ «Вологдаагропроект», Управления архитектуры и градостроительства администрации г. Вологды на хранение не поступали.

Вместе с тем, в материалы дела представлены копии приказов директора Вологодского филиала «ЯрославЦМПИ», штатные расписания, изменения в штатные расписания с выпиской на ФИО3 за период с 1984 по 1985 годы. По данным документам прослеживается факт работы ФИО3 в должности инженера Вологодского филиала «ЯрослаЦМПИ».

Кроме того, факт работы истца в данный период подтвержден показаниями свидетелей ФИО2, ФИО1 допрошенных в судебном заседании, которые пояснили, что ФИО3 работал вместе с ними, увольнение свидетелей и ФИО3 проходило одновременно, что также подтверждается представленными суду оригиналами трудовых книжек на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. от 14.05.1984 №, на ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. от 10.08.1976 №

При этом, суд учитывает, что то обстоятельство, что работодателем не оформлялась надлежащим образом трудовая документация (не внесены дата и номер приказа об увольнении), не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истца.

Из содержания записи можно установить дату приема на работу и увольнения с работы, исправлений, зачеркиваний не имеется. Последующие записи внесены в хронлогической последовательности. 

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения периода работы ФИО3 с 24.01.1984 по 31.12.1985 в Вологодском филиале «Ярослав ЦМПИ» в должности инженера-топографа в его страховой (общий трудовой) стаж. 

На основании изложенного исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса российской федерации в пользу истца с ответчика следует взыскать госпошлину в размере 300 рублей

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия решение ГУ-Отделения Пенсионного фонда РФ по Вологодской области № от 20.01.2020 об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО3 в части отказа во включении в страховой стаж периода работы с 24.01.1984 по 31.12.1985 в Вологодском филиале «Ярослав ЦМПИ» в должности инженера-топографа.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить ФИО3 в страховой стаж период работы с 24.01.1984 по 31.12.1985 в Вологодском филиале «Ярослав ЦМПИ» в должности инженера-топографа.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в пользу ФИО3, 07.10.1961года рождения, уроженца 

<

адрес>, СНИЛС № расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Качалова 

Мотивированное решение изготовлено 04.09.2023